- Teismas
- Lietuvos Aukščiausiasis Teismas
- Dokumentas
- Nutartis
- Data
- 2022-06-23
- Bylos Nr.
- e3K-3-187-421/2022
- Teisminio proceso Nr.
- 2-37-3-00059-2021-4
- Bylos rūšis
- civilinė byla
- Instancija
- Kasacinė instancija
- Rezultatas
- Sprendimą ar nutartį panaikinti (visą) ir priimti naują sprendimą
- Teisėjai
- Donatas Šernas, Danguolė Bublienė, Egidija Tamošiūnienė
- Ieškovas
- uždarosios akcinės bendrovės „Skado medis“
- Atsakovas
- V. M.
Įžanginė dalis
Lietuvos Aukščiausiojo Teismo Civilinių bylų skyriaus teisėjų kolegija, susidedanti iš teisėjų Danguolės Bublienės, Donato Šerno (kolegijos pirmininkas ir pranešėjas) ir Egidijos Tamošiūnienės,
teismo posėdyje kasacine rašytinio proceso tvarka išnagrinėjo civilinę bylą pagal ieškovės uždarosios akcinės bendrovės „Skado medis“ kasacinį skundą dėl Panevėžio apygardos teismo Civilinių bylų skyriaus teisėjų kolegijos 2021 m. spalio 22 d. nutarties peržiūrėjimo civilinėje byloje pagal ieškovės uždarosios akcinės bendrovės „Skado medis“ ieškinį atsakovui V. M. dėl atleidimo iš darbo teisėtumo, vidutinio darbo užmokesčio už priverstinę pravaikštą, kompensacijos ir žalos atlyginimo.
Aprašomoji dalis
nustatė:
I. Ginčo esmė
1. Kasacinėje byloje sprendžiama dėl materialiosios teisės normų, reglamentuojančių atleidimą iš darbo dėl šiurkštaus darbo pareigų pažeidimo, aiškinimo ir taikymo.
2. Ieškovė UAB „Skado medis“, nesutikdama su Lietuvos Respublikos valstybinės darbo inspekcijos prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos Panevėžio darbo ginčų komisijos (toliau – DGK) 2020 m. gruodžio 17 d. sprendimu, kuriuo atsakovo V. M. atleidimas iš darbo pripažintas neteisėtu, iš ieškovės atsakovui priteista 11 900,40 Eur keturių jo vidutinio darbo užmokesčio už darbo santykių trukmės metus dydžių kompensacija, 5654,10 Eur vidutinis darbo užmokestis už priverstinės pravaikštos laiką už laikotarpį nuo atleidimo iš darbo dienos (2020 m. spalio 22 d.) iki DGK sprendimo priėmimo dienos (2020 m. gruodžio 17 d.), po 141 Eur už kiekvieną darbo dieną nuo 2020 m. gruodžio 18 d. iki sprendimo įvykdymo dienos, 300 Eur neturtinės žalos atlyginimo (sprendimo dalies, kuria iš ieškovės atsakovui priteista 400 Eur netesybų už pavėluotą atsiskaitymą už nepanaudotas atostogas, ieškovė neginčijo), prašė išnagrinėti individualų darbo ginčą ir atsakovo reikalavimus dėl atleidimo iš darbo pripažinimo neteisėtu, vidutinio darbo užmokesčio už priverstinės pravaikštos laiką nuo atleidimo iš darbo dienos iki sprendimo įvykdymo, keturių vidutinių darbo užmokesčio dydžių kompensacijos ir neturtinės žalos atlyginimo priteisimo atmesti kaip nepagrįstus, priteisti bylinėjimosi išlaidų atlyginimą.