Lietuvos vyriausiojo administracinio teismo nutartis

2023-06-07 · Administracinė byla Nr. eA-505-815/2023

Originalas LITEKO ↗

Bylos eiga

  1. Pirmoji instancijaSprendimas · 2022-03-29Regionų apygardos administracinis teismas
  2. ApeliacijaNutartis · 2023-06-07Lietuvos vyriausiasis administracinis teismas
Teismas
Lietuvos vyriausiasis administracinis teismas
Dokumentas
Nutartis
Data
2023-06-07
Bylos Nr.
eA-505-815/2023
Teisminio proceso Nr.
3-61-3-03502-2021-8
Bylos rūšis
administracinė byla
Instancija
Apeliacinė instancija
Rezultatas
Sprendimas paliktas nepakeistas
Teisėjai
Ernestas Spruogis (pirm.), Ramūnas Gadliauskas, Rasa Ragulskytė-Markovienė
Pareiškėjas
J. K.
Atsakovas
Valstybės tarnybos departamentui prie Lietuvos Respublikos vidaus reikalų ministerijos, Neįgalumo, Valstybės tarnybos departamentas prie Lietuvos Respublikos vidaus reikalų ministerijos, Neįgalumo ir darbingumo nustatymo tarnyba prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos
Trečiasis asmuo
A. K.
Kategorijos
Administracinė byla Nr. eA-505-815/2023Teisminio proceso Nr. 3-61-3-03502-2021-8Procesinio sprendimo kategorija 21.1 (S)
LIETUVOS VYRIAUSIASIS ADMINISTRACINIS TEISMASNUTARTISLIETUVOS RESPUBLIKOS VARDU2023 m. birželio 7 d.Vilnius

Lietuvos vyriausiojo administracinio teismo teisėjų kolegija, susidedanti iš teisėjų Ramūno Gadliausko, Rasos Ragulskytės-Markovienės ir Ernesto Spruogio (kolegijos pirmininkas ir pranešėjas),

teismo posėdyje apeliacine rašytinio proceso tvarka išnagrinėjo administracinę bylą pagal pareiškėjo J. K. apeliacinį skundą dėl Vilniaus apygardos administracinio teismo 2022 m. kovo 29 d. sprendimo administracinėje byloje pagal pareiškėjo J. K. skundą atsakovams Valstybės tarnybos departamentui prie Lietuvos Respublikos vidaus reikalų ministerijos (nuo 2023 m. sausio 1 d. – Viešojo valdymo agentūra), Neįgalumo ir darbingumo nustatymo tarnybai prie Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerijos, trečiajam suinteresuotam asmeniui A. K. dėl sprendimų panaikinimo.

Aprašomoji dalis

Teisėjų kolegija nustatė:

I.

1. Pareiškėjas J. K. kreipėsi su skundu į Vilniaus apygardos administracinį teismą, prašydamas: 1) panaikinti Valstybės tarnybos departamento prie Lietuvos Respublikos vidaus reikalų ministerijos (toliau – ir Departamentas, VTD) Pretendentų vertinimo komisijoje (toliau – ir Komisija) 2021 m. rugsėjo 13 d. protokolu Nr. KAP-2222 priimtą sprendimą dėl konkurso laimėtojo (-ų) konkurse į Neįgalumo ir darbingumo nustatymo tarnybos prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos (toliau – ir Tarnyba) Teisės ir personalo skyriaus vedėjo (karjeros valstybės tarnautojas) pareigas (konkurso skelbimo Nr. 48179); 2) panaikinti Tarnybos direktoriaus 2021 m. spalio 11 d. įsakymą Nr. P-446 „Dėl A. K. perkėlimo į kitas karjeros valstybės tarnautojo pareigas, laimėjus konkursą“; 3) priteisti iš atsakovų bylinėjimosi išlaidas.

Šalies argumentai

2. Pareiškėjas nurodė, kad jis dalyvavo viešame konkurse į Tarnybos Teisės ir personalo skyriaus vedėjo (karjeros valstybės tarnautojas) pareigas (konkurso skelbimo numeris Nr. 48179), kuris įvyko Departamento Komisijos posėdyje 2021 m. rugsėjo 13 d., o apie konkurso rezultatus buvo informuotas elektroniniu paštu. Kilus pagrįstų abejonių dėl viešo konkurso rezultatų, norėdamas Komisijos protokolinį sprendimą ginčyti teisme, kreipėsi su prašymu į Departamentą, prašydamas pateikti konkurso Komisijos 2021 m. rugsėjo 13 d. posėdžio protokolą ir šio posėdžio skaitmeninį garso bei vaizdo įrašą (laikmeną), tačiau Departamentas 2021 m. rugsėjo 17 d. raštu Nr. 27D-2617 pateikė tik Komisijos 2021 m. rugsėjo 13 d. protokolo Nr. KAP-2222 (toliau – ir Protokolas) išrašą.

3. Pareiškėjas vadovavosi Departamento direktoriaus 2019 m. balandžio 11 d. įsakymu Nr. 27V-94 patvirtinto Asmens duomenų tvarkymo, saugojimo ir šių duomenų subjektų teisių įgyvendinimo Valstybės tarnybos departamente prie Lietuvos Respublikos vidaus reikalų ministerijos tvarkos aprašo (toliau – ir Aprašas) 2 punktu ir atkreipė dėmesį, kad Departamento direktoriaus 2021 m. rugsėjo 7 d. įsakymas Nr. 27VK-2393 dėl Komisijos sudarymo viešai nepaskelbtas, todėl šis įsakymas negalioja ir negali būti taikomas. Pareiškėjas darė išvadą, kad tokiu įsakymu sudaryta Komisija teisės aktų nustatyta tvarka neįteisinta, dėl to yra neteisėta, ir vien šiuo pagrindu yra neteisėtas ir ginčijamas Departamento Komisijos Protokolu priimtas sprendimas. Pareiškėjas pažymėjo, kad Komisijos narės pagal jų pareigybės aprašymus neturėjo teisės vertinti pretendentų ir neturėjo įgaliojimų priimti Protokolinį sprendimą (Lietuvos Respublikos viešojo administravimo įstatymo (toliau – ir VAĮ) 10 str. 1 ir 2 d.).

Šalies argumentai

4. Pareiškėjas nurodė, kad jis nebuvo informuotas ir jam nėra žinoma, ar visi pretendentai atitiko nustatytus reikalavimus (Aprašo 18 ir 40 p.), todėl, jeigu kiti pretendentai (-as) neatitiko nustatytų reikalavimų, o jiems (-am) buvo leista dalyvauti pretendentų vertinime Komisijoje, tai ginčijamas Komisijos Protokolu priimtas sprendimas, kaip ir išvestinis įsakymas, naikintini vien šiais pagrindais.

5. Pareiškėjas pažymėjo, kad jis konkurso metu pareiškė nušalinimą Komisijos narei – sekretorei A. Š., tačiau iš Komisijos Protokolo išrašo matyti, kad šis konkurso eigos faktas Protokole nefiksuotas (Aprašo 41 p.). Pareiškėjo teigimu, nefiksavus dalies konkurso eigos ir neįrašius nušalinimo ir jo išsprendimo faktų, Protokolas galimai yra suklastotas.

6. Pareiškėjas nurodė, kad Komisijos Protokolu priimtas sprendimas nemotyvuotas, jame nenurodyti faktiniai duomenys ir teisės aktų normos, o taip pat apskundimo tvarka, jis neatitinka VAĮ 10 straipsnio (ankstesnės redakcijos 8 bei 34 straipsnių) imperatyvių reikalavimų. Pareiškėjas atkreipė dėmesį, kad Aprašas pareikšto nušalinimo išsprendimo tvarkos nereglamentuoja, todėl, atsižvelgiant į tai, kad nušalinimas buvo pareikštas administracinėje procedūroje dalyvavusiai valstybės tarnautojai, šiuo atveju taikytina aukštesnės teisinės galios VAĮ 24 straipsnio 4 dalis, ir netaikytinos Lietuvos Respublikos administracinių bylų teisenos įstatymo (toliau – ir ABTĮ) 45 straipsnio 2 dalies nuostatos, skirtos teisėjo nušalinimo klausimui išspręsti. Pareiškėjas pažymėjo, kad dėl A. Š. nušalinimo sprendimą vienasmeniškai priėmė Komisijos pirmininkė. Pareiškėjo teigimu, Komisijos pirmininkė, vienašališkai (priėmė ne viešojo administravimo subjekto vadovas ar jo įgaliotas asmuo (VAĮ 24 str. 4 d.)), priimdama sprendimą dėl nušalinimo, peržengė savo kompetencijos ribas. Pareiškėjas darė išvadą, kad, tinkamai neišsprendus nušalinimo klausimo, konkursas toliau buvo tęsiamas neteisėtai, dėl ko vėlesnis Komisijos darbas ir jos priimtas sprendimas yra neteisėti.

7. Pareiškėjas atkreipė dėmesį į Lietuvos vyriausiojo administracinio teismo (toliau – ir LVAT) praktiką ir pažymėjo, kad netolygus atskirų komisijos narių vertinimas savaime suponuoja šališką vertinimą. Kadangi jo atveju Komisijos narė B. S., lyginant su kitomis Komisijos narėmis, jį vertino išskirtinai netolygiai (dvigubai žemesniu balu), pareiškėjas darė išvadą, kad Protokolinis sprendimas ir išvestinis įsakymas naikintini.

