- Teismas
- Lietuvos apeliacinis teismas
- Dokumentas
- Nutartis
- Data
- 2024-11-07
- Bylos Nr.
- e2-853-854/2024
- Teisminio proceso Nr.
- 2-55-3-00752-2023-6
- Bylos rūšis
- civilinė byla
- Teisėjai
- Aldona Tilindienė, Irmantas Šulcas, Giedrė Čėsnienė
- Pareiškėjas
- S. C.
Lietuvos apeliacinio teismo Civilinių bylų skyriaus teisėjų kolegija, susidedanti iš teisėjų Giedrės Čėsnienės (kolegijos pirmininkė ir pranešėja), Irmanto Šulco ir Aldonos Tilindienės,
teismo posėdyje apeliacine rašytinio proceso tvarka išnagrinėjo civilinę bylą pagal pareiškėjo S. C. (S. C.) atskirąjį skundą dėl Vilniaus apygardos teismo 2024 m. rugsėjo 19 d. nutarties, kuria atsisakyta patvirtinti pareiškėjo S. C. (S. C.) finansinį reikalavimą bankrutuojančios uždarosios akcinės bendrovės „PAYRNET“ bankroto byloje.
Aprašomoji dalis
Teisėjų kolegija nustatė:
I. Ginčo esmė
1. Vilniaus apygardos teismo 2023 m. lapkričio 13 d. nutartimi uždarajai akcinei bendrovei (toliau – UAB) „PAYRNET“ iškelta bankroto byla, nemokumo administratoriumi paskirtas Vaidas Verenius. Nutartis įsiteisėjo 2023 m. lapkričio 22 d. Teismas 2024 m. gegužės 22 d. nutartimi patvirtino bankrutuojančios uždarosios akcinės bendrovės (toliau – BUAB) „PAYRNET“ (toliau – ir bendrovė) kreditorių ir jų finansinių reikalavimų sąrašą, bendra suma – 278 650,42 Eur. Teismo 2024 m. liepos 29 d. nutartimi bendrovės kreditorių ir jų finansinių reikalavimų sąrašas patikslintas, bendra suma – 1 073 808,51 Eur (civilinė byla Nr. eB2-893-864/2024).
Šalies argumentai
2. Pareiškėjas S. C. (S. C.) prašė patvirtinti iš darbo teisinių santykių kildinamą jo 24 333 Eur finansinį reikalavimą BUAB „PAYRNET“ bankroto byloje.
3. Nurodė, kad 24 333 Eur dydžio finansinį reikalavimą sudaro: i) 6 083 Eur neišmokėtas darbo užmokestis už 2023 m. lapkričio mėn., kuris apskaičiuotas, atsižvelgiant į tai, jog pareiškėjas dirbo 20 iš 30 šio mėnesio dienų; ii) 18 250 Eur išeitinė išmoka, apskaičiuota, remiantis Lietuvos Respublikos darbo kodekso (toliau – DK) 62 straipsniu, įvertinus tai, kad pareiškėjo darbo santykiai su bendrove tęsėsi ilgiau nei vienerius metus.
4. Pareiškėjo teigimu, aplinkybę, kad jis buvo UAB „PAYRNET“ darbuotojas (direktorius) patvirtina: i) Juridinių asmenų registro išplėstinis išrašas, kuriame nurodyta, jog bendrovės vadovu jis buvo registruotas nuo 2020 m. rugpjūčio 10 d. iki 2023 m. lapkričio 29 d.; ii) tarp jo (darbuotojo) ir UAB „PAYRNET“ (darbadavės) 2020 m. rugsėjo 22 d. sudaryta darbo sutartis, pagal kurią bendrovė įsipareigojo mokėti pareiškėjui kas mėnesį 9 125 Eur (bruto) darbo užmokestį; iii) nemokumo administratorius, 2023 m. gruodžio 20 d. kreipdamasis į teismą dėl baudos pareiškėjui, kaip buvusiam BUAB „PAYRNET“ vadovui, skyrimo, pats iš esmės pripažino šią aplinkybę.
5. Pareiškėjas nurodė, kad jam nėra žinoma, kodėl, remiantis Valstybinio socialinio draudimo fondo valdybos (toliau – VSDFV) duomenimis, jis nebuvo bendrovės darbuotojas. Paaiškino, kad nuo darbo sutarties sudarymo jis nuolat gaudavo darbo užmokestį, savo gyvenamosios vietos valstybėje (Jungtinėje Karalystėje) sumokėjo visus būtinus mokėti mokesčius (TAXFILE („GUY BRIDGER LIMITED“ pažyma patvirtina, jog Jungtinės Karalystės mokesčių deklaracijose 2020–2023 metais pareiškėjas deklaravo pajamas iš darbo užsienyje – UAB „PAYRNET“); su jo įdarbinimu susiję teisės aktai nebuvo pažeisti. Jei apie pareiškėjo įdarbinimą ar mokamą darbo užmokestį turėjo būti informuota VSDFV ar kitos atsakingos institucijos, tai, pareiškėjo teigimu, būtent nemokumo administratorius turėtų atlikti šį veiksmą, o ne ginčyti teisėtą ir pagrįstą buvusio bendrovės darbuotojo finansinį reikalavimą.