Vilniaus apygardos teismo nutartis

2025-03-10 · Administracinių teisės pažeidimų/administracinių nusižengimų byla Nr. AN2-68-1058/2025

Originalas LITEKO ↗
Teismas
Vilniaus apygardos teismas
Dokumentas
Nutartis
Data
2025-03-10
Bylos Nr.
AN2-68-1058/2025
Teisminio proceso Nr.
4-68-3-01179-2024-7
Bylos rūšis
administracinių teisės pažeidimų/administracinių nusižengimų byla
Teisėjas
Giedrė Telksnienė
Pažeidėjas
D. K.
Advokatai
Gražina Versockienė
Kategorijos
Administracinio nusižengimo byla Nr. AN2-68-1058/2025Teisminio proceso Nr. 4-68-3-01179-2024-7Procesinio sprendimo kategorijos: 7.12; 21.11.10 (S)
VILNIAUS APYGARDOS TEISMASNUTARTISLIETUVOS RESPUBLIKOS VARDU2025 m. kovo 10 d.Vilnius

Vilniaus apygardos teismo Baudžiamųjų bylų skyriaus teisėja Giedrė Telksnienė teismo posėdyje apeliacine rašytinio proceso tvarka išnagrinėjo administracinio nusižengimo bylą pagal administracinėn atsakomybėn patraukto D. K. atstovės advokatės Gražinos Versockienės apeliacinį skundą dėl Vilniaus miesto apylinkės teismo 2025 m. sausio 2 d. nutarimo, kuriuo D. K. pripažintas kaltu padaręs administracinį nusižengimą, numatytą Lietuvos Respublikos administracinio nusižengimo kodekso (toliau ir – ANK) 120 straipsnio 1 dalyje, ir jam paskirta administracinė nuobauda – 1 400 EUR dydžio bauda.

Teismas, išnagrinėjęs bylą,

Aprašomoji dalis

nustatė:

I. Nagrinėjamų klausimų esmė

1. Valstybinė mokesčių inspekcija prie Lietuvos Respublikos finansų ministerijos (toliau ir – VMI) 2024 m. liepos 9 d. kreipėsi į Vilniaus miesto apylinkės teismą su pareiškimu, kuriuo buvo prašoma UAB „S.“ (įmonės kodas (duomenys neskelbtini)) (toliau ir – Bendrovė) buvusiam vadovui D. K. iškelti administracinio nusižengimo bylą pagal ANK 120 straipsnio 1 dalį už tai, kad jis, būdamas UAB „S.“ vadovu ir žinodamas apie UAB „S.“ finansinę padėtį, t. y. kad bendrovė neturi pakankamai lėšų visiems pareikštiems reikalavimas patenkinti ir turi susidariusią mokestinę nepriemoką, neužtikrino, kad būtų laikomasi Lietuvos Respublikos civilinio kodekso (toliau ir – CK) 6.930¹ straipsnio 1 dalyje įtvirtinto atsiskaitymo grynaisiais ir negrynaisiais pinigais eiliškumo, ir būdama įsiskolinusi valstybės biudžetui laikotarpiu nuo 2022 m. balandžio 1 d. iki 2023 m. birželio 16 d. bendrovė pirmenybę teikė atsiskaitymui su kitais UAB „S.“ kreditoriais, taip pažeisdama kreditoriaus VMI teises.

Žemesnės instancijos teismas

2. Vilniaus miesto apylinkės teismo 2024 m. liepos 12 d. nutartimi pradėta administracinio nusižengimo teisena UAB „S.“ buvusiam vadovui D. K..

3. Vilniaus miesto apylinkės teismo 2025 m. sausio 2 d. nutarimu D. K. pripažintas kaltu padaręs administracinį nusižengimą, numatytą ANK 120 straipsnio 1 dalyje, ir jam paskirta administracinė nuobauda – 1 400 EUR dydžio bauda.

II. Apeliacinio skundo ir atsiliepimo į jį argumentai

4. Administracinėn atsakomybėn patraukto D. K. atstovė advokatė G. Versockienė prašo: 1) panaikinti Vilniaus miesto apylinkės teismo 2025 m. sausio 2 d. nutarimą ir klausimą išspręsti iš esmės – administracinio nusižengimo teiseną D. K. atžvilgiu pagal ANK 120 straipsnio 1 dalį nutraukti; 2) netenkinus pirmo apeliacinio skundo prašymo, Vilniaus miesto apylinkės teismo 2025 m. sausio 2 d. nutarimą pakeisti ir sumažinti D. K. paskirtą administracinę nuobaudą.

4.1. Apeliaciniame skunde nurodoma, kad D. K. šioje byloje nuo jam prašomos taikyti administracinės atsakomybės gynėsi tuo, jog jis faktiškai neatliko Bendrovės vadovo pareigų – šias pareigas visą Bendrovės gyvavimo laikotarpį ėjo liudytojas N. K. (teismo pastaba – N. D.), todėl D. K. įrodinėjo, kad jis nėra administracinio nusižengimo subjektas. Vadovaujantis Lietuvos Aukščiausiojo Teismo formuojama praktika dėl administracinio nusižengimo sudėties, be kita ko, kaltės kaip būtinojo kiekvieno administracinio nusižengimo požymio, pažymima, kad tiek D. K., tiek ir byloje apklaustų liudytojų paaiškinimai patvirtina, jog jis nurodytu laikotarpiu faktiškai įmonei nevadovavo, o pasinaudodamas jo pasitikėjimu ir ilgamete draugyste įmonei vadovavo liudytojas N. D., kuris būtent ir atliko visus pareiškime nurodytus pavedimus.

