- Teismas
- Lietuvos apeliacinis teismas
- Dokumentas
- Nutartis
- Data
- 2023-10-10
- Bylos Nr.
- e2-961-567/2023
- Teisminio proceso Nr.
- 2-59-3-00030-2023-9
- Bylos rūšis
- civilinė byla
- Teisėjai
- Gintaras Pečiulis, Neringa Švedienė, Jadvyga Mardosevič
- Pareiškėjas
- J. T.
Lietuvos apeliacinio teismo Civilinių bylų skyriaus teisėjų kolegija, susidedanti iš teisėjų Jadvygos Mardosevič, Gintaro Pečiulio ir Neringos Švedienės (kolegijos pirmininkė ir pranešėja),
teismo posėdyje apeliacine rašytinio proceso tvarka išnagrinėjo civilinę bylą pagal pareiškėjo J. T. atskirąjį skundą dėl Panevėžio apygardos teismo 2023 m. liepos 31 d. nutarties patvirtinti dalį pareiškėjo J. T. finansinio reikalavimo bankrutuojančios viešosios įstaigos Teisės ir psichologijos instituto bankroto byloje.
Aprašomoji dalis
Teisėjų kolegija nustatė:
I. Ginčo esmė
1. Pareiškėjas J. T. pateikė prašymą bankrutuojančios viešosios įstaigos (toliau – VšĮ) Teisės ir psichologijos instituto bankroto byloje patvirtinti 17 845,89 Eur finansinį reikalavimą, kurį sudaro 16 845,89 Eur (atskaičius privalomus mokesčius – 9 686,39 Eur) neišmokėtas darbo užmokestis ir 1 000 Eur netesybos.
2. Atsakovės bankrutuojančios VšĮ (toliau – BVšĮ) Teisės ir psichologijos instituto nemokumo administratorė R. Ž. prašė J. T. finansinio reikalavimo netvirtinti, panaikinti 2023 m. sausio 16 d. tarp VšĮ Teisės ir psichologijos instituto ir J. T. sudarytą susitarimą nutraukti darbo sutartį (toliau – ir Susitarimas) dėl 12 792,35 Eur kompensacijos, panaikinti Lietuvos Respublikos valstybinės darbo inspekcijos prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos Panevėžio darbo ginčų komisijos (toliau – Darbo ginčų komisija) 2023 m. balandžio 12 d. sprendimą darbo byloje Nr. APS-118-6175/2023.
3. Nemokumo administratorė nurodė, kad Susitarimu šalys susitarė nutraukti 2022 m. rugsėjo 30 d. darbo sutartį pagal Lietuvos Respublikos darbo kodekso (toliau – DK) 54 straipsnio 1 dalį nuo 2023 m. sausio 31 d., ne vėliau nei atleidimo dieną išmokėti J. T. 2023 m. sausio mėn. 2 940 Eur (atskaičius mokesčius – 1 690,50 Eur) darbo užmokestį, 12 792,35 Eur (atskaičius mokesčius – 7 355,60 Eur) priedą ir 1 113,54 Eur (atskaičius mokesčius – 640,28 Eur) kompensaciją už nepanaudotas kasmetines atostogas. J. T. yra vienintelis įstaigos dalininkas, teisininko pareigose pradėjo dirbti nuo 2022 m. spalio 1 d., todėl neaišku, kokiu pagrindu jam turėjo būti išmokėtas 12 792,35 Eur priedas. VšĮ Teisės ir psichologijos institutas 2023 m. sausio 31 d. duomenimis turėjo 90 253,84 Eur skolų, įstaiga nuo 2023 m. sausio 1 d. nevykdė veiklos, inicijavo neteisminį bankroto procesą, todėl Susitarimo sudarymo metu įstaiga neturėjo jokių galimybių išmokėti priedą pareiškėjui. Susitarimas buvo sudarytas, siekiant pasipelnyti Garantinio fondo sąskaita. Darbo ginčų komisijos sprendimas priimtas po bankroto bylos iškėlimo VšĮ Teisės ir psichologijos institutui. J. T. darbo sutartimi buvo nustatytas bandomasis trijų mėnesių laikotarpis, jis dirbo keturis mėnesius, todėl Darbo ginčų komisijos priteistos sumos (Susitarime nurodytas darbo užmokestis už 2023 m. sausio mėn. ir priedas bei 1 000 Eur netesybos už uždelstą atsiskaityti laiką nuo darbo sutarties nutraukimo 2023 m. sausio 31 d.) iki Darbo ginčų komisijos sprendimo priėmimo yra neadekvačios.