- Teismas
- Panevėžio apygardos teismas
- Dokumentas
- Nutartis
- Data
- 2023-02-22
- Bylos Nr.
- e2A-148-755/2023
- Teisminio proceso Nr.
- 2-08-3-02673-2022-7
- Bylos rūšis
- civilinė byla
- Teisėjai
- Eigirdas Činka, Vygintas Mažuika, Dalia Pranckienė
- Ieškovas
- (duomenys neskelbtini)
- Atsakovas
- (duomenys neskelbtini)
Panevėžio apygardos teismo Civilinių bylų skyriaus teisėjų kolegija, susidedanti iš teisėjų Eigirdo Činkos (kolegijos pirmininkas ir pranešėjas), Vyginto Mažuikos ir Dalios Pranckienės, teismo posėdyje apeliacine rašytinio proceso tvarka išnagrinėjo civilinę bylą pagal ieškovės (duomenys neskelbtini) ir atsakovo (duomenys neskelbtini) apeliacinius skundus dėl Panevėžio apylinkės teismo Panevėžio rūmų 2022-10-14 sprendimo civilinėje byloje Nr. e2-5559-1103/2022 pagal ieškovės viešosios įstaigos (duomenys neskelbtini) ieškinį dėl darbo ginčo dėl teisės išnagrinėjimo teisme atsakovui (duomenys neskelbtini).
Aprašomoji dalis
nustatė:
I. Ginčo esmė
1. Ieškovė Viešoji įstaiga (toliau ir VšĮ) (duomenys neskelbtini) (toliau ir (duomenys neskelbtini), Įstaiga) teismui pateiktu ieškiniu prašė išspręsti tarp šalių kilusį ginčą dėl atsakovo (duomenys neskelbtini) atleidimo iš darbo ir atmesti jo reikalavimus, patenkintus Lietuvos Respublikos Valstybinės darbo inspekcijos prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos Panevėžio darbo ginčų komisijos (toliau ir DGK) (duomenys neskelbtini) sprendimu Nr. (duomenys neskelbtini) bei taikyti skubiai įvykdytos sprendimo dalies atgręžimą.
2. Nurodė, kad DGK sprendimu atsakovo atleidimas iš darbo pripažintas neteisėtu ir panaikintas (duomenys neskelbtini) direktoriaus (duomenys neskelbtini) įsakymas Nr. (duomenys neskelbtini) „Dėl (duomenys neskelbtini) padaryto darbo drausmės pažeidimo ir atleidimo iš darbo“; pripažinta, kad darbo sutartis su atsakovu nutraukta DGK sprendimu jo įsiteisėjimo dieną (Lietuvos Respublikos darbo kodekso (toliau ir DK) 218 straipsnio 6 dalis). Sprendimu taip pat nutarta negrąžinti atsakovo į buvusį darbą (duomenys neskelbtini), išieškoti iš (duomenys neskelbtini) atsakovui 3 332,45 Eur vidutinio darbo užmokesčio už priverstinės pravaikštos laiką nuo darbo sutarties nutraukimo dienos ((duomenys neskelbtini)) iki sprendimo priėmimo dienos ((duomenys neskelbtini)) ir po 60,59 Eur už kiekvieną darbo dieną, taikant 5 darbo dienų per savaitę grafiką, nuo (duomenys neskelbtini) iki sprendimo įvykdymo dienos, bet ne ilgiau kaip už vienus metus, išieškoti iš (duomenys neskelbtini) atsakovui 2 544,78 Eur kompensaciją už darbo santykių trukmės metus ir 1 500 Eur neturtinės žalos.