4.2. Akcentuojama, kad kaip nustatyta pagal pateiktus paaiškinimais, D. K. yra pažįstamas su N. D. nuo 12-os – 13 –os metų, jie augo viename kieme, lankė tą pačią vidurinę mokyklą, o nuo devintos klasės mokėsi toje pačioje klasėje. N. D. ir D. K. patvirtino, kad D. K. N. D. versle dirbo labai ilgai – buvo įdarbintas ankstesnėje N. D. įmonėje UAB „K.“, o vėliau šiam įkūrus UAB „S.“ – pradėjo dirbti šioje įmonėje. Nors N. D. vertėsi UAB „S.“ verslu, kaip patvirtino byloje apklausti liudytojai, savo vadovavimo verslui jis niekada nebuvo išviešinęs ir pageidavo verslą vykdyti prisidengdamas kitais asmenimis – įmonės akcininke buvo jo pusseserė, o įmonės vadove buvo V. J.. Vėliau, šiai išėjus į motinystės atostogas ir įmonėje nelikus kitų darbuotojų, kurių vardu būtų galėjęs įforminti vadovavimą įmonei, N. D. pasinaudodamas D. K. pasitikėjimu ir ilgamete draugyste, darydamas šiam spaudimą, kad esamoje situacijoje nėra kitos išeities, kaip tik jam tapti įmonės vadovu, išgavo jo sutikimą ir toliau tęsė savo ankstesnį vadovavimą UAB „S.“ ne savo, bet D. K. vardu.

4.3. Cituojami pirmosios instancijos teisme liudytojų V. J., D. V., R. O., N. D. duoti parodymai – pirmosios instancijos teismo vertinimu, jie nepagrindė, kad D. K. nebuvo Bendrovės direktorius. Visgi, atstovės teigimu, tokia skundžiamame nutarime išdėstyta pozicija neatitinka faktinių bylos aplinkybių. Liudytoja V. J., nors ir išėjo motinystės atostogų bei D. K. tariamo vadovavimo Bendrovei laikotarpiu joje jau nebedirbo, tačiau ši liudytoja nuosekliai paaiškino, kokia vadovavimo Bendrovei praktika buvo taikyta jos darbo metu – šios aplinkybės laikytinos teisiškai reikšmingomis sprendžiant apie vadovavimo Bendrovei modelį. Be to, liudytoja paaiškino, kad išeidama motinystės atostogų, ji visą medžiagą, reikalingą įmonės vadovavimo veiklai vykdyti, perdavė N. D.. Tuo tarpu argumentai, kad liudytoja R. O. D. K. tariamo vadovavimo Bendrovei laikotarpiu joje jau nebedirbo yra neteisingi, nes D. K. buvo įformintas Bendrovės direktoriumi nuo 2022 m. balandžio 1 d. iki 2023 m. birželio 16 d., o ši liudytoja nurodė, kad išėjo iš darbo 2019 m. liepos mėn. Taigi liudytoja dirbo Bendrovėje apie mėnesį, kai jai turėjo vadovauti D. K., tačiau ir iš jos parodymų nematyti, kad D. K. Bendrovei vadovavo – ji taip pat nurodė, kad direktoriumi buvo N. D..

Žemesnės instancijos teismas

4.4. Apeliaciniame skunde taip pat nurodoma, kad nors pirmosios instancijos teismas vertino liudytojo D. V. paaiškinimus, nurodęs, jog šis liudytojas su D. K. yra susijęs giminystės ryšiais (pusbrolis), tačiau šiuo atveju liudytojo parodymų objektyvumą teismas turėjo vertinti ne pagal jo giminystės ryšius, bet pagal bylos medžiagos visumą. Šio liudytojo parodymai neprieštaravo kitų dviejų liudytojų – V. J. ir R. O. – parodymams, o šios liudytojos su D. K. jokiais ryšiais nesusijusios. Be kita ko, teisės aktai nenumato apribojimų apklausti byloje liudytojais giminystės ryšiais susijusių asmenų. Tuo tarpu kritiškai vertinęs liudytojo D. V. parodymus, pirmosios instancijos teismas nerado pagrindo kritiškai vertinti liudytojo P. S. parodymų, kuris palaiko draugiškus santykius su N. D. ir todėl davė išimtinai jam lojalius parodymus. Tai yra, skundžiamame nutarime niekaip nepasisakyta apie byloje nustatytas aplinkybes, rodančias aiškų šio liudytojo lojalumą N. D.: P. S. teismo posėdžio metu pripažino, kad prieš teismo posėdį jis kalbėjosi su N. D. (šią aplinkybę iš pradžių neigė, bet paklaustas antrą kartą – pripažino) ir nors teigė kalbėjęs apie bendrus klausimus, tačiau P. S. ir N. D. vieninteliai iš kitų liudytojų parodymus davė nuotoliniu būdu ir jų prašymai dėl nuotolinio prisijungimo yra visiškai identiški.

