- Teismas
- Panevėžio apylinkės teismas
- Dokumentas
- Sprendimas
- Data
- 2022-10-14
- Bylos Nr.
- e2-5559-1103/2022
- Teisminio proceso Nr.
- 2-08-3-02673-2022-7
- Bylos rūšis
- civilinė byla
- Teisėjas
- Monika Mockutė
- Ieškovas
- viešosios įstaigos (duomenys neskelbtini)
- Atsakovas
- R. S.
- Advokatai
- Eligija Norkienė
viešame teismo posėdyje išnagrinėjo civilinę bylą pagal ieškovo viešosios įstaigos (duomenys neskelbtini) ieškinį dėl darbo ginčo dėl teisės išnagrinėjimo teisme atsakovui R. S..
Aprašomoji dalis
Teismas nustatė:
Šalies argumentai
1. ieškovas VšĮ (duomenys neskelbtini) pateiktu ieškiniu prašo išspręsti tarp šalių kilusį ginčą dėl atsakovo R. S. atleidimo iš darbo ir atmesti atsakovo reikalavimus, patenkintus Lietuvos Respublikos Valstybinės darbo inspekcijos prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos Panevėžio darbo ginčų komisijos (toliau ir – DGK) 2022 m. gegužės 6 d. sprendimu Nr. (duomenys neskelbtini), taikyti skubiai įvykdytos sprendimo dalies atgręžimą.
2. Ginčijamu DGK sprendimu R. S. atleidimas iš darbo pripažintas neteisėtu ir panaikintas VšĮ (duomenys neskelbtini) 2022 m. vasario 17 d. direktoriaus įsakymas Nr. P-154 „Dėl R. S. padaryto darbo drausmės pažeidimo ir atleidimo iš darbo“; pripažinta, kad darbo sutartis su R. S. nutraukta Darbo ginčų komisijos sprendimu jo įsiteisėjimo dieną; nutarta negrąžinti R. S. į buvusį darbą VšĮ (duomenys neskelbtini); išieškoti iš VšĮ (duomenys neskelbtini) R. S. 3 332,45 Eur vidutinio darbo užmokesčio už priverstinės pravaikštos laiką nuo darbo sutarties nutraukimo dienos (2022 m. vasario 17 d.) iki sprendimo priėmimo dienos (2022 m. gegužės 6 d.) ir po 60,59 Eur už kiekvieną darbo dieną, taikant 5 darbo dienų per savaitę grafiką, nuo 2022 m. gegužės 7 d. iki sprendimo įvykdymo dienos, bet ne ilgiau kaip už vienus metus; išieškoti iš VšĮ (duomenys neskelbtini) R. S. 2 544,78 Eur kompensaciją už darbo santykių trukmės metus ir 1 500 Eur neturtinės žalos.