Procesinio sprendimo kategorija 1.3.6.3.2.11
Kiti nusižengimai, kuriais šiurkščiai pažeidžiama darbo tvarka
Teismų procesinių sprendimų civilinėse bylose kategorijų klasifikatorius (nuo 2017-01-01 iki 2024-06-30). 46 bylos, naujausios pirmos.
Kiti nusižengimai, kuriais šiurkščiai pažeidžiama darbo tvarka
Kauno apygardos teismas · Nutartis · 2024-06-20
Bylos istorija
- e2-85-314/2024cituota 20
Kiti nusižengimai, kuriais šiurkščiai pažeidžiama darbo tvarka
Alytaus apylinkės teismas · Sprendimas · 2024-02-06
Bylos istorija
Kiti nusižengimai, kuriais šiurkščiai pažeidžiama darbo tvarka
Šiaulių apylinkės teismas · Sprendimas · 2024-01-30
Bylos istorija
Kiti nusižengimai, kuriais šiurkščiai pažeidžiama darbo tvarka
Klaipėdos apylinkės teismas · Sprendimas · 2023-10-04
Bylos istorija
- 2A-797-459/2022cituota 44
Darbo sutarties nutraukimas be įspėjimo, kai darbuotojas vieną kartą šiurkščiai pažeidžia darbo pareigas (DK 235 straipsnis)
Klaipėdos apygardos teismas · Sprendimas · 2022-09-22
Bylos istorija
- e3K-3-187-421/2022cituota 47
Darbo sutarties nutraukimas be įspėjimo, kai darbuotojas vieną kartą šiurkščiai pažeidžia darbo pareigas (DK 235 straipsnis)
Lietuvos Aukščiausiasis Teismas · Nutartis · 2022-06-23
Bylos istorija
- 2-640-998/2022cituota 4
Darbo sutarties nutraukimas be įspėjimo, kai darbuotojas vieną kartą šiurkščiai pažeidžia darbo pareigas (DK 235 straipsnis)
Klaipėdos apylinkės teismas · Sprendimas · 2022-05-23
Bylos istorija
- e2A-126-569/2022cituota 56
Darbo sutarties nutraukimas be įspėjimo, kai darbuotojas vieną kartą šiurkščiai pažeidžia darbo pareigas (DK 235 straipsnis)
Šiaulių apygardos teismas · Nutartis · 2022-04-20
Bylos istorija
- e2A-153-544/2022cituota 36
Kiti nusižengimai, kuriais šiurkščiai pažeidžiama darbo tvarka
Panevėžio apygardos teismas · Nutartis · 2022-04-12
Bylos istorija
- e2A-339-852/2022cituota 92
Kiti nusižengimai, kuriais šiurkščiai pažeidžiama darbo tvarka
Vilniaus apygardos teismas · Nutartis · 2022-02-22
Bylos istorija
- e2-23233-808/2021cituota 7
Darbo sutarties nutraukimas be įspėjimo, kai darbuotojas nerūpestingai atlieka darbo pareigas ar kitaip pažeidžia darbo drausmę, jei prieš tai jam nors kartą per paskutinius 12 mėnesių buvo taikytos drausminės nuobaudos
Vilniaus miesto apylinkės teismas · Sprendimas · 2021-12-30
Bylos istorija
- e2-857-1079/2021cituota 6
Darbo sutarties nutraukimas be įspėjimo, kai darbuotojas vieną kartą šiurkščiai pažeidžia darbo pareigas (DK 235 straipsnis)
Šiaulių apylinkės teismas · Sprendimas · 2021-12-13
Bylos istorija
- e2-7673-902/2021cituota 31
Kiti nusižengimai, kuriais šiurkščiai pažeidžiama darbo tvarka
Panevėžio apylinkės teismas · Sprendimas · 2021-11-29
Bylos istorija
- e2-1058-1060/2021cituota 6
Kiti nusižengimai, kuriais šiurkščiai pažeidžiama darbo tvarka
Alytaus apylinkės teismas · Sprendimas · 2021-11-15
Bylos istorija
- e2-18025-996/2020cituota 7
Kiti nusižengimai, kuriais šiurkščiai pažeidžiama darbo tvarka
Vilniaus miesto apylinkės teismas · Sprendimas · 2020-06-09
Bylos istorija
- e2-8904-996/2020cituota 4
Kiti nusižengimai, kuriais šiurkščiai pažeidžiama darbo tvarka
Vilniaus miesto apylinkės teismas · Sprendimas · 2020-05-21
Bylos istorija
- e3K-3-158-684/2020cituota 75
Kiti nusižengimai, kuriais šiurkščiai pažeidžiama darbo tvarka
Lietuvos Aukščiausiasis Teismas · Nutartis · 2020-05-20
Bylos istorija
- e2A-1300-773/2019cituota 58
Kiti nusižengimai, kuriais šiurkščiai pažeidžiama darbo tvarka
Kauno apygardos teismas · Sprendimas · 2019-10-08
Bylos istorija
- e2A-576-372/2019cituota 31
Kiti darbo sutarties nutraukimo be įspėjimo pagrindai
Šiaulių apygardos teismas · Nutartis · 2019-09-05
Bylos istorija
- e2A-484-755/2019cituota 50
Kitos kompensacinės išmokos
Panevėžio apygardos teismas · Nutartis · 2019-09-02
Bylos istorija