Šalies argumentai

8. Pareiškėjas paaiškino, kad konkurso sąlygose ir prieš pradedant vertinimą Komisijoje, jis buvo žodžiu informuotas, kad bus taikomas tik vienas interviu (pokalbis žodžiu) metodas (Aprašo 43 p.), tačiau Konkurso metu jam buvo taikytas dar ir kitas, konkurso sąlygose nenumatytas žodinės praktinės užduoties metodas (Aprašo 46.2 p.). Pareiškėjas darė išvadą, kad Komisija, taikydama ir konkurso sąlygose nenumatytą žodinės praktinės užduoties metodą, pakeitė konkurso sąlygas, šiurkščiai pažeidė Apraše nustatytus, įskaitant ir vertinimo, reikalavimus (Aprašo 3, 5, 38, 46.2, 47 p.), o tokios Komisijos vertinimas (sprendimas) pagal nurodytą suformuotą ir administracinių teismų praktiką tapo nenuspėjamas, neskaidrus, šališkas ir neobjektyvus sudarant nevienodas sąlygas jam stoti į Lietuvos Respublikos valstybės tarnybą.

9. Pareiškėjas pažymėjo, kad turi būti įvertinta ir aplinkybė, jog taikydamos konkurso sąlygose nenumatytas žodinės praktinės užduoties metodą ir užduodamos skirtingus klausimus Komisijos narės be jokių kriterijų (Aprašo 5, 32, 38 p.) vertino tiesiog neįvertinamą (nesulyginamus dalykus), kuo jis buvo suklaidintas (Aprašo 3.2 p. pažeidimas). Be to, konkurso metu iš esmės pakeitus konkurso sąlygas buvo pažeisti Aprašo 5, 32 ir 38 punktų reikalavimai dėl nenaudotinų vertinimo kriterijų ir metodų. Pareiškėjas darė išvadą, kad konkurso eigoje pakeitus konkurso sąlygas, taikius konkurso sąlygose nenumatytą žodinės praktinės užduoties metodą, kurios jam iš anksto nebuvo žinomos, dėl ko pagal deklaruotas konkurso sąlygas sprendimai tapo nenuspėjami, nes tuo pačiu neteisėtai pasikeitė ir vertinimo kriterijai (Aprašo 5, 32 ir 38 p. reikalavimų pažeidimai), taip iš esmės buvo pažeisti Aprašo 46 bei 47 punktų imperatyvūs reikalavimai, skaidrumo, objektyvumo ir nešališkumo principai.

10. Pareiškėjo teigimu, jam užduotos žodinės praktinės užduotys ir klausimai buvo nesusiję su pretendento kompetencijomis ir gebėjimais pareigybės aprašyme nustatytoms funkcijoms tinkamai atlikti, ir tinkamai eiti valstybės tarnautojo pareigas (Aprašo 38 p.), dėl ko iš esmės buvo pažeisti ir vertinimo kriterijai, nustatyti Aprašo 38 punkte, o tuo pačiu skaidrumo, objektyvumo ir nešališkumo principai. Pareiškėjas pažymėjo, kad į užduotus motyvacijos klausimus ir konkurso sąlygose nenumatytas žodines praktines užduotis pagal kompetencijas ir gebėjimus, kurių reikia pareigybės aprašyme nustatytoms funkcijoms atlikti (Aprašo 38 p.), jis pateikė teisingus atsakymus, prilygstančius 10 balų (Aprašo 47 p.). Kadangi jo atsakymai nekoreliuoja su Komisijos narių parašytais balais, tai ir nurodyti faktai patvirtina esminius Aprašo 3.2, 5, 32, 38, 47 punktų ir kitų teisės aktų pažeidimus, kas taip pat nulėmė nevienodą požiūrį į konkurso dalyvius, neobjektyvų, neskaidrų, šališką, nepagrįstą ir neaiškų Komisijos Protokolu priimtą sprendimą.

11. Pareiškėjas nurodė, kad, atsižvelgiant į tai, jog po Komisijos narei A. Š. pareikšto nušalinimo, į jo daugiau turimas ir daug aukštesnes kompetencijas kitos Komisijos narės neatsižvelgė ir jų nevertino, tai pagrindžia, kad tuo jos iš esmės pažeidė nustatytus vertinimo kriterijus (Aprašo 3.3, 5, 32 ir 38 p.), parodė nevienodą požiūrį į konkurso dalyvius ir akivaizdų šališkumą jo atžvilgiu, pažeidė Aprašo 3.2 punktą, skaidrumo, objektyvumo, nešališkumo principus, Aprašo 47 punkto imperatyvų reikalavimą vertinti pagal teisingų atsakymų dalį 10 balų skalėje. Pareiškėjas pažymėjo, kad galimai jį diskriminavo dėl jo amžiaus.

12. Pareiškėjas atkreipė dėmesį, kad skirtingos kiekvienam pretendentui konkurso sąlygose nenumatytos žodinės praktinės užduotys ir klausimai buvo aptakūs, nekonkretūs ir be galimo teisingo atsakymo (Aprašo 3.1, 3.2, 47 p. pažeidimai, sąlygoję nevienodas konkurencines sąlygas visiems pretendentams). Todėl nesant galimo teisingo atsakymo, neįmanoma nustatyti ir jų (atsakymų) trūkumų, o tokiomis su pareigybės aprašymu nesusijusiomis ir skirtingomis žodinėmis praktinėmis užduotimis ir klausimais objektyviai, nešališkai ir skaidriai patikrinti ar įvertinti buvo neįmanoma (Aprašo 3.2, 32, 38, 46 ir 47 p. pažeidimai). Kadangi Komisija be kriterijų vertino neįvertinamą, tai pretendentai buvo nelygiose konkurencinėse sąlygose (be vertinimo kriterijų priklausė tik nuo konkurso Komisijos narių subjektyvaus požiūrio), nebuvo teisingų atsakymų (Aprašo 47 p.), konkurso metu nebuvo užtikrintas pretendentų nešališkas ir objektyvus vertinimas, buvo pažeistas konkurso skaidrumo principas ir neužtikrintas konkurso sąlygų aiškus taikymas ir vienodas požiūris į konkurso dalyvius.

Atsiliepimas

13. Atsakovas Departamentas atsiliepimu į pareiškėjo skundą prašė skundą atmesti.

14. Atsakovas nurodė, kad Departamento direktoriaus 2021 m. rugsėjo 7 d. įsakymas Nr. 27VK-2393 „Dėl konkurso į Neįgalumo ir darbingumo nustatymo tarnybos prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos Teisės ir personalo skyriaus vedėjo pareigas komisijos sudarymo“, skirtas tik šiam konkrečiam konkursui ir apibrėžtam asmenų ratui, t. y. tik Komisijos nariams ir pretendentams. Toks Departamento direktoriaus įsakymas dėl Komisijos sudarymo yra individualus administracinis aktas, todėl viešai nėra skelbiamas.

15. Atsakovas paaiškino, kad Departamento valstybės tarnautojų I. S. ir A. Š. viešai skelbiamuose pareigybės aprašymuose nurodyta funkcija – „Dalyvauja konkursų (atrankų) komisijų darbe“, o tai ir yra pretendentų vertinimo funkcija. Atsakovas vadovavosi Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2018 m. lapkričio 28 d. nutarimu Nr. 1176 patvirtintu Priėmimo į valstybės tarnautojo pareigas organizavimo tvarkos aprašo (toliau – ir Tvarkos aprašas) 22 punktu ir pažymėjo, kad Komisija buvo sudaryta Departamento direktoriaus įsakymu, t. y. kompetentingo subjekto, į kurios sudėtį buvo įtrauktas ir deleguotas asmuo – B. S.. Atsakovas nurodė, kad į pretendentų vertinimo komisiją gali būti deleguojamas bet kuris valstybės tarnautojas. Atsakovas vadovavosi Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2018 m. lapkričio 28 d. nutarimu Nr. 1176 patvirtintos Valstybės tarnautojų pareigybių aprašymo ir vertinimo metodikos (toliau – ir Metodika) 23 punktu ir pažymėjo, kad B. S. pareigybės aprašyme nurodytos funkcijos: atstovauja įstaigai santykiuose su kitomis įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais asmenimis; koordinuoja personalo valdymo politikos formavimą ir įgyvendinimą. Atsakovo teigimu, konkurso protokolas atitinka Tvarkos apraše nustatytus reikalavimus, ir atkreipė dėmesį, kad konkurso protokolas yra skirtas pretendentų vertinimo komisijos posėdžio eigai ir rezultatams fiksuoti, o ne sprendimui motyvuoti. Atsakovas pažymėjo, kad pareiškėjo nurodoma teisminė praktika nėra susijusi su konkursų protokolais.

16. Atsakovas atkreipė dėmesį, kad Tvarkos aprašas nenustato privalomumo per vertinimą klausti pretendentų, ar neturi nušalinimų komisijos nariams. Tai daroma siekiant kuo didesnio skaidrumo bei siekiant išsiaiškinti visas aplinkybes dėl galimo šališkumo. Atsakovo teigimu, nušalinimo procedūra nebuvo nuslėpta, visa informacija dėl pareikšto nušalinimo yra įraše. Atsakovas nurodė, kad pareiškėjas reiškė nušalinimą A. Š., motyvuodamas tuo, jog pareiškėjas yra teismui padavęs skundą dėl kito konkurso, kurio komisijos narė ji buvo. Atsakovo teigimu, vien toks faktas nereiškia Komisijos narių šališkumo ar priešiško nusiteikimo pareiškėjo atžvilgiu, tai patvirtino ir Komisijos narės. Atsakovas atkreipė dėmesį, kad pareiškėjas teismui yra apskundęs jau kelis konkursus su skirtingais Komisijos nariais, todėl Departamentas negalėtų skirti savo atstovų į konkursų komisijas, nes nebeliktų tokių Departamento atstovų, kurie nedalyvavo komisijos darbe, kai pareiškėjas buvo pretendentas.

