Procesinio sprendimo kategorija 1.3.9.2.2

Darbo ginčų nagrinėjimas teisme

Teismų procesinių sprendimų civilinėse bylose kategorijų klasifikatorius (nuo 2005-01-01 iki 2016-12-31). 87 bylos, naujausios pirmos.

1. e2-260-995/2016cituota 1

   Darbo ginčų nagrinėjimas teisme

   Skuodo rajono apylinkės teismas · Sprendimas · 2016-09-26

   Bylos istorija
2. 2-2155-723/2016cituota 3

   Šiurkštus darbo drausmės pažeidimas

   Vilniaus rajono apylinkės teismas · Sprendimas · 2016-09-16

   Bylos istorija
3. 2-10555-769/2016cituota 24

   Darbo sutarties nutraukimas darbdavio iniciatyva, kai nėra darbuotojo kaltės

   Klaipėdos miesto apylinkės teismas · Sprendimas · 2016-09-12

   Bylos istorija
4. 2A-800-357/2016cituota 4

   Darbo sutarties vykdymas

   Šiaulių apygardos teismas · Nutartis · 2016-09-05

   Bylos istorija
5. e2-10609-769/2016cituota 3

   Kiti darbo sutarties pasibaigimo (nutraukimo) pagrindai

   Klaipėdos miesto apylinkės teismas · Sprendimas už akių · 2016-08-22

   Bylos istorija
6. 2A-747-357/2016cituota 7

   Darbo sutarties vykdymas

   Šiaulių apygardos teismas · Nutartis · 2016-08-19

   Bylos istorija
7. 2-3301-323/2016cituota 45

   Darbo sutarties nutraukimas be įspėjimo, kai darbuotojas vieną kartą šiurkščiai pažeidžia darbo pareigas (DK 235 straipsnis)

   Klaipėdos miesto apylinkės teismas · Sprendimas · 2016-07-29

   Bylos istorija
8. e2-6145-769/2016cituota 50

   Darbo ginčų nagrinėjimas teisme

   Klaipėdos apylinkės teismas · Sprendimas · 2016-07-11

   Bylos istorija
9. e2A-1138-459/2016cituota 11

   Darbo ginčų nagrinėjimas teisme

   Klaipėdos apygardos teismas · Nutartis · 2016-07-08

   Bylos istorija
10. e2A-615-569/2016cituota 24

    Darbo sutarties nutraukimas be įspėjimo, kai darbuotojas vieną kartą šiurkščiai pažeidžia darbo pareigas (DK 235 straipsnis)

    Šiaulių apygardos teismas · Nutartis · 2016-07-07

    Bylos istorija
11. e2-478-991/2016cituota 3

    Darbo sutarties nutraukimas be įspėjimo įsiteisėjusiu teismo sprendimu arba kai įsiteisėja teismo nuosprendis, pagal kurį darbuotojas nuteisiamas bausme, dėl kurios jis negali tęsti darbo

    Klaipėdos miesto apylinkės teismas · Sprendimas · 2016-06-30

    Bylos istorija
12. 2-4836-769/2016cituota 3

    Darbo ginčų nagrinėjimas teisme

    Klaipėdos miesto apylinkės teismas · Sprendimas · 2016-06-23

    Bylos istorija
13. e2-621-1006/2016cituota 84

    Darbo sutarties nutraukimas be įspėjimo, kai darbuotojas vieną kartą šiurkščiai pažeidžia darbo pareigas (DK 235 straipsnis)

    Anykščių rajono apylinkės teismas · Sprendimas · 2016-06-20

    Bylos istorija
14. 2A-373-252/2016cituota 9

    Darbo ginčų nagrinėjimas darbo ginčų komisijoje

    Panevėžio apygardos teismas · Nutartis · 2016-06-20

    Bylos istorija
15. 2-358-284/2016cituota 1

    Darbo ginčų nagrinėjimas teisme

    Pakruojo rajono apylinkės teismas · Sprendimas · 2016-06-17

    Bylos istorija
16. e2A-967-777/2016cituota 23

    Darbo ginčų nagrinėjimas darbo ginčų komisijoje

    Klaipėdos apygardos teismas · Nutartis · 2016-06-16

    Bylos istorija
17. e2A-942-163/2016cituota 34

    Darbo ginčų nagrinėjimas teisme

    Klaipėdos apygardos teismas · Nutartis · 2016-06-15

    Bylos istorija
18. e2-30-220/2016cituota 3

    Darbo ginčų nagrinėjimas teisme

    Tauragės rajono apylinkės teismas · Sprendimas · 2016-06-10

    Bylos istorija
19. 2-1824-323/2016cituota 3

    Darbo sutarties nutraukimas be įspėjimo, kai darbuotojas vieną kartą šiurkščiai pažeidžia darbo pareigas (DK 235 straipsnis)

    Klaipėdos miesto apylinkės teismas · Sprendimas · 2016-05-30

    Bylos istorija
20. e2-2610-642/2016cituota 4

    Kiti klausimai, susiję su darbo sutarties pasibaigimu (nutraukimu)

    Klaipėdos miesto apylinkės teismas · Sprendimas · 2016-05-18

    Bylos istorija