Procesinio sprendimo kategorija 1.1.1.1
Darbo įstatymų reglamentuojami santykiai
Teismų procesinių sprendimų civilinėse bylose kategorijų klasifikatorius (nuo 2017-01-01 iki 2024-06-30). 44 bylos, naujausios pirmos.
- e2-3739-965/2024cituota 6
Darbo ginčų nagrinėjimas teisme
Klaipėdos apylinkės teismas · Sprendimas · 2024-06-19
Bylos istorija
Priėmimas į darbą konkurso būdu
Kauno apygardos teismas · Nutartis · 2024-04-16
Bylos istorija
Pirmosios instancijos teismo sprendimą palikti nepakeistą
Vilniaus apygardos teismas · Nutartis · 2023-07-25
Bylos istorija
- e2-204-570/2023cituota 14
Priėmimas į darbą konkurso būdu
Marijampolės apylinkės teismas · Sprendimas · 2023-04-26
Bylos istorija
- 2-2197-1159/2022cituota 6
Nušalinimas nuo darbo
Vilniaus miesto apylinkės teismas · Sprendimas · 2022-11-28
Bylos istorija
- e2-22864-1159/2022cituota 7
Darbo sutarties nutraukimas darbuotojo pareiškimu
Vilniaus miesto apylinkės teismas · Sprendimas · 2022-11-21
Bylos istorija
- e2-13992-1171/2022cituota 7
Neturtinė žala
Vilniaus miesto apylinkės teismas · Sprendimas · 2022-07-20
Bylos istorija
- e2A-421-1120/2022cituota 4
Darbo įstatymų reglamentuojami santykiai
Lietuvos apeliacinis teismas · Nutartis · 2022-06-17
Bylos istorija
- e2-9154-1159/2022cituota 4
Darbo sutarties nutraukimas darbuotojo pareiškimu
Vilniaus miesto apylinkės teismas · Sprendimas · 2022-04-04
Bylos istorija
- e2A-78-278/2022cituota 17
Kitos papildomos darbo užmokesčio garantijos
Panevėžio apygardos teismas · Nutartis · 2022-03-10
Bylos istorija
- 2-101-965/2022cituota 6
Žalos, susijusios su darbuotojo sveikatos sužalojimu, gyvybės atėmimu ar susirgimu profesine liga, atlyginimas
Klaipėdos apylinkės teismas · Sprendimas · 2022-02-21
Bylos istorija
- 2A-1317-777/2021cituota 55
Turtinė žala
Klaipėdos apygardos teismas · Nutartis · 2021-12-22
Bylos istorija
- 2-335-904/2021cituota 4
Darbo ginčų nagrinėjimas teisme
Klaipėdos apylinkės teismas · Sprendimas · 2021-10-01
Bylos istorija
- e2A-444-265/2021cituota 64
Darbo sutarties nutraukimas be įspėjimo, kai darbuotojas nerūpestingai atlieka darbo pareigas ar kitaip pažeidžia darbo drausmę, jei prieš tai jam nors kartą per paskutinius 12 mėnesių buvo taikytos drausminės nuobaudos
Klaipėdos apygardos teismas · Nutartis · 2021-05-06
Bylos istorija
- e2-643-965/2021cituota 6
Darbo sutarties nutraukimas be įspėjimo, kai darbuotojas nerūpestingai atlieka darbo pareigas ar kitaip pažeidžia darbo drausmę, jei prieš tai jam nors kartą per paskutinius 12 mėnesių buvo taikytos drausminės nuobaudos
Klaipėdos apylinkės teismas · Sprendimas · 2021-02-01
Bylos istorija
- 2-3207-965/2020cituota 6
Kitų darbo sutarčių rūšių ypatumai
Klaipėdos apylinkės teismas · Sprendimas · 2020-07-21
Bylos istorija
- e2-964-631/2020cituota 7
Priėmimas į darbą konkurso būdu
Vilniaus miesto apylinkės teismas · Sprendimas · 2020-02-10
Bylos istorija
- e2-384-418/2020cituota 6
Sprendimo už akių priėmimo sąlygos ir tvarka, draudimai priimti sprendimą už akių
Alytaus apylinkės teismas · Sprendimas už akių · 2020-02-06
Bylos istorija
- e2-386-314/2020cituota 6
Sprendimo už akių priėmimo sąlygos ir tvarka, draudimai priimti sprendimą už akių
Alytaus apylinkės teismas · Sprendimas už akių · 2020-01-16
Bylos istorija
- 2-7118-965/2019cituota 23
Kitos kompensacinės išmokos
Klaipėdos apylinkės teismas · Sprendimas · 2019-10-07
Bylos istorija