17. Atsakovas vadovavosi Departamento direktoriaus 2019 m. lapkričio 29 d. įsakymu Nr. 27V-204 patvirtinto Pretendentų vertinimo komisijos darbo reglamento (toliau – ir Reglamentas) 6.2, 8.2 punktais ir pažymėjo, kad šališkumo/nušalinimo klausimo sprendimas yra būtent konkurso komisijos prerogatyva. Atsakovas atkreipė dėmesį, kad dėl pareiškėjo pareikšto nušalinimo A. Š. sprendė kitos Komisijos narės, Komisijos pirmininkė įgarsino komisijos sprendimą – nepriimti pareikšto nušalinimo (Komisijos narė B. S. tam neprieštaravo). Atsakovas patvirtino, kad konkurso laimėtojai atitiko bendruosius Lietuvos Respublikos valstybės tarnybos įstatymo (toliau – ir VTĮ) 9 straipsnio 1 dalyje ir specialiuosius pareigybės aprašyme nustatytus reikalavimus, pretendentų dokumentai buvo vertinami ir tikrinami vadovaujantis Tvarkos aprašo IV skyriaus nuostatomis.

Atsiliepimas

18. Atsakovas nurodė, kad garso įrašas patvirtina, jog pareiškėjas pageidavo informaciją gauti per Valstybės tarnybos valdymo informacinę sistemą (toliau – ir VATIS), t. y. pareiškėjui buvo sudaryta galimybė susipažinti – nuotoliniu būdu išklausyti Komisijos skelbiamus rezultatus, tačiau pareiškėjas atsisakė ir paprašė jį informuoti per VATIS.

19. Atsakovas nurodė, kad pareiškėjas kreipėsi į Departamentą, prašydamas pateikti vaizdo ir garso įrašą bei protokolą, kadangi jis neturėjo techninių galimybių stebėti rezultatų paskelbimą. Atsakovas vadovavosi Aprašo 14, 24.1 punktais ir nurodė, kad pareiškėjui buvo pasiūlytos galimos datos susipažinti su konkurso garso/vaizdo įrašo dalimi, paprašyta informuoti apie tinkamą laiką ir technines galimybes Vadovų atrankos ir planavimo skyriaus vyriausiąją specialistę A. Š. nurodytu el. paštu arba telefonais. Pareiškėjas nesikreipė į Departamentą dėl laiko ir techninių galimybių suderinimo susipažinti su 2021 m. rugsėjo 13 d. vykusio konkurso skaitmeniniu garso arba garso ir vaizdo įrašo dalimi. Atsakovas pažymėjo, kad pareiškėjui buvo pateiktas Protokolo išrašas, su kuriuo susipažinęs, pagal Aprašo 48 punktą turėjo protokolo išrašą sunaikinti. Pareiškėjas nesunaikino protokolo išrašo (pareiškėjas jį pridėjo prie skundo), t. y. savo nuožiūra toliau tvarko kitų asmenų duomenis, pažeisdamas Aprašo 48 punkto nuostatas. Atsakovas nurodė, kad pareiškėjas per VATIS 2021 m. rugsėjo 13 d. 14.01 val. buvo informuotas apie Komisijos narių vertinimo balų vidurkį – 5,8 balo. Atsakovas vadovavosi Aprašo 46 punktu ir nurodė, kad šiuo atveju pretendentams buvo taikomas interviu metodas, visiems pretendentams buvo užduoti vienodi klausimai.

20. Atsakovas atkreipė dėmesį, kad Pareigybių aprašymo metodikoje nurodytos tarnautojams reikalingos kompetencijos. Klausimai, kuriuos pateikė Komisijos nariai, yra susiję su kompetencijomis ir gebėjimais, kurių reikia pareigybės aprašyme nustatytoms funkcijoms tinkamai atlikti, bei tinkamumui eiti pareigas įvertinti. Atsakovas pažymėjo, kad pareiškėjo kritikuojami klausimai yra susiję su esminėmis vedėjo funkcijomis. Komisijos narių klausimai yra skirti pamatuoti pretendento turimas kompetencijas. Atsakovas atkreipė dėmesį, kad Komisija nepasirinko kelių vertinimo etapų, todėl apie tai ir nebuvo pranešta. Iš pateiktų pranešimų per VATIS matyti, jog pareiškėjas buvo informuotas apie vertinimo Komisijoje datą, laiką ir vietą, Aprašo 32 punkte nurodytą pretendentų vertinimo organizavimo plano turinį, išskyrus klausimus ir užduotis. Vadovaujantis Tvarkos aprašo nuostatomis ir Reglamentu, buvo suformuotas pranešimas per VATIS, t. y. buvo nurodytas visas pretendentų vertinimo organizavimo planas. Vertinimo planas buvo aptartas Komisijos narių žodžiu. Komisijoje darbas buvo detaliai suplanuotas ir tinkamai organizuotas. Buvo sudaryta Komisija, nustatyti kriterijai (kompetencijos ir gebėjimai, kurių reikia pareigybės aprašyme nustatytoms funkcijoms tinkamai atlikti, ir tinkamumas eiti valstybės tarnautojo pareigas), vertinimo metodas (interviu metodas). Vertinimo plano turinys nustatytas Tvarkos aprašo 32 punkte, o forma – 39 punkte ir Reglamento 7.4 punkte.

21. Atsakovas pažymėjo, kad Komisijos nariai vertino pretendentų atsakymus tik į savo užduotus klausimus, išskyrus klausimus, susijusius su motyvacija, juos vertino visi Komisijos nariai individualiai, integruodami į savo balą, tai patvirtina pateiktas konkurso vaizdo ir garso įrašas. Komisija prieš posėdį apsitaria tik galimas klausimų formuluotes, t. y. kaip elgesio klausimas turėtų būti formuluojamas, kaip žinių klausimas turėtų būti formuluojamas, kokie klausimų tipai labai mažai matuoja pretendento kompetencijas ir gebėjimus, kurių reikia pareigybės aprašyme nustatytoms funkcijoms tinkamai atlikti, ir tinkamumą eiti valstybės tarnautojo pareigas, ir pan. Konkretūs klausimai aptarimo dėl vertinimo metu neaptariami/nenustatomi, nes Komisijos nariai vertino atsakymus tik į savo užduotus klausimus. Be to, klausimų neatskleidimas užtikrina skaidrumą ir klausimų neviešinimo principus bei pretendentų lygiateisiškumą stoti į valstybės tarnybą. Klausimų konkrečias formuluotes Komisijos nariai turi parengti savarankiškai iki Komisijos posėdžio dienos, ir aptarti juos gali su kitais Komisijos nariais Komisijos susitikimo metu ne anksčiau kaip vertinimo dieną. Prieš posėdį konkrečiai yra apsitariama tik dėl motyvacijos klausimų, tačiau pageidautinų atsakymų gairės nėra nustatomos, nes tokių gairių objektyviai neįmanoma nustatyti, kadangi iš anksto nėra žinoma, kokie bus kiekvieno pretendento atsakymai. Vertinant motyvaciją net nėra galimybių nustatyti vertinimo gairių, nes asmenys turi skirtingą darbinę patirtį, gebėjimus ir asmenines savybes, bei skirtingus motyvus dalyvauti konkurse

22. Atsakovas atkreipė dėmesį, kad į interviu būdu užduotus klausimus kiekvieno pretendento atsakymai yra skirtingai, individualiai pateikiami, todėl kiekvienu atveju Komisijos narys ir vertina individualiai, vadovaudamasis patvirtintais kriterijais: kompetencijos ir gebėjimai, kurių reikia pareigybės aprašyme nustatytoms funkcijoms tinkamai atlikti, ir tinkamumas eiti valstybės tarnautojo pareigas. Atsakovas pažymėjo, kad vertinimo skalė skirta padėti Komisijos nariams, ypač deleguojamiems iš kitų įstaigų, t. y. ne iš Departamento, susiorientuoti, kaip pasirinkti/nustatyti teisingiausią balą. Nei Tvarkos aprašas, nei Reglamentas nenustato tarpinių skaičiavimų už kiekvieną užduotą klausimą–atsakymą bei tų tarpinių balų paskelbimo ar kitokio viešinimo. Atsakovo teigimu, kiekvienas Komisijos narys, laikydamasis teisės aktuose nustatytos tvarkos ir teisės aktuose nustatytos leistinos vertinimo diskrecijos ribose (vertinti pretendentus skiriant balą nuo 1 iki 10), neviršydami teisės aktuose suteiktų įgaliojimų pretendentų individualų vertinimą vykdė maksimaliai objektyviai, nešališkai, skaidriai ir nepažeidė pretendentų vertinimo komisijoje procedūros.

