Panevėžio apygardos teismo nutartis

2022-03-08 · Civilinė byla Nr. e2A-86-589/2022

Originalas LITEKO ↗

Bylos eiga

  1. Pirmoji instancijaSprendimas · 2021-10-19Panevėžio apylinkės teismas
  2. ApeliacijaNutartis · 2022-03-08Panevėžio apygardos teismas
Teismas
Panevėžio apygardos teismas
Dokumentas
Nutartis
Data
2022-03-08
Bylos Nr.
e2A-86-589/2022
Teisminio proceso Nr.
2-37-3-00684-2021-8
Bylos rūšis
civilinė byla
Teisėjai
Eigirdas Činka, Rita Dambrauskaitė, Dalia Pranckienė
Ieškovas
J. V.
Atsakovas
(duomenys neskelbtini)
Kategorijos
Civilinė byla Nr. e2A-86-589/2022Teisminio proceso Nr. 2-37-3-00684-2021-8Procesinio sprendimo kategorijos: 1.3.2.9.10.10; 3.3.1.14; 3.3.1.18.1; 3.3.1.20 (S)
PANEVĖŽIO APYGARDOS TEISMASNUTARTISLIETUVOS RESPUBLIKOS VARDU2022 m. kovo 8 d.Panevėžys

Panevėžio apygardos teismo Civilinių bylų skyriaus teisėjų kolegija, susidedanti iš teisėjų Eigirdo Činkos, Ritos Dambrauskaitės (kolegijos pirmininkė ir pranešėja) ir Dalios Pranckienės,

teismo posėdyje apeliacine rašytinio proceso tvarka išnagrinėjo civilinę bylą pagal ieškovo J. V. apeliacinį skundą dėl Panevėžio apylinkės teismo Rokiškio rūmų 2021 m. spalio 19 d. sprendimo civilinėje byloje Nr. e2-7001-762/2021 pagal ieškovo J. V. ieškinį atsakovei (duomenys neskelbtini) gimnazijai dėl neteisėto atleidimo iš darbo.

Aprašomoji dalis

Teisėjų kolegija nustatė:

I. Ginčo esmė

1. Ieškovas J. V. (toliau – ir ieškovas) prašė: 1) kreiptis į Lietuvos Respublikos Konstitucinį Teismą (toliau – ir Konstitucinis Teismas), prašant išaiškinti, ar Lietuvos Respublikos švietimo įstatymo (toliau – ir Švietimo įstatymas) Nr. I-1489 37, 43, 47, 48, 53, 56, 57, 58, 59, 60, 64, 68 straipsnių pakeitimo ir įstatymo papildymo 5-1, 56-3 straipsniais įstatymo 7 dalis, ta apimti, kuria yra nustatyta, jog šio įstatymo 1 straipsnyje išdėstyto Švietimo įstatymo 5¹ straipsnio 1 punkte įtvirtinta nuostata taikoma tais atvejais, kai apkaltinamasis teismo nuosprendis buvo priimtas įsigaliojus šiam įstatymui, neprieštarauja Lietuvos Respublikos baudžiamojo kodekso (toliau – ir BK) 3 straipsnio 3 daliai, Lietuvos Respublikos Konstitucijoje (toliau – ir Konstitucija) įtvirtintiems konstituciniams teisingumo ir humanizmo principams; 2) panaikinti Lietuvos Respublikos Valstybinės darbo inspekcijos Panevėžio darbo ginčų komisijos 2021 m. liepos 27 d. sprendimą Nr. DGKS-2916 darbo ginčo byloje Nr. APS-111-12240; 3) panaikinti atsakovės (duomenys neskelbtini) gimnazijos (toliau – ir atsakovė) direktoriaus 2021 m. gegužės 19 d. įsakymą Nr. P-31 „Dėl darbo sutarties su J. V. nutraukimo nesant darbo sutarties šalių valios“; 4) pripažinti ieškovo atleidimą 2021 m. gegužės 19 d. iš darbo (duomenys neskelbtini) gimnazijos kūno kultūros mokytojo ir kūno kultūros mokytojo metodininko pareigų pagal Lietuvos Respublikos darbo kodekso (toliau – ir DK) 60 straipsnį neteisėtu (tiek dėl 2003 m. rugsėjo 22 d. darbo sutarties Nr. 301, tiek dėl 2018 m. rugsėjo 3 d. darbo sutarties Nr. P1-56 nutraukimo); 5) priteisti iš atsakovės ieškovui vidutinį darbo užmokestį už visą priverstinės pravaikštos laiką nuo atleidimo iš darbo dienos iki teismo sprendimo įsigaliojimo dienos; 6) grąžinti ieškovą į (duomenys neskelbtini) gimnazijos kūno kultūros mokytojo ir kūno kultūros mokytojo metodininko pareigas; 7) priteisti iš atsakovės ieškovui patirtas bylinėjimosi išlaidas.

2. Ieškovas nurodė, kad 2003 m. rugsėjo 22 d. ieškovas su atsakove sudarė darbo sutartį Nr. 301 ir buvo priimtas į (duomenys neskelbtini) gimnaziją kūno kultūros mokytoju. 2018 m. rugsėjo 3 d. ieškovas su atsakove sudarė dar vieną darbo sutartį Nr. P1-56, kuria ieškovas buvo priimtas į (duomenys neskelbtini) gimnaziją kūno kultūros mokytoju metodininku. Ieškovas 2016 m. lapkričio mėn. – 2017 m. liepos 18 d. laikotarpiu padarė nusikalstamas veikas, numatytas BK 259 straipsnio 1 dalyje ir 199 straipsnio 3 dalyje, už kurias jam 2018 m. lapkričio 29 d. Panevėžio apygardos teismo nuosprendžiu buvo skirta 3 metų laisvės atėmimo bausmė, jos vykdymą atidedant 1 metams. Teistumas dėl padarytų nusikalstamų veikų išnyko 2019 m. gruodžio 19 d. 2021 m. gegužės 12 d. ieškovas gavo iš atsakovės įspėjimą, kad ieškovas dėl teistumo neatitinka reikalavimo dirbti mokytoju dėl Švietimo įstatymo 5¹ straipsnio bei 48 straipsnio reikalavimų ir jam buvo pasiūlyta per 5 dienas paneigti ar patvirtinti atsakovės gautus duomenis apie teistumą. Ieškovui nepaneigus duomenų apie teistumą ir nesutikus su pasiūlyta kita darbo vieta, atsakovė 2021 m. gegužės 19 d. priėmė įsakymą Nr. P-31 „Dėl darbo sutarties su J. V. nutraukimo nesant darbo sutarties šalių valios“, kuriuo vadovaujantis DK 60 straipsnio 1 dalies 7 punktu, 60 straipsnio 2 ir 3 dalimi ir Švietimo įstatymo 5¹ ir 48 straipsniais, atsakovė nutraukė tik vieną, 2018 m. rugsėjo 3 d. su ieškovu sudarytą darbo sutartį. Ieškovas, nesutikdamas su neteisėtu atleidimu, kreipėsi su prašymu į Lietuvos Respublikos Valstybinės darbo inspekcijos Panevėžio darbo ginčų komisiją, kuri 2021 m. liepos 27 d. sprendimu Nr. DGKS-2916 darbo ginčo byloje Nr. APS-111-12240 ieškovo prašymo netekino.

3. Ieškovo nuomone, jo atleidimas negali būti laikomas teisėtu. Atsakovė nepagrįstai darbo santykius su ieškovu nutraukė remiantis DK 60 straipsnio 1 dalies 7 punktu, kadangi 2018 m. rugsėjo 3 d. ir 2003 m. rugsėjo 22 d. darbo sutartys neprieštaravo įstatymui. Kita vertus, pažymėjo, kad atsakovės priimtame įsakyme nebuvo nurodyta, jog nutraukiama ir 2003 m. rugsėjo 22 d. darbo sutartis, todėl pastarosios nutraukimas laikytinas neteisėtu, dėl ko ieškovas grąžintinas į ankstesnes pareigas bei jam priteistinas vidutinis darbo užmokestis už visą pravaikštos laiką. Atsakovė taip pat negalėjo vadovautis ir taikyti Švietimo įstatymo 5¹ straipsnio 1 dalies 1 punkto, kadangi ieškovo pavojinga veika buvo padaryta iki įsigaliojant nuteistojo teisinę padėtį sunkinančiam Švietimo įstatymo 5¹ straipsnio 1 dalies 1 punktui.