4.5. Atstovės teigimu, jeigu pirmosios instancijos teismas suabejojo liudytojų parodymų objektyvumu, tokiu atveju turėjo būti vertinamos byloje nustatytos objektyvios aplinkybės, kurios taip pat leidžia daryti išvadą, kad faktiniu įmonės vadovu buvo ne D. K., bet N. D.. Tai yra, D. K. tapus direktoriumi, įmonės vadovybė dar pusmetį dirbo iš ofiso verslo centre „(duomenys neskelbtini)“, o D. K. ir toliau dirbo sandėlyje (duomenys neskelbtini), jo faktinis darbo pobūdis ir darbo užmokestis niekaip nepasikeitė. Be to, 2022 m. ir 2023 m., turėdama įsiskolinimų ir nevykdydama mokestinės pagalbos sutarties, sudarytos su VMI, įmonė 2022 m. rugsėjo 9 d. išmokėjo 9 900 EUR honorarą N. D., 2022 m. lapkričio 10 d. N. D. pervedė 8 000 EUR, 2023 m. sausio 17 d. ir 2023 m. sausio 18 d. pervedė po 10 000 EUR N. D. sesers sutuoktiniui M. M., 2023 m. gegužės 14 d. UAB „D.“, t. y. autoservisui už pastarojo paslaugas sumokėjo 686 EUR (kaip nustatyta iš visų liudytojų paaiškinimų, Bendrovės vardu įformintas visureigis Range Rover buvo naudojamas išimtinai vieno N. D., taip pat ir jo asmeniniams tikslams bei poreikiams). Atsižvelgiant į nurodytą, daroma išvada, kad iš Bendrovės lėšų buvo tenkinami išimtinai N. D. ir jo šeimos asmeniniai interesai, kai tuo tarpu pačiam D. K. Bendrovė liko skolinga 3 756,71 EUR darbo užmokesčio ir su juo susijusių sumų. Tad jeigu D. K. faktiškai eitų direktoriaus pareigas, jis pirmiausia išmokėtų darbo užmokestį sau – nelogiška, kad D. K. pažeidinėtų norminį reguliavimą, numatantį atsiskaitymo eiliškumą, tam, kad iš to turtinės naudos gautų N. D. ir jo artimieji.

4.6. Apeliaciniame skunde taip pat cituojama Lietuvos Respublikos akcinių bendrovių įstatymo (toliau – ABĮ) 37 straipsnio 7 dalis, 12 dalies 1 ir 18 punktai, teismų praktika, kurioje nurodoma, kad civilinės atsakomybės prasme kaip vadovas gali būti vertinamas ne tik asmuo, kuris pagal įmonės dokumentus tuo metu ėjo įmonės vadovo pareigas (de jure vadovas), tačiau ir bet kuris kitas asmuo, jei nustatoma, kad įmonė veikė jo vadovaujama (de facto vadovas), pripažinus, kad formaliai vadovu nepaskirtas asmuo sistemingai atliko funkcijas, kurias paprastai atlieka vadovas, jo atsakomybė už neteisėtais veiksmais įmonei padarytą žalą taikoma kaip de jure vadovui. Akcentuojama, kad D. K. neturėjo tikslo įgyvendinti kokius nors N. D. neteisėtus planus, negavo iš tokios veiklos jokios naudos ir jos nesiekė, o direktoriumi tapo tik iš patiklumo, tačiau šis D. K. patiklumas negali būti pagrindu pripažinti jį šioje byloje nagrinėjamo administracinio nusižengimo subjektu, nes tai neatitinka nurodytų teisinių pagrindų, dėl kurių asmuo yra traukiamas administracinėn atsakomybėn. Vis tik, tuo atveju, jeigu apeliacinės instancijos teismas laikytų, kad nutraukti administracinio nusižengimo bylą D. K. atžvilgiu nėra pagrindų, prašoma atsižvelgti į nurodytas aplinkybes ir sumažinti D. K. paskirtą piniginę baudą vadovaujantis ANK 34 straipsnio 6 dalimi. Atstovės teigimu, D. K. situacijos aplinkybės neleidžia spręsti, kad jis šiuo atveju veikė taip, jog jo veiksmai turėtų būti baudžiami taikant jam šioje byloje pritaikytas sankcijas.

Atsiliepimas

5. Atsiliepimu į apeliacinį skundą VMI atstovė prašo administracinėn atsakomybėn patraukto D. K. apeliacinio skundo netenkinti.

5.1. Nesutinkama su apeliacinio skundo argumentu, kad D. K. UAB „S.“ vadovo pareigų faktiškai nėjo, niekaip negalėjo daryti įtakos VMI pareiškime nurodytų pavedimų atlikimui, nes visas Bendrovės valdymas priklausė vienam asmeniui – N. D., kuris vienintelis naudojosi Bendrovės turtu, pinigais ir leido juos kaip norėjo, visa tai įformindamas D. K. vardu, pasinaudodamas jo patiklumu ir ilgamete draugyste. Vadovaujantis Lietuvos Aukščiausiojo Teismo formuojama praktika dėl vadovą ir jo vadovaujamą įmonę siejančių fiduciarinių (pasitikėjimo) santykių, įmonės vadovo rūpestingumo pareigos turinio, nurodoma, kad D. K., tapdamas Bendrovės direktoriumi, prisiėmė ir atsakomybę elgtis rūpestingai, atidžiai ir apdairiai.

