Procesinio sprendimo kategorija 1.3.7.2.4

Darbuotojui padarytos neturtinės žalos atlyginimas

Teismų procesinių sprendimų civilinėse bylose kategorijų klasifikatorius (nuo 2005-01-01 iki 2016-12-31). 55 bylos, naujausios pirmos.

  1. Bendrosios deliktinės atsakomybės nuostatos

    Joniškio rajono apylinkės teismas · Sprendimas · 2016-11-28

    Bylos istorija
  2. Darbo sutarties nutraukimas darbdavio iniciatyva, kai nėra darbuotojo kaltės

    Vilniaus apygardos teismas · Nutartis · 2016-11-18

    Bylos istorija
  3. Darbo sutarties nutraukimas darbdavio iniciatyva, kai nėra darbuotojo kaltės

    Vilniaus apygardos teismas · Nutartis · 2016-11-15

    Bylos istorija
  4. Darbo sutarties nutraukimas darbdavio iniciatyva, kai nėra darbuotojo kaltės

    Vilniaus apygardos teismas · Nutartis · 2016-11-15

    Bylos istorija
  5. Darbo sutarties nutraukimas be įspėjimo, kai darbuotojas vieną kartą šiurkščiai pažeidžia darbo pareigas (DK 235 straipsnis)

    Panevėžio apygardos teismas · Nutartis · 2016-11-08

    Bylos istorija
  6. Darbuotojui padarytos neturtinės žalos atlyginimas

    Klaipėdos apygardos teismas · Sprendimas · 2016-11-03

    Bylos istorija
  7. Darbo sutarties nutraukimas darbdavio iniciatyva, kai nėra darbuotojo kaltės

    Vilniaus apygardos teismas · Nutartis · 2016-10-14

    Bylos istorija
  8. Terminuota darbo sutartis

    Vilniaus miesto apylinkės teismas · Sprendimas · 2016-10-07

    Bylos istorija
  9. Darbuotojui padarytos neturtinės žalos atlyginimas

    Klaipėdos miesto apylinkės teismas · Sprendimas už akių · 2016-10-06

    Bylos istorija
  10. Darbo sutarties nutraukimas be įspėjimo, kai darbuotojas vieną kartą šiurkščiai pažeidžia darbo pareigas (DK 235 straipsnis)

    Kauno apygardos teismas · Nutartis · 2016-09-28

    Bylos istorija
  11. Išbandymas sudarant darbo sutartį (šalių susitarimas dėl išbandymo sąlygos, išbandymo terminas, išbandymo rezultatai)

    Vilniaus apygardos teismas · Nutartis · 2016-09-27

    Bylos istorija
  12. Darbo sutarties nutraukimas be įspėjimo, kai darbuotojas vieną kartą šiurkščiai pažeidžia darbo pareigas (DK 235 straipsnis)

    Vilniaus miesto apylinkės teismas · Sprendimas · 2016-09-26

    Bylos istorija
  13. Darbo sutarties nutraukimas be įspėjimo, kai darbuotojas pagal medicinos ar invalidumą nustatančios komisijos išvadą negali eiti šių pareigų ar dirbti šio darbo

    Klaipėdos apygardos teismas · Nutartis · 2016-09-08

    Bylos istorija
  14. Darbo sutarties nutraukimas darbuotojo pareiškimu

    Klaipėdos apygardos teismas · Nutartis · 2016-08-25

    Bylos istorija
  15. Darbo sutarties nutraukimas dėl nepriklausančių nuo darbuotojo aplinkybių

    Vilniaus miesto apylinkės teismas · Sprendimas · 2016-08-05

    Bylos istorija
  16. Žalos, susijusios su darbuotojo sveikatos sužalojimu, gyvybės atėmimu ar susirgimu profesine liga, atlyginimas

    Lietuvos Aukščiausiasis Teismas · Nutartis · 2016-07-07

    Bylos istorija
  17. Mokėjimas už darbą poilsio ir švenčių dienomis

    Klaipėdos apygardos teismas · Nutartis · 2016-06-30

    Bylos istorija
  18. 2-558-887/2016cituota 22

    Darbo sutarties nutraukimas be įspėjimo, kai darbuotojas vieną kartą šiurkščiai pažeidžia darbo pareigas (DK 235 straipsnis)

    Alytaus rajono apylinkės teismas · Sprendimas · 2016-06-16

    Bylos istorija
  19. Darbo sutarties nutraukimas be įspėjimo, kai darbuotojas pagal medicinos ar invalidumą nustatančios komisijos išvadą negali eiti šių pareigų ar dirbti šio darbo

    Klaipėdos miesto apylinkės teismas · Sprendimas · 2016-05-20

    Bylos istorija
  20. Darbo sutarties nutraukimas be įspėjimo, kai darbuotojas vieną kartą šiurkščiai pažeidžia darbo pareigas (DK 235 straipsnis)

    Pasvalio rajono apylinkės teismas · Sprendimas · 2016-05-13

    Bylos istorija