Procesinio sprendimo kategorija 1.3.2.9.10.7

Darbo sutarties nutraukimas be įspėjimo, kai darbuotojas nerūpestingai atlieka darbo pareigas ar kitaip pažeidžia darbo drausmę, jei prieš tai jam nors kartą per paskutinius 12 mėnesių buvo taikytos drausminės nuobaudos

Teismų procesinių sprendimų civilinėse bylose kategorijų klasifikatorius (nuo 2017-01-01 iki 2024-06-30). 49 bylos, naujausios pirmos.

1. e2-1200-1147/2024cituota 4

   Darbo sutarties nutraukimas be įspėjimo, kai darbuotojas nerūpestingai atlieka darbo pareigas ar kitaip pažeidžia darbo drausmę, jei prieš tai jam nors kartą per paskutinius 12 mėnesių buvo taikytos drausminės nuobaudos

   Utenos apylinkės teismas · Sprendimas · 2024-06-17

   Bylos istorija
2. e2A-248-587/2024

   Darbo sutarties nutraukimas be įspėjimo, kai darbuotojas nerūpestingai atlieka darbo pareigas ar kitaip pažeidžia darbo drausmę, jei prieš tai jam nors kartą per paskutinius 12 mėnesių buvo taikytos drausminės nuobaudos

   Kauno apygardos teismas · Nutartis · 2024-05-20

   Bylos istorija
3. e2-415-1088/2024

   Darbo sutarties nutraukimas be įspėjimo, kai darbuotojas nerūpestingai atlieka darbo pareigas ar kitaip pažeidžia darbo drausmę, jei prieš tai jam nors kartą per paskutinius 12 mėnesių buvo taikytos drausminės nuobaudos

   Kauno apylinkės teismas · Sprendimas · 2024-01-29

   Bylos istorija
4. e2-2954-671/2022cituota 38

   Darbo sutarties nutraukimas be įspėjimo, kai darbuotojas nerūpestingai atlieka darbo pareigas ar kitaip pažeidžia darbo drausmę, jei prieš tai jam nors kartą per paskutinius 12 mėnesių buvo taikytos drausminės nuobaudos

   Telšių apylinkės teismas · Sprendimas · 2022-09-06

   Bylos istorija
5. e2A-642-513/2022cituota 38

   Darbo sutarties nutraukimas be įspėjimo, kai darbuotojas nerūpestingai atlieka darbo pareigas ar kitaip pažeidžia darbo drausmę, jei prieš tai jam nors kartą per paskutinius 12 mėnesių buvo taikytos drausminės nuobaudos

   Klaipėdos apygardos teismas · Nutartis · 2022-07-21

   Bylos istorija
6. e2A-944-945/2022cituota 33

   Darbo sutarties nutraukimas be įspėjimo, kai darbuotojas nerūpestingai atlieka darbo pareigas ar kitaip pažeidžia darbo drausmę, jei prieš tai jam nors kartą per paskutinius 12 mėnesių buvo taikytos drausminės nuobaudos

   Kauno apygardos teismas · Nutartis · 2022-06-30

   Bylos istorija
7. e2-341-980/2022cituota 12

   Darbo sutarties nutraukimas be įspėjimo, kai darbuotojas nerūpestingai atlieka darbo pareigas ar kitaip pažeidžia darbo drausmę, jei prieš tai jam nors kartą per paskutinius 12 mėnesių buvo taikytos drausminės nuobaudos

   Klaipėdos apylinkės teismas · Sprendimas · 2022-04-11

   Bylos istorija
8. e2-577-743/2022cituota 73

   Darbo sutarties nutraukimas be įspėjimo, kai darbuotojas nerūpestingai atlieka darbo pareigas ar kitaip pažeidžia darbo drausmę, jei prieš tai jam nors kartą per paskutinius 12 mėnesių buvo taikytos drausminės nuobaudos

   Alytaus apylinkės teismas · Sprendimas · 2022-03-24

   Bylos istorija
9. e2-23233-808/2021cituota 7

   Darbo sutarties nutraukimas be įspėjimo, kai darbuotojas nerūpestingai atlieka darbo pareigas ar kitaip pažeidžia darbo drausmę, jei prieš tai jam nors kartą per paskutinius 12 mėnesių buvo taikytos drausminės nuobaudos

   Vilniaus miesto apylinkės teismas · Sprendimas · 2021-12-30

   Bylos istorija
10. e2-7264-867/2021cituota 4

    Darbo sutarties nutraukimas be įspėjimo, kai darbuotojas nerūpestingai atlieka darbo pareigas ar kitaip pažeidžia darbo drausmę, jei prieš tai jam nors kartą per paskutinius 12 mėnesių buvo taikytos drausminės nuobaudos