5.2. Pažymima, kad CK 6.930¹ straipsnyje įtvirtinta imperatyvi nuostata, kurios privaloma laikytis visiems. Nei šis straipsnis, nei kiti CK straipsniai nenumato jokių išimčių, kada šių nuostatų būtų galima nepaisyti. Priešingai, ši teisės norma ir yra skirta būtent tokiai situacijai, kai bendrovėje yra susidariusi sudėtinga finansinė padėtis ir trūksta lėšų atsiskaityti su visais kreditoriais – ši teisės norma kaip tik reglamentuoja tvarką, kuria turi būti atsiskaitoma su kreditoriais negalint vienu metu patenkinti visų kreditorių reikalavimų. Be to, VMI teigimu, CK 6.930¹ straipsnio ir ANK 120 straipsnio nuostatomis įstatymo leidėjas siekia nustatyti vienodą, socialiai teisingą fizinių ir juridinių asmenų, kai jie neturi pakankamai lėšų visiems pareikštiems reikalavimams tenkinti, atsiskaitymo eiliškumą grynaisiais ir negrynaisiais pinigais, siekiant išvengti galimo ūkio subjekto piktnaudžiavimo, kai turintis finansinių sunkumų asmuo atsiskaito visų pirma su pasirinktais kreditoriais ir, neatsiskaitęs su darbuotojais ir valstybės, savivaldybių ar Valstybinio socialinio draudimo fondo biudžetais ar kitais, socialiai jautriais kreditoriais, inicijuoja bankrotą.

5.3. Akcentuojama ABĮ 37 straipsnio 12 dalies 1 punkte įtvirtinta nuostata, jog už bendrovės organizacinę veiklą bei jos tikslų įgyvendinimą, taip pat bendrovės piniginių srautų tvarkymą atsakingas bendrovės vadovas, taip pat Lietuvos Respublikos buhalterinės apskaitos įstatymo 21 straipsnyje įtvirtinta nuostata, kad už apskaitos organizavimą atsako ūkio subjekto vadovas. Atsižvelgiant į nurodytą, daroma išvada, kad bendrovės vadovas, atstovaudamas juridiniam asmeniui, atsako už bendrovės kasdienės veiklos organizavimą, turi veikti rūpestingai, sąžiningai, kvalifikuotai bei daryti viską, kas nuo jo priklauso, kad jo vadovaujama bendrovė veiktų pagal įstatymus ir kitus teisės aktus. Tuo tarpu VMI nurodo neturinti jokių duomenų, kurie patvirtintų D. K. teiginius, kad jis faktiškai Bendrovei nevadovavo, todėl pažymi, kad jo kaltė neginčijamai įrodyta teismo posėdyje ištirtais ir įvertintais byloje esančiais įrodymais.

5.4. VMI teigimu, D. K. prašymas jo atžvilgiu taikyti ANK 34 straipsnio 6 dalies nuostatas ir paskirti mažesnę baudą negu ANK specialiosios dalies straipsnio sankcijoje numatyta minimali bauda arba administracinės nuobaudos neskirti, nėra pagrįstas. Pirmosios instancijos teismas, skirdamas D. K. administracinę nuobaudą, įvertino visas administracinės nuobaudos skyrimui reikšmingas aplinkybes, nurodytas ANK 34 straipsnio 1 ir 2 dalyse, bei sprendė, kad administracinės nuobaudos tikslai bus pasiekti ir teisingumo principas įgyvendintas paskyrus D. K. minimalią baudą, numatytą ANK 120 straipsnio 1 dalies sankcijoje. Tuo tarpu administracinė nuobauda, taikant ANK 34 straipsnio 6 dalies nuostatas, gali būti švelninama arba iš viso neskiriama tik išskirtiniais atvejais. VMI atstovės įsitikinimu, šiuo atveju apeliaciniame skunde nurodytos aplinkybės nėra ypatingos ar išskirtinės, dėl kurių administracinė nuobauda D. K. galėtų būti švelninama.

5.5. Atsiliepime taip pat nurodoma, kad įstatymas aukščiau iškelia visuomenės interesą, o ne asmens, įvykdžiusio teisės pažeidimą, asmeninį interesą išvengti neigiamų pasekmių, nepatogumų, susijusių su įvykdytu pažeidimu. Tokių pasekmių atsiradimas pats savaime neturėtų būti laikomas išskirtinio pobūdžio aplinkybe, sudarančia pagrindą švelninti paskirtą nuobaudą, nes neigiami padariniai yra natūralus teisės pažeidimo rezultatas, apie kurį asmenys yra informuojami iš anksto įstatyme įtvirtinant draudžiamas veikas bei nustatant už jas konkrečias sankcijas.

Motyvuojamoji dalis

III. Apeliacinės instancijos teismo argumentai ir išaiškinimai

Administracinėn atsakomybėn patraukto D. K. atstovės advokatės G. Versockienės apeliacinis skundas atmestinas.

6. Pagal ANK 652 straipsnio 1 dalį apygardos teismas, nagrinėdamas bylą dėl apeliacinio skundo administracinio nusižengimo byloje, patikrina priimto nutarimo (nutarties) teisėtumą ir pagrįstumą. Pažymėtina, kad apeliacinės instancijos teismo pareiga pagrįsti priimtą sprendimą neturėtų būti suprantama kaip reikalavimas detaliai atsakyti į kiekvieną argumentą (Lietuvos Aukščiausiojo Teismo nutartys administracinių teisės pažeidimų bylose Nr. 2AT-35-648/2015, 2AT-98-677/2015, 2AT-65-895/2016, administracinių nusižengimų bylose Nr. 2AT-13-976/2019, 2AT-4-511/2023).