Atsiliepimas

23. Atsakovas Tarnyba atsiliepimu į pareiškėjo skundą prašė skundą atmesti.

24. Atsakovas nurodė, kad Komisijos nariai privalo užtikrinti parengtų klausimų ir užduočių konfidencialumą. Atsakovas patvirtino, kad buvo apsitarta dėl plano, kaip tai nustato Reglamento nuostatos. Tvarkos aprašas nenustato, kad planas turi būti sudarytas raštu. Visas planas pretendentui buvo pateiktas per VATIS platformą. Atsakovas nurodė, kad Komisija prieš posėdį apsitarė galimas klausimų formuluotes, kurie leistų geriau pamatuoti pretendentų kompetencijų ribas ir gebėjimus, kurių reikia pareigybės aprašyme numatytoms funkcijos tinkamai atlikti. Vertinant Tarnybos direktorės pavaduotojos B. S. kompetenciją ir ilgalaikę patirtį personalo valdymo srityje ir pretendentų vertinimo komisijose, taip pat vadovaujantis Tvarkos aprašo 23 punktu ir Tarnybos direktoriaus pavaduotojo pareigybės aprašymo, patvirtinto Tarnybos direktoriaus 2020 m. birželio 29 d. įsakymo Nr. V-57 „Dėl Neįgalumo ir darbingumo nustatymo tarnybos prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos valstybės tarnautojų pareigybių aprašymų patvirtinimo“ 20 ir 26 punktais, Tarnybos direktoriaus pavaduotoja turėjo teisę vertinti pretendentus konkurse.

25. Atsakovas pažymėjo, kad visiems pretendentams buvo užduodami vienodi klausimai. Tarnybos atstovė pretendentams pateikė kelis klausimus, kurie leidžia atskleisti kiekvieno pretendento gebėjimus, darbinę patartį, asmenines savybes. Pirmasis klausimas yra susijęs su kompetencijomis ir gebėjimais, kurių reikia pareigybės prašyme numatytoms funkcijoms įgyvendinti. Antrasis klausimas buvo skirtas įvertinti pretendentų žinias apie pagrindinę Tarnybos funkciją –negalios vertinimą. Atsakovas nesutiko, kad visi klausimai ir praktinės užduotys buvo be galimo teisingo atsakymo. Atsakymai į Tarnybos atstovės klausimus pateikiami VAĮ, Lietuvos Respublikos neįgaliųjų socialinės integracijos įstatyme, taip pat poįstatyminiuose teisės aktuose. Komisijos klausimai yra susiję su kompetencijomis ir gebėjimais, kurios yra reikalingos pareigybės aprašyme numatytoms funkcijoms tinkamai atlikti ir tinkamai eiti Tarnybos Teisės ir personalo skyriaus vedėjo pareigas. Vadovaujantis Tvarkos aprašo 38 punktu, pretendentų vertinimo komisijoje kriterijai yra kompetencijos ir gebėjimai, kurių reikia pareigybės aprašyme nustatytoms funkcijoms tinkamai atlikti, ir tinkamumas eiti valstybės tarnautojo pareigas.

26. Atsakovas nurodė, kad Komisijos nariai, įskaitant ir Tarnybos atstovę B. S., individualiai vertino pretendento atsakymus tik į savo užduotus klausimus, inkorporuojant vertinimą dėl motyvacijos. Kiekvienas Komisijos narys vadovavosi Tvarkos aprašo 2 priede nurodyta vertinimo kompetencijų ir gebėjimų, kurių reikia pareigybės aprašyme nustatytoms funkcijoms atlikti, ir tinkamumo eiti valstybės tarnautojo pareigas vertinimo skale. Tarnybos atstovė B. S. patvirtino, kad pritarė Komisijos pirmininkės pozicijai dėl pretendento pareikšto nušalinimo, ir neprieštaravo, kad nušalinimas būtų nepriimtas.

27. Atsakovas nurodė, kad dėl konkurso rezultatų Tarnyba 2021 m. rugsėjo 15 d. iš Departamento gavo raštą Nr. 27D-2579 „Dėl informacijos pateikimo apie į pareigas atrinktus pretendentus“, kuriame buvo informuota, kad į Tarnybos Teisės ir personalo skyriaus vedėjo pareigas (skelbimo Nr. 48179) buvo atrinkti du daugiausiai balų, bet ne mažiau kaip 6 balus, surinkę pretendentai: A. K. (8,77 balo) ir Ž. M. (7 balus). Tarnyba 2021 m. rugsėjo 22 d. raštu Nr. R-5286 „Dėl pasirinkto pretendento į Neįgalumo ir darbingumo nustatymo tarnybos prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos Teisės ir personalo skyriaus vedėjo pareigas“ informavo Departamentą, kad buvo organizuotas pokalbis su pasiūlytais pretendentais ir iš pasiūlytų dviejų pretendentų į Teisės personalo skyriaus vedėjo pareigas nusprendė priimti labiau pareigybės reikalavimus, įstaigos prioritetus ir kultūrą atitinkančią pretendentę — A. K.. Tarnybai 2021 m. spalio 7 d. gavus Lietuvos Respublikos specialiųjų tyrimų tarnybos atsakymą, nuo 2021 m. spalio 12 d. A. K. pradėjo eiti Teisės ir personalo skyriaus vedėjos pareigas, laimėjus konkursą.

28. Trečiasis suinteresuotas asmuo A. K. atsiliepimu į pareiškėjo skundą prašė skundą atmesti.

Šalies argumentai

29. A. K. pažymėjo, kad pareiškėjo teiginiai, jog jis nebuvo informuotas ir jam nėra žinoma, ar visi pretendentai atitiko nustatytus reikalavimus ir tai sudaro pagrindą naikinti ginčijamus aktus, yra nepagrįsti. Departamentas, neturi pareigos informuoti pretendentą apie kitų pretendentų atitikimą Tvarkos apraše nurodytiems reikalavimams. Trečiasis suinteresuotas asmuo patvirtino, kad gavo informaciją iš Departamento dėl jos atitikimo Tvarkos apraše nurodytiems reikalavimams.

30. A. K. nurodė, kad pareiškėjo teiginiai, jog užduotos žodinės praktinės užduotys ir klausimai buvo nesusiję su pretendento kompetencijomis ir gebėjimais pareigybės aprašyme nustatytoms funkcijoms tinkamai atlikti, ir tinkamai eiti valstybės tarnautojo pareigas, yra nepagrįsti. Atrankai buvo taikomas interviu metodas ir jo metu visi Komisijos narių užduoti klausimai buvo susiję su pretendentų kompetencijomis ir gebėjimais tinkamai atlikti pareigybės aprašyme nustatytas funkcijas.

II.

31. Vilniaus apygardos administracinis teismas 2022 m. kovo 29 d. sprendimu atmetė pareiškėjo skundą.

32. Teismas vadovavosi VTĮ 12 straipsnio 1, 2 dalimis, 11 straipsnio 1 dalimi, Tvarkos aprašo 1.1 punktu, atkreipė dėmesį į Lietuvos Respublikos Konstitucinio Teismo 2008 m. sausio 22 d. nutarimą, LVAT praktiką, išanalizavo į bylą pateiktą Konkurso garso įrašą (pretendentų supažindinimą su konkurso eiga, nušalinimo klausimo išsprendimą, pareiškėjo ir trečiųjų asmenų, kurie laimėjo konkursą, interviu dalis, rezultatų paskelbimo dalis), nes tai yra pagrindinis ir tiesioginis įrodymas, kaip vyko konkursas į valstybės tarnybą. Teismas pažymėjo, jog šis garso įrašas buvo pateiktas pareiškėjui susipažinti, kad jis galėtų tinkamai ginti savo teises teisme. Išklausęs garso įrašą, teismas darė išvadą, kad Konkursas vyko laikantis teisės aktuose nustatytų reikalavimų, pareiškėjas ir konkursą laimėję tretieji suinteresuoti asmenys turėjo lygias galimybes stoti į valstybės tarnybą.

33. Dėl pareiškėjo skundo teiginių, kad jis kreipėsi į Departamentą dėl informacijos suteikimo (prašė pilno protokolo ir pilno garso įrašo), tačiau Departamentas pateikė jam tik Protokolo išrašą, teismas pažymėjo, kad teismas tenkino pareiškėjo prašymą išreikalauti iš Departamento Komisijos posėdžio garso įrašą. Pareiškėjas su minėtais duomenimis galėjo susipažinti, be to, garso įrašas buvo išklausytas teismo posėdžio metu. Teismas darė išvadą, kad pareiškėjas, pasikreipęs į teismą, gavo visą informaciją, kuri reikalinga jo teisių gynybai, turėjo galimybę tikslinti skundą, ką ir padarė. Teismas šiuo aspektu nenustatė pareiškėjo teisių pažeidimų.

34. Teismas vadovavosi Tvarkos aprašo 22, 23 punktais, Teisėkūros pagrindų įstatymo 6 straipsnio 2 dalies 11 punktu, VAĮ 2 straipsnio 9, 10 dalimis ir pažymėjo, kad įsakymas, kuriuo sudaroma komisija, yra būtinas pagal teisės aktų reikalavimus (Aprašo 22 p.), jis nepripažintinas norminiu teisės aktu, nes jo požymiai neatitinka VAĮ įtvirtintos norminio teisės akto sąvokos. Įsakymas nėra skirtas neapibrėžtam subjektų ratui, atvirkščiai, jis skirtas konkrečiam įvykiui – konkursui, nenustato bendro pobūdžio taisyklių, atlieka organizacinį vaidmenį priėmimo į valstybės tarnautojo pareigas (konkurso būdu) procedūroje. Teismas darė išvadą, kad Departamento direktoriaus įsakymas, kuriuo buvo nustatyta konkurso, kuriame dalyvavo pareiškėjas, sudėtis, neprivalėjo būti skelbiamas Teisės aktų registre. Teismas atmetė pareiškėjo teiginius, kad konkursą vykdė neteisėtos sudėties Komisija.

