Procesinio sprendimo kategorija 1.3.7.2.4
Darbuotojui padarytos neturtinės žalos atlyginimas
Teismų procesinių sprendimų civilinėse bylose kategorijų klasifikatorius (nuo 2017-01-01 iki 2024-06-30). 127 bylos, naujausios pirmos.
- e2-679-727/2024cituota 6
Darbuotojui padarytos neturtinės žalos atlyginimas
Vilniaus miesto apylinkės teismas · Sprendimas · 2024-06-28
Bylos istorija
Bendrosios deliktinės atsakomybės nuostatos
Šiaulių apylinkės teismas · Sprendimas · 2024-06-17
Bylos istorija
- e2-163-965/2024cituota 6
Žalos, susijusios su darbuotojo sveikatos sužalojimu, gyvybės atėmimu ar susirgimu profesine liga, atlyginimas
Klaipėdos apylinkės teismas · Sprendimas · 2024-04-22
Bylos istorija
Imperatyvioms įstatymo normoms prieštaraujantis sandoris
Klaipėdos apygardos teismas · Nutartis · 2024-03-21
Bylos istorija
Darbo sutarties nutraukimas be įspėjimo, kai darbuotojas vieną kartą šiurkščiai pažeidžia darbo pareigas (DK 235 straipsnis)
Lietuvos Aukščiausiasis Teismas · Nutartis · 2024-02-27
Bylos istorija
Saugių ir sveikatai nekenksmingų darbo sąlygų sudarymo principas
Vilniaus miesto apylinkės teismas · Sprendimas · 2024-02-02
Bylos istorija
Darbo sutarties nutraukimas be įspėjimo, kai darbuotojas vieną kartą šiurkščiai pažeidžia darbo pareigas (DK 235 straipsnis)
Klaipėdos apygardos teismas · Nutartis · 2024-01-04
Bylos istorija
Žalos, atsiradusios kitokiu būdu pažeidus darbuotojo ar kitų asmenų turtinius interesus, atlyginimas
Šiaulių apylinkės teismas · Sprendimas · 2023-10-26
Bylos istorija
Darbo teisės subjektų lygybės nepaisant jų lyties, seksualinės orientacijos, rasės, tautybės, kalbos, kilmės, pilietybės ir socialinės padėties, tikėjimo, ketinimo turėti vaiką (vaikų), santuokinės ir šeiminės padėties, amžiaus, įsitikinimų ar pažiūrų, priklausomybės politinėms partijoms ir asociacijoms, aplinkybių, nesusijusių su darbuotojų dalykinėmis savybėmis, principas
Panevėžio apylinkės teismas · Sprendimas · 2023-10-12
Bylos istorija
Darbuotojui padarytos neturtinės žalos atlyginimas
Vilniaus miesto apylinkės teismas · Sprendimas · 2023-09-21
Bylos istorija
Veikos, turinčios vagystės, sukčiavimo, turto pasisavinimo arba iššvaistymo, neteisėto atlyginimo paėmimo požymių, nors už šias veikas darbuotojas ir nebuvo traukiamas baudžiamojon ar administracinėn atsakomybėn
Vilniaus apygardos teismas · Nutartis · 2023-08-29
Bylos istorija
- e2-8680-1171/2023cituota 8
Saugių ir sveikatai nekenksmingų darbo sąlygų sudarymo principas
Vilniaus miesto apylinkės teismas · Sprendimas · 2023-06-12
Bylos istorija
- e2-4427-727/2023cituota 1
Darbuotojui padarytos neturtinės žalos atlyginimas
Vilniaus miesto apylinkės teismas · Sprendimas · 2023-05-19
Bylos istorija
- e2-2534-727/2023cituota 11
Saugių ir sveikatai nekenksmingų darbo sąlygų sudarymo principas
Vilniaus miesto apylinkės teismas · Sprendimas · 2023-04-27
Bylos istorija
- eA2-15288-1171/2022cituota 7
Pasinaudojimas pareigomis siekiant gauti neteisėtų pajamų sau ar kitiems asmenims arba dėl kitokių asmeninių paskatų, taip pat savavaliavimas ar biurokratizmas
Vilniaus miesto apylinkės teismas · Sprendimas · 2022-11-14
Bylos istorija
- e2-9072-1119/2022cituota 1
Darbo teisės subjektų lygybės nepaisant jų lyties, seksualinės orientacijos, rasės, tautybės, kalbos, kilmės, pilietybės ir socialinės padėties, tikėjimo, ketinimo turėti vaiką (vaikų), santuokinės ir šeiminės padėties, amžiaus, įsitikinimų ar pažiūrų, priklausomybės politinėms partijoms ir asociacijoms, aplinkybių, nesusijusių su darbuotojų dalykinėmis savybėmis, principas
Šiaulių apylinkės teismas · Sprendimas · 2022-10-28
Bylos istorija
- e2A-703-945/2022cituota 32
Darbuotojui padarytos neturtinės žalos atlyginimas
Kauno apygardos teismas · Nutartis · 2022-07-01
Bylos istorija
- 2-640-998/2022cituota 4
Darbo sutarties nutraukimas be įspėjimo, kai darbuotojas vieną kartą šiurkščiai pažeidžia darbo pareigas (DK 235 straipsnis)
Klaipėdos apylinkės teismas · Sprendimas · 2022-05-23
Bylos istorija
- e2-1205-996/2022cituota 2
Žalos, susijusios su darbuotojo sveikatos sužalojimu, gyvybės atėmimu ar susirgimu profesine liga, atlyginimas
Vilniaus miesto apylinkės teismas · Sprendimas · 2022-05-23
Bylos istorija
- e2-1074-1104/2022cituota 4
Darbo sutarties nutraukimas be įspėjimo, kai darbuotojas vieną kartą šiurkščiai pažeidžia darbo pareigas (DK 235 straipsnis)
Vilniaus regiono apylinkės teismas · Sprendimas · 2022-05-17
Bylos istorija