Procesinio sprendimo kategorija 1.4.2

Įmonių vadovų darbo santykių ypatumai

Teismų procesinių sprendimų civilinėse bylose kategorijų klasifikatorius (nuo 2017-01-01 iki 2024-06-30). 52 bylos, naujausios pirmos.

  1. Turtinė žala

    Klaipėdos apylinkės teismas · Sprendimas už akių · 2018-12-13

    Bylos istorija
  2. Kiti darbo sutarties pasibaigimo (nutraukimo) pagrindai

    Vilniaus miesto apylinkės teismas · Sprendimas · 2018-10-30

    Bylos istorija
  3. Darbo sutarties nutraukimas darbdavio iniciatyva, kai nėra darbuotojo kaltės

    Lietuvos Aukščiausiasis Teismas · Nutartis · 2018-10-05

    Bylos istorija
  4. Turtinė žala

    Klaipėdos apylinkės teismas · Sprendimas už akių · 2018-07-16

    Bylos istorija
  5. Turtinė žala

    Klaipėdos apylinkės teismas · Sprendimas už akių · 2018-05-14

    Bylos istorija
  6. Turtinė žala

    Klaipėdos apylinkės teismas · Sprendimas už akių · 2018-04-19

    Bylos istorija
  7. Kasmetinių atostogų apmokėjimas, piniginė kompensacija už nepanaudotas atostogas

    Vilniaus miesto apylinkės teismas · Sprendimas · 2018-02-08

    Bylos istorija
  8. 2A-584-544/2017cituota 40

    Kiti darbo sutarties nutraukimo be įspėjimo pagrindai

    Panevėžio apygardos teismas · Nutartis · 2017-10-23

    Bylos istorija
  9. Kiti žalos atlyginimo atvejai

    Lietuvos Aukščiausiasis Teismas · Nutartis · 2017-10-16

    Bylos istorija
  10. Turtinė žala

    Klaipėdos miesto apylinkės teismas · Sprendimas už akių · 2017-09-25

    Bylos istorija
  11. Teismo sprendimas, jo priėmimas ir išdėstymas, reikalavimai, kurie keliami teismo sprendimui

    Vilniaus miesto apylinkės teismas · Sprendimas · 2017-03-03

    Bylos istorija
  12. e2A-64-196/2017cituota 91

    Darbo sutarties nutraukimas be įspėjimo, kai darbuotojas vieną kartą šiurkščiai pažeidžia darbo pareigas (DK 235 straipsnis)

    Lietuvos apeliacinis teismas · Nutartis · 2017-01-31

    Bylos istorija