    Klaipėdos apylinkės teismas · Sprendimas · 2021-10-29

    Bylos istorija
11. 2-26847-996/2021cituota 7

    Darbo sutarties nutraukimas be įspėjimo, kai darbuotojas nerūpestingai atlieka darbo pareigas ar kitaip pažeidžia darbo drausmę, jei prieš tai jam nors kartą per paskutinius 12 mėnesių buvo taikytos drausminės nuobaudos

    Vilniaus miesto apylinkės teismas · Sprendimas · 2021-10-15

    Bylos istorija
12. e2A-423-739/2021cituota 51

    Darbo sutarties nutraukimas be įspėjimo, kai darbuotojas nerūpestingai atlieka darbo pareigas ar kitaip pažeidžia darbo drausmę, jei prieš tai jam nors kartą per paskutinius 12 mėnesių buvo taikytos drausminės nuobaudos

    Panevėžio apygardos teismas · Nutartis · 2021-09-15

    Bylos istorija
13. e2A-890-1092/2021cituota 37

    Darbo sutarties nutraukimas be įspėjimo, kai darbuotojas nerūpestingai atlieka darbo pareigas ar kitaip pažeidžia darbo drausmę, jei prieš tai jam nors kartą per paskutinius 12 mėnesių buvo taikytos drausminės nuobaudos

    Klaipėdos apygardos teismas · Nutartis · 2021-09-09

    Bylos istorija
14. e2-695-799/2021cituota 57

    Darbo sutarties nutraukimas be įspėjimo, kai darbuotojas nerūpestingai atlieka darbo pareigas ar kitaip pažeidžia darbo drausmę, jei prieš tai jam nors kartą per paskutinius 12 mėnesių buvo taikytos drausminės nuobaudos

    Tauragės apylinkės teismas · Sprendimas · 2021-06-10

    Bylos istorija
15. e2A-572-945/2021cituota 46

    Darbo sutarties nutraukimas be įspėjimo, kai darbuotojas nerūpestingai atlieka darbo pareigas ar kitaip pažeidžia darbo drausmę, jei prieš tai jam nors kartą per paskutinius 12 mėnesių buvo taikytos drausminės nuobaudos

    Kauno apygardos teismas · Nutartis · 2021-05-11

    Bylos istorija
16. e2A-444-265/2021cituota 64

    Darbo sutarties nutraukimas be įspėjimo, kai darbuotojas nerūpestingai atlieka darbo pareigas ar kitaip pažeidžia darbo drausmę, jei prieš tai jam nors kartą per paskutinius 12 mėnesių buvo taikytos drausminės nuobaudos

    Klaipėdos apygardos teismas · Nutartis · 2021-05-06

    Bylos istorija
17. e2-142-233/2021cituota 4

    Darbo sutarties nutraukimas be įspėjimo, kai darbuotojas nerūpestingai atlieka darbo pareigas ar kitaip pažeidžia darbo drausmę, jei prieš tai jam nors kartą per paskutinius 12 mėnesių buvo taikytos drausminės nuobaudos

    Panevėžio apylinkės teismas · Sprendimas · 2021-04-02

    Bylos istorija
18. e2-643-965/2021cituota 6

    Darbo sutarties nutraukimas be įspėjimo, kai darbuotojas nerūpestingai atlieka darbo pareigas ar kitaip pažeidžia darbo drausmę, jei prieš tai jam nors kartą per paskutinius 12 mėnesių buvo taikytos drausminės nuobaudos

    Klaipėdos apylinkės teismas · Sprendimas · 2021-02-01

    Bylos istorija
19. 2A-1705-638/2020cituota 27

    Darbo sutarties nutraukimas be įspėjimo, kai darbuotojas nerūpestingai atlieka darbo pareigas ar kitaip pažeidžia darbo drausmę, jei prieš tai jam nors kartą per paskutinius 12 mėnesių buvo taikytos drausminės nuobaudos

    Kauno apygardos teismas · Nutartis · 2020-12-07

    Bylos istorija
20. e2-11220-727/2020cituota 7

    Darbo sutarties nutraukimas be įspėjimo, kai darbuotojas nerūpestingai atlieka darbo pareigas ar kitaip pažeidžia darbo drausmę, jei prieš tai jam nors kartą per paskutinius 12 mėnesių buvo taikytos drausminės nuobaudos

    Vilniaus miesto apylinkės teismas · Sprendimas · 2020-09-08

    Bylos istorija