Procesinio sprendimo kategorija 1.3.5.7

Vidutinio darbo užmokesčio apskaičiavimas

Teismų procesinių sprendimų civilinėse bylose kategorijų klasifikatorius (nuo 2005-01-01 iki 2016-12-31). 50 bylų, naujausios pirmos.

1. 2-19914-945/2015cituota 5

   Darbo sutarties nutraukimas be įspėjimo, kai darbuotojas nerūpestingai atlieka darbo pareigas ar kitaip pažeidžia darbo drausmę, jei prieš tai jam nors kartą per paskutinius 12 mėnesių buvo taikytos drausminės nuobaudos

   Kauno apylinkės teismas · Sprendimas · 2015-12-30

   Bylos istorija
2. 2-18886-945/2015cituota 5

   Darbo sutarties nutraukimas be įspėjimo, kai darbuotojas vieną kartą šiurkščiai pažeidžia darbo pareigas (DK 235 straipsnis)

   Kauno apylinkės teismas · Sprendimas · 2015-12-22

   Bylos istorija
3. e2A-2220-153/2015cituota 55

   Darbo ginčų nagrinėjimas teisme

   Kauno apygardos teismas · Nutartis · 2015-12-17

   Bylos istorija
4. e2A-2404-259/2015cituota 45

   Nušalinimas nuo darbo

   Kauno apygardos teismas · Nutartis · 2015-12-10

   Bylos istorija
5. 2A-3345-803/2015cituota 31

   Darbo užmokestis, darbo užmokesčio mokėjimo terminai, vieta ir tvarka

   Vilniaus apygardos teismas · Nutartis · 2015-11-27

   Bylos istorija
6. e2A-2937-803/2015cituota 35

   Darbo sutarties sudarymas

   Vilniaus apygardos teismas · Nutartis · 2015-10-21

   Bylos istorija
7. 2A-1769-259/2015cituota 77

   Darbo sutarties nutraukimas darbuotojo pareiškimu

   Kauno apygardos teismas · Nutartis · 2015-10-09

   Bylos istorija
8. 2A-2999-803/2015cituota 19

   Darbo sutarties sudarymas

   Vilniaus apygardos teismas · Nutartis · 2015-10-09

   Bylos istorija
9. 2-5724-776/2015cituota 3

   Darbo sutarties sudarymas

   Šiaulių apylinkės teismas · Sprendimas · 2015-09-30

   Bylos istorija
10. e2-6589-949/2015cituota 3

    Atostogų apmokėjimas, piniginė kompensacija už nepanaudotas atostogas

    Šiaulių apylinkės teismas · Sprendimas · 2015-09-24

    Bylos istorija