Procesinio sprendimo kategorija 1.3.7.2.4

Darbuotojui padarytos neturtinės žalos atlyginimas

Teismų procesinių sprendimų civilinėse bylose kategorijų klasifikatorius (nuo 2017-01-01 iki 2024-06-30). 127 bylos, naujausios pirmos.

1. e2-4572-996/2019cituota 7

   Darbo teisės subjektų lygybės nepaisant jų lyties, seksualinės orientacijos, rasės, tautybės, kalbos, kilmės, pilietybės ir socialinės padėties, tikėjimo, ketinimo turėti vaiką (vaikų), santuokinės ir šeiminės padėties, amžiaus, įsitikinimų ar pažiūrų, priklausomybės politinėms partijoms ir asociacijoms, aplinkybių, nesusijusių su darbuotojų dalykinėmis savybėmis, principas

   Vilniaus miesto apylinkės teismas · Sprendimas · 2019-01-31

   Bylos istorija
2. 2A-1982-638/2018cituota 30

   Darbuotojui padarytos neturtinės žalos atlyginimas

   Kauno apygardos teismas · Nutartis · 2018-12-21

   Bylos istorija
3. e2-6388-1030/2018cituota 6

   Darbo sutarties nutraukimas be įspėjimo, kai darbuotojas vieną kartą šiurkščiai pažeidžia darbo pareigas (DK 235 straipsnis)

   Klaipėdos apylinkės teismas · Sprendimas · 2018-11-20

   Bylos istorija
4. e2A-1251-945/2018cituota 2

   Darbo sutarties nutraukimas darbdavio iniciatyva, kai nėra darbuotojo kaltės

   Kauno apygardos teismas · Sprendimas · 2018-11-02

   Bylos istorija
5. e2-16070-727/2018cituota 7

   Dalyvavimas veikloje, kuri pagal įstatymų, kitų norminių teisės aktų, darbo tvarkos taisyklių, kolektyvinių ar darbo sutarčių nuostatas nesuderinama su darbo funkcijomis

   Vilniaus miesto apylinkės teismas · Sprendimas · 2018-10-26

   Bylos istorija
6. e2-22022-727/2018cituota 4

   Darbo sutarties nutraukimas darbuotojo pareiškimu

   Vilniaus miesto apylinkės teismas · Sprendimas · 2018-10-23

   Bylos istorija
7. e2-25473-727/2018cituota 4

   Darbuotojui padarytos neturtinės žalos atlyginimas

   Vilniaus miesto apylinkės teismas · Sprendimas · 2018-10-18

   Bylos istorija
8. e2A-1339-773/2018cituota 79

   Atleidimas iš darbo

   Kauno apygardos teismas · Nutartis · 2018-10-10

   Bylos istorija
9. e2-30450-996/2018cituota 4

   Darbo sutarties nutraukimas darbuotojo pareiškimu

   Vilniaus miesto apylinkės teismas · Sprendimas · 2018-09-21

   Bylos istorija
10. e2A-911-241/2018cituota 1

    Darbuotojui padarytos neturtinės žalos atlyginimas

    Lietuvos apeliacinis teismas · Nutartis · 2018-08-22

    Bylos istorija
11. e2-2264-1043/2018cituota 5

    Darbo sutarties nutraukimas darbuotojo pareiškimu

    Kauno apylinkės teismas · Sprendimas · 2018-06-27

    Bylos istorija
12. e2A-995-638/2018cituota 24

    Darbuotojui padarytos neturtinės žalos atlyginimas

    Kauno apygardos teismas · Nutartis · 2018-06-21

    Bylos istorija
13. e2-1756-1043/2018cituota 42

    Darbuotojui padarytos neturtinės žalos atlyginimas

    Kauno apylinkės teismas · Sprendimas · 2018-06-20

    Bylos istorija
14. e2-2452-514/2018cituota 4

    Darbuotojui padarytos neturtinės žalos atlyginimas

    Plungės apylinkės teismas · Nutartis · 2018-05-29

    Bylos istorija
15. 2-15219-996/2018cituota 1

    Darbo sutarties nutraukimas be įspėjimo, kai darbuotojas vieną kartą šiurkščiai pažeidžia darbo pareigas (DK 235 straipsnis)

    Vilniaus miesto apylinkės teismas · Sprendimas · 2018-05-21

    Bylos istorija
16. e2A-895-773/2018cituota 54

    Neatvykimas į darbą be svarbių priežasčių visą darbo dieną (pamainą)

    Kauno apygardos teismas · Nutartis · 2018-05-17

    Bylos istorija
17. e3K-3-159-313/2018cituota 56

    Neturtinė žala

    Lietuvos Aukščiausiasis Teismas · Nutartis · 2018-04-13

    Bylos istorija
18. e2-291-305/2018cituota 78

    Darbo sutarties nutraukimas darbdavio iniciatyva, kai nėra darbuotojo kaltės

    Marijampolės apylinkės teismas · Sprendimas · 2018-03-21

    Bylos istorija
19. e2A-1102-910/2018cituota 162

    Darbo sutarties nutraukimas be įspėjimo, kai darbuotojas nerūpestingai atlieka darbo pareigas ar kitaip pažeidžia darbo drausmę, jei prieš tai jam nors kartą per paskutinius 12 mėnesių buvo taikytos drausminės nuobaudos

    Vilniaus apygardos teismas · Nutartis · 2018-03-20

    Bylos istorija
20. 3K-3-55-248/2018cituota 124

    Darbo sutarties nutraukimas be įspėjimo, kai darbuotojas vieną kartą šiurkščiai pažeidžia darbo pareigas (DK 235 straipsnis)

    Lietuvos Aukščiausiasis Teismas · Nutartis · 2018-02-23

    Bylos istorija