Procesinio sprendimo kategorija 1.3.6.4.1.3

Atleidimas iš darbo

Teismų procesinių sprendimų civilinėse bylose kategorijų klasifikatorius (nuo 2017-01-01 iki 2024-06-30). 130 bylų, naujausios pirmos.

1. e2A-804-587/2024

   Kiti nusižengimai, kuriais šiurkščiai pažeidžiama darbo tvarka

   Kauno apygardos teismas · Nutartis · 2024-06-20

   Bylos istorija
2. e2-407-1145/2024cituota 36

   Neatvykimas į darbą be svarbių priežasčių visą darbo dieną (pamainą)

   Utenos apylinkės teismas · Sprendimas · 2024-04-24

   Bylos istorija
3. e2A-195-1042/2024

   Atleidimas iš darbo

   Šiaulių apygardos teismas · Nutartis · 2024-04-22

   Bylos istorija
4. e3K-3-12-701/2024

   Darbo sutarties nutraukimas be įspėjimo, kai darbuotojas vieną kartą šiurkščiai pažeidžia darbo pareigas (DK 235 straipsnis)

   Lietuvos Aukščiausiasis Teismas · Nutartis · 2024-02-27

   Bylos istorija
5. e2A-404-852/2024

   Atleidimas iš darbo

   Vilniaus apygardos teismas · Nutartis · 2024-02-15

   Bylos istorija
6. e2-319-1184/2024

   Kiti nusižengimai, kuriais šiurkščiai pažeidžiama darbo tvarka

   Šiaulių apylinkės teismas · Sprendimas · 2024-01-30

   Bylos istorija
7. e2A-10-777/2024

   Darbo sutarties nutraukimas be įspėjimo, kai darbuotojas vieną kartą šiurkščiai pažeidžia darbo pareigas (DK 235 straipsnis)

   Klaipėdos apygardos teismas · Nutartis · 2024-01-04

   Bylos istorija
8. 2-6887-1000/2023

   Darbo sutarties nutraukimas be įspėjimo, kai darbuotojas vieną kartą šiurkščiai pažeidžia darbo pareigas (DK 235 straipsnis)

   Panevėžio apylinkės teismas · Sprendimas · 2023-12-29

   Bylos istorija
9. e2-13793-727/2023

   Darbo sutarties nutraukimas be įspėjimo, kai darbuotojas vieną kartą šiurkščiai pažeidžia darbo pareigas (DK 235 straipsnis)

   Vilniaus miesto apylinkės teismas · Sprendimas · 2023-12-21

   Bylos istorija
10. e2-15156-1171/2023

    Atleidimas iš darbo

    Vilniaus miesto apylinkės teismas · Sprendimas · 2023-11-17

    Bylos istorija
11. e2A-957-945/2023

    Neatvykimas į darbą be svarbių priežasčių visą darbo dieną (pamainą)

    Kauno apygardos teismas · Sprendimas · 2023-10-11

    Bylos istorija
12. e2-5541-793/2023

    Kiti nusižengimai, kuriais šiurkščiai pažeidžiama darbo tvarka

    Klaipėdos apylinkės teismas · Sprendimas · 2023-10-04

    Bylos istorija
13. e2A-1816-854/2023

    Veikos, turinčios vagystės, sukčiavimo, turto pasisavinimo arba iššvaistymo, neteisėto atlyginimo paėmimo požymių, nors už šias veikas darbuotojas ir nebuvo traukiamas baudžiamojon ar administracinėn atsakomybėn

    Vilniaus apygardos teismas · Nutartis · 2023-08-29

    Bylos istorija
14. e2A-1616-643/2023

    Darbo sutarties pasibaigimas darbdaviui mirus, kai nėra jo teisių perėmėjo

    Vilniaus apygardos teismas · Nutartis · 2023-08-01

    Bylos istorija
15. e2-220-443/2023cituota 2

    Atleidimas iš darbo

    Marijampolės apylinkės teismas · Sprendimas · 2023-05-29

    Bylos istorija
16. e2-3209-727/2023cituota 64

    Darbo sutarties nutraukimas be įspėjimo, kai darbuotojas vieną kartą šiurkščiai pažeidžia darbo pareigas (DK 235 straipsnis)

    Vilniaus miesto apylinkės teismas · Sprendimas · 2023-04-21

    Bylos istorija
17. e2A-722-1097/2023cituota 85

    Neatvykimas į darbą be svarbių priežasčių visą darbo dieną (pamainą)

    Vilniaus apygardos teismas · Nutartis · 2023-04-06

    Bylos istorija
18. e2A-64-425/2023cituota 79

    Atleidimas iš darbo

    Panevėžio apygardos teismas · Sprendimas · 2023-03-29

    Bylos istorija
19. e2-242-443/2023cituota 13

    Atleidimas iš darbo

    Marijampolės apylinkės teismas · Sprendimas · 2023-03-24

    Bylos istorija
20. e2A-120-638/2023cituota 48

    Neatvykimas į darbą be svarbių priežasčių visą darbo dieną (pamainą)

    Kauno apygardos teismas · Nutartis · 2023-02-28

    Bylos istorija