Kauno apygardos teismo nutartis

Kauno apygardos teismo teisėjas Leonas Jachimavičius, sekretoriaujant Diletai Liudžiuvienei, dalyvaujant restruktūrizuojamos UAB „Skirnuva“ administratoriaus atstovui M. K., viešame teismo posėdyje, išnagrinėjęs civilinę bylą pagal kreditoriaus E. M. prašymą dėl kreditorinio reikalavimo tvirtinimo UAB „Skirnuva“ restruktūrizavimo byloje,

Aprašomoji dalis

nusta t ė:

2013 m. sausio 14 d. kreditorius E. M. kreipėsi į restruktūrizuojamos UAB „Skirnuva“ administratorių, prašydamas jį įtraukti į kreditorių sąrašą su 14 202, 66 Lt finansiniu reikalavimu. Nurodęs, kad restruktūrizuojama UAB „Skirnuva“ jam neišmokėjusi 5504,27 Lt darbo užmokesčio, 1229,70 Lt kompensacijos už nepanaudotas atostogas, 2339, 27 Lt išeitinės pašalpos. Skolininkas uždelsė atsiskaityti 70 dienų, todėl privalo jam išmokėti ir 5 129, 60 Lt vidutinį darbo užmokestį (vienos dienos vidutinis darbo užmokestis – 73, 28 Lt x 70 dienų) už uždelsimą atsiskaityti.

Įmonės administratorius su prašymu sutiko dalinai, nurodęs, jog restruktūrizuojama įmonė skolinga E. M. 7 375, 07 Lt išmokų, susijusių su darbo santykiais : 3077, 76 Lt išeitinė pašalpa, 1618, 03 Lt kompensacija už nepanaudotas atostogas, 1938, 11 Lt neišmokėtas darbo užmokestis. Skolininkas nurodo, kad neturėjęs tyčios neišmokėti nurodytų piniginių sumų, tiesiog įmonėje buvo sudėtinga finansinė padėtis.

Motyvuojamoji dalis

Prašymas tenkintinas dalinai. Pareiškėjas E. M. yra restruktūrizuojamos UAB „Skirnuva“ kreditorius (ĮRĮ 3 straipsnis). Pareiškėjas ir įmonė nesutaria dėl kreditorinio reikalavimo dydžio.

Pareiškėjas E. M. įmonėje tinkuotoju plytelių klojėjų dirbo nuo 2004 m. rugpjūčio 2 d. iki 2012m. kovo 12 d. UAB „Skirnuva“ 2012 m. birželio 21 d. iškelta restruktūrizavimo byla. Nutartis iškelti restruktūrizavimo bylą įsiteisėjo 2012 m. birželio 28 d.

Darbdavys privalo visiškai atsiskaityti su atleidžiamu iš darbo darbuotoju jo atleidimo dieną, jeigu įstatymais ar darbdavio ir darbuotoju susitarimu nenustatyta kitokia atsiskaitymo tvarka, išmokėti visas jam priklausančias sumas, nustatyta tvarka užpildyti darbuotojo darbo sutartį (DK 141 straipsnio 1 ir 2 dalys). Įmonė su pareiškėju uždelsė atsiskaityti ne dėl pareiškėjo kaltės, todėl jam turi būti sumokamas jo vidutinis darbo užmokestis (DK 141 straipsnio 3 dalis).

Iš UAB „Skirnuvos“ pateikto suvestinio atsiskaitymo lapelio matyti, jog pareiškėjui atleidimo iš darbo dieną įmonės privalėjo išmokėti 7375, 07 Lt: išeitinė pašalpa – 3077, 76 Lt, už nepanaudotas atostogas – 1618, 03 Lt, neišmokėtas darbo užmokestis – 2699, 28 Lt. Su pareiškėju uždelsta atsiskaityti 70 dienų, vienos darbo dienos vidutinis darbo užmokestis – 73, 28 Lt (b. l. 22, 23) Pareiškėjui turėtų būti išmokėtas vidutinis darbo užmokestis uždelstą atsiskaityti laiką – 5129, 60 Lt.

Kreditorinis reikalavimas tvirtinamas 12 504, 67 Lt sumoje (7375, 07 Lt + 5129, 60 Lt).

Rezoliucinė dalis

nutaria:

prašymą tenkinti dalinai. UAB „Skirnuva“ restruktūrizavimo byloje patvirtinti E. M. kreditorinį reikalavimą 12 504, 67 Lt sumoje.

Nutartis per 7 dienas nuo nutarties priėmimo dienos gali būti skundžiama atskiruoju skundu Lietuvos apeliaciniam teismui per Kauno apygardos teismą.