Procesinio sprendimo kategorija 1.3.5.4

Išeitinė pašalpa, darbo užmokesčio mokėjimas darbuotoją atleidžiant iš darbo ar darbuotojui mirus

Teismų procesinių sprendimų civilinėse bylose kategorijų klasifikatorius (nuo 2005-01-01 iki 2016-12-31). 35 bylos, naujausios pirmos.

  1. Darbo sutarties nutraukimas be įspėjimo, kai darbuotojas vieną kartą šiurkščiai pažeidžia darbo pareigas (DK 235 straipsnis)

    Vilniaus apygardos teismas · Nutartis · 2016-12-28

    Bylos istorija
  2. Darbo užmokestis, darbo užmokesčio mokėjimo terminai, vieta ir tvarka

    Kauno apygardos teismas · Nutartis · 2016-12-15

    Bylos istorija
  3. 2-19-286/2016cituota 6

    Darbo užmokestis, darbo užmokesčio mokėjimo terminai, vieta ir tvarka

    Ignalinos rajono apylinkės teismas · Sprendimas · 2016-11-29

    Bylos istorija
  4. 2A-928-440/2016cituota 79

    Darbo sutarties vykdymas

    Šiaulių apygardos teismas · Nutartis · 2016-11-03

    Bylos istorija
  5. Terminuota darbo sutartis

    Vilniaus miesto apylinkės teismas · Sprendimas · 2016-10-07

    Bylos istorija
  6. Kiti darbo sutarties nutraukimo be įspėjimo pagrindai

    Kauno apygardos teismas · Nutartis · 2016-10-05

    Bylos istorija
  7. Laisvo įrodymų vertinimo principas

    Vilniaus rajono apylinkės teismas · Sprendimas · 2016-09-30

    Bylos istorija
  8. Išeitinė pašalpa, darbo užmokesčio mokėjimas darbuotoją atleidžiant iš darbo ar darbuotojui mirus

    Vilniaus apygardos teismas · Nutartis · 2016-09-20

    Bylos istorija
  9. Išeitinė pašalpa, darbo užmokesčio mokėjimas darbuotoją atleidžiant iš darbo ar darbuotojui mirus

    Vilniaus apygardos teismas · Nutartis · 2016-09-20

    Bylos istorija
  10. Darbo sutarties nutraukimas dėl nepriklausančių nuo darbuotojo aplinkybių

    Vilniaus miesto apylinkės teismas · Sprendimas · 2016-08-05

    Bylos istorija
  11. 2-1307-265/2016cituota 25

    Darbo sutarties nutraukimas darbdavio iniciatyva, kai nėra darbuotojo kaltės

    Klaipėdos apygardos teismas · Nutartis · 2016-07-29

    Bylos istorija
  12. Sprendimo už akių priėmimo sąlygos ir tvarka, draudimai priimti sprendimą už akių

    Kėdainių rajono apylinkės teismas · Sprendimas už akių · 2016-07-25

    Bylos istorija
  13. 2-1967-736/2016cituota 10

    Sprendimo už akių priėmimo sąlygos ir tvarka, draudimai priimti sprendimą už akių

    Kėdainių rajono apylinkės teismas · Sprendimas už akių · 2016-07-21

    Bylos istorija
  14. 2A-586-153/2016cituota 32

    Darbo sutarties nutraukimas be įspėjimo, kai darbuotojas vieną kartą šiurkščiai pažeidžia darbo pareigas (DK 235 straipsnis)

    Kauno apygardos teismas · Nutartis · 2016-05-05

    Bylos istorija
  15. Darbo užmokestis, darbo užmokesčio mokėjimo terminai, vieta ir tvarka

    Kauno apylinkės teismas · Sprendimas · 2016-04-14

    Bylos istorija
  16. Darbo ginčų nagrinėjimas teisme

    Klaipėdos miesto apylinkės teismas · Sprendimas · 2016-04-06

    Bylos istorija
  17. Darbo sutarties nutraukimas be įspėjimo, kai darbuotojas vieną kartą šiurkščiai pažeidžia darbo pareigas (DK 235 straipsnis)

    Pakruojo rajono apylinkės teismas · Sprendimas · 2016-03-29

    Bylos istorija
  18. 2-194-835/2016cituota 62

    Darbo sutarties nutraukimas darbuotojo pareiškimu

    Alytaus rajono apylinkės teismas · Sprendimas · 2016-03-23

    Bylos istorija
  19. Darbuotojui padarytos neturtinės žalos atlyginimas

    Klaipėdos miesto apylinkės teismas · Sprendimas · 2016-03-10

    Bylos istorija
  20. Darbo užmokestis, darbo užmokesčio mokėjimo terminai, vieta ir tvarka

    Panevėžio miesto apylinkės teismas · Sprendimas · 2016-03-07

    Bylos istorija