7. Skundžiamu Vilniaus miesto apylinkės teismo 2025 m. sausio 2 d. nutarimu D. K. pripažintas kaltu padaręs ANK 120 straipsnio 1 dalyje numatytą administracinį nusižengimą dėl to, kad jis, būdamas UAB „S.“ vadovu ir žinodamas apie Bendrovės finansinę padėtį, neužtikrino, kad būtų laikomasi CK 6.930¹ straipsnio 1 dalyje įtvirtinto atsiskaitymo grynaisiais ir negrynaisiais pinigais eiliškumo, ir būdama įsiskolinusi valstybės biudžetui laikotarpiu nuo 2022 m. balandžio 1 d. iki 2023 m. birželio 16 d. Bendrovė pirmenybę teikė atsiskaitymui su kitais UAB „S.“ kreditoriais, taip pažeisdama kreditoriaus VMI teises. Apeliaciniu skundu administracinėn atsakomybėn patraukto D. K. atstovė nesutinka su pirmosios instancijos teismo išvadomis, kad jo kaltė padarius administracinį nusižengimą buvo įrodyta – atstovės nurodymu, D. K. faktiškai neatliko Bendrovės vadovo pareigų, nes jas ėjo N. D., todėl D. K. įrodinėjo, kad jis nėra administracinio nusižengimo subjektas.

8. Pagal ANK 569 straipsnio 5 dalį, teismas ir administracinių nusižengimų bylas ne teismo tvarka nagrinėjanti institucija (pareigūnas) įrodymus įvertina pagal savo vidinį įsitikinimą, pagrįstą išsamiu ir nešališku visų bylos aplinkybių išnagrinėjimu, vadovaudamiesi įstatymu. Iš šios teisės normos aišku, kad konstatuoti tam tikro fakto buvimą ar nebuvimą galima tik remiantis byloje surinktų įrodymų visuma, o ne atskirais įrodymais. Nustatant teisiškai reikšmingas aplinkybes, turi būti įvertintas surinktų įrodymų pakankamumas, jų nuoseklumas, galimi jų prieštaravimai, logiškumas, atitinkamų duomenų nurodymo aplinkybės, įrodymų šaltinių patikimumas. Apeliacinės instancijos teismas, įvertinęs skundžiamo nutarimo motyvus, administracinėn atsakomybėn patraukto D. K. atstovės advokatės G. Versockienės apeliacinį skundą, išanalizavęs administracinio nusižengimo byloje esančius duomenis, sprendžia, kad pirmosios instancijos teismas padarė teisingas, byloje surinktais duomenimis pagrįstas išvadas, jog D. K. veiksmuose nustatyti administracinio nusižengimo, numatyto ANK 120 straipsnio 1 dalyje, požymiai, todėl D. K. pagrįstai patrauktas administracinėn atsakomybėn dėl šio administracinio nusižengimo padarymo. Skundžiamas Vilniaus miesto apylinkės teismo 2025 m. sausio 2 d. nutarimas yra iš esmės išsamiai motyvuotas, su jame padarytomis išvadomis apygardos teismas neturi pagrindo nesutikti, jų detaliai nebekartoja.

9. ANK 120 straipsnio 1 dalyje nustatyta administracinė atsakomybė už kreditorių teisių pažeidimą (kreditorių reikalavimų tenkinimo eilės ir tvarkos pažeidimą, pareiškimo dėl bankroto bylos iškėlimo nepateikimą ar pavėluotą pateikimą teismui, kreditorių susirinkimų nesušaukimą įstatymuose numatytais atvejais). Aptariamo nusižengimo sudėtis yra formalioji, jos objektyvieji požymiai yra išvardyti kaip alternatyvūs, todėl atsakomybė kyla už bet kurio iš straipsnio dispozicijoje išvardytų pažeidimų padarymą. Vilniaus miesto apylinkės teismo 2025 m. sausio 2 d. nutarimu D. K. pagal ANK 120 straipsnio 1 dalį nubaustas už tai, kad padarė vieną iš šioje ANK normoje išvardytų alternatyvių veikų – kreditorių reikalavimų tenkinimo eilės ir tvarkos pažeidimą.

10. Kreditorių reikalavimų tenkinimo eilė ir tvarka yra reglamentuojama CK 6.930¹ straipsnio 1 dalyje, joje nustatyta, kad skolininkas – fizinis ar juridinis asmuo, kuris neturi pakankamai lėšų visiems pareikštiems reikalavimams patenkinti, privalo atsiskaitymus atlikti šia eile: pirmąja eile skolininkas privalo atsiskaityti pagal vykdomuosius dokumentus dėl žalos, padarytos dėl sveikatos sužalojimo ar gyvybės atėmimo, atlyginimo ir išlaikymo; antrąja eile – pagal vykdomuosius dokumentus dėl išmokų, atsirandančių iš darbo ir autorinių sutarčių; trečiąja eile – pagal mokėjimo dokumentus, nustatančius įmokas į biudžetą (valstybės, savivaldybės, Valstybinio socialinio draudimo fondo ir Privalomojo sveikatos draudimo fondo biudžetus) ir valstybės pinigų fondus; ketvirtąja eile – pagal vykdomuosius dokumentus kitiems piniginiams reikalavimams patenkinti; penktąja eile – pagal kitus mokėjimo dokumentus kalendorinio eiliškumo tvarka. Ši norma teisės subjektams yra privaloma.

