Procesinio sprendimo kategorija 1.1.3.2

Profesinė sąjunga

Teismų procesinių sprendimų civilinėse bylose kategorijų klasifikatorius (nuo 2017-01-01 iki 2024-06-30). 15 bylų, naujausios pirmos.

1. e2-3201-1051/2024cituota 2

   Kiti darbo sutarties nutraukimo be įspėjimo pagrindai

   Šiaulių apylinkės teismas · Sprendimas · 2024-06-20

   Bylos istorija
2. e2-204-291/2023cituota 32

   Profesinė sąjunga

   Šiaulių apylinkės teismas · Sprendimas · 2023-04-18

   Bylos istorija
3. e3K-3-227-684/2021cituota 77

   Darbo teisės subjektų lygybės nepaisant jų lyties, seksualinės orientacijos, rasės, tautybės, kalbos, kilmės, pilietybės ir socialinės padėties, tikėjimo, ketinimo turėti vaiką (vaikų), santuokinės ir šeiminės padėties, amžiaus, įsitikinimų ar pažiūrų, priklausomybės politinėms partijoms ir asociacijoms, aplinkybių, nesusijusių su darbuotojų dalykinėmis savybėmis, principas

   Lietuvos Aukščiausiasis Teismas · Nutartis · 2021-08-26

   Bylos istorija
4. 3K-3-132-969/2021cituota 18

   Profesinė sąjunga

   Lietuvos Aukščiausiasis Teismas · Nutartis · 2021-05-26

   Bylos istorija
5. e3K-3-117-687/2020cituota 49

   Profesinė sąjunga

   Lietuvos Aukščiausiasis Teismas · Nutartis · 2020-01-13

   Bylos istorija
6. e2-11143-608/2019cituota 7

   Turtinė žala

   Vilniaus miesto apylinkės teismas · Sprendimas · 2019-10-29

   Bylos istorija
7. e2A-1520-852/2019cituota 47

   Profesinė sąjunga

   Vilniaus apygardos teismas · Nutartis · 2019-04-18

   Bylos istorija
8. e2-34408-727/2018cituota 7

   Profesinė sąjunga

   Vilniaus miesto apylinkės teismas · Sprendimas · 2018-12-31

   Bylos istorija
9. e2A-986-357/2018cituota 80

   Priėmimas į darbą rinkimų būdu

   Šiaulių apygardos teismas · Nutartis · 2018-12-18

   Bylos istorija
10. e2-4618-832/2018cituota 2

    Priėmimas į darbą rinkimų būdu

    Telšių apylinkės teismas · Sprendimas · 2018-09-18

    Bylos istorija
11. e2A-1434-910/2018cituota 145

    Darbo sutarties nutraukimas be įspėjimo, kai darbuotojas nerūpestingai atlieka darbo pareigas ar kitaip pažeidžia darbo drausmę, jei prieš tai jam nors kartą per paskutinius 12 mėnesių buvo taikytos drausminės nuobaudos

    Vilniaus apygardos teismas · Nutartis · 2018-06-07

    Bylos istorija
12. e2-2089-920/2017cituota 6

    Profesinė sąjunga

    Kauno apylinkės teismas · Sprendimas · 2017-07-03

    Bylos istorija
13. e2-24433-996/2017

    Šiurkštus darbo drausmės pažeidimas

    Vilniaus miesto apylinkės teismas · Sprendimas · 2017-06-02

    Bylos istorija
14. e3K-3-134-969/2017cituota 1

    Asociacijų laisvės principas

    Lietuvos Aukščiausiasis Teismas · Nutartis · 2017-03-16

    Bylos istorija
15. e3K-3-96-690/2017cituota 44

    Profesinė sąjunga

    Lietuvos Aukščiausiasis Teismas · Nutartis · 2017-01-20

    Bylos istorija