Procesinio sprendimo kategorija 1.3.6.4.2
Drausminių nuobaudų skyrimo terminai ir tvarka
Teismų procesinių sprendimų civilinėse bylose kategorijų klasifikatorius (nuo 2017-01-01 iki 2024-06-30). 31 byla, naujausios pirmos.
Neatvykimas į darbą be svarbių priežasčių visą darbo dieną (pamainą)
Kauno apygardos teismas · Sprendimas · 2023-10-11
Bylos istorija
- e2A-722-1097/2023cituota 85
Neatvykimas į darbą be svarbių priežasčių visą darbo dieną (pamainą)
Vilniaus apygardos teismas · Nutartis · 2023-04-06
Bylos istorija
- e2A-153-544/2022cituota 36
Kiti nusižengimai, kuriais šiurkščiai pažeidžiama darbo tvarka
Panevėžio apygardos teismas · Nutartis · 2022-04-12
Bylos istorija
- e2-102-292/2022cituota 17
Kiti darbo sutarties nutraukimo be įspėjimo pagrindai
Alytaus apylinkės teismas · Sprendimas · 2022-02-15
Bylos istorija
- e2-7673-902/2021cituota 31
Kiti nusižengimai, kuriais šiurkščiai pažeidžiama darbo tvarka
Panevėžio apylinkės teismas · Sprendimas · 2021-11-29
Bylos istorija
- e3K-3-244-248/2019cituota 79
Kiti darbo sutarties nutraukimo be įspėjimo pagrindai
Lietuvos Aukščiausiasis Teismas · Nutartis · 2019-07-05
Bylos istorija
- e3K-3-154-248/2019cituota 98
Darbo sutarties nutraukimas be įspėjimo, kai darbuotojas vieną kartą šiurkščiai pažeidžia darbo pareigas (DK 235 straipsnis)
Lietuvos Aukščiausiasis Teismas · Nutartis · 2019-04-18
Bylos istorija
- e3K-3-66-701/2019cituota 139
Drausminių nuobaudų skyrimo terminai ir tvarka
Lietuvos Aukščiausiasis Teismas · Nutartis · 2019-03-08
Bylos istorija
- e3K-3-469-611/2018cituota 32
Papeikimas
Lietuvos Aukščiausiasis Teismas · Nutartis · 2018-12-04
Bylos istorija
- e2A-438-252/2018cituota 19
Drausminių nuobaudų skyrimo terminai ir tvarka
Panevėžio apygardos teismas · Nutartis · 2018-06-22
Bylos istorija
- e2A-413-267/2018cituota 10
Papeikimas
Šiaulių apygardos teismas · Nutartis · 2018-05-31
Bylos istorija
- e3K-3-163-684/2018cituota 50
Darbo sutarties nutraukimas be įspėjimo, kai darbuotojas vieną kartą šiurkščiai pažeidžia darbo pareigas (DK 235 straipsnis)
Lietuvos Aukščiausiasis Teismas · Nutartis · 2018-04-20
Bylos istorija
- e2A-1102-910/2018cituota 162
Darbo sutarties nutraukimas be įspėjimo, kai darbuotojas nerūpestingai atlieka darbo pareigas ar kitaip pažeidžia darbo drausmę, jei prieš tai jam nors kartą per paskutinius 12 mėnesių buvo taikytos drausminės nuobaudos
Vilniaus apygardos teismas · Nutartis · 2018-03-20
Bylos istorija
- 2A-186-544/2018cituota 46
Papeikimas
Panevėžio apygardos teismas · Sprendimas · 2018-03-14
Bylos istorija
- e2-974-291/2018cituota 3
Papeikimas
Šiaulių apylinkės teismas · Sprendimas · 2018-02-21
Bylos istorija
- e2-517-996/2018cituota 6
Pasinaudojimas pareigomis siekiant gauti neteisėtų pajamų sau ar kitiems asmenims arba dėl kitokių asmeninių paskatų, taip pat savavaliavimas ar biurokratizmas
Vilniaus miesto apylinkės teismas · Sprendimas · 2018-01-09
Bylos istorija
- 2A-2292-413/2017cituota 23
Kiti darbo sutarties nutraukimo be įspėjimo pagrindai
Kauno apygardos teismas · Nutartis · 2017-11-30
Bylos istorija
- e2A-2071-638/2017cituota 43
Papeikimas
Kauno apygardos teismas · Nutartis · 2017-11-21
Bylos istorija
- e2A-2008-803/2017cituota 39
Atleidimas iš darbo
Vilniaus apygardos teismas · Nutartis · 2017-11-21
Bylos istorija
- e2A-2010-803/2017cituota 36
Atleidimas iš darbo
Vilniaus apygardos teismas · Nutartis · 2017-11-21
Bylos istorija