4. Dėl prašymo kreiptis į Konstitucinį Teismą nurodė, jog Konstitucijos 7 straipsnio 2 dalyje atsispindi teisės principas, jog paskelbti įstatymai galioja į ateitį ir neturi grįžtamosios galios (lex retro non agit). Tai reiškia, kad įstatymai taikomi tiems faktams ir pasekmėms, kurios atsiranda po šių įstatymų įsigaliojimo. Teisės subjektas turi būti įsitikinęs, kad jo elgesys, atitinkantis tuo metu galiojančius teisės aktus, ir vėliau bus laikomas teisėtu ir nesukeliančiu jam neigiamų teisinių padarinių. Be to, remiantis Žmogaus teisių ir pagrindinių laisvių apsaugos konvencijos 7 straipsnio 1 dalimi, niekas negali būti nuteistas už veiksmus ar neveikimą, kurie pagal jų padarymo metu galiojusius valstybės įstatymus arba tarptautinę teisę nebuvo laikomi nusikaltimais. Taip pat negali būti skiriama sunkesnė bausmė negu ta, kuri galėjo būti taikyta nusikaltimo padarymo metu. Pažymėjo, kad šiuo atveju atsitiko taip, kad ieškovui buvo pritaikyta sunkesnė bausmė, nei ji buvo iki nusikaltimo padarymo – t. y. nusikaltimo padarymo metu Švietimo įstatyme nebuvo jokios neterminuotos sankcijos asmeniui, nuteistam už sunkų nusikaltimą.

II. Pirmosios instancijos teismo sprendimo esmė

5. Panevėžio apylinkės teismo Rokiškio rūmai 2021 m. spalio 19 d. sprendimu ieškovo J. V. ieškinį atmetė. Pripažino, kad šiam teismo sprendimui įsiteisėjus, Lietuvos Respublikos valstybės darbo inspekcijos prie socialinės apsaugos ir darbo ministerijos Panevėžio darbo ginčų komisijos 2021 m. liepos 27 d. sprendimas Nr. DGKS-2916 darbo byloje Nr. APS-111-12240/2021 netenka galios. Priteisė iš ieškovo valstybei 5,70 Eur proceso išlaidų, susijusių su procesinių dokumentų siuntimu ir įteikimu.

6. Teismas nustatė, kad ieškovas 2003 m. rugsėjo 22 d. darbo sutarties bei šią sutartį pakeitusios 2018 m. rugsėjo 3 d. darbo sutarties pagrindu buvo priimtas dirbti kūno kultūros mokytoju. Teismas sprendė, kad ieškovo darbo teisniai santykiai buvo susiklostę su švietimo sektoriuje veikiančiu subjektu, tai yra (duomenys neskelbtini) gimnazija. Švietimo sektoriuje veikiančių subjektų veiklą, jų darbuotojų darbo santykių ypatumus reglamentuoja specialus Švietimo įstatymas, kuriame nustatyta, kad švietimo sektoriuje veikiančių subjektų mokytojais gali dirbti tik asmenys, kurie atitinka Švietimo įstatymo nustatytus reikalavimus. Juo būtina vadovautis, kaip specialiojo teisės akto normomis, sprendžiant švietimo įstaigose dirbantiems darbuotojams taikomus apribojimus.

7. Teismas nurodė, kad 1991 m. birželio 25 d. Švietimo įstatymo Nr. I-1489 48 straipsnis „Teisė dirbti mokytoju” (redakcija galiojusi iki 2018 m. sausio 1 d.) nustatė reikalavimus mokytojams. Šio straipsnio 8 dalies 2 punkte buvo nustatyta, kad mokytoju negali dirbti asmuo, nuteistas už tyčinę nusikalstamą veiką. 2017 m. birželio 30 d. Švietimo įstatymo Nr. I-1489 37, 43, 47, 48, 53, 56, 57, 58, 59, 60, 64, 68 straipsnių pakeitimo ir įstatymo papildymo 5-1, 56-3 straipsniais įstatymo Nr. XIII-592, 5 straipsniu buvo pakeistas iki tol galiojęs Švietimo įstatymo 48 straipsnio 8 dalies 2 punktas jį išdėstant taip: „Mokytoju negali dirbti asmuo, kuris pagal šio įstatymo 5-1 straipsnį negali būti laikomas nepriekaištingos reputacijos“. To paties Švietimo įstatymo pakeitimo įstatymo 1 straipsniu Švietimo įstatymas buvo papildytas nauju 5¹ straipsniu „Nepriekaištinga reputacija“, kurio 1 dalies 1 punkte buvo numatyta, kad asmuo negali būti laikomas nepriekaištingos reputacijos, jeigu „jis yra teistas už sunkų ir (ar) labai sunkų nusikaltimą, neatsižvelgiant į tai, ar teistumas yra išnykęs, ar panaikintas, ar teistas už kitą tyčinį nusikaltimą, – jeigu teistumas neišnykęs ar nepanaikintas“. Švietimo įstatymo pakeitimo įstatymo 15 straipsnio 7 dalyje nurodyta, kad šio įstatymo 1 straipsnyje išdėstyto Švietimo įstatymo 5¹ straipsnio 1 punkte įtvirtinta nuostata taikoma tais atvejais, kai apkaltinamasis teismo nuosprendis buvo priimtas įsigaliojus šiam įstatymui.

8. Teismas sprendė, kad nagrinėjamu atveju ieškovas nuo to momento, kai 2018 m. lapkričio 29 d. Panevėžio apygardos teismo nuosprendžiu buvo nuteistas už tyčinių nusikaltimų padarymą, iš kurių vienas pagal BK 199 straipsnio 3 dalį kvalifikuojamas kaip sunkus nusikaltimas, Švietimo įstatymo prasme prarado teisę dirbti mokytoju. Būtent ši aplinkybė (ieškovo teistumas, tame tarpe, ir už sunkų nusikaltimą) sąlygojo ieškovo ir atsakovės sudarytos darbo sutarties prieštaravimą Švietimo įstatymui ir DK 60 straipsnio 1 dalies 7 punkte nurodytos sąlygos atsiradimą, nes ieškovas būdamas teistas už tyčinį sunkų nusikaltimą, kad ir išnykus teistumui už jį, pagal Švietimo įstatymo nuostatas nebegalėjo būti mokytoju. Iš to seka, kad atsakovė tinkamai konstatavo darbo santykiuose su ieškovu esant DK 60 straipsnio 1 dalies 7 punkto sąlygoms ir, taikydama šios teisės nuostatas, pagrįstai nutraukė darbo sutartį su ieškovu.

9. Teismas nustatė, kad atsakovė, atlikusi asmens duomenų patikrą su ĮKNR, 2021 m. gegužės 12 d. gavo informaciją apie ieškovo (pedagogo ID 152992) teistumą, ieškovui apie tai pranešusi ir paprašiusi patvirtinti arba paneigti šią informaciją, ieškovui šios informacijos nepaneigus, per 5 darbo dienas, t. y. 2021 m. gegužės 19 d. priėmė įsakymą nutraukti darbo sutartį su ieškovu. Iš to teismas sprendė, kad atsakovė darbo sutarties nutraukimo procedūros ir terminų, taip kaip numatyta DK 60 straipsnio 2 dalyje, nepažeidė.