35. Teismas atmetė pareiškėjo teiginius, kad Komisijos nariai negalėjo būti paskirti į Komisiją, neturėjo kompetencijos ir negalėjo vykdyti pretendentų atrankos. Teismas iš viešai skelbiamų Departamento valstybės tarnautojų I. S. ir A. Š. Komisijos narių pareigybės aprašymų nustatė, jog jų funkcijos yra susijusios su dalyvavimu konkursų (atrankų) komisijų darbe – pareigybės aprašymuose nurodyta funkcija – „Dalyvauja konkursų (atrankų) komisijų darbe“, o tai ir yra pretendentų vertinimo funkcija. Teismas pažymėjo, kad Komisija, vadovaujantis Tvarkos aprašo 22 punktu, buvo sudaryta Departamento direktoriaus įsakymu, t. y. kompetentingo subjekto, į kurios sudėtį buvo įtrauktas ir Tarnybos deleguotas asmuo – B. S..

36. Teismas vadovavosi Metodikos 23 punktu, nustatančiu, kad pareigybės aprašyme visada nustatoma funkcija, susijusi su nenuolatinio pobūdžio pavedimų, susijusių su įstaigos padalinio ir (ar) įstaigos veikla, vykdymu. Teismas darė išvadą, kad tokiu būdu ir B. S. pareigybės aprašyme vienareikšmiai įtvirtinta ši funkcija, be to, viešai skelbiamame pareigybės aprašyme nurodytos funkcijos: atstovauja įstaigai santykiuose su kitomis įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais asmenimis; koordinuoja personalo valdymo politikos formavimą ir įgyvendinimą. Teismas darė išvadą, kad Komisiją sudarė nariai, kurie pagal savo pareigybės aprašymus galėjo būti paskirti Komisijos nariais, o susipažinęs su garso įrašu teismas pabrėžė, kad jų užduoti klausimai konkurso metu, domėjimasis pretendentais, siekis pažinti jų gebėjimus, gilintis į dėstomas mintis, bendravimas ir kultūra buvo itin aukšto lygio, lankstus, empatiškas ir skaidrus.

37. Teismas vadovavosi Tvarkos aprašo 47 punktu, įvertino tai, kad visa informacija apie pareiškėjo pareikštą nušalinimą Komisijos narei yra užfiksuota garso/vaizdo įraše, todėl atmetė pareiškėjo teiginius, kad buvo nuslėpta aplinkybė, jog buvo reiškiamas nušalinimas komisijos narei A. Š.. Teismas pažymėjo, kad Tvarkos aprašas reglamentuoja tik nusišalinimo atvejus, tačiau nušalinimo procedūra nereglamentuota. Teismas vadovavosi Tvarkos aprašo 26 punktu, Reglamento 8.2, 6.2 punktais ir nurodė, kad šališkumo/nušalinimo klausimo sprendimas yra būtent konkurso komisijos prerogatyva. Teismas nurodė, kad iš vaizdo/garso įrašo matyti, jog pareiškėjas reiškė nušalinimą Komisijos narei A. Š., nurodydamas, jog jis yra padavęs skundą teismui dėl kito konkurso, kurio komisijos nare buvo A. Š.. Pareiškėjo pareikštas nušalinimas Komisijos narei buvo išspręstas Komisijos pirmininkės I. S. ir kitos Komisijos narės – B. S., nusprendžiant nenušalinti A. Š.. Teismas darė išvadą, kad pareiškėjo pareikštas nušalinimas Komisijos narei A. Š. buvo išspręstas kitų Komisijos narių, tame tarpe ir Komisijos pirmininkės, joms nesutikus su pareikštu nušalinimu. Tokią nušalinimo sprendimo procedūrą teismas laikė tinkama, nes vertino, jog Departamento direktorius, 2021 m. rugsėjo 7 d. įsakymu Nr. 27VK-2393 sudarydamas konkretaus konkurso pretendentų vertinimo Komisiją, kartu šiai Komisijai delegavo ir įvairių Komisijos darbo metu kylančių procesinių klausimų, tame tarpe ir pareikšto Komisijos nariams nušalinimo klausimo išsprendimą. Teismas darė išvadą, kad byloje esantis vaizdo/garso įrašas patvirtina, jog pareiškėjo pareiktas nušalinimo Komisijos narei klausimas buvo išspręstas tinkamai, pareiškėjas supažindintas su rezultatu. Teismas atmetė pareiškėjo argumentus, kad A. Š. negalėjo būti Komisijos nare, nes buvo šališka.

38. Dėl pareiškėjo teiginių, kad jis nežino, ar visi pretendentai atitiko reikalavimus, teismas pabrėžė, kad netiria ir nepasisakys dėl kitų konkurso dalyvių, išskyrus pareiškėją ir trečiąjį suinteresuotą asmenį, atitikimo konkurso reikalavimams, nes tai neturi reikšmės bylai teisingai išspręsti. Dėl A. K. teismas rėmėsi į bylą pateiktais įrodymais ir darė išvadą, kad ji atitinka reikalavimus, keliamus Tarnybos Teisės ir personalo skyriaus vedėjo pareigybei. Teismas pažymėjo, kad Departamentas atsiliepime nurodė, jog konkurso laimėtoja atitiko bendruosius ir specialiuosius pareigybės aprašyme nustatytus reikalavimus, pretendentų dokumentai buvo vertinami ir tikrinami vadovaujantis Aprašo IV skyriaus nuostatomis. Teismo vertinimu, minėtas aplinkybes patvirtina ir atsakovo į bylą pateikti trečiojo suinteresuoto asmens A. K. asmens duomenys (paso ir gyvenimo aprašymo kopijos, išsilavinimą patvirtinančių diplomų kopijos, Atitikties nepriekaištingos reputacijos reikalavimams deklaracijos, Asmens, priimamo į valstybės tarnautojo pareigas, klausimynai ir kt.), iš kurių matyti, kad minėta pretendentė atitiko Tarnybos Teisės ir personalo skyriaus vedėjo pareigybei keliamus reikalavimus. Atsižvelgęs į tai, kad Apraše nėra nustatytos atskiros išimtys, kuriomis vadovaujantis būtų galima pareiškėjui suteikti ne tik Departamento tvarkomus pareiškėjo duomenis, bet ir kitų pretendentų duomenis, teismas atmetė pareiškėjo skundo argumentus, jog jam nežinoma, ar kiti pretendentai atitiko reikalavimus ir ar tai nėra savarankiškas pagrindas sprendimo panaikinimui, kadangi pareiškėjo iškeltos abstrakčios abejonės dėl kitų pretendentų atitikties reikalavimams nesuteikia pagrindo teismui vertinti visų konkurse dalyvavusių pretendentų atitiktį reikalavimams.

39. Teismas atmetė pareiškėjo teiginius, kad Konkurso metu buvo taikytas ne tik nurodytas interviu, bet ir žodinės praktinės užduoties metodas, Konkurso dalyviams buvo užduoti skirtingi klausimai, todėl buvo pažeisti konkurso skaidrumo ir objektyvumo principai. Teismas pažymėjo, kad konkurso garso įrašas patvirtina buvus priešingai.

40. Teismas vadovavosi Tvarkos aprašo 43, 46 punktais, Reglamento 7.4.2 punktu ir nurodė, kad Departamento siekis išsiaiškinti galimą pareiškėjo elgesio modelį ar veiksmų pobūdį yra galimas įgyvendinti taikant interviu metodą. Tai, kad pareiškėjui pokalbio metu buvo pasiūlyta pateikti praktinių situacijų, su kuriomis jis susidūrė, teismo vertinimu, nereiškia, kad Komisija pritaikė kitą metodą – praktinės užduoties metodą. Teismas atkreipė dėmesį, kad visiems pretendentams buvo užduoti bendri ir vienodi klausimai, o priklausomai nuo jų atsakymų skyrėsi patikslinantys klausimai. Teismas itin teigiamai vertino Komisijos prisitaikymą prie kiekvieno pretendento atsakymų ir jų paminėtų temų plėtojimą, užduodant patikslinančius klausimus, vėliau grįžtant prie visiems vienodų klausimų. Teismas pažymėjo, kad tai rodo, jog Komisijos nariai ne tik skaitė paruoštus visiems vienodus klausimus, o reagavo, uždavė patikslinančių klausimų, siekė atskleisti individualias kiekvieno pretendento savybes, gilinosi į kiekvieno pretendento situaciją.

41. Iš byloje esančių įrodymų (VATIS į bylą pateiktų duomenų ir vaizdo/garso įrašo) teismas nustatė, kad pareiškėjas 2021 m. rugsėjo 7 d. per VATIS sistemą buvo informuotas, jog pretendentų vertinimo Komisijoje kriterijai yra kompetencijos ir gebėjimai, kurių reikia pareigybės aprašyme nustatytoms funkcijoms tinkamai atlikti, ir tinkamumas eiti valstybės tarnautojo pareigas. Nurodyta, kad bus vykdomas interviu, kurio metu pareiškėjas turės pateikti atsakymus į Komisijos narių užduodamus klausimus. Iš konkurso garso įrašo teismas nustatė, kad pareiškėjas buvo supažindintas su Komisijos sudėtimi, vertinimo metodu (interviu), vertinimo kriterijais – gebėjimai ir kompetencija bei motyvacija, prieš pradedant vertinimą Komisijoje. Komisijos pirmininkė paaiškino, kad jis turės į klausimus atsakyti žodžiu, bus vertinami jo atsakymai žodžiu. Taip pat iš konkurso garso įrašo nustatyta, kad pareiškėjui konkurso metu buvo sudaryta galimybė prisistatyti, akcentuojant gebėjimus/patirtį, kurie būtų aktualiausi pareigybei, į kurią pretenduojama. Prisistatymo metu buvo užduodami klausimai, svarbūs siekiant įvertinti pareiškėjo asmenines savybes ir motyvaciją.

