Darbo kodeksas, 236 straipsnis

Kolektyvinio darbo ginčo dėl interesų išankstinio nagrinėjimo tvarka: teismų praktika

270 sprendimų

Sprendimai

1. e2-3002-1125/2022cituota 6

   Teismo sprendimas, jo priėmimas ir išdėstymas, reikalavimai, kurie keliami teismo sprendimui

   Vilniaus miesto apylinkės teismas · Sprendimas · 2022-02-28

   Bylos istorija
2. e2-34563-727/2021cituota 7

   Streiko teisėtumas

   Vilniaus miesto apylinkės teismas · Sprendimas · 2021-11-19

   Bylos istorija
3. 2S-1369-773/2019cituota 33

   Atsisakymas priimti ieškinį, jeigu ginčas nenagrinėtinas teisme

   Kauno apygardos teismas · Nutartis · 2019-08-27

   Bylos istorija
4. 2S-989-910/2019cituota 31

   Apeliacinės instancijos teismo nutartis dėl atskirojo skundo

   Vilniaus apygardos teismas · Nutartis · 2019-06-13

   Bylos istorija
5. e2S-197-425/2019cituota 8

   Atsisakymas priimti ieškinį, jeigu ginčas nenagrinėtinas teisme

   Panevėžio apygardos teismas · Nutartis · 2019-02-28

   Bylos istorija
6. e2A-2099-910/2018cituota 78

   Darbo sutarties nutraukimas be įspėjimo, kai darbuotojas nerūpestingai atlieka darbo pareigas ar kitaip pažeidžia darbo drausmę, jei prieš tai jam nors kartą per paskutinius 12 mėnesių buvo taikytos drausminės nuobaudos

   Vilniaus apygardos teismas · Nutartis · 2018-11-29

   Bylos istorija
7. e2A-1339-773/2018cituota 79

   Atleidimas iš darbo

   Kauno apygardos teismas · Nutartis · 2018-10-10

   Bylos istorija
8. e2-3441-1040/2018cituota 6

   Neleistinas elgesys su lankytojais ar interesantais arba kiti veiksmai, tiesiogiai pažeidžiantys žmonių konstitucines teises

   Vilniaus regiono apylinkės teismas · Sprendimas · 2018-07-19

   Bylos istorija
9. 3K-3-310-403/2018cituota 83

   Darbo sutarties nutraukimas be įspėjimo, kai darbuotojas vieną kartą šiurkščiai pažeidžia darbo pareigas (DK 235 straipsnis)

   Lietuvos Aukščiausiasis Teismas · Nutartis · 2018-07-12

   Bylos istorija
10. e2A-195-755/2018cituota 1

    Darbo drausmės pažeidimas

    Panevėžio apygardos teismas · Sprendimas · 2018-05-17

    Bylos istorija
11. 2A-746-945/2018cituota 90

    Darbo sutarties nutraukimas be įspėjimo, kai darbuotojas vieną kartą šiurkščiai pažeidžia darbo pareigas (DK 235 straipsnis)

    Kauno apygardos teismas · Nutartis · 2018-05-17

    Bylos istorija
12. e3K-3-197-378/2018cituota 111

    Terminuota darbo sutartis

    Lietuvos Aukščiausiasis Teismas · Nutartis · 2018-05-11

    Bylos istorija
13. 2-1244-828/2018cituota 16

    Darbo sutarties nutraukimas be įspėjimo, kai darbuotojas vieną kartą šiurkščiai pažeidžia darbo pareigas (DK 235 straipsnis)

    Panevėžio apylinkės teismas · Sprendimas · 2018-03-22

    Bylos istorija
14. 2A-186-544/2018cituota 46

    Papeikimas

    Panevėžio apygardos teismas · Sprendimas · 2018-03-14

    Bylos istorija
15. 2S-613-638/2018cituota 25

    Atsisakymas priimti ieškinį, jeigu ginčas nenagrinėtinas teisme

    Kauno apygardos teismas · Nutartis · 2018-03-01

    Bylos istorija
16. e2-282-786/2018cituota 6

    Bylos dėl individualių darbo ginčų sprendimų vykdymo

    Utenos apylinkės teismas · Sprendimas · 2018-02-20

    Bylos istorija
17. 2A-133-227/2018cituota 44

    Darbo drausmės pažeidimas

    Panevėžio apygardos teismas · Nutartis · 2018-01-24

    Bylos istorija
18. e2A-1033-368/2017cituota 61

    Darbo sutarties nutraukimas be įspėjimo, kai darbuotojas vieną kartą šiurkščiai pažeidžia darbo pareigas (DK 235 straipsnis)

    Šiaulių apygardos teismas · Nutartis · 2017-12-20

    Bylos istorija
19. e2A-2102-803/2017cituota 56

    Kiti nusižengimai, kuriais šiurkščiai pažeidžiama darbo tvarka

    Vilniaus apygardos teismas · Nutartis · 2017-12-05

    Bylos istorija
20. 2-12105-328/2017cituota 3

    Kiti darbo sutarties nutraukimo be įspėjimo pagrindai

    Klaipėdos apylinkės teismas · Sprendimas · 2017-10-25

    Bylos istorija