10. Teismas nustatė, kad 2018 m. rugsėjo 3 d. tarp atsakovės ir ieškovo buvo sudaryta darbo sutartis, kuria ieškovas buvo priimtas dirbti į (duomenys neskelbtini) gimnaziją (duomenys neskelbtini) padalinyje ((duomenys neskelbtini)) kūno kultūros mokytoju metodininku. Šios darbo sutarties 7 punkte nurodyta, kad darbuotojo darbo santykiai tęsiasi nuo 2003 m. rugsėjo 22 d. sudarytos 2003 m. rugsėjo 22 d. darbo sutarties su visais jos priedais pagrindu. Iš byloje pateiktų darbo sutarčių analizės teismas sprendė, kad su ieškovu 2018 m. rugsėjo 3 d. buvo sudaryta naujos redakcijos darbo sutartis. Ieškovui su atsakove pasirašius naujos redakcijos darbo sutartį, jis liko dirbti tose pačiose kūno kultūros mokytojo metodininko pareigose, jo darbo vieta liko ta pati – (duomenys neskelbtini) gimnazija (duomenys neskelbtini) padalinys ((duomenys neskelbtini)), buvo sutartas apmokėjimas už atliekamą tą patį mokytojo darbą. Šioje darbo sutartyje nebuvo susitarta, kad ieškovas dirbs papildomą mokytojo darbą ar pan. Pagal byloje nustatytas faktines aplinkybes teismas taip pat nustatė, kad ieškovas ir toliau atliko tas pačias mokytojo darbo funkcijas pagal vieną pareigybę, toje pačioje darbo vietoje, gavo vieną darbo užmokestį, t. y. pagal faktines aplinkybes pats ieškovas suvokė, kad darbines mokytojo funkcijas vykdė ir gavo už tai uždarbį vienos darbo sutarties pagrindu ir šių aplinkybių niekada neginčijo. Iš to darė išvadą, kad ieškovo keliamas klausimas (ginčas), kad nutraukus su juo 2018 m. rugsėjo 3 d. darbo sutartį, jo darbo santykiai su atsakove turėtų tęstis 2003 m. rugsėjo 22 d. darbo sutarties pagrindu yra aiškiai nepagrįsti.

11. Teismas nurodė, jog atsižvelgtina ir į tai, kad 2021 m. gegužės 19 d. nutraukiant darbo sutartį su ieškovu įsakyme buvo nurodyta, kad nutraukiama 2018 m. rugsėjo 3 d. sudaryta darbo sutartis su visais jos priedais ir pakeitimais. Iš to teismas sprendė, kad 2018 m. rugsėjo 3 d. darbo sutarties sudėtine dalimi buvo ir 2003 m. rugsėjo 22 d. darbo sutartis, todėl nutraukiant 2018 m. rugsėjo 3 d. darbo sutartį, tuo pačiu buvo nutraukti ir ieškovo bei atsakovės teisiniai darbo santykiai, besitęsę 2003 m. rugsėjo 22 d. darbo sutarties pagrindu. Nutraukus su ieškovu 2018 m. rugsėjo 3 d. darbo sutartį, tiek 2003 m. rugsėjo 22 d. darbo sutartyje, tiek 2018 m. rugsėjo 3 d. darbo sutartyje yra įrašai, kad darbo sutartis pasibaigė (nutraukta) 2021 m. gegužės 19 d., vadovaujantis DK 60 straipsnio 1 dalies 7 punktu. Toks atsakovės įrašas 2003 m. rugsėjo 22 d. darbo sutartyje padarytas atsižvelgiant į tai, kad ieškovo ir atsakovės teisiniai darbo santykiai buvo skaičiuojami nuo 2003 m. rugsėjo 22 d. sudarytos pirminės darbo sutarties pagrindu.

12. Teismas ieškovo argumentą, kad įsakymas dėl jo atleidimo turėtų būti pažintas negaliojančiu dar ir dėl to, kad ieškovui negalėjo būti taikomas Švietimo įstatymo 5¹ straipsnio 1 dalies 1 punktas, taip pat atmetė kaip nepagrįstą. Teismas nurodė, kad ieškovo nusikaltimų padarymo metu (veikos baigtos daryti 2017 m. liepos 18 d.), tai yra tiek iki 2018 m. sausio 1 d. galiojusio Švietimo įstatymo 48 straipsnio 8 dalies 2 punkte, tiek nuo 2018 m. sausio 1 d. galiojusio (pakeisto) Švietimo įstatymo 48 straipsnio 8 dalies 2 punkte, nuostatos nepasikeitė. Minėtose normų dispozicijose iš esmės buvo ir šiuo metu yra įtvirtintas draudimas asmenims, nuteistiems už sunkius ar labai sunkius nusikaltimus dirbti mokytojais. Nors nuo 2018 m. sausio 1 d. galiojusio (pakeisto) Švietimo įstatymo 48 straipsnio 8 dalies 2 punkto dispozicijoje nėra tiesiogiai nurodytų aplinkybių, kurioms esant draudžiama dirbti mokytoju, o suformuotas tik „nepriekaištingos reputacijos“ reikalavimas, tačiau (pakeisto) Švietimo įstatymo 48 straipsnio 8 dalies 2 punkto dispozicija laikytina blanketine, tai yra nukreipiančia į kitą to paties įstatymo straipsnį (straipsnio dalį), o nagrinėjamu atveju į (pakeisto, papildyto) Švietimo įstatymo 5¹ straipsnio „Nepriekaištinga reputacija“ 1 dalies 1 punktą, kuriame vienas iš mokytojo nepriekaištingos reputacijos reikalavimų yra negalėjimas būti teistam už sunkų ir (ar) labai sunkų nusikaltimą, neatsižvelgiant į tai, ar teistumas yra išnykęs, ar panaikintas, ar teistam už kitą tyčinį nusikaltimą, – jeigu teistumas neišnykęs ar nepanaikintas. Teismas vertino, kad Švietimo įstatymas visuomet numatė draudimą dirbti mokytoju asmeniui teistam už sunkų ir (ar) labai sunkų nusikaltimą, neatsižvelgiant į tai, ar teistumas yra išnykęs, ar panaikintas, todėl nagrinėjamu atveju ieškovo teisinė padėtis, pasikeitus Švietimo įstatymo 48 straipsnio 8 dalies 2 punkto nuostatoms, nepablogėjo.

13. Apibendrindamas nurodytas darbo ginčo aplinkybes, teismas konstatavo, jog buvo teisinis ir faktinis pagrindas ieškovo ir atsakovės sudarytą darbo sutartį laikyti prieštaraujančią Švietimo įstatymui ir DK 60 straipsnio 1 dalies 7 punkto pagrindu nutraukti su ieškovu visus darbo santykius, todėl ieškovo reiškiamą ieškinį dėl jo neteisėto atleidimo iš darbo laikė nepagrįstu ir atmetė. Atsisakius pripažinti darbo santykių nutraukimą su ieškovu neteisėtu, teismas sprendė, kad nėra teisinio pagrindo tenkinti ir kitus ieškovo DK 218 straipsnio pagrindu reiškiamus reikalavimus (prašymo priteisti vidutinį darbo užmokestį ir grąžinti ieškovą buvusias pareigas), kurie laikytini išvestiniais.

14. Panevėžio apylinkės teismo Rokiškio rūmai 2021 m. rugsėjo 14 d. nutartimi ieškovo prašymo dėl kreipimosi į Konstitucinį Teismą netenkino.

15. Teismas nurodė, kad Švietimo įstatymas visuomet numatė draudimą dirbti mokytoju teistam už sunkų ir (ar) labai sunkų nusikaltimą, neatsižvelgiant į tai, ar teistumas yra išnykęs, ar panaikintas. Remiantis tuo, teismas laikė nepagrįstais ieškovo ieškinyje išdėstytus argumentus, kad Švietimo įstatymo 5¹ straipsnio 1 dalies 1 punkto taikymas tiems įvykusiems teisiniams faktams ir teisiniams padariniams, kurie atsirado iki šio teisės akto įsigaliojimo, prieštarauja BK 3 straipsnio 3 daliai, Konstitucijoje įtvirtintiems konstituciniams teisingumo ir humanizmo principams. Be to, nors ieškovas nurodo priešingai, tačiau teismas vertino, jog tiek anksčiau galiojęs, tiek pakeistas Švietimo įstatymas leido teisės subjektui būti įsitikinusiam, kad jo teistumas už sunkių ir (ar) labai sunkių nusikaltimų padarymą nebus laikomas teisėtu ir sukels jam neigiamus teisinius padarinius, būnant mokytoju ar ketinant juo tapti.

III. Apeliacinio skundo ir atsiliepimo į jį teisiniai argumentai

16. Ieškovas J. V. apeliaciniu skundu prašo panaikinti Panevėžio apylinkės teismo Rokiškio rūmų 2021 m. spalio 19 d. sprendimą ir priimti naują sprendimą – ieškinį patenkinti; kreiptis į Konstitucinį Teismą, prašant išaiškinti, ar Švietimo įstatymo Nr. I-1489 37, 43, 47, 48, 53, 56, 57, 58, 59, 60, 64, 68 straipsnių pakeitimo ir įstatymo papildymo 5-1, 56-3 straipsniais įstatymo 7 dalis, ta apimti, kuria yra nustatyta, jog šio įstatymo 1 straipsnyje išdėstyto Švietimo įstatymo 5¹ straipsnio 1 punkte įtvirtinta nuostata taikoma tais atvejais, kai apkaltinamasis teismo nuosprendis buvo priimtas įsigaliojus šiam įstatymui, neprieštarauja BK 3 straipsnio 3 daliai, Konstitucijoje įtvirtintiems konstituciniams teisingumo ir humanizmo principams, priteisti iš atsakovės ieškovui patirtas bylinėjimosi išlaidas.

17. Ieškovas nesutinka su priimtu teismo sprendimu, nurodo, kad 2003 m. rugsėjo 22 d. darbo sutartis niekada nebuvo nutraukta nei vienu iš DK 53 straipsnyje nurodytų darbo sutarties pasibaigimo pagrindų. Taip pat ji nebuvo nutraukta ar pripažinta pasibaigusia ir sudarius naują 2018 m. rugsėjo 3 d. darbo sutartį, todėl 2021 m. gegužės 19 d. nutraukiant 2018 m. rugsėjo 3 d. darbo sutartį, turėjo būti nutraukta, remiantis tuo pačiu ar kitu pagrindu, ir 2003 m. rugsėjo 22 d. darbo sutartis kaip atskiras susitarimas, darbdaviui išreiškiant valią ir tuo klausimu priėmus įsakymą. Tačiau to nebuvo padaryta. Pažymi, kad 2003 m. rugsėjo 22 d. darbo sutartimi ieškovas buvo įdarbintas kūno kultūros mokytoju, o sudarius 2018 m. rugsėjo 3 d. darbo sutartį – kūno kultūros mokytoju metodininku. Taigi, nauja darbo sutartimi buvo susitarta dėl iš esmės naujų pareigybių, nors ir dėl tų pačių funkcijų, kas paneigia teismo aiškinimą, jog niekas nepasikeitė. Be to, jei kaip nurodė atsakovė, 2018 m. rugsėjo 3 d. darbo sutartį reikėjo sudaryti dėl naujos redakcijos darbo sutarties formos, tuomet turėjo būti tik įformintas 2003 m. rugsėjo 22 d. darbo sutarties pakeitimas, surašant ją naujos redakcijos darbo sutarties formoje – darbo sutarties sudarymo data ir numeris turėjo likti seni.

18. Kad 2003 m. rugsėjo 22 d. darbo sutartis buvo nutraukta neteisėtai patvirtina ir faktas, jog 2018 m. rugsėjo 3 d. darbo sutarties 7 punkte nebuvo aiškiai ir tiesiogiai numatyta, kad sudarius 2018 m. rugsėjo 3 d. darbo sutartį, anksčiau sudaryta 2003 m. rugsėjo 22 d. darbo sutartis netenka galios ar ji yra keičiama nauja sutartimi. Parašymas, jog darbo santykiai tęsiasi nuo 2003 m. rugsėjo 22 d. sudarytos 2003 m. rugsėjo 22 d. darbo sutarties su visais jos priedais pagrindu, nėra ir negali būti vertinamas kaip 2003 m. rugsėjo 22 d. darbo sutarties pasibaigimas DK 53 straipsnio nustatytais pagrindais. Šalys nesusitarė, jog pavyzdžiui, 2003 m. rugsėjo 22 d. darbo sutartis tapo neatsiejama 2018 m. rugsėjo 3 d. darbo sutarties dalimi ar 2003 m. rugsėjo 22 d. darbo sutartis keičiama 2018 m. rugsėjo 3 d. darbo sutartimi ir yra laikoma negaliojančia. Todėl nesant aiškaus šalių susitarimo nutraukti darbo santykių pagal seną darbo sutartį ir tęsiant juos pagal naują, mano, kad 2003 m. rugsėjo 22 d. darbo sutartis laikytina galiojusia kaip savarankiška darbo sutartis, kurios nutraukimas taip pat turėjo būti individualizuotas tame pačiame ar atskirame darbdavio įsakyme.

19. Nurodo ir tai, kad, jeigu 2003 m. rugsėjo 22 d. darbo sutartis iš tiesų būtų nutraukta / pakeista nauja darbo sutartimi dar 2018 m. rugsėjo 3 d. ar ji tapusi 2018 m. rugsėjo 3 d. darbo sutarties dalimi, kaip nepagrįstai teigia sprendime teismas, tai 2021 m. gegužės 19 d. nutraukiant 2018 m. rugsėjo 3 d. darbo sutartį, jokio įrašo ant 2003 m. rugsėjo 22 d. darbo sutarties, kad ji yra nutraukiama nuo 2021 m. gegužės 19 d. nebūtų padaryta. Priešingai, toks įrašas 2003 m. rugsėjo 22 d. darbo sutartyje tik patvirtina faktą, jog 2003 m. rugsėjo 22 d. darbo sutartis galiojo iki 2021 m. gegužės 19 d. ir, nesant atitinkamo atsakovės sprendimo nutraukti ir 2003 m. rugsėjo 22 d. darbo sutartį, pastarosios nutraukimas laikytinas neteisėtu.

20. Pažymi, jog teismas nepagrįstai atmetė ieškovo argumentą, kuriuo jis teigė, kad šiuo atveju negalėjo būti taikomas Švietimo įstatymo 5¹ straipsnio 1 dalies 1 punktas, kadangi inkriminuota veika buvo padaryta iki įsigaliojant šiam įstatymui, o baudžiamasis įstatymas, nustatantis veikos nusikalstamumą, griežtinantis bausmę arba kitaip sunkinantis nusikalstamą veiką padariusio asmens teisinę padėtį, neturi grįžtamosios galios. Nei šiame įstatyme, nei kitame teisės akte tuo metu nebuvo nurodyta, jog mokytoju negali dirbti asmuo, kuris buvo nuteistas už tyčinę nusikalstamą veiką, nors teistumas yra išnykęs. Tuo tarpu naujai įsigaliojęs Švietimo įstatymo 5¹ straipsnio 1 dalies 1 punktas nustatė griežtesnį draudimą, nei iki tol galiojęs Švietimo įstatymas sunkių tyčinių veikų padarymo atveju, kadangi buvo priimtas naujas draudimas iki gyvos galvos eiti mokytojo pareigas, nepaisant to, jog teistumas yra išnykęs. Šis draudimas, nors nebūdamas inkorporuotas į BK, vis tiek pagal savo pobūdį turi būti laikomas sunkinančiu nusikalstamą veiką padariusio asmens teisinę padėtį ir vertinamas bei taikomas remiantis baudžiamojoje teisėje galiojančiais principais, t. y. jis neturėjo būti taikoma ieškovo atžvilgiu.

21. Mano, jog teismo sprendimas atsisakyti kreiptis į Konstitucinį Teismą taip pat yra nepagrįstas. Nusikaltimo padarymo metu galiojęs Švietimo įstatymas numatė draudimą dirbti mokytoju tik teistumą už tyčinius nusikaltimus turinčiam asmeniui, nes pagal BK 97 straipsnio 6 dalį, baudžiamasis įstatymas aiškiai nustatė, jog kai sueina šiame straipsnyje nustatyti terminai, teistumas išnyksta ir asmenys laikomi neteistais. Be to, teismas visiškai neanalizavo bei nepasisakė dėl pačios Švietimo įstatymo 5¹ straipsnio 1 dalies 1 punkte įtvirtintos nuostatos – draudimo dirbti mokytoju, net ir išnykus teismui, kad ji akivaizdžiai prieštarauja BK 3 straipsnio 3 daliai, Konstitucijoje įtvirtintiems konstituciniams teisingumo ir humanizmo principams, neproporcingai varžo ir pažeidžia ieškovo teisę laisvai pasirinkti darbą bei verslą, taip pat pažeidžia Žmogaus teisių ir pagrindinių laisvių apsaugos konvencijos draudimą, pagal kurį negali būti skiriama sunkesnė bausmė negu ta, kuri galėjo būti taikyta nusikaltimo padarymo metu.

Atsiliepimas

22. Atsakovė (duomenys neskelbtini) gimnazija atsiliepime į apeliacinį skundą prašo ieškovo J. V. apeliacinį skundą atmesti.

23. Nurodo, kad su ieškovo apeliaciniu skundu nesutinka. Mano, kad atmestinas ieškovo argumentas, jog atleidžiant įsakyme nenurodžius, kad nutraukiama ir 2003 m. rugsėjo 22 d. darbo sutartis, jos nutraukimas yra neteisėtas. Pažymi, kad 2003 m. rugsėjo 22 d. darbo sutartis buvo performinta į 2018 m. rugsėjo 3 d. darbo sutartį, kuri įsakymu buvo nutraukta su ieškovu. Pažymi ir tai, kad iki 2018 m. sausio 1 d. galiojęs Švietimo įstatymo 48 straipsnis buvo dar kategoriškesnis, o kreiptis į Konstitucinį Teismą yra netikslinga, nes Švietimo įstatymas nėra prieštaraujantis Konstitucijai, tai tik ištęstų bylos nagrinėjimo terminą.

Motyvuojamoji dalis

Teisėjų kolegija konstatuoja:

IV. Apeliacinės instancijos teismo nustatytos bylos aplinkybės, teisiniai argumentai ir išvados

24. Pagal Lietuvos Respublikos civilinio proceso kodekso (toliau – ir CPK) 320 straipsnio 1 ir 2 dalių nuostatas bylos nagrinėjimo apeliacinės instancijos teisme ribas sudaro apeliacinio skundo faktinis ir teisinis pagrindas bei absoliučių teismo sprendimo negaliojimo pagrindų patikrinimas. Apeliacinės instancijos teismas nagrinėja bylą, neperžengdamas apeliaciniame skunde nustatytų ribų, išskyrus atvejus, kai to reikalauja viešasis interesas ir neperžengus skundo ribų būtų pažeistos asmens, visuomenės ar valstybės teisės ir teisėti interesai. Apeliacinės instancijos teismas ex officio (pagal pareigas) patikrina, ar nėra CPK 329 straipsnyje nustatytų absoliučių sprendimo negaliojimo pagrindų. Nagrinėjamu atveju teisėjų kolegija, nagrinėdama šią bylą apeliacine tvarka, nenustatė absoliučių sprendimo negaliojimo pagrindų ir aplinkybių, dėl kurių turėtų būti peržengtos apeliaciniame skunde nustatytos ribos (CPK 320 straipsnio 2 dalis, 329 straipsnio 2 dalis). Atsižvelgdama į tai, teisėjų kolegija patikrina pirmosios instancijos teismo sprendimo teisėtumą ir pagrįstumą pagal ieškovo J. V. apeliaciniame skunde nustatytas ribas ir jame išdėstytus argumentus.

25. Bylos nagrinėjimo apeliacine tvarka dalykas – pirmosios instancijos teismo sprendimo, kuriuo netenkintas ieškovo J. V. ieškinys dėl atsakovės (duomenys neskelbtini) gimnazijos direktoriaus 2021 m. gegužės 19 d. įsakymo Nr. P-31, kuriuo su ieškovu kūno kultūros mokytoju J. V. nutraukta 2018 m. rugsėjo 3 d. sudaryta darbo sutartis su visais jos priedais ir pakeitimais pagal DK 60 straipsnio 1 dalies 7 punktą, panaikinimo ir kitų reikalavimų, teisėtumo ir pagrįstumo patikrinimas. Byloje keliamas mokytojo, nuteisto už tyčinės nusikalstamos veikos padarymą, atleidimo iš mokytojo pareigų pagrįstumo klausimas.

Žemesnės instancijos teismas

26. Pirmosios instancijos teismas ieškovo J. V. ieškinį atmetė kaip nepagrįstą, pripažinęs, kad nuo to momento, kai ieškovas 2018 m. lapkričio 29 d. teismo nuosprendžiu buvo nuteistas už tyčinių nusikaltimų padarymą, iš kurių vienas pagal BK 199 straipsnio 3 dalį kvalifikuojamas kaip sunkus nusikaltimas, Švietimo įstatymo prasme prarado teisę dirbti mokytoju. Pirmosios instancijos teismas sprendė, kad būtent ši aplinkybė (ieškovo teistumas, tame tarpe, ir už sunkų nusikaltimą) sąlygojo ieškovo ir atsakovės sudarytos darbo sutarties prieštaravimą Švietimo įstatymui ir DK 60 straipsnio 1 dalies 7 punkte nurodytos sąlygos atsiradimą, nes ieškovas, būdamas teistas už tyčinį sunkų nusikaltimą, kad ir išnykus teistumui už jį, pagal Švietimo įstatymo nuostatas nebegalėjo būti mokytoju. Pirmosios instancijos teismas konstatavo, kad esant nurodytoms aplinkybėms, atsakovė darbo sutartį su ieškovu nutraukė pagrįstai.

27. Ieškovas J. V. apeliacinį skundą grindžia pozicija, kad pirmosios instancijos teismas padarė nepagrįstą išvadą, jog nagrinėjamu atveju taikytinas Švietimo įstatymo 5¹ straipsnio 1 dalies 1 punktas, sprendžiant klausimą dėl ieškovo darbo sutarties nutraukimo teisėtumo. Pabrėžia, kad minėta įstatymo nuostata nustatė griežtesnį draudimą, nei ieškovo nusikalstamos veikos padarymo metu galiojęs Švietimo įstatymas, kadangi buvo priimtas naujas draudimas iki gyvos galvos eiti mokytojo pareigas, nepaisant to, jog teistumas yra išnykęs. Šis draudimas, nors nebūdamas inkorporuotas į BK, vis tiek pagal savo pobūdį turi būti laikomas sunkinančiu nusikalstamą veiką padariusio asmens teisinę padėtį ir vertinamas bei taikomas remiantis baudžiamojoje teisėje galiojančiais principais, t. y. jis neturėjo būti taikoma ieškovo atžvilgiu.

28. Konstitucijos 7 straipsnio 2 dalyje atsispindi teisės principas lex retro non agit. Konstitucinis Teismas yra pažymėjęs, jog šis principas reiškia, kad teisės aktų galia yra nukreipta į ateitį ir neleidžiamas teisės aktų galiojimas atgaline tvarka, nebent būtų palengvinama teisės subjektų padėtis, kartu nepakenkiant kitiems teisės subjektams (lex benignor retro agit). Remiantis šiuo principu, negalima iš asmens reikalauti laikytis elgesio taisyklių, kurių nebuvo jam darant veiką ir todėl negalėjus žinoti būsimų reikalavimų (Konstitucinio Teismo 2007 m. lapkričio 29 d., 2001 m. liepos 12 d., 2001 m. sausio 11 d., 2007 m. lapkričio 29 d., 1998 m. kovo 25 d. nutarimai).

29. Kasacinis teismas taip pat laikosi pozicijos, kad esant neaiškumui dėl tam tikro įstatymo ar jo atskirų normų galiojimo laiko atžvilgiu, būtina nustatyti to įstatymo ar jo atskirų normų įsigaliojimo laiką, taip pat byloje aktualių faktų ir padarinių atsiradimo laiką ir klausimą spręsti vadovaujantis tuo, kad įstatymas galioja į ateitį (Lietuvos Aukščiausiojo Teismo 2006 m. spalio 30 d. nutartis civilinėje byloje Nr. 3K-3-561/2006).

30. Teisėjų kolegija, nagrinėjamoje byloje įvertinusi tiek iki 2018 m. sausio 1 d. (ieškovo nusikalstamos veikos padarymo metu), tiek ir nuo 2018 m. sausio 1 d. (apkaltinamojo nuosprendžio priėmimo ir įsiteisėjimo ieškovo atžvilgiu metu) galiojusius reikalavimus mokytojui, pritaria pirmosios instancijos teismo išvadai, kad Švietimo įstatyme visuomet buvo įtvirtinti imperatyvūs draudimai dirbti mokytoju asmeniui, teistam už tyčinę nusikalstamą veiką. Tačiau nuo 2018 m. sausio 1 d. įsigaliojo Švietimo įstatymo pakeitimai, pagal kuriuos padarytos nusikalstomos veikos diferencijuotos ir asmenys, padarę tyčinius nusikaltimus, išskyrus sunkius ir labai sunkius nusikaltimus, jeigu teistumas išnykęs ar panaikintas, gali dirbti mokytojo darbą. Teisėjų kolegijos vertinimu, tai reiškia, kad nuo 2018 m. sausio 1 d. įsigaliojo asmens padėtį palengvinanti įstatymo nuostata, kadangi iš Švietimo įstatymo redakcijų, galiojusių iki 2018 m. sausio 1 d., matyti, kad iki tol mokytoju negalėjo dirbti asmuo, nuteistas už bet kokią tyčinę nusikalstamą veiką. Kartu pripažintina pagrįsta ir pirmosios instancijos teismo išvada, kad nagrinėjamu atveju ieškovo teisinė padėtis, įsigaliojus pakeitimui, nepablogėjo. Švietimo įstatymas visuomet numatė draudimą dirbti mokytoju asmeniui, teistam už sunkų nusikaltimą, neatsižvelgiant į teistumo išnykimą ar panaikinimą.

31. Konstitucinis Teismas yra pažymėjęs, kad teistumas lemia asmeniui tik įstatymuose nustatytas specialias baudžiamąsias teisines pasekmes. Tačiau teistumo pasibaigimas (kai asmuo baudžiamosios justicijos požiūriu nebelaikomas teistu) negali būti suprantamas taip, esą išnyksta pats asmens nuteisimo faktas, ir nereiškia, kad kitose teisinių santykių srityse, pvz., vertinant asmens reputaciją, negali būti atsižvelgiama į tai, ar asmuo buvo teistas. Tai reiškia, kad sąvokos „teistas“ ir „turintis teistumą“ iš esmės skiriasi: teistumas baudžiamosios justicijos požiūriu gali pasibaigti ar būti panaikintas, bet pats asmens nuteisimo faktas niekaip negali būti panaikintas ir visada lieka jo gyvenimo faktu ir biografijos dalimi (Konstitucinio Teismo 2011 m. lapkričio 17 d. nutarimas).

32. Remdamasi išdėstytais argumentais, atsižvelgdamas į Švietimo įstatyme keliamų reikalavimų mokytojo reputacijai tikslus ir paskirtį, teisėjų kolegija daro išvadą, kad pirmosios instancijos teismas, sprendžiant klausimą dėl ieškovo darbo sutarties nutraukimo teisėtumo, Švietimo įstatymo 5¹ straipsnio 1 dalies 1 punktą taikė pagrįstai. Šiuo atveju apkaltinamasis nuosprendis, kuriuo ieškovas pripažintas kaltu padarius, be kita ko, ir sunkų nusikaltimą, įsiteisėjo 2018 m. gruodžio 20 d., t. y. įsigaliojus Švietimo įstatymo 5¹ straipsnio nuostatoms. Ieškovo nusikalstamos veikos padarymo, ikiteisminio tyrimo, baudžiamosios bylos nagrinėjimo ir apkaltinamojo nuosprendžio įsiteisėjimo metu nepertraukiamai galiojo imperatyvioji įstatymo nuostata, pagal kurią mokytoju negali dirbti asmuo, teistas už sunkų nusikaltimą, neatsižvelgiant į teistumo išnykimą ar panaikinimą. Dėl to ieškovas, būdamas mokytoju, turėjo suprasti savo elgesio padarinius. Apeliacinio skundo argumentai dėl netinkamo materialinės teisės normos taikymo šioje byloje neteikia pagrindo daryti priešingą išvadą.

33. Apeliaciniame skunde nurodoma, jog pirmosios instancijos teismas, nesant atsakovės priimto sprendimo nutraukti ir 2003 m. rugsėjo 22 d. darbo sutartį, pastarosios nutraukimą turėjo pripažinti neteisėtu.

34. DK 6 straipsnio 1 dalyje nustatyta, kad darbo sutarčių nuostatos aiškinamos atsižvelgiant į darbo santykių teisinio reglamentavimo principus, įtvirtintus DK 2 straipsnyje. Nurodytame straipsnyje įtvirtinti teisinio apibrėžtumo, teisėtų lūkesčių apsaugos ir visokeriopos darbo teisių gynybos, darbo santykių stabilumo, laisvės pasirinkti darbą, teisingo darbo apmokėjimo ir kiti principai. DK 6 straipsnio 2 dalyje nustatyta, kad kai abejojama dėl darbo santykius reglamentuojančių sutarčių sąlygų, jos aiškinamos darbuotojų naudai.

35. Kasacinis teismas yra nurodęs, kad DK 10¹ straipsnyje (šiuo metu DK 6 straipsnio 1 dalyje) neįtvirtinta išsamių darbo sutarčių aiškinimo taisyklių, leidžiančių nustatyti tikrąjį darbo sutarties turinį, šalių prisiimtas teises ir pareigas, todėl, aiškinant darbo sutartį, atsižvelgtina ir į sutarčių aiškinimo taisykles, kurios reglamentuotos CK 6.193–6.195 straipsniuose ir suformuluotos Lietuvos Aukščiausiojo Teismo praktikoje. Esant ginčui dėl sutarties sąlygų turinio, sutartis turi būti aiškinama nustatant tikruosius sutarties dalyvių ketinimus, atsižvelgiant į sutarties sąlygų tarpusavio ryšį, sutarties esmę, tikslą, jos sudarymo aplinkybes, į šalių derybas dėl sutarties sudarymo, jų subjektyvią nuomonę dėl sutarties sąlygų turinio bei sutarties sudarymo metu buvusį sąlygų suvokimą, šalių elgesį po sutarties sudarymo ir kitas reikšmingas aplinkybes, taip pat reikia vadovautis ir CK 1.5 straipsnyje įtvirtintais bendraisiais teisės principais (Lietuvos Aukščiausiojo Teismo 2004 m. balandžio 14 d. nutartis civilinėje byloje Nr. 3K-3-274/2004; 2012 m. birželio 8 d. nutartis civilinėje byloje Nr. 3K-3-285/2012; 2013 m. birželio 28 d. nutartis civilinėje byloje Nr. 3K-3-378/2013). Sprendžiant, dėl kokios darbo funkcijos atlikimo susitarta su darbuotoju, atsižvelgtina ir į realiai darbuotojo vykdytas funkcijas, jų atlygintinumą, į tai, kaip šios darbo sutarties turinį suprato sutarties šalys, susiklosčiusią ankstesnę praktiką tarp šalių dėl darbo santykių ir kitas reikšmingas aplinkybes (Lietuvos Aukščiausiojo Teismo 2021 m. gruodžio 8 d. Lietuvos Aukščiausiojo Teismo praktikos dėl darbo teisės normų, reglamentuojančių darbo sutarties pasibaigimą ir individualių darbo ginčų dėl teisės nagrinėjimą, apžvalga Nr. AC-55-1. Teismų praktika. 2021).

36. Teisėjų kolegija, išanalizavusi ieškovo ir atsakovės sudarytų 2003 m. rugsėjo 22 d. ir 2018 m. rugsėjo 3 d. darbo sutarčių turinį, įvertinusi jų sudarymo aplinkybes, byloje esančių įrodymų visumą, nenustatė pagrindo spręsti, kad pirmosios instancijos teismas netinkamai aiškino ir taikė pirmiau nurodytas darbo sutarčių aiškinimo taisykles. Teisėjų kolegija pritaria pirmosios instancijos teismo motyvams, kurių pagrindu padaryta išvada, kad ieškovui su atsakove pasirašius naujos redakcijos darbo sutartį (2018 m. rugsėjo 3 d.), ieškovas liko dirbti toje pat darbo vietoje, tose pačiose kūno kultūros mokytojo pareigose pagal turimą mokytojo metodininko kvalifikacinę kategoriją, gavo sutartą darbo užmokestį už atliekamą tą patį mokytojo darbą. Byloje nėra duomenų, patvirtinančių tiek ieškinio, tiek apeliacinio skundo motyvuose nurodomas faktines aplinkybes, kad po 2018 m. rugsėjo 3 d. darbo sutarties sudarymo, ieškovas dirbo dvejose – kūno kultūros mokytojo ir kūno kultūros mokytojo metodininko – pareigose. Tiek sisteminė, tiek lingvistinė 2003 m. rugsėjo 22 d. ir 2018 m. rugsėjo 3 d. darbo sutarčių analizė nesuponuoja išvados, kad 2018 m. rugsėjo 3 d. darbo sutartimi ieškovas ir atsakovė susitarė dėl ieškovo papildomų kūno kultūros mokytojo metodininko pareigų atlikimo. 2018 m. rugsėjo 3 d. darbo sutarties 7 punkte buvo nurodyta, kad darbuotojo darbo santykiai tęsiasi nuo 2003 m. rugsėjo 22 d. sudarytos 2003 m. rugsėjo 22 d. darbo sutarties su visais jos priedais pagrindu, 2021 m. gegužės 19 d. nutraukiant darbo sutartį su ieškovu įsakyme buvo nurodyta, kad nutraukiama 2018 m. rugsėjo 3 d. sudaryta darbo sutartis su visais jos priedais ir pakeitimais, todėl pirmosios instancijos teismas pagrįstai sprendė, kad 2018 m. rugsėjo 3 d. darbo sutarties sudėtine dalimi buvo ir 2003 m. rugsėjo 22 d. darbo sutartis, o nutraukiant 2018 m. rugsėjo 3 d. darbo sutartį tuo pačiu buvo nutraukti ir ieškovo bei atsakovės teisiniai darbo santykiai, besitęsę 2003 m. rugsėjo 22 d. darbo sutarties pagrindu. Apeliacinio skundo argumentai nepaneigia pirmosios instancijos teismo padarytų išvadų, pats apeliantas pripažįsta, kad 2018 m. rugsėjo 3 d. darbo sutartimi buvo susitarta dėl tų pačių funkcijų atlikimo (CPK 12, 178, 185 straipsniai).

37. Apeliaciniame skunde nurodoma, kad pirmosios instancijos teismo priimtas procesinis sprendimas atsisakyti kreiptis į Konstitucinį Teismą taip pat yra nepagrįstas, motyvuojant tuo, kad ieškovo nusikaltimo padarymo metu galiojęs Švietimo įstatymas numatė draudimą dirbti mokytoju tik teistumą už tyčinius nusikaltimus turinčiam asmeniui, kadangi pagal BK 97 straipsnio 6 dalį, kai sueina šiame straipsnyje nustatyti terminai, teistumas išnyksta ir asmenys laikomi neteistais. Apelianto teigimu, pirmosios instancijos teismas visiškai neanalizavo bei nepasisakė ir dėl pačios Švietimo įstatymo 5¹ straipsnio 1 dalies 1 punkte įtvirtintos nuostatos – draudimo dirbti mokytoju, net ir išnykus teismui, tuo aspektu, kad ji akivaizdžiai prieštarauja BK 3 straipsnio 3 daliai, Konstitucijoje įtvirtintiems konstituciniams teisingumo ir humanizmo principams, neproporcingai varžo ir pažeidžia ieškovo teisę laisvai pasirinkti darbą bei verslą, taip pat pažeidžia Žmogaus teisių ir pagrindinių laisvių apsaugos konvencijos draudimą, pagal kurį negali būti skiriama sunkesnė bausmė negu ta, kuri galėjo būti taikyta nusikaltimo padarymo metu.

38. Konstitucijos 110 straipsnio 1 dalyje nustatyta, kad teisėjas negali taikyti įstatymo, kuris prieštarauja Konstitucijai. Teismas, vykdydamas teisingumą, turi vadovautis tik Konstitucijai neprieštaraujančiais įstatymais ir kitais teisės aktais, negali taikyti įstatymo, kuris prieštarauja Konstitucijai (Konstitucinio Teismo 2004 m. gruodžio 13 d., 2006 m. sausio 16 d., 2006 m. kovo 28 d. nutarimai). Konstitucijos 102 straipsnio 1 dalyje nustatyta, kad Konstitucinis Teismas sprendžia, ar įstatymai ir kiti Seimo aktai neprieštarauja Konstitucijai, o Respublikos Prezidento ir Vyriausybės aktai – Konstitucijai ir įstatymams. Teismų įgaliojimai sustabdyti bylos nagrinėjimą ir kreiptis į Konstitucinį Teismą su prašymu ištirti teisės akto atitiktį Konstitucijai yra expressis verbis (tiesiogiai) įtvirtinti Konstitucijoje: Konstitucijos 110 straipsnio 2 dalyje nustatyta, jog tais atvejais, kai yra pagrindas manyti, kad įstatymas ar kitas teisinis aktas, kuris turėtų būti taikomas konkrečioje byloje, prieštarauja Konstitucijai, teisėjas sustabdo šios bylos nagrinėjimą ir kreipiasi į Konstitucinį Teismą prašydamas spręsti, ar šis įstatymas ar kitas teisinis aktas atitinka Konstituciją. Analogiška nuostata įtvirtinta ir CPK 3 straipsnio 3 dalyje, Lietuvos Respublikos Konstitucinio Teismo įstatymo 67 straipsnio 1 dalyje.

39. Kasacinis teismas yra pažymėjęs, kad bylą nagrinėjantis teismas savarankiškai sprendžia, ar yra pagrindas kreiptis į Konstitucinį Teismą. Ši teismo diskrecija nepriklauso nuo to, ar pateikė šalys prašymą ir argumentus dėl kreipimosi į Konstitucinį Teismą ar ne. Nei Konstitucijoje, nei CPK, nei Konstitucinio Teismo įstatyme nenustatyta, kad, byloje dalyvaujančiam asmeniui pateikus prašymą, kuriuo prašoma teismo kreiptis į Konstitucinį Teismą, bylą nagrinėjantis teismas privalo kreiptis į Konstitucinį Teismą. Pagal Konstituciją pagrindas inicijuoti konstitucinės justicijos bylą Konstituciniame Teisme yra konkrečią bylą nagrinėjančiam teismui (teisėjui) kilusios abejonės dėl toje byloje taikytino teisės akto atitikties Konstitucijai (kitam aukštesnės galios teisės aktui), kurios privalo būti pašalintos, kad teismas byloje galėtų priimti teisingą sprendimą (kitą baigiamąjį teismo aktą). Pašalinti šias abejones (paneigti arba patvirtinti jų pagrįstumą) pagal savo kompetenciją gali tik Konstitucinis Teismas (Konstitucinio Teismo 2007 m. spalio 24 d. nutarimas) (Lietuvos Aukščiausiojo Teismo 2010 m. spalio 4 d. nutartis civilinėje byloje Nr. 3K-3-373/2010). Konstitucinis Teismas yra išaiškinęs, kad jei teismas konkrečioje byloje neabejoja byloje taikytino teisės akto atitiktimi Konstitucijai, tai taiko šį teisės aktą (Konstitucinio Teismo 2006 m. kovo 28 d. nutarimas).

40. Konstitucinis Teismas ne kartą yra konstatavęs, kad konstitucinis teisinės valstybės principas suponuoja inter alia įvairius reikalavimus teisėkūros subjektams: teisėkūros subjektai teisės aktus gali leisti tik neviršydami savo įgaliojimų; kad teisinių santykių subjektai galėtų savo elgesį orientuoti pagal teisės reikalavimus, teisinis reguliavimas turi būti santykinai stabilus; teisės aktais negalima reikalauti neįmanomų dalykų (lex non cogit ad impossibilia) (2004 m. gruodžio 13 d., 2013 m. vasario 15 d., 2018 m. birželio 19 d. nutarimai); įstatymuose ir kituose teisės aktuose nustatytas teisinis reguliavimas turi būti aiškus, suprantamas, neprieštaringas, turi būti užtikrinami teisės sistemos nuoseklumas ir vidinė darna (2004 m. gruodžio 13 d., 2006 m. sausio 16 d., 2020 m. rugsėjo 2 d. nutarimai); teisės normos turi būti formuluojamos tiksliai, jose negali būti dviprasmybių; teisės aktuose neturi būti nuostatų, vienu metu skirtingai reguliuojančių tuos pačius visuomeninius santykius (2004 m. gruodžio 13 d., 2013 m. vasario 15 d., 2020 m. rugpjūčio 28 d. nutarimai); teisės aktų galia turi būti nukreipta į ateitį, įstatymų ir kitų teisės aktų grįžtamoji galia neleidžiama (lex retro non agit), nebent teisės aktu būtų sušvelninama teisinių santykių subjekto padėtis ir kartu nebūtų pakenkiama kitiems teisinių santykių subjektams (lex benignior retro agit) (2011 m. spalio 25 d., 2012 m. birželio 29 d., 2018 m. birželio 19 d. nutarimai).

41. Konstitucinis Teismas taip pat yra pažymėjęs, kad neatskiriamas konstitucinio teisinės valstybės principo turinio elementas yra ir konstitucinis teisingumo principas (2010 m. gruodžio 22 d., 2011 m. lapkričio 17 d., 2020 m. liepos 24 d. nutarimai); teisingumas gali būti įgyvendinamas užtikrinant tam tikrą interesų pusiausvyrą, išvengiant atsitiktinumų ir savivalės, socialinio gyvenimo nestabilumo, interesų priešpriešos (2008 m. gruodžio 24 d., 2015 m. gegužės 14 d., 2019 m. birželio 7 d. nutarimai).

42. Šią bylą nagrinėjant pirmosios instancijos teisme, ieškovas reiškė prašymą teismui kreiptis į Konstitucinį Teismą, prašant ištirti, ar Švietimo įstatymo Nr. I-1489 37, 43, 47, 48, 53, 56, 57, 58, 59, 60, 64, 68 straipsnių pakeitimo ir įstatymo papildymo 5-1, 56-3 straipsniais įstatymo 7 dalis, ta apimti, kuria yra nustatyta, jog šio įstatymo 1 straipsnyje išdėstyto Švietimo įstatymo 5¹ straipsnio 1 punkte įtvirtinta nuostata taikoma tais atvejais, kai apkaltinamasis teismo nuosprendis buvo priimtas įsigaliojus šiam įstatymui, neprieštarauja BK 3 straipsnio 3 daliai, Konstitucijoje įtvirtintiems konstituciniams teisingumo ir humanizmo principams, tačiau šio prašymo pirmosios instancijos teismas netenkino, motyvuodamas tuo, kad nenustatė pagrindo kreiptis į Konstitucinį Teismą.

43. Teisėjų kolegija, įvertinusi nustatytas šios bylos faktines aplinkybes, byloje kilusio ginčo pobūdį, taikytinas teisės aktų nuostatas, atsižvelgusi į aktualių Konstitucinio Teismo nutarimų turinį ir kitus nutartyje išdėstytus motyvus, sprendžia, kad apeliaciniame skunde išdėstytais argumentais iš tiesų nepagrindžiamas pagrindo kreiptis į Konstitucinį Teismą egzistavimas. Teisėjų kolegija neturi pagrindo spręsti, kad įstatymų leidėjas, nustatydamas, jog Švietimo įstatymo 5¹ straipsnio 1 punkte įtvirtinta nuostata taikoma tais atvejais, kai apkaltinamasis teismo nuosprendis buvo priimtas įsigaliojus šiam įstatymui, t. y. nuo 2018 m. sausio 1 d. (pakeitimo ir papildymo įstatymas aktualus nuo 2018 m. liepos 5 d.), nesilaikė Konstitucijos nuostatų, taip pat Konstitucinio Teismo išaiškinimų. Kaip minėta, pakeistu ginčui aktualiu teisiniu reguliavimu sušvelninta asmenų, pripažintų kaltais dėl tyčinės nusikalstamos veikos padarymo, padėtis, nėra pažeisti ir tokių asmenų teisėti lūkesčiai. Teisėjų kolegija taip pat neturi pagrindo spręsti, kad įstatymų leidėjas, tokiu būdu nustatydamas neterminuotą draudimą dirbti mokytoju asmenims, teistiems ne už bet kokius, bet už sunkius ir labai sunkius tyčinius nusikaltimus, nesilaikė Konstitucijos nuostatų, nepagrįstai ir neproporcingai siekiamam tikslui apribojo asmens, pripažinto kaltu dėl sunkaus ir labai sunkaus tyčinio nusikaltimo padarymo, teisę laisvai pasirinkti darbą ir tai nagrinėjamu atveju neleidžia individualizuoti konkrečias asmeniui (ieškovui) taikytinas ribojančias jo teises priemones. Teisėjų kolegijai nekyla pagrįstų abejonių dėl ieškovo nurodyto teisinio reguliavimo konstitucingumo ir jo galimo neatitikimo Konstitucijai. Todėl apeliacinio skundo prašymas kreiptis į Konstitucinį Teismą netenkintinas (CPK 3 straipsnis, 185 straipsnis), taip pat konstatuotina, kad pirmosios instancijos teismas tokį ieškovo prašymą atmetė pagrįstai.

44. Remdamasi išdėstytais argumentais, teisėjų kolegija konstatuoja, kad pirmosios instancijos teismas byloje tinkamai taikė materialinės ir procesinės teisės normas, priėmė teisėtą ir pagrįstą procesinį sprendimą, kurio naikinti ar keisti apeliacinio skundo argumentais nėra pagrindo, todėl apeliacinis skundas netenkinamas, o skundžiamas pirmosios instancijos teismo sprendimas paliekamas nepakeistas (CPK 326 straipsnio 1 dalies 1 punktas).

45. Dėl kitų apeliacinio skundo argumentų teisėjų kolegija nepasisako, nes jie neįtakoja skundžiamos sprendimo teisėtumo ir pagrįstumo. Teismų praktikoje pripažįstama, kad teismo pareiga pagrįsti priimtą procesinį sprendimą neturėtų būti suprantama, kaip reikalavimas detaliai atsakyti į kiekvieną argumentą (Lietuvos Aukščiausiojo Teismo 2008 m. kovo 14 d. nutartis civilinėje byloje Nr. 3K-7-38/2008; 2010 m. birželio 1 d. nutartis civilinėje byloje Nr. 3K-3-252/2010; 2010 m. kovo 16 d. nutartis civilinėje byloje Nr. 3K-3-107/2010 ir kt.).

46. Apeliacinio skundo netenkinus, ieškovo J. V. apeliacinės instancijos teisme turėtos bylinėjimosi išlaidos neatlygintinos (CPK 93 straipsnio 1 dalis). Atsakovė (duomenys neskelbtini) gimnazija apeliacinės instancijos teisme turėtas bylinėjimosi išlaidas patvirtinančių dokumentų nepateikė.

Rezoliucinė dalis

Vadovaudamasi Lietuvos Respublikos civilinio proceso kodekso 326 straipsnio 1 dalies 1 punktu, teisėjų kolegija

nutaria:

Panevėžio apylinkės teismo Rokiškio rūmų 2021 m. spalio 19 d. sprendimą palikti nepakeistą.

Ši Panevėžio apygardos teismo nutartis įsiteisėja nuo jos priėmimo dienos.

Teisėjai Eigirdas ČinkaRita DambrauskaitėDalia Pranckienė