42. Teismas atmetė pareiškėjo teiginius, kad jam užduoti klausimai buvo nesusiję su pretendento kompetencijomis ir gebėjimais pareigybės aprašyme nustatytoms funkcijoms tinkamai atlikti, ir tinkamai eiti valstybės tarnautojo pareigas, kaip subjektyvius ir paneigtus garso įraše užfiksuotais interviu su pareiškėju ir trečiuoju suinteresuotu asmeniu. Teismas išanalizavo garso įrašą ir Tarnybos Teisės ir personalo skyriaus vedėjo pareigybės aprašymą, kurie patvirtina, kad klausimai susiję su Tarnybos Teisės ir personalo skyriaus vedėjo pareigomis ir funkcijomis, jie buvo įvairiapusiški, sudarantys galimybes pretendentams atsiskleisti individualiai, kas ir užfiksuota garso įraše. Teismo vertinimu, pretendentams užduoti klausimai yra susiję su kompetencijomis ir gebėjimais, kurių reikia minėtai pareigybei užimti ir Teisės ir personalo skyriaus vedėjo esminėmis funkcijoms atlikti. Teismas, įvertinęs konkurso garso įrašą, atmetė pareiškėjo argumentus, kad konkurso eigoje buvo pakeistos konkurso sąlygos, dėl ko pasikeitė ir vertinimo kriterijai, tuo pažeidžiant skaidrumo bei objektyvumo ir nešališkumo principus.

43. Teismas atkreipė dėmesį į LVAT praktiką, vadovavosi Tvarkos aprašo 32, 39 punktais, nustatė, kad atsakovas nurodė, jog, atsižvelgiant į Pretendentų vertinimo komisijos darbo reglamentą, buvo suformuotas pranešimas per VATIS, o vertinimo planas buvo aptartas pretendentų vertinimo komisijos narių žodžiu. Iš pateiktų pranešimų per VATIS teismas nustatė, kad pareiškėjas buvo informuotas apie pretendentų vertinimo komisijoje datą, laiką, kad bus taikomas interviu metodas, taip pat informuotas, kad pretendentų vertinimo komisijoje kriterijai yra kompetencijos ir gebėjimai, kurių reikia pareigybės aprašyme nustatytoms funkcijoms tinkamai atlikti, ir tinkamumas eiti valstybės tarnautojo pareigas. Teismas vadovavosi Reglamento 7.4 punktu ir pažymėjo, kad teisės aktai įsakmiai nenurodo, kad komisija vertinimo planą privalo sudaryti raštu. Teismo vertinimu, kada konkurse naudojamas vienas vertinimo metodas, kaip šiuo atveju – interviu, yra tinkama situacija, kad komisijos nariai vertinimo planą suderina žodžiu. Iš VATIS sistemos duomenų, garso įrašo ir užduotų pretendentams klausimų teismas darė išvadą, kad nagrinėjamu atveju pretendentų vertinimo planas buvo aptartas žodžiu ir vykdomas konkurso metu, konkurso vertinimo kriterijai buvo suformuluoti ir paskelbti tiek pareiškėjui, tiek ir kitiems konkurso dalyviams. Tokią išvadą teismas darė atsižvelgęs ir į aplinkybę, kad Departamentas turi organizuoti konkursus visoms valstybės pareigybėms užimti, kurių kiekis yra didelis. Teismo vertinimu, formalaus plano neužfiksavimas raštu nelaikytinas esminiu procedūriniu pažeidimu ABTĮ 91 straipsnio 1 dalies 3 punkto prasme, nes garso įrašas patvirtina, kad toks planas buvo sudarytas ir aptartas žodžiu, o vertinimo kriterijai visiems pretendentams buvo paskelbti ir aiškūs.

44. Teismas atmetė pareiškėjo argumentus, kad netolygus atskirų Komisijos narių vertinimas jau savaime suponuoja šališką vertinimą. Teismas nurodė, kad šie argumentai susiję su B. S. vertinimu, kuris yra Komisijos nario diskrecija. Teismas atkreipė dėmesį į LVAT 2017 m. spalio 11 d. nutartį administracinėje byloje Nr. eA-4970-492/2017 ir pabrėžė, kad minėtoje nutartyje nebuvo suformuluota taisyklė, jog skirtingi vertinimai visada reiškia šališkumą. Priešingai – minėtoje byloje teismas konstatavo, kad šališkumas nebuvo užfiksuotas. Nagrinėjamoje byloje teismas taip pat nenustatė Komisijos (jos narių) galimo subjektyvaus pobūdžio šališkumo, kuris pasireikštų akivaizdaus palankumo ar prioriteto nepagrįstu suteikimu (ar priešingai, akivaizdaus nepalankumo demonstravimu) vienam ar kitam konkurso dalyviui. Komisijos nariai skirtingai vertino pretendentus, skyrė jiems skirtingus balus priklausomai nuo jų atsakymų į konkretaus Komisijos nario klausimus.

45. Teismas vadovavosi Tvarkos aprašo 48 punktu, nurodė, kad garso įrašas patvirtina, jog pareiškėjas atsisakė stebėti rezultatų paskelbimą ir pageidavo, kad apie konkurso rezultatus jam būtų pranešta per VATIS. Teismas konstatavo, kad Tvarkos aprašo 48 punktas nebuvo pažeistas, pareiškėjas pats atsisakė stebėti rezultatų skaičiavimą ir paskelbimą, jis buvo tinkamai informuotas per VATIS.

46. Teismas darė išvadą, kad Departamentas iš esmės teisingai taikė teisės normas, teisės aktų nustatyta tvarka tinkamai organizavo konkursą į Tarnybos Teisės ir personalo skyriaus vedėjo pareigas, priėmė pagrįstą ir teisėtą protokolinį sprendimą, kuriuo teisingai įforminti skaidraus konkurso rezultatai. Teismas neturėjo teisinio pagrindo panaikinti protokolinį sprendimą, remiantis pareiškėjo skundo argumentais, todėl atmetė prašymą panaikinti Valstybės tarnybos departamento prie Lietuvos Respublikos vidaus reikalų ministerijos Pretendentų vertinimo komisijos 2021 m. rugsėjo 13 d. protokolu Nr. KAP-2222 priimtą sprendimą dėl konkurso laimėtojo (-ų) konkurse į Neįgalumo ir darbingumo nustatymo tarnybos prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos Teisės ir personalo skyriaus vedėjo (karjeros valstybės tarnautojas) pareigas (konkurso skelbimo numeris Nr. 48179). Atitinkamai teismas atmetė ir išvestinį reikalavimą panaikinti Tarnybos direktoriaus 2021 m. spalio 11 d. įsakymą Nr. P-446 „Dėl A. K. perkėlimo į kitas karjeros valstybės tarnautojo pareigas, laimėjus konkursą“.

III.

47. Pareiškėjas J. K. apeliaciniu skundu prašo panaikinti pirmosios instancijos teismo sprendimą ir priimti naują sprendimą – pareiškėjo skundą tenkinti, arba perduoti bylą pirmosios instancijos teismui nagrinėti iš naujo. Pareiškėjas taip pat prašo priteisti iš atsakovų bylinėjimosi išlaidas.

48. Pareiškėjas vadovaujasi ABTĮ 47 straipsnio 1 dalimi, nurodo, kad jis teismo prašė visus procesinius ir/ar kitus jo gautinus dokumentus, išskyrus teismo sprendimą, siųsti nurodytu el. paštu arba registruotu paštu, o teismo sprendimą tik registruotu paštu. Tačiau teismas pakeista tvarka pareiškėjui teismo šaukimo nesiuntė ir neįteikė, o dėl bylos nagrinėjimo nuotoliniu būdu pareiškėjo nuomonės neklausė, neatsižvelgdamas, kad tai prieštarauja ir suformuotai administracinių teismų praktikai (LVAT 2020 m. gruodžio 16 d. nutarties administracinėje byloje Nr. A-2558-261/2020 22 p.). Pareiškėjas daro išvadą, kad šie esminiai proceso normų pažeidimai neužtikrinus pareiškėjo teisės į tinkamą procesą sudaro pagrindą skundžiamą teismo sprendimą panaikinti.

49. Pareiškėjas atkreipia dėmesį, kad teismas bylą nagrinėjo žodinio proceso tvarka nuotoliniu būdu. Prasidėjus teismo posėdžiui, kai pareiškėjo atstovas advokatas neprisijungė (į teismo posėdį neatvyko), teismas nesiaiškino, dėl kokių priežasčių pareiškėjo atstovas advokatas į teismo posėdį neatvyko (neprisijungė) ir bylą be jokio kolegialaus nutarimo išnagrinėjo pareiškėjo atstovui advokatui nedalyvaujant. Pareiškėjas atkreipia dėmesį į LVAT praktiką ir daro išvadą, kad teismas, nepasitaręs (be kolegijos sprendimo) bei nesiaiškinęs, kodėl (dėl kokių priežasčių) pareiškėjo atstovas advokatas neatvyko į teismo posėdį (neprisijungė), bylą išnagrinėjo pareiškėjo atstovui advokatui nedalyvaujant, tuo teismas iš esmės pažeidė proceso normas, neužtikrino pareiškėjo teisės į teisingą procesą ir pažeidė pareiškėjo teises į gynybą bei paneigė ir suvaržė pareiškėjo teisę turėti advokatą, todėl teismo sprendimas naikintinas. Pareiškėjas pažymi, kad pagal suformuotą administracinių teismų praktiką, teismas turi pareigą tinkamai išaiškinti pareiškėjui jo procesines teises (ABTĮ 12 str.), ko teismui nepadarius dėl šio proceso teisės normų pažeidimo toks pirmosios instancijos teismo sprendimas naikintinas. Pareiškėjas atkreipia dėmesį, kad, prasidėjus teismo posėdžiui ir pareiškėjo atstovui advokatui neprisijungus (į teismo posėdį neatvykus), teismas net nepasitaręs procesinių teisių nutarė neaiškinti ir pareiškėjui jų neišaiškino, todėl neužtikrinus pareiškėjo teisės į teisingą procesą skundžiamas teismo sprendimas naikintinas.

