Procesinio sprendimo kategorija 1.3.2.9.9
Pirmenybės teisė būti paliktam dirbti, kai mažinamas darbuotojų skaičius
Teismų procesinių sprendimų civilinėse bylose kategorijų klasifikatorius (nuo 2017-01-01 iki 2024-06-30). 6 bylos, naujausios pirmos.
- e2A-2025-852/2022cituota 83
Darbo sutarties nutraukimas darbdavio iniciatyva, kai nėra darbuotojo kaltės
Vilniaus apygardos teismas · Nutartis · 2022-08-09
Bylos istorija
- e2A-1151-945/2019cituota 39
Pirmenybės teisė būti paliktam dirbti, kai mažinamas darbuotojų skaičius
Kauno apygardos teismas · Nutartis · 2019-08-06
Bylos istorija
- e2A-687-773/2017cituota 23
Darbo sutarties nutraukimas darbdavio iniciatyva, kai nėra darbuotojo kaltės
Kauno apygardos teismas · Nutartis · 2017-06-30
Bylos istorija
Darbo sutarties nutraukimas darbdavio iniciatyva, kai nėra darbuotojo kaltės
Panevėžio apygardos teismas · Nutartis · 2017-06-13
Bylos istorija
Darbo sutarties nutraukimas darbdavio iniciatyva, kai nėra darbuotojo kaltės
Panevėžio apygardos teismas · Nutartis · 2017-06-13
Bylos istorija
- e2-730-920/2017cituota 6
Darbo sutarties nutraukimas darbdavio iniciatyva, kai nėra darbuotojo kaltės
Kauno apylinkės teismas · Sprendimas · 2017-05-03
Bylos istorija