- Teismas
- Panevėžio apygardos teismas
- Dokumentas
- Nutartis
- Data
- 2023-08-10
- Bylos Nr.
- eB2-288-425/2023
- Teisminio proceso Nr.
- 2-59-3-00030-2023-9
- Bylos rūšis
- civilinė byla
- Teisėjas
- Laimantas Misiūnas
Panevėžio apygardos teismo Civilinių bylų skyriaus teisėjas Laimantas Misiūnas, teismo posėdyje rašytinio proceso tvarka išnagrinėjo viešosios įstaigos (toliau - VŠĮ) „Teisės ir psichologijos institutas” nemokumo administratorės R. Ž. pareiškimą dėl ginčijamo D. G. finansinio reikalavimo ir
Aprašomoji dalis
nustatė:
Žemesnės instancijos teismas
1. Panevėžio apygardos teismas 2023-04-07 nutartimi iškėlė bankroto bylą VšĮ „Teisės ir psichologijos institutas“ (juridinio asmens kodas (duomenys neskelbtini)), įmonės nemokumo administratoriumi paskyrė R. Ž..
2. Panevėžio apygardos teismo 2023-05-26 nutartimi buvo patvirtintas VšĮ „Teisės ir psichologijos institutas” kreditorių finansinių reikalavimų sąrašas. Teismas ta pačia nutartimi išskyrė į atskirą civilinę bylą bankrutuojančios VŠĮ „Teisės ir psichologijos institutas” nemokumo administratorės ginčijamą D. G. 2 190 Eur finansinį reikalavimą.
Atsiliepimas
3. Pareiškime dėl kreditorių ir jų finansinių reikalavimų patvirtinimo bei atsiliepime nemokumo administratorė, nesutikdama su D. G. reikalavimu, nurodė, jog 2022-03-07 VŠĮ „Teisės ir psichologijos institutas“ vadovės sprendime dėl darbo sutarties nutraukimo nurodyta, jog informuojama, kad sudaryta darbo sutartis, sud. 2022-03-01, Nr. (duomenys neskelbtini), pagal kurią turėjo būti pradėti dirbti nuo 2022-03-15, yra nutraukiama dar nepradėjus dirbti. Įmonės sprendime taip pat nurodoma, kad apgailestaujant dėl susidariusios situacijos, vadovaujantis galiojančiais teisės aktais, bus išmokama vieno mėnesio darbo užmokesčio dydžio, nurodyto darbo sutartyje, kompensacija. 2022-03-01 darbo sutartyje nurodyta, kad D. G. nuo 2022-03-15 pradeda dirbti administratorės pareigose ir jai nustatomas 3 MMA dydžio darbo užmokestis. Darbo sutartis terminuota, nustatytas pabaigos terminas 2023-03-15. Nemokumo administratorė pažymėjo, jog, kad per visą šį laikotarpį (nuo 2022-03-07 iki 2023-01-01) D. G. niekur nesikreipė dėl galimai pažeistų jos teisių, neteikė pareiškimo darbo ginčų komisijai dėl nurodytos sumos priteisimo, nesikreipė į teismą, net gi nesikreipė į įmonę dėl nurodytos sumos išmokėjimo. Svarbu ir tai, kad D. G. darbo sutartis nebuvo niekur registruota, nebuvo perduota nemokumo administratorei su kitais įmonės dokumentais, nebuvo pateikta jokia informacija Valstybinio socialinio draudimo fondo valdybai, nei apie darbo santykių pradžią, nei apie jų pabaigą.