Procesinio sprendimo kategorija 1.1.1.1

Darbo įstatymų reglamentuojami santykiai

Teismų procesinių sprendimų civilinėse bylose kategorijų klasifikatorius (nuo 2017-01-01 iki 2024-06-30). 44 bylos, naujausios pirmos.

  1. Darbo ginčų nagrinėjimas teisme

    Klaipėdos apylinkės teismas · Sprendimas · 2024-06-19

    Bylos istorija
  2. Priėmimas į darbą konkurso būdu

    Kauno apygardos teismas · Nutartis · 2024-04-16

    Bylos istorija
  3. Pirmosios instancijos teismo sprendimą palikti nepakeistą

    Vilniaus apygardos teismas · Nutartis · 2023-07-25

    Bylos istorija
  4. e2-204-570/2023cituota 14

    Priėmimas į darbą konkurso būdu

    Marijampolės apylinkės teismas · Sprendimas · 2023-04-26

    Bylos istorija
  5. Nušalinimas nuo darbo

    Vilniaus miesto apylinkės teismas · Sprendimas · 2022-11-28

    Bylos istorija
  6. Darbo sutarties nutraukimas darbuotojo pareiškimu

    Vilniaus miesto apylinkės teismas · Sprendimas · 2022-11-21

    Bylos istorija
  7. Neturtinė žala

    Vilniaus miesto apylinkės teismas · Sprendimas · 2022-07-20

    Bylos istorija
  8. Darbo įstatymų reglamentuojami santykiai

    Lietuvos apeliacinis teismas · Nutartis · 2022-06-17

    Bylos istorija
  9. Darbo sutarties nutraukimas darbuotojo pareiškimu

    Vilniaus miesto apylinkės teismas · Sprendimas · 2022-04-04

    Bylos istorija
  10. e2A-78-278/2022cituota 17

    Kitos papildomos darbo užmokesčio garantijos

    Panevėžio apygardos teismas · Nutartis · 2022-03-10

    Bylos istorija
  11. Žalos, susijusios su darbuotojo sveikatos sužalojimu, gyvybės atėmimu ar susirgimu profesine liga, atlyginimas

    Klaipėdos apylinkės teismas · Sprendimas · 2022-02-21

    Bylos istorija
  12. Turtinė žala

    Klaipėdos apygardos teismas · Nutartis · 2021-12-22

    Bylos istorija
  13. Darbo ginčų nagrinėjimas teisme

    Klaipėdos apylinkės teismas · Sprendimas · 2021-10-01

    Bylos istorija
  14. Darbo sutarties nutraukimas be įspėjimo, kai darbuotojas nerūpestingai atlieka darbo pareigas ar kitaip pažeidžia darbo drausmę, jei prieš tai jam nors kartą per paskutinius 12 mėnesių buvo taikytos drausminės nuobaudos

    Klaipėdos apygardos teismas · Nutartis · 2021-05-06

    Bylos istorija
  15. Darbo sutarties nutraukimas be įspėjimo, kai darbuotojas nerūpestingai atlieka darbo pareigas ar kitaip pažeidžia darbo drausmę, jei prieš tai jam nors kartą per paskutinius 12 mėnesių buvo taikytos drausminės nuobaudos

    Klaipėdos apylinkės teismas · Sprendimas · 2021-02-01

    Bylos istorija
  16. Kitų darbo sutarčių rūšių ypatumai

    Klaipėdos apylinkės teismas · Sprendimas · 2020-07-21

    Bylos istorija
  17. Priėmimas į darbą konkurso būdu

    Vilniaus miesto apylinkės teismas · Sprendimas · 2020-02-10

    Bylos istorija
  18. Sprendimo už akių priėmimo sąlygos ir tvarka, draudimai priimti sprendimą už akių

    Alytaus apylinkės teismas · Sprendimas už akių · 2020-02-06

    Bylos istorija
  19. Sprendimo už akių priėmimo sąlygos ir tvarka, draudimai priimti sprendimą už akių

    Alytaus apylinkės teismas · Sprendimas už akių · 2020-01-16

    Bylos istorija
  20. 2-7118-965/2019cituota 23

    Kitos kompensacinės išmokos

    Klaipėdos apylinkės teismas · Sprendimas · 2019-10-07

    Bylos istorija