Procesinio sprendimo kategorija 1.1.1.2

Darbo įstatymų aiškinimas ir taikymas

Teismų procesinių sprendimų civilinėse bylose kategorijų klasifikatorius (nuo 2017-01-01 iki 2024-06-30). 41 byla, naujausios pirmos.

  1. Pakeisti pirmosios instancijos teismo sprendimą

    Klaipėdos apygardos teismas · Nutartis · 2019-06-20

    Bylos istorija
  2. Darbo teisės subjektų lygybės nepaisant jų lyties, seksualinės orientacijos, rasės, tautybės, kalbos, kilmės, pilietybės ir socialinės padėties, tikėjimo, ketinimo turėti vaiką (vaikų), santuokinės ir šeiminės padėties, amžiaus, įsitikinimų ar pažiūrų, priklausomybės politinėms partijoms ir asociacijoms, aplinkybių, nesusijusių su darbuotojų dalykinėmis savybėmis, principas

    Klaipėdos apygardos teismas · Sprendimas · 2019-05-30

    Bylos istorija
  3. Darbo teisės subjektų lygybės nepaisant jų lyties, seksualinės orientacijos, rasės, tautybės, kalbos, kilmės, pilietybės ir socialinės padėties, tikėjimo, ketinimo turėti vaiką (vaikų), santuokinės ir šeiminės padėties, amžiaus, įsitikinimų ar pažiūrų, priklausomybės politinėms partijoms ir asociacijoms, aplinkybių, nesusijusių su darbuotojų dalykinėmis savybėmis, principas

    Klaipėdos apygardos teismas · Sprendimas · 2019-05-06

    Bylos istorija
  4. Darbo ginčų nagrinėjimas teisme

    Klaipėdos apylinkės teismas · Sprendimas · 2018-11-19

    Bylos istorija
  5. Darbo ginčų nagrinėjimas teisme

    Klaipėdos apylinkės teismas · Sprendimas · 2018-11-19

    Bylos istorija
  6. Darbo sutarties nutraukimas darbuotojo pareiškimu

    Klaipėdos apygardos teismas · Nutartis · 2018-11-15

    Bylos istorija
  7. Kiti klausimai, susiję su darbo sutarties pasibaigimu (nutraukimu)

    Kauno apygardos teismas · Nutartis · 2018-11-08

    Bylos istorija
  8. Darbo ginčų nagrinėjimas teisme

    Klaipėdos apygardos teismas · Nutartis · 2018-09-13

    Bylos istorija
  9. Darbo teisės subjektų lygybės nepaisant jų lyties, seksualinės orientacijos, rasės, tautybės, kalbos, kilmės, pilietybės ir socialinės padėties, tikėjimo, ketinimo turėti vaiką (vaikų), santuokinės ir šeiminės padėties, amžiaus, įsitikinimų ar pažiūrų, priklausomybės politinėms partijoms ir asociacijoms, aplinkybių, nesusijusių su darbuotojų dalykinėmis savybėmis, principas

    Klaipėdos apygardos teismas · Sprendimas · 2018-07-19

    Bylos istorija
  10. Imperatyvioms įstatymo normoms prieštaraujantis sandoris

    Kauno apygardos teismas · Sprendimas · 2018-06-06

    Bylos istorija
  11. Darbo ginčų nagrinėjimas darbo ginčų komisijoje

    Klaipėdos apylinkės teismas · Sprendimas · 2018-05-31

    Bylos istorija
  12. e2A-612-910/2018cituota 101

    Procedūriniai terminai

    Vilniaus apygardos teismas · Nutartis · 2018-05-24

    Bylos istorija
  13. Darbo ginčų nagrinėjimas teisme

    Klaipėdos apylinkės teismas · Sprendimas · 2018-05-22

    Bylos istorija
  14. Darbo įstatymų aiškinimas ir taikymas

    Vilniaus regiono apylinkės teismas · Sprendimas · 2018-04-26

    Bylos istorija
  15. Darbo sutarties nutraukimas be įspėjimo, kai darbuotojas vieną kartą šiurkščiai pažeidžia darbo pareigas (DK 235 straipsnis)

    Vilniaus apygardos teismas · Nutartis · 2018-04-20

    Bylos istorija
  16. Darbo įstatymų aiškinimas ir taikymas

    Klaipėdos apylinkės teismas · Sprendimas · 2018-04-11

    Bylos istorija
  17. Darbo ginčų nagrinėjimas teisme

    Klaipėdos apylinkės teismas · Sprendimas · 2018-03-30

    Bylos istorija
  18. 2A-616-826/2018cituota 14

    Teisingo apmokėjimo už darbą principas

    Klaipėdos apygardos teismas · Nutartis · 2018-03-15

    Bylos istorija
  19. Darbo ginčų nagrinėjimas darbo ginčų komisijoje

    Klaipėdos miesto apylinkės teismas · Sprendimas · 2017-10-09

    Bylos istorija
  20. e2A-61-153/2017cituota 30

    Darbo sutarties nutraukimas darbdavio iniciatyva, kai nėra darbuotojo kaltės

    Kauno apygardos teismas · Nutartis · 2017-06-26

    Bylos istorija