11. Iš VMI kartu su pareiškimu pateikto Bendrovės balanso, buvo nustatyta, kad 2024 m. liepos 8 d. mokestinė nepriemoka sudarė 45 778,34 EUR, iš jos: Mokestis už aplinkos teršimą – 79,47 EUR ir šio mokesčio delspinigiai – 1,03 EUR; Gyventojų pajamų mokestis – 4 684,72 EUR ir šio mokesčio delspinigiai - 32,29 EUR; Pelno mokesčio avansas – 5 301,20 EUR; Pridėtinės vertės mokestis – 40 377,93 EUR ir 99,21 EUR šio mokesčio delspinigiai. Bendrovės mokestinė nepriemoka susidarė Bendrovei nustatytu terminu nesumokėjus mokesčio už aplinkos teršimą už 2020 – 2023 m., gyventojų pajamų mokesčio už 2020 m. liepos – gruodžio mėn., 2021 m. sausio – liepos mėn., 2023 m. vasario – gegužės, liepos, rugpjūčio mėn., pelno mokesčio avanso už 2020, 2021 m., pridėtinės vertės mokesčio už 2020 m. gegužės – spalio mėn., 2021 m. sausio – liepos mėn., 2023 m. vasario, kovo, birželio – rugsėjo mėn. Bendrovė su VMI aptariamu laikotarpiu buvo sudariusi tris mokestinės paskolos sutartis, tačiau jos visos buvo nutrauktos Bendrovei nevykdant / netinkamai vykdant MPS sąlygas. Be to, Luminor Bank AS Lietuvos skyriaus Bendrovės atidarytų sąskaitų išrašai patvirtina, kad nuo 2022 m. balandžio 1 d. iki 2023 m. birželio 16 d., t. y. kai D. K. baigė eiti vadovo pareigas, Bendrovės banko sąskaitose Nr. (duomenys neskelbtini) ir (duomenys neskelbtini) vyko piniginių lėšų judėjimas, nesilaikant CK 6.930¹ straipsnyje numatyto atsiskaitymo grynaisiais ir negrynaisiais pinigais eiliškumo. Atsižvelgiant į nurodytą, sutiktina su skundžiamame nutarime padaryta išvada, jog Bendrovės balansas bei sudarytos mokestinės paskolos sutartys patvirtina, jog Bendrovė žinojo apie turimus finansinius įsipareigojimus bei tai, kad yra nepajėgi vykdyti savo finansinių įsipareigojimų.

12. Administracinėn atsakomybėn patraukto D. K. atstovės teikiamame skunde, taip pat kaip ir pirmosios instancijos teisme, ginčijama D. K. kaltė dėl ANK 120 straipsnio 1 dalyje padaryto administracinio nusižengimo nurodant, kad jis buvo tik de jure vadovas, o faktinis įmonės vadovas buvo kitas asmuo – N. D.. D. K., apklausiamas pirmosios instancijos teismo posėdžio metu, nurodė, kad N. D. savo vadovavimo UAB „S.“ niekada nebuvo išviešinęs ir pageidavo verslą vykdyti prisidengdamas kitais asmenimis. Buvusiai Bendrovės vadovei V. J. išėjus į motinystės atostogas ir įmonėje nelikus kitų darbuotojų, kurių vardu būtų galėjęs įforminti vadovavimą įmonei, N. D. pasinaudodamas D. K. pasitikėjimu ir ilgamete draugyste, nurodydamas, kad tik D. K. gali tapti įmonės vadovu, gavo jo sutikimą ir toliau tęsė vadovavimą UAB „S.“ D. K. vardu. Taigi, D. K. teigimu, Bendrovės valdymas vyko per N. D., ką iš dalies patvirtina ir pirmosios instancijos teisme liudytojais apklausti D. V., V. J., R. O.. Vis tik, nurodytos aplinkybės, apeliacinės instancijos teismo vertinimu, D. K. atsakomybės pagal ANK 120 straipsnio 1 dalį nešalina.

13. Pagal Lietuvos Respublikos akcinių bendrovių įstatymo (toliau – ABĮ) 37 straipsnio 1 dalį bendrovės vadovas yra vienasmenis bendrovės valdymo organas, kuris turi įstatyme nustatytas pareigas, taip pat ir organizuoti bendrovės veiklą bei jos tikslų įgyvendinimą (ABĮ 37 straipsnio 12 dalies 1 punktas), sudaryti metinių finansinių ataskaitų rinkinį ir parengti bendrovės metinį pranešimą (ABĮ 37 straipsnio 12 dalies 2 punktas), teikti bendrovės dokumentus ir duomenis juridinių asmenų registro tvarkytojui (ABĮ 37 straipsnio 12 dalies 10 punktas), atsako už apskaitos organizavimą ir teisingos, tikslios, išsamios ir laiku pateiktos informacijos apie ūkinius įvykius ir ūkines operacijas pateikimą apskaitą tvarkančiam asmeniui (Lietuvos Respublikos finansinės apskaitos įstatymo 13 straipsnio 1 dalies 1 punktas). Bendrovės vadovas privalo dirbti rūpestingai ir kvalifikuotai bei daryti viską, kad bendrovė veiktų pagal įstatymus ir kitus teisės aktus, kadangi vadovą ir jo vadovaujamą bendrovę sieja pasitikėjimo (fiduciariniai) santykiai, nuo pat tapimo bendrovės administracijos vadovu momento vadovas turi elgtis rūpestingai, atidžiai ir apdairiai (Lietuvos Aukščiausiojo Teismo 2011 m. kovo 25 d. nutartis civilinėje nutartyje Nr. 3K-3-130/2011). Taigi bendrovės vadovas yra asmuo, kuris privalo žinoti vadovaujamo juridinio asmens finansinę būklę, jos galimybes vykdyti prisiimtus finansinius įsipareigojimus suėjus jų vykdymo terminui, todėl privalo nedelsdamas veikti, jei vadovaujamo subjekto finansinė padėtis pasikeičia taip, kad kyla nemokumo grėsmė.

