Darbo kodeksas, 235 straipsnis

Kolektyvinio darbo ginčo dėl interesų reikalavimų iškėlimas: teismų praktika

1 719 sprendimų

Filtrai

Sprendimai

  1. Teismo sprendimas, jo priėmimas ir išdėstymas, reikalavimai, kurie keliami teismo sprendimui

    Klaipėdos apylinkės teismas · Sprendimas · 2026-07-28

    Bylos istorija
  2. Teismo sprendimas, jo priėmimas ir išdėstymas, reikalavimai, kurie keliami teismo sprendimui

    Klaipėdos apylinkės teismas · Sprendimas · 2026-07-28

    Bylos istorija
  3. Nuotolinis darbas

    Utenos apylinkės teismas · Sprendimas · 2026-01-28

    Bylos istorija
  4. Smurtas ar priekabiavimas, įskaitant psichologinį smurtą ir smurtą ar priekabiavimą dėl lyties (smurtas ar priekabiavimas, nukreiptas prieš asmenis dėl jų lyties arba neproporcingai paveikiantis tam tikros lyties asmenis, įskaitant seksualinį priekabiavimą), diskriminacinio pobūdžio veiksmai ar

    Vilniaus apygardos teismas · Nutartis · 2025-09-16

    Bylos istorija
  5. Neturtinė žala

    Vilniaus apygardos teismas · Nutartis · 2025-06-03

    Bylos istorija
  6. Pirmosios instancijos teismo sprendimą palikti nepakeistą

    Vilniaus apygardos teismas · Nutartis · 2025-05-20

    Bylos istorija
  7. Pirmosios instancijos teismo sprendimą palikti nepakeistą

    Panevėžio apygardos teismas · Nutartis · 2024-06-18

    Bylos istorija
  8. Teismo sprendimas, jo priėmimas ir išdėstymas, reikalavimai, kurie keliami teismo sprendimui

    Vilniaus miesto apylinkės teismas · Sprendimas · 2024-06-17

    Bylos istorija
  9. Kiti klausimai, susiję su darbo sutarties pasibaigimu (nutraukimu)

    Vilniaus miesto apylinkės teismas · Sprendimas · 2024-06-14

    Bylos istorija
  10. Neatvykimas į darbą be svarbių priežasčių visą darbo dieną (pamainą)

    Utenos apylinkės teismas · Sprendimas · 2024-04-24

    Bylos istorija
  11. Darbo sutarties nutraukimas be įspėjimo, kai darbuotojas vieną kartą šiurkščiai pažeidžia darbo pareigas (DK 235 straipsnis)

    Vilniaus miesto apylinkės teismas · Sprendimas · 2024-04-16

    Bylos istorija
  12. Darbo sutarties nutraukimas be įspėjimo, kai darbuotojas vieną kartą šiurkščiai pažeidžia darbo pareigas (DK 235 straipsnis)

    Vilniaus miesto apylinkės teismas · Sprendimas · 2024-04-09

    Bylos istorija
  13. Darbo sutarties nutraukimas be įspėjimo, kai darbuotojas vieną kartą šiurkščiai pažeidžia darbo pareigas (DK 235 straipsnis)

    Panevėžio apylinkės teismas · Sprendimas · 2024-03-27

    Bylos istorija
  14. kitos bylos, susijusios su darbo užmokesčiu ir kitomis išmokomis

    Vilniaus miesto apylinkės teismas · Sprendimas · 2024-03-21

    Bylos istorija
  15. Darbuotojų informavimas ir konsultavimas

    Lietuvos Aukščiausiasis Teismas · Nutartis · 2024-03-21

    Bylos istorija
  16. Darbo sutarties nutraukimas be įspėjimo, kai darbuotojas vieną kartą šiurkščiai pažeidžia darbo pareigas (DK 235 straipsnis)

    Lietuvos Aukščiausiasis Teismas · Nutartis · 2024-02-27

    Bylos istorija
  17. Atleidimas iš darbo

    Vilniaus apygardos teismas · Nutartis · 2024-02-15

    Bylos istorija
  18. Darbo sutarties nutraukimas be įspėjimo, kai darbuotojas vieną kartą šiurkščiai pažeidžia darbo pareigas (DK 235 straipsnis)

    Vilniaus apygardos teismas · Nutartis · 2024-01-23

    Bylos istorija
  19. Darbo sutarties nutraukimas be įspėjimo, kai darbuotojas vieną kartą šiurkščiai pažeidžia darbo pareigas (DK 235 straipsnis)

    Klaipėdos apygardos teismas · Nutartis · 2024-01-04

    Bylos istorija
  20. Darbo sutarties nutraukimas be įspėjimo, kai darbuotojas vieną kartą šiurkščiai pažeidžia darbo pareigas (DK 235 straipsnis)

    Panevėžio apylinkės teismas · Sprendimas · 2023-12-29

    Bylos istorija