Procesinio sprendimo kategorija 3.4.1.7
Darbo bylų nagrinėjimo ypatumai
Teismų procesinių sprendimų civilinėse bylose kategorijų klasifikatorius (nuo 2005-01-01 iki 2016-12-31). 66 bylos, naujausios pirmos.
- 2-50051-996/2016cituota 35
Darbo sutarties nutraukimas be įspėjimo, kai darbuotojas vieną kartą šiurkščiai pažeidžia darbo pareigas (DK 235 straipsnis)
Vilniaus miesto apylinkės teismas · Sprendimas · 2016-12-30
Bylos istorija
- 2-54001-996/2016cituota 10
Atsisakymas priimti ieškinį, jeigu ieškinys neteismingas teismui
Vilniaus miesto apylinkės teismas · Nutartis · 2016-12-28
Bylos istorija
- 2-53774-996/2016cituota 10
Atsisakymas priimti ieškinį, jeigu ieškinys neteismingas teismui
Vilniaus miesto apylinkės teismas · Nutartis · 2016-12-27
Bylos istorija
- 2-53773-996/2016cituota 10
Atsisakymas priimti ieškinį, jeigu ieškinys neteismingas teismui
Vilniaus miesto apylinkės teismas · Nutartis · 2016-12-27
Bylos istorija
- e2-3230-723/2016cituota 1
Šiurkštus darbo drausmės pažeidimas
Vilniaus rajono apylinkės teismas · Sprendimas · 2016-12-22
Bylos istorija
- e2-32944-996/2016cituota 1
Kompensacijos tarnybinių komandiruočių atveju
Vilniaus miesto apylinkės teismas · Sprendimas · 2016-12-16
Bylos istorija
- e2-48441-996/2016cituota 18
Darbo sutarties vykdymas ir pakeitimas
Vilniaus miesto apylinkės teismas · Sprendimas · 2016-12-13
Bylos istorija
- e2-748-714/2016cituota 3
Teismo sprendimas, jo priėmimas ir išdėstymas, reikalavimai, kurie keliami teismo sprendimui
Jurbarko rajono apylinkės teismas · Sprendimas · 2016-12-01
Bylos istorija
- eA2-521-904/2016cituota 1
Bylos, kurioje procesas atnaujintas, nagrinėjimas
Klaipėdos rajono apylinkės teismas · Sprendimas · 2016-11-24
Bylos istorija
- 2-42748-996/2016cituota 11
Vidutinio darbo užmokesčio apskaičiavimas
Vilniaus miesto apylinkės teismas · Sprendimas · 2016-11-22
Bylos istorija
- 2-3350-723/2016cituota 19
Darbo ginčų nagrinėjimas teisme
Vilniaus rajono apylinkės teismas · Sprendimas · 2016-11-08
Bylos istorija
- 2-31735-996/2016cituota 34
Darbo sutarties nutraukimas be įspėjimo, kai darbuotojas vieną kartą šiurkščiai pažeidžia darbo pareigas (DK 235 straipsnis)
Vilniaus miesto apylinkės teismas · Sprendimas · 2016-10-18
Bylos istorija
- 2-32321-996/2016cituota 4
Atostogų apmokėjimas, piniginė kompensacija už nepanaudotas atostogas
Vilniaus miesto apylinkės teismas · Sprendimas · 2016-10-14
Bylos istorija
- 2-31240-996/2016cituota 1
Atostogų apmokėjimas, piniginė kompensacija už nepanaudotas atostogas
Vilniaus miesto apylinkės teismas · Sprendimas · 2016-10-14
Bylos istorija
- 2-25931-920/2016cituota 6
Atsisakymas priimti ieškinį, jeigu suinteresuotas asmuo, kreipęsis į teismą, nesilaikė įstatymų nustatytos tai bylų kategorijai išankstinio bylos sprendimo ne teisme tvarkos
Kauno apylinkės teismas · Nutartis · 2016-10-10
Bylos istorija
- 2-33625-996/2016cituota 1
Terminuota darbo sutartis
Vilniaus miesto apylinkės teismas · Sprendimas · 2016-10-07
Bylos istorija
- 2-30812-996/2016cituota 9
Kitos papildomos darbo užmokesčio garantijos
Vilniaus miesto apylinkės teismas · Sprendimas · 2016-10-07
Bylos istorija
- 2-25932-1043/2016cituota 8
Atsisakymas priimti ieškinį, jeigu suinteresuotas asmuo, kreipęsis į teismą, nesilaikė įstatymų nustatytos tai bylų kategorijai išankstinio bylos sprendimo ne teisme tvarkos
Kauno apylinkės teismas · Nutartis · 2016-10-06
Bylos istorija
- e2-32317-996/2016cituota 19
Išskaitos iš darbo užmokesčio ir jų dydžio apribojimas, draudimas daryti išskaitas
Vilniaus miesto apylinkės teismas · Sprendimas · 2016-09-30
Bylos istorija
- e2-260-995/2016cituota 1
Darbo ginčų nagrinėjimas teisme
Skuodo rajono apylinkės teismas · Sprendimas · 2016-09-26
Bylos istorija