14. Iš administracinio nusižengimo byloje esančių duomenų matyti, kad D. K. savęs nesiejo su vadovui įmonėje keliamomis pareigomis, taigi ir įstatymų laikymosi užtikrinimo Bendrovės veikloje pareiga. Kaip pagrindžia jo paties bei liudytojų parodymai, net ir tapęs vadovu, jis toliau dirbo vadybininko pareigose. Vis tik, apygardos teismo įsitikinimu, tai savaime neatleidžia D. K. nuo jam, kaip vadovui, tenkančių pareigų ir atsakomybių vykdymo.

15. D. K. neveikimas viso proceso metu iš esmės buvo grindžiamas per ilgai trunkančią pažintį susiformavusiu pasitikėjimu N. D., tačiau sutiktina su skundžiamo nutarimo argumentu, kad D. K. pats priėmė sprendimą tapti Bendrovės vadovu, t. y. fiktyviu vadovu, taigi ir sprendimas nevykdyti ar netinkamai vykdyti vadovo pareigas, taip pat buvo priimtas paties D. K.. Nors D. K. nurodo iš pradžių sutikęs eiti šias pareigas pusę metų, kol grįš V. J. iš motinystės atostogų, tačiau, kaip matoma iš administracinio nusižengimo byloje esančių duomenų, sužinojęs, kad buvusi direktorė į Bendrovę nebegrįš, vadovo pareigose pasiliko. Apeliacinės instancijos teismo įsitikinimu, jei D. K. būtų norėjęs nutraukti jį su Bendrove saisčiusius santykius, būtų atsistatydinęs iš Bendrovės vadovo pareigų įstatymų nustatyta tvarka, tačiau kaip nustatyta šiuo atveju, to nepadarė ir užėmė vadovo pareigas iki 2023 m. birželio 16 d. Atitinkamai jam pagrįstai kyla atsakomybė už šių pareigų netinkamą vykdymą.

16. D. K. teiginiai, kad eidamas Bendrovės vadovo pareigas jis neturėjo realios galimybės vadovauti įmonei, nežinojo apie bendrovės finansinę padėtį, leidžia tik daryti išvadą, kad jis buvo pasyvus ir elgėsi aplaidžiai. Toks jo neveikimas nešalina atsakomybės pagal ANK 120 straipsnio 1 dalį. Iš jo paties parodymų nustatyta, jog vadovavimo laikotarpiu jis buvo pasirašęs prašymą dėl skolos mokėjimo išdėstymo, kas mėnesį pasirašinėdavo Bendrovės balansą. Be to, kaip matoma iš administracinio nusižengimo byloje esančių duomenų, D. K. apie vykdytą veiklą Bendrovėje žinojo ir iš turėtos prieigos prie Bendrovės elektroninių paštų, t. y. (duomenys neskelbtini), (duomenys neskelbtini) ir (duomenys neskelbtini) – kaip pats nurodė teikdamas paaiškinimus, matė Sodros, klientų siunčiamus laiškus dėl skolų, taip pat ir skolas VMI. Taigi D. K. dalinai žinojo apie Bendrovėje susiklosčiusią situaciją, tačiau, nors ir užimdamas vadovo pareigas, lengvabūdiškai pasitikėjo N. D. žodžiais ir veiksmais, nesiimdamas jokios iniciatyvos dėl jam įstatyme nustatytų pareigų įgyvendinimo bei neorganizuodamas įmonės veiklos.

17. Apeliacinės instancijos vertinimu, pirmosios instancijos teismas nagrinėjamu atveju išsamiai ir visapusiškai ištyrė bei įvertino byloje surinktus įrodymus, tinkamai aiškino ir taikė teisės normas, padarė teisingas ir pagrįstas išvadas dėl D. K. kaltės, todėl priėmė pagrįstą nutarimą. D. K. pagal savo amžių, patirtį turėjo ir galėjo žinoti, kad, tapęs Bendrovės vadovu, bus atsakingas ir už finansinius dokumentus, kad jis privalo žinoti vadovaujamos bendrovės finansinę būklę, jos galimybes vykdyti prisiimtus finansinius įsipareigojimus, todėl privalėjo nedelsdamas veikti, jei finansinė padėtis pasikeičia taip, kad kyla bendrovės nemokumo grėsmė. Nagrinėjimu atveju jis to nepadarė. Apeliacinės instancijos teismas sutinka, kad D. K. buvo tinkamas ANK 120 straipsnio 1 dalyje numatyto administracinio nusižengimo subjektas, todėl buvo pagrįstai pripažintas kaltu dėl šio administracinio nusižengimo padarymo. Administracinėn atsakomybėn patraukto D. K. atstovės apeliacinio skundo argumentai jo kaltės nebuvimo nesudaro pagrindo daryti priešingas išvadas, negu skundžiamame 2025 m. sausio 2 d. nutarime padarė Vilniaus miesto apylinkės teismas.