50. Pareiškėjas vadovaujasi ABTĮ 87 straipsnio 4 dalimi, 10 straipsniu, LVAT praktika, pažymi, kad jis savo skundą grindė ir tuo, jog VTD direktorius 2021 m. rugsėjo 7 d. įsakymu Nr. 27VK-2393 teisės aktų reikalavimus atitinkančios Komisijos neįteisino, Komisijos narės pagal jų pareigybės aprašymus neturėjo teisės vertinti pretendentų ir įgaliojimų priimti skundžiamo Protokolinio sprendimo. Pareiškėjas pažymi, kad atsakovai nepateikė į bylą Komisijos narių pareigybės aprašymų, teismas Komisijos narių pareigybės aprašymų teismo posėdyje neištyrė. Pareiškėjas atkreipia dėmesį, kad Komisijos narės B. S. funkcijos: atstovauja įstaigai santykiuose su kitomis įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais asmenimis ar koordinuoja personalo valdymo politikos formavimą ir įgyvendinimą, nereiškia pretendentų vertinimo funkcijos, kaip ir kitų Komisijos narių. Teismui teismo posėdyje neištyrus ir neįvertinus visų teisiškai reikšmingų bylos faktinių ir teisinių aplinkybių (ABTĮ 10 str. 1, 3 ir 5 d.), dėl ko neatsakius į visus esminius šalių keliamus klausimus ir nepateikus motyvų, o atsakovams byloje neįrodžius teisėtos Komisijos (neįrodė, kad jos galėjo būti paskirtos Komisijos narėmis ir turėjo teisę (įgaliojimus) pretendentus vertinti ir priimti Protokolini sprendimą), pareiškėjo teigimu, toks teismo sprendimas naikintinas.

Šalies argumentai

51. Pareiškėjas nurodo, kad, pareiškus Komisijos narei A. Š. nušalinimą, tinkamai neišsprendus nušalinimo klausimo, konkursas (atranka) toliau buvo tęsiamas ir vyko neteisėtai, dėl ko vėlesnis tokios Komisijos darbas ir jos priimtas Protokolinis sprendimas, kaip ir išvestinis įsakymas, naikintini. Pareiškėjo teigimu, teismas, pasisakydamas dėl pareiškėjo Komisijos narei A. Š. pareikšto nušalinimo išsprendimo, nenurodė jokių motyvų. Pareiškėjas atkreipia dėmesį, kad Protokole nušalinimo klausimas nefiksuotas, o tai, kad pareiškėjo pareikštas nušalinimas Komisijos narei A. Š. buvo išspręstas Komisijos pirmininkės I. S. ir kitos Komisijos narės B. S., nusprendžiant nenušalinti A. Š., paneigia teisme išklausytas konkurso garso ir vaizdo įrašas. Pareiškėjas atkreipia dėmesį, kad garso įrašas įrodo, jog pareiškėjas neatsisakė stebėti rezultatų paskelbimo, o prašė pranešti apie konkurso rezultatus per VATIS. Pareiškėjo teigimu, teismui netinkamai įvertinus įrašo turinį, skundžiamas teismo sprendimas naikintinas. Pareiškėjo teigimu, teismo posėdyje išklausytas įrašas įrodo, jog pareiškėjas Komisijos narei A. Š. pareiškė ne prašymą nusišalinti, bet nušalinimą, o sprendimą priėmė vienasmeniškai Komisijos pirmininkė I. S.. Pareiškėjas atkreipia dėmesį, kad teismas, nenurodydamas jokių motyvų netinkamai vertino ir Departamento direktoriaus 2021 m. rugsėjo 7 d. įsakymo Nr. 27VK-2393, kuriuo sudaryta Komisija, turinį, nes jis (turinys) įrodo priešingai, kad Departamento direktorius šiai Komisijai jokio pareikšto Komisijos nariams nušalinimo klausimo išsprendimo nedelegavo, o tik sudarė Komisiją ir nustatė konkurso datą, laiką, formatą ir vietą.

52. Pareiškėjas akcentuoja, kad VTD direktoriaus 2019 m. lapkričio 29 d. įsakymas Nr. 27V-204, kuriuo patvirtintas Reglamentas, nėra oficialiai paskelbtas Teisės aktų registre, todėl teismas nepagrįstai ir netinkamai taikė Reglamento nuostatas, spręsdamas pareiškėjo pareikšto Komisijos narei nušalinimo klausimą. Pareiškėjo teigimu, teismas netinkamai įvertino Komisijos posėdžio įrašo turinį ir VTD direktoriaus 2021 m. rugsėjo 7 d. įsakymo Nr. 27VK-2393, kuriuo sudaryta Komisija, turinį, todėl padarė neteisingas ir netinkamas išvadas dėl nušalinimo sprendimo procedūros, kas taip pat sudaro pagrindą tokį teismo sprendimą panaikinti.

Žemesnės instancijos teismas

53. Pareiškėjas vadovaujasi Teisėjų tarybos 2016 m. gegužės 27 d. nutarimu Nr. 13P-65-(7.1.2) patvirtintų Rekomenduojamų teismų procesinių sprendimų kokybės standartų (toliau – ir Standartai) 3.6 punktu ir pažymi, kad žemesnės teisinės galios teisės aktai, prieštaraujantys aukštesnės teisinės galios aktams, negali būti taikomi. Pareiškėjas pažymi, kad visos Komisijos narės yra valstybės tarnautojos, todėl joms turi būti taikomas VAĮ nustatytas teisinis reguliavimas. Pareiškėjas vadovaujasi VAĮ 24 straipsnio 4 dalimi ir nurodo, kad teismas neleistinai taikė Reglamentą. Kadangi nušalinimas buvo pareikštas administracinėje procedūroje dalyvavusiai valstybės tarnautojai Komisijos narei A. Š., pareiškėjo teigimu, šiuo atveju taikytina aukštesnės teisinės galios VAĮ 24 straipsnio 4 dalis ir netaikytinos ABTĮ 45 straipsnio 2 dalies nuostatos, skirtos teisėjo nušalinimo klausimui išspręsti. Kadangi dėl pareikšto Komisijos narei A. Š. nušalinimo sprendimą „Nušalinimas nėra priimtas“ priėmė ne viešojo administravimo subjekto vadovas ar jo įgaliotas asmuo (VAĮ 24 str. 4 d.), o vienasmeniškai Komisijos pirmininkė I. S., peržengdama savo kompetencijos ribas bei iš esmės pažeisdama ir pamatinį teisės principą, kad iš ne teisės teisė neatsiranda (lot. ex injuria jus non oritur), pareiškėjo teigimu, teismas klaidingai vertino faktines aplinkybes, netinkamai aiškino ir taikė aukštesnės teisinės galios materialiosios teisės normas ir nukrypo nuo suformuotos administracinių teismų praktikos, dėl ko priėmė neteisėtą sprendimą.

Šalies argumentai

54. Pareiškėjas nurodo, kad teismas nutarė netirti ir nepasisakyti dėl kitų konkurso dalyvių, išskyrus pareiškėją ir trečiąjį suinteresuotą asmenį, atitikimo reikalavimams. Kadangi atsakovai neįrodė (nepateikė įrodymų), o teismas pretendentų atitikimą keliamiems reikalavimas patikrinti atsisakė ir nepatikrino, toks teismo sprendimas naikintinas. Pareiškėjas atkreipia dėmesį, kad teismas vertino, jog pareiškėjui negalima susipažinti su kitų pretendentų duomenimis, ar jie atitiko reikalavimus, todėl teismas nepagrįstai suvaržė pareiškėjo teisę teisme pateikti savo argumentus dėl kitų pretendentų atitikimo nustatytiems reikalavimams, kas sudaro pagrindą teismo sprendimą panaikinti.

55. Pareiškėjas nurodo, kad skundą grindė ir Komisijos narės B. S. išskirtinai netolygiu (dvigubai žemesniu balu) vertinimu, lyginant su kitomis Komisijos narėmis, kas pagal suformuotą administracinių teismų praktiką jau savaime suponuoja jos šališką vertinimą, tačiau teismas jokių motyvų nenurodė, be to, netinkamai taikė LVAT 2017 m. spalio 11 d. nutarties administracinėje byloje Nr. eA-4970-492/2017 išaiškinimus ir nuo jų nukrypo.

56. Pasisakydamas dėl teismo argumentų, jog Komisijos narių užduoti klausimai konkurso metu, domėjimasis pretendentais, siekis pažinti jų gebėjimus, gilintis į dėstomas mintis, bendravimas ir kultūra buvo itin aukšto lygio, lankstus, empatiškas ir skaidrus ir pan., pareiškėjas atkreipia dėmesį, kad tai nėra susiję su byla, frazės nukopijuotos iš kitos bylos, be to, pažeidžia Standartų 2.7 punktą.

