- Teismas
- Vilniaus apygardos teismas
- Dokumentas
- Nutartis
- Data
- 2022-02-22
- Bylos Nr.
- e2A-339-852/2022
- Teisminio proceso Nr.
- 2-68-3-32523-2020-8
- Bylos rūšis
- civilinė byla
- Teisėjai
- Andrius Verikas, Irmantas Šulcas, Žilvinas Terebeiza
- Ieškovas
- uždarosios akcinės bendrovės „Borus“
- Atsakovas
- S. L.
Vilniaus apygardos teismo teisėjų kolegija, susidedanti iš teisėjų Irmanto Šulco, Žilvino Terebeizos ir Andriaus Veriko (kolegijos pirmininko ir pranešėjo)
teismo posėdyje apeliacine rašytinio proceso tvarka išnagrinėjo civilinę bylą pagal ieškovės uždarosios akcinės bendrovės „Borus“ apeliacinį skundą dėl Vilniaus miesto apylinkės teismo 2021 m. spalio 25 d. sprendimo civilinėje byloje pagal ieškovės UAB „Borus“ ieškinį atsakovui S. L. dėl darbo ginčo išsprendimo iš esmės ir atsakovo S. L. priešieškinį dėl atleidimo iš darbo pripažinimo neteisėtu, vidutinio darbo užmokesčio už priverstinės pravaikštos laiką, netesybų bei neturtinės žalos atlyginimo priteisimo.
Aprašomoji dalis
Teisėjų kolegija nustatė:
I. Ginčo esmė
1. Lietuvos Respublikos valstybinės darbo inspekcijos Vilniaus darbo ginčų komisija (toliau – Darbo ginčų komisija) 2020 m. spalio 13 d. sprendimu darbo byloje Nr. 131-18610 nusprendė tenkinti darbuotojo S. L. prašymą ir pripažinti uždarosios akcinės bendrovės (toliau – ir UAB) „Borus“ darbo sutarties nutraukimą neteisėtu, negrąžinti darbuotojo į darbą, o konstatuoti, kad darbo sutartis yra nutraukta darbo ginčų komisijos sprendimu jo įsiteisėjimo dieną, priteisti darbuotojui iš darbdavės UAB „Borus“ 2 906,31 Eur vidutinį darbo užmokestį už priverstinės pravaikštos laiką nuo atleidimo iš darbo dienos 2020 m. liepos 21 d. iki darbo ginčų komisijos sprendimo priėmimo dienos 2020 m. spalio 13 d. ir po 47,49 Eur vidutinį vienos darbo dienos darbo užmokestį už kiekvieną darbo dieną, skaičiuojant pagal penkių darbo dienų savaitės darbo grafiką, bet ne ilgiau kaip už vienerius metus.