18. Apeliaciniu skundu administracinėn atsakomybėn patraukto asmens atstovė prašo taikyti ANK 34 straipsnio 6 dalies nuostatas ir sumažinti D. K. paskirtą administracinę nuobaudą. Vadovaujantis ANK 34 straipsnio 6 dalimi, teismas ar administracinio nusižengimo bylą ne teismo tvarka išnagrinėjusi institucija (pareigūnas), atsižvelgdami į padaryto administracinio nusižengimo pobūdį, pažeidėjo kaltės formą ir rūšį, asmenybę, atsakomybę lengvinančias ir sunkinančias aplinkybes ir vadovaudamiesi teisingumo ir protingumo principais, gali paskirti mažesnę baudą negu šio kodekso specialiosios dalies straipsnio sankcijoje numatyta minimali bauda arba paskirti švelnesnę administracinę nuobaudą ar administracinio poveikio priemonę, negu numatyta šio kodekso specialiosios dalies straipsnio sankcijoje, arba administracinės nuobaudos ar administracinio poveikio priemonės neskirti. Pagal teismų praktiką, švelnesnė administracinė nuobauda parenkama tokiais atvejais, kai nustatoma visuma aplinkybių, kurios leidžia vertinti veiką kaip mažiau pavojingą, nei paprastai būna tokio pobūdžio veikos, arba asmenį, kuriam taikoma administracinė atsakomybė, vertinti išskirtinai teigiamai (Lietuvos Aukščiausiojo Teismo 2022 m. gegužės 11 d. nutartis administracinio nusižengimo byloje Nr. 2AT-47-976/2022). Vis tik, administracinė nuobauda, taikant ANK 34 straipsnio 6 dalies nuostatas, gali būti švelninama arba iš viso neskiriama tik išskirtiniais atvejais, t. y. nustačius visumą aplinkybių, rodančių, kad sankcijoje nustatytos nuobaudos taikymas konkrečiam asmeniui prieštarautų teisingumo ir proporcingumo principams, o visuomenės interesas gali būti užtikrintas ir netaikant sankcijoje nustatytos nuobaudos arba ją švelninant (Lietuvos Aukščiausiojo Teismo nutartys administracinių nusižengimų bylose Nr. 2AT-4-2011, 2AT-7-4-2013, 2AT-54-489/2018, 2AT-36-387/2021, 2AT-39-648/2023).

19. Apeliacinės instancijos teismas pažymi, kad ANK 120 straipsnio 1 dalyje numatyto nusižengimo sudėtis yra formali, todėl atsakomybei kilti pakanka nustatyti veiksmų, kuriais pažeidžiami atitinkamų teisės aktų reikalavimai, atlikimo faktą, neatsižvelgiant į tai, ar dėl tokių neteisėtų veiksmų kilo padariniai – nagrinėjamu atveju administracinio nusižengimo padarymo faktas įrodytas. Nors apeliaciniame skunde nurodoma, kad D. K. neturėjo tikslo įgyvendinti kokių nors N. D. neteisėtų planų, be to, negavo iš tokios veiklos jokios naudos ir jos nesiekė, o direktoriumi tapo tik iš patiklumo, tačiau tai savaime nesudaro išskirtinių aplinkybių egzistavimo, juolab, jog nėra jokių šiuos apeliacinio skundo argumentus patvirtinančių ar paneigiančių aplinkybių. Nenustačius pagrindų, būtinų taikyti ANK 34 straipsnio 6 dalies nuostatas, apeliacinės instancijos teismas konstatuoja, jog skundžiamu nutarimu D. K. skirta minimali bauda, t. y. 1 400 EUR, yra proporcinga, teisinga ir tinkama administracinės nuobaudos tikslams pasiekti.

20. Atsižvelgiant į tai, kas išdėstyta, apygardos teismas vertina, kad pirmosios instancijos teismas išsamiai ištyrė visas bylos aplinkybes, pagal savo vidinį įsitikinimą įvertino byloje esančius įrodymus, tinkamai individualizavo skiriamą nuobaudą ir priėmė teisingą procesinį sprendimą. Naikinti skundžiamą nutarimą apeliaciniame skunde išdėstytais argumentais nėra pagrindo, todėl administracinėn atsakomybėn patraukto D. K. atstovės advokatės G. Versockienės apeliacinis skundas netenkinamas.

Rezoliucinė dalis

Teismas, vadovaudamasis Lietuvos Respublikos administracinių nusižengimų kodekso 653 straipsnio 1 dalies 1 punktu, 2 dalimi, 654 straipsniu,

nutaria:

palikti Vilniaus miesto apylinkės teismo 2025 m. sausio 2 d. nutarimą nepakeistą ir administracinėn atsakomybėn patraukto D. K. atstovės advokatės Gražinos Versockienės apeliacinio skundo netenkinti.

Nutartis įsiteisėja jos paskelbimo dieną.

Teisėja Giedrė Telksnienė