- Teismas
- Vilniaus apygardos teismas
- Dokumentas
- Sprendimas
- Data
- 2019-05-14
- Bylos Nr.
- 2A-1486-855/2019
- Teisminio proceso Nr.
- 2-68-3-17422-2015-3
- Bylos rūšis
- civilinė byla
- Teisėjai
- Virginijus Kairevičius, Renata Volodko, Alma Urbanavičienė
- Ieškovas
- L. P.
- Atsakovas
- UAB koncernui „Achemos grupė“, M. P.
- Trečiasis asmuo
- R. Ž.
Vilniaus apygardos teismo Civilinių bylų skyriaus teisėjų kolegija, susidedanti iš teisėjų: Virginijaus Kairevičiaus, Almos Urbanavičienės, Renatos Volodko (kolegijos pirmininkė ir pranešėja) teismo posėdyje, apeliacine rašytinio proceso tvarka išnagrinėjo civilinę bylą pagal ieškovės (apeliantės) L. P. apeliacinį skundą dėl Vilniaus miesto apylinkės teismo 2016 m. kovo 30 d. sprendimo civilinėje byloje pagal ieškovės L. P. ieškinį atsakovui UAB koncernui „Achemos grupė“ dėl atleidimo iš darbo pripažinimo neteisėtu, su darbo santykiais susijusių išmokų priteisimo ir atsakovo UAB koncerno „Achemos grupė“ priešieškinį ieškovei L. P., atsakovui M. P., trečiasis asmuo – R. Ž., dėl susitarimų pripažinimo negaliojančiais ir įpareigojimų perduoti dokumentų originalus,
Aprašomoji dalis
nustatė:
I. Ginčo esmė
1. Ieškovė L. P. kreipėsi į teismą su ieškiniu atsakovui UAB koncernui „Achemos grupė“, prašydama:
1) panaikinti atsakovės UAB koncerno „Achemos grupė“ 2015 m. balandžio 14 d. įsakymą Nr. P-13§3 dėl drausminės nuobaudos jai skyrimo ir darbo sutarties nutraukimo, pripažinti atleidimą iš darbo neteisėtu, o 2010 m. birželio 16 d. darbo sutartį Nr. 9 – nutraukta nuo teismo sprendimo įsiteisėjimo dienos;
2) priteisti ieškovei 18 mėnesių vidutinio darbo užmokesčio dydžio išeitinę išmoką;
3) priteisti ieškovei 10 mėnesių vidutinio darbo užmokesčio dydžio kompensaciją, nustatant, kad jos mėnesio vidutinis darbo užmokestis – 4591,23 Eur;
3) priteisti vidutinį darbo užmokestį už priverstinės pravaikštos laiką nuo atleidimo iš darbo dienos iki teismo sprendimo įsiteisėjimo dienos, nustatant, kad ieškovės dienos vidutinis darbo užmokestis yra lygus 218,63 Eur;
4) pripažinti, kad nuo 2014 m. rugsėjo 26 d. iki atleidimo iš darbo dienos atsakovė neteisėtai, pažeisdama nediskriminavimo principą, palyginus su kitais jos darbuotojais, sudarė ieškovei nevienodas darbo sąlygas;
5) priteisti neišmokėtą darbo užmokestį:
- 2015 m. sausio mėnesio ketvirtinės premijos (už 2014 m. IV ketv. rezultatus) dalį – 1597,19 Eur, - 2015 m. balandžio mėnesio ketvirtinę premiją (už 2015 m. I ketv. rezultatus) – 1996,27 Eur,
- 2014 m. gruodžio mėnesio premijos Kalėdų ir Naujųjų metų proga dalį – 337,90 Eur,
- metinę premiją už 2014 m. rezultatus – 14 481 Eur,
- kompensaciją už nepanaudotas atostogas – 227,99 Eur,
- neturtinės žalos atlyginimą, jį įskaičiuojant į prašomas priteisti netesybas pagal 2019 m. rugsėjo 19 d. Individualaus susitarimo „Dėl darbo sutarties sąlygų“ Nr. P-42§1 (toliau – ir Individualus susitarimas) 4 punktą.