57. Pareiškėjas pažymi, kad teisme buvo ištirta tik įrašo dalis su pareiškėjo ir trečiojo suinteresuoto asmens A. K. vertinimu, įrodanti, kad pretendentų susigalvotos situacijos buvo skirtingos. Pareiškėjas nurodė vienokią, A. K. kitokią, o kokias nurodė kiti pretendentai teismas netyrė, nevertino ir dėl jų nepasisakė. Pareiškėjo teigimu, teismas padarė netinkamas išvadas, jog visiems pretendentams buvo užduoti bendri ir vienodi klausimai, o priklausomai nuo jų atsakymų skyrėsi patikslinantys klausimai. Pareiškėjas atkreipia dėmesį, kad, jam įrodinėjant buvus nevienodus klausimus visiems pretendentams, netolygų vertinimą, pakeistas konkurso sąlygas, nevienodą požiūrį į konkurso dalyvius ir kitas faktines aplinkybes iš esmės pažeidus konkurso skaidrumo, objektyvumo ir nešališkumo principus, teismas tokių įrodymų pateikimą blokavo ir pareiškėjo prašymą apklausti prašomus liudytojus (Komisijos narius) atmetė, tuo pažeisdamas pareiškėjo teises (teikti į bylą įrodymus, užduoti klausimus ir kt.) ir teisę į teisingą procesą, ir proceso normas, sudarančias pagrindą tokį teismo sprendimą panaikinti.

58. Pareiškėjas atkreipia dėmesį, kad konkursą laimėjusio Ž. M. (II vieta) įrašas teismo posėdyje nebuvo išklausytas. Pareiškėjas pažymi, kad teismas nepasisakė dėl jo argumentų, susijusių su diskriminacija dėl jo amžiaus. Pareiškėjo teigimu, teismas nepasisakė ir nevertino, kokių teisės aktuose nustatytų reikalavimų buvo laikomasi, kokie buvo visiems pretendentams užduoti bendri ir vienodi klausimai, kokie skirtingi patikslinantys klausimai, kokie klausimai ir su kuriomis skyriaus vedėjo pareigomis ir funkcijomis buvo susiję, iš kokių įrašo duomenų teismas padarė tokias išvadas, taip pat iš kokių pranešimų per VATIS teismas padarė išvadą, kad planas buvo sudarytas, kai pats teismas nustatė, jog planas Komisijos narių buvo aptartas tik žodžiu.

59. Pareiškėjas vadovaujasi Reglamento 7.4, 8.4 punktais, Departamento direktoriaus 2020 m. liepos 16 d. Nr. 27L-1472 patvirtintų Konkursų ir atrankų į valstybės tarnautojo pareigas komisijų nariams rekomendacijų (toliau – ir Rekomendacijos) 5–7 punktais ir pažymi, kad pagal Rekomendacijų 6 punktą, užduodant žinių klausimus, draudžiama koncentruotis į detalų teisės aktų išmanymą, tačiau Komisijos narių klausimai būtent tokie ir buvo. Pareiškėjo teigimu, teismas, neištyręs viso konkurso įrašo teismo posėdyje nepasisakė dėl šių skundo argumentų ir jų nevertino, todėl toks teismo sprendimas naikintinas kaip nemotyvuotas.

60. Pareiškėjas vadovaujasi Aprašo 32, 47 punktais ir pažymi, kad teismas sprendime vadovavosi netinkama administracinių teismų praktika, nes nurodomose bylose 2011 ir 2012 metais konkursai vyko pagal visai kitą teisinį reguliavimą. Pareiškėjas nurodo, kad tai, ką Komisijos nariai apsitarė plane, teismo posėdyje negalėjo atsakyti ir Departamento atstovas, kadangi Komisijos darbe nedalyvavo, taip pat negalėjo atsakyti ir koks Plane buvo nusistatytas motyvacijos vertinimo svoris bei kokios buvo nusistatytos pagal Reglamento 7.4.2 punktą privalomos vertinimo gairės, tačiau teismas nenagrinėjo, netyrė ir nenustatinėjo šių teisiškai reikšmingų faktinių aplinkybių, o atsakovai byloje neįrodė, kad planas buvo sudaromas. Nebuvus jokio plano, Komisijos nariai, susiteikę sau neribotą pretendentų vertinimo diskreciją, neužtikrino pretendentų nešališko ir objektyvaus vertinimo ir pažeidė konkurso skaidrumo principą, o tuo pačiu ir kitus Aprašo, Reglamento, Rekomendacijų ir kitų teisės aktų imperatyvius reikalavimus. Todėl ir dėl šių esminių pažeidimų teismo sprendimas naikintinas.

Šalies argumentai

61. Pareiškėjo teigimu, kadangi plano nebuvo, byloje įrodyta, kad iš esmės buvo pažeista skaidraus vertinimo procedūra, o teismas byloje nepatikrino ir nevertino, pagal kokius vertinimo kriterijus Komisija nusistatė vertinimo balų skaičiavimo procedūrą ir atsakymų į konkrečius klausimus įvertinimą pagal rekomenduojamą skalę, kaip buvo nuspręsta vertinti pretendentų atsakymus – ar komisijos narys vertins pretendentų atsakymus tik į savo užduotus klausimus ir (ar) į kitų (visų) komisijos narių užduotus klausimus, be to, nepatikrino ir nevertino, ar buvo parengtos (aptartos) atsakymų vertinimo gairės (Reglamento 7.4.2 p.). Taip pat nepatikrino ir nevertino kaip atsakymų į klausimus vertinimas buvo proporcingai paskirstytas, koks vertinimo svoris balais buvo skiriamas kiekvienam Apraše numatytam kriterijui ir klausimui, kaip Komisijos nariai vertino pretendentų, įskaitant ir pareiškėjo, atsakymus į konkrečius klausimus, kaip buvo vertinama pretendentų, įskaitant ir pareiškėją, motyvacija, koks svoris buvo suteiktas motyvacijos vertinimui, kaip tai atsispindėjo galutiniame kiekvieno Komisijos nario pateiktame konkretaus pretendento vertinimo rezultate. Be to, teismas nepatikrino ir nevertino, kokie pretendentams užduoti klausimai priskirtini kiekvienam iš Aprašo 38 punkte nurodytų kriterijų įvertinti, be to, ir tai, kaip pretendentai, įskaitant ir pareiškėją, buvo įvertinti pagal atskirus kriterijus. Pareiškėjo teigimu, teismas nepasisakė, ar į bylą yra pateiktos individualios pretendentų vertinimo lentelės, taip pat nepasisakė ir dėl individualių pretendentų vertinimo lentelių privalomumo, įtvirtinto Aprašo 47 punkte, nevertino ir to, ar konkurso metu užduodami klausimai buvo susieti su pretendento kompetencijomis ir gebėjimais bei jo tinkamumu eiti atitinkamas pareigas valstybės tarnyboje, ir ar tai atsispindi plane ir individualiose pretendentų vertinimo lentelėse. Teismas taip pat netikrino, nevertino bei nenustatinėjo ir to, kaip buvo įvertintas konkretus pareiškėjo atsakymas į klausimus, ar visi Komisijos nariai naudojo vienodą vertinimo metodiką, vertindami visų pretendentų ir pareiškėjo atsakymą į konkretų klausimą, kaip nagrinėjamu atveju pareiškėjas buvo įvertintas pagal skirtingus kriterijus ir skirtingus jam užduotus klausimus. Kadangi planas nebuvo sudarytas, pareiškėjas nurodo, kad pretendentams užduoti klausimai buvo skirtingi, pretendentai buvo nevienodose sąlygose, vertinimai buvo subjektyvūs ir konkursas neskaidrus, o teismas, netinkamai taikydamas materialiosios teisės normas, iš esmės pažeisdamas proceso normas nurodytų visos eilės (masės) bylai teisiškai reikšmingų faktinių aplinkybių nenustatinėjo, netyrė ir nevertino, dėl ko neatsakė į visus esminius šalių keliamus klausimus ir nepateikė motyvų, todėl ir padarė netinkamas išvadas, nes tokie nurodyti konkurso metu padaryti esminiai Aprašo, Reglamento, Rekomendacijų, ir kitų teisės aktų nustatyti procedūriniai pažeidimai sudaro pagrindą konkurso rezultatus pripažinti neskaidriais, neobjektyviais, neaiškiais, neteisėtais ir nepagrįstais, dėl ko naikintinais.

62. Pareiškėjas tvirtina, kad konkurso sąlygose ir prieš pradedant vertinimą Komisijoje jis buvo informuotas, kad bus taikomas tik interviu (pokalbis žodžiu) metodas, tačiau bylos duomenys ir įrašas įrodo, kad konkurso metu pretendentams A. K. ir pareiškėjui, buvo taikytas dar ir kitas, žodinės praktinės užduoties metodas (Aprašo 46.2 p.), kai Komisijos narės žodžiu nurodė kelias (ne vieną) praktines užduotis, reikalavo pareiškėjo prisiminti iš ankstesnio darbo bei hipotetines situacijas ir paaiškinti kaip jas išsprendė. Pareiškėjo teigimu, pakeitus konkurso sąlygas ir pritaikius žodinės praktinės užduoties metodą, pareiškėjas buvo suklaidintas (Aprašo 3.2 p. pažeidimas), be to, jau konkurso metu iš esmės pakeitus konkurso sąlygas buvo iš esