Vilniaus apygardos teismo nutartis

2022-04-07 · Civilinė byla Nr. e2S-1022-861/2022

Bylos eiga

  1. Atskirasis skundasNutartis · 2022-04-07Vilniaus apygardos teismas
  2. KasacijaNutartis · 2022-12-29Lietuvos Aukščiausiasis Teismas
  3. Atskirasis skundasNutartis · 2023-03-02Vilniaus apygardos teismas
  4. Pirmoji instancijaSprendimas · 2023-12-11Vilniaus miesto apylinkės teismas
Teismas
Vilniaus apygardos teismas
Dokumentas
Nutartis
Data
2022-04-07
Bylos Nr.
e2S-1022-861/2022
Teisminio proceso Nr.
2-68-3-04635-2022-3
Bylos rūšis
civilinė byla
Teisėjas
Donata Kravčenkienė
Ieškovas
uždarosios akcinės bendrovės „INLUX SERVICE EUROPE“
Civilinė byla Nr. e2S-1022-861/2022Teisminio proceso Nr. 2-68-3-04635-2022-3Procesinio sprendimo kategorija 3.6.1.1 (S)
VILNIAUS APYGARDOS TEISMASNUTARTIS2022 m. balandžio 7 d.Vilnius

Vilniaus apygardos teismo Civilinių bylų skyriaus teisėja Donata Kravčenkienė, teismo posėdyje apeliacine rašytinio proceso tvarka išnagrinėjusi ieškovės uždarosios akcinės bendrovės „INLUX SERVICE EUROPE“ atskirąjį skundą dėl Vilniaus miesto apylinkės teismo 2022 m. kovo 4 d. nutarties, priimtos sprendžiant ieškinio priėmimo klausimą,

Aprašomoji dalis

nustatė:

I. Ginčo esmė

1. Ieškovė uždaroji akcinė bendrovė (toliau – UAB) „INLUX SERVICE EUROPE“ kreipėsi į teismą su ieškiniu atsakovui A. B., kuriame prašoma panaikinti Lietuvos Respublikos valstybinės darbo inspekcijos Darbo ginčų komisijos 2022 m. sausio 25 d. sprendimą, priimtą darbo byloje Nr.APS-131-498 dėl darbo užmokesčio išieškojimo, priteisti iš atsakovo ieškovės patirtus 1400 Eur nuostolius bei bylinėjimosi išlaidas.

II. Pirmosios instancijos teismo priimto procesinio sprendimo esmė

2. Vilniaus miesto apylinkės teismas skundžiama 2022 m. kovo 4 d. nutartimi nutarė ieškovės UAB „INLUX SERVICE EUROPE“ ieškinį atsakovui A. B. dėl darbo ginčo atsisakyti priimti ir išaiškinti ieškovei, kad darbo ginčo sprendimas priklauso Baltarusijos teismų jurisdikcijai.

3. Teismas nutartyje nurodė, kad Pagal Lietuvos Respublikos darbo kodekso (toliau – DK) 215 straipsnio 2 dalį, civilinėse bylose, kylančiose dėl darbo ginčų dėl teisės, teismingumas nustatomas pagal CPK taisykles, jeigu Europos Sąjungos darbo teisės normos ar Lietuvos Respublikos tarptautinės sutartys nenustato kitaip. Pagal DK 215 straipsnio 3 dalį, jeigu darbuotojo nuolatinė gyvenamoji vieta yra kitoje valstybėje, darbdavio inicijuojamas darbo ginčas dėl teisės turi būti nagrinėjamas toje kitoje valstybėje, nebent šalys kilus ginčui susitartų ginčą nagrinėti šio kodekso nustatyta tvarka.

4. Pagal 1992 m. spalio 20 d. Lietuvos Respublikos ir Baltarusijos sutartį dėl teisinės pagalbos ir teisinių santykių civilinėse, šeimos ir baudžiamosiose bylose, teismingumas nustatomas pagal atsakovo gyvenamąją vietą vienoje iš susitarusiųjų valstybių. Asmens gyvenamąja vieta laikoma vieta, kurioje jis faktiškai dažniausiai gyvena. Gyvenamosios vietos nustatymui yra aktualūs duomenys, susiję su asmens faktiniu buvimu tam tikros valstybės teritorijoje atitinkamu laikotarpiu, be kita ko, duomenys, susiję su šio asmens darbo vieta. Besitęsiančių darbo santykių Lietuvoje faktas yra pakankamas pagrindas teismui spręsti dėl darbuotojo gyvenamosios vietos Lietuvoje ir Lietuvos teismų jurisdikcijos nagrinėti kilusį darbo ginčą dėl teisės, išskyrus atvejus, kai byloje taikytina DK 215 straipsnio 3 dalyje įtvirtinta išimtis, jurisdikciją nustatanti pagal darbuotojo nuolatinę gyvenamąją vietą arba pagal susitarimą jau kilus ginčui, kai darbo ginčą kildina darbdavė.