Procesinio sprendimo kategorija 1.3.6.3.2.9
Neatvykimas į darbą be svarbių priežasčių visą darbo dieną (pamainą)
Teismų procesinių sprendimų civilinėse bylose kategorijų klasifikatorius (nuo 2017-01-01 iki 2024-06-30). 70 bylų, naujausios pirmos.
- e2-407-1145/2024cituota 36
Neatvykimas į darbą be svarbių priežasčių visą darbo dieną (pamainą)
Utenos apylinkės teismas · Sprendimas · 2024-04-24
Bylos istorija
Neatvykimas į darbą be svarbių priežasčių visą darbo dieną (pamainą)
Šiaulių apygardos teismas · Nutartis · 2024-03-06
Bylos istorija
Kiti nusižengimai, kuriais šiurkščiai pažeidžiama darbo tvarka
Šiaulių apylinkės teismas · Sprendimas · 2024-01-30
Bylos istorija
Neatvykimas į darbą be svarbių priežasčių visą darbo dieną (pamainą)
Klaipėdos apygardos teismas · Nutartis · 2023-11-08
Bylos istorija
Neatvykimas į darbą be svarbių priežasčių visą darbo dieną (pamainą)
Kauno apygardos teismas · Sprendimas · 2023-10-11
Bylos istorija
- e2-3260-831/2023cituota 1
Neatvykimas į darbą be svarbių priežasčių visą darbo dieną (pamainą)
Marijampolės apylinkės teismas · Sprendimas · 2023-07-10
Bylos istorija
- e2-418-1162/2023cituota 40
Darbo sutarties nutraukimas be įspėjimo, kai darbuotojas vieną kartą šiurkščiai pažeidžia darbo pareigas (DK 235 straipsnis)
Kauno apylinkės teismas · Sprendimas · 2023-05-03
Bylos istorija
- e2A-722-1097/2023cituota 85
Neatvykimas į darbą be svarbių priežasčių visą darbo dieną (pamainą)
Vilniaus apygardos teismas · Nutartis · 2023-04-06
Bylos istorija
- e2A-120-638/2023cituota 48
Neatvykimas į darbą be svarbių priežasčių visą darbo dieną (pamainą)
Kauno apygardos teismas · Nutartis · 2023-02-28
Bylos istorija
- e2-17908-1171/2022cituota 7
Neatvykimas į darbą be svarbių priežasčių visą darbo dieną (pamainą)
Vilniaus miesto apylinkės teismas · Sprendimas · 2022-12-28
Bylos istorija
- e2-5559-1103/2022cituota 6
Darbo sutarties nutraukimas be įspėjimo, kai darbuotojas vieną kartą šiurkščiai pažeidžia darbo pareigas (DK 235 straipsnis)
Panevėžio apylinkės teismas · Sprendimas · 2022-10-14
Bylos istorija
- e2-1074-1104/2022cituota 4
Darbo sutarties nutraukimas be įspėjimo, kai darbuotojas vieną kartą šiurkščiai pažeidžia darbo pareigas (DK 235 straipsnis)
Vilniaus regiono apylinkės teismas · Sprendimas · 2022-05-17
Bylos istorija
- e2-23233-808/2021cituota 7
Darbo sutarties nutraukimas be įspėjimo, kai darbuotojas nerūpestingai atlieka darbo pareigas ar kitaip pažeidžia darbo drausmę, jei prieš tai jam nors kartą per paskutinius 12 mėnesių buvo taikytos drausminės nuobaudos
Vilniaus miesto apylinkės teismas · Sprendimas · 2021-12-30
Bylos istorija
- e2A-1727-638/2021cituota 21
Neatvykimas į darbą be svarbių priežasčių visą darbo dieną (pamainą)
Kauno apygardos teismas · Nutartis · 2021-12-09
Bylos istorija
- e2A-1568-638/2021cituota 7
Neatvykimas į darbą be svarbių priežasčių visą darbo dieną (pamainą)
Kauno apygardos teismas · Nutartis · 2021-11-11
Bylos istorija
- e2A-1165-638/2021cituota 37
Neatvykimas į darbą be svarbių priežasčių visą darbo dieną (pamainą)
Kauno apygardos teismas · Sprendimas · 2021-11-11
Bylos istorija
- e2-19762-996/2021cituota 4
Darbo sutarties nutraukimas be įspėjimo, kai darbuotojas vieną kartą šiurkščiai pažeidžia darbo pareigas (DK 235 straipsnis)
Vilniaus miesto apylinkės teismas · Sprendimas · 2021-10-05
Bylos istorija
- e2A-1226-587/2021cituota 33
Neatvykimas į darbą be svarbių priežasčių visą darbo dieną (pamainą)
Kauno apygardos teismas · Nutartis · 2021-09-29
Bylos istorija
- e2A-1067-638/2021cituota 44
Neatvykimas į darbą be svarbių priežasčių visą darbo dieną (pamainą)
Kauno apygardos teismas · Sprendimas · 2021-09-02
Bylos istorija
- e2A-874-638/2021cituota 6
Neatvykimas į darbą be svarbių priežasčių visą darbo dieną (pamainą)
Kauno apygardos teismas · Sprendimas · 2021-06-17
Bylos istorija