Kauno apygardos teismo nutartis

1. Ieškovė UAB „HPM LT ieškinyje prašė pripažinti, kad ieškovė darbo santykių pasibaigimo dieną – t. y. 2021 m. sausio 12 d. - su atsakovu (darbuotoju) buvo visiškai atsiskaičiusi, t. y. išmokėjusi jam visas su darbo santykiais susijusias išmokas, priteisti bylinėjimosi išlaidas.

2. Ieškovė nurodė ir paaiškino, kad ieškovė ir atsakovas 2020 m. spalio 28 d. sudarė laikinojo įdarbinimo sutartį (toliau - laikinojo įdarbinimo sutartis), kuri įsigaliojo atsakovui faktiškai pradėjus dirbti - 2020 m. spalio 31 d. (laikinojo įdarbinimo sutarties 12 punktas). Šalys susitarė dėl atsakovo darbo kitiems darbo naudotojams užsienio valstybėse (komandiruojamo darbo) (laikinojo įdarbinimo sutarties 1.1 punktas). Šalys susitarė dėl 1 002 Eur mėnesinio darbo užmokesčio bruto, taip pat, kad laikotarpiai tarp siuntimų dirbti iki 5 darbo dienų bus neapmokami, o kitu laiku mokamas sutartas darbo užmokestis (laikinojo įdarbinimo sutarties 1.4.1, 1.4.2 punktai). Direktoriaus 2020 m. gruodžio 31 d. įsakymu Nr. 20/12/31-01, atsakovo darbo užmokestis nuo 2021 m. sausio 1 d. pakeistas į 1 060 Eur per mėnesį bruto. Atsižvelgiant į komandiruojamą darbo pobūdį šalys susitarė, kad atsakovui bus mokami ne mažesni nei 50 procentų dienpinigiai pagal Lietuvos Respublikos Vyriausybės nustatytų dienpinigių dydžių sąrašą, o konkretus dydis bus nustatomas atskiru darbdavio įsakymu kiekvienos komandiruotės metu (laikinojo įdarbinimo sutarties 1.4.6 punktas). Už gerą darbą darbuotojas skatinamas jam išmokant premiją (laikinojo įdarbinimo sutarties 1.4.3 punktas).

3. Ieškovė nurodė, kad atsakovas laikinojo įdarbinimo sutarties pagrindu buvo tik vienoje komandiruotėje. Pirmąją komandiruotės pradžios dieną atsakovas išvyko iš Lietuvos į Lenkiją, į Lietuvą grįžo taip pat iš Lenkijos. Atsakovas per visą komandiruotės laiką buvo Lenkijoje, Prancūzijoje, Belgijoje, Danijoje, Vokietijoje ir Nyderlanduose. Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2004 m. balandžio 29 d. nutarimu Nr. 526 patvirtintas maksimalių dienpinigių dydžių sąrašas (toliau - ir sąrašas) numato, kad vienos dienos dienpinigių dydis yra Prancūzijos Respublikoje yra 63 Eur, B. K. – 61 Eur, D. K. – 80 Eur, V. F. Respublikoje – 62 Eur, N. K. – 64 Eur, Lenkijos Respublikoje – 48 Eur. Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2004 m. balandžio 29 d. nutarimu Nr. 526 „Dėl dienpinigių ir kitų komandiruočių išlaidų apmokėjimo” patvirtintas Dienpinigių tvarkos aprašas (toliau – ir aprašas). Remiantis aprašo 2 punktu, laikinojo įdarbinimo sutarties 1.4.6 punktu, įsakymu dėl komandiruotės, maksimalus dienpinigių dydis sumažintas iki 50 procentų sudaro atitinkamai Prancūzijos Respublikoje 31,50 Eur, B. K. - 30,50 Eur, D. K. – 40 Eur, V. F. Respublikoje – 31 Eur, N. K. – 32 Eur, Lenkijos Respublikoje – 24 Eur. Komandiruotės metu atsakovas Prancūzijos Respublikoje buvo 11 dienų, B. K. - 4 dienas, D. K. - 25 dienas, V. F. Respublikoje - 12 dienų, N. K. - 2 dienas, Lenkijos Respublikoje - 2 dienas. Ieškovui apskaičiuota ir išmokėta 1 952,50 Eur dienpinigių. Atsakovas pagal 2020 m. spalio 28 d. laikinojo įdarbinimo sutartį dirbo 1 dieną spalio mėnesį, 24 dienas lapkričio mėnesį ir 20 dienų gruodžio mėnesį, 7 dienas sausio mėnesį. Atitinkamai jam apskaičiuotas 3 366,21 Eur darbo užmokestis ir 251,63 Eur atostoginiai už atostogų laikotarpį. Nutraukiant darbo santykius darbuotojas buvo išnaudojęs visas kasmetines atostogas. Iš mokėtino darbo užmokesčio ir su juo susijusių išmokų atskaityti privalomi mokėjimai: 650,78 Eur pajamų mokesčio ir 782,57 Eur socialinio ir privalomojo sveikatos draudimo įmokų. Atsakovui bendrai su dienpinigiais išmokėta 3 891,95 Eur. Visi mokėjimai atsakovui atlikti bankiniais pavedimais: 2020 m. lapkričio 14 d., 2020 m. gruodžio 15 d., 2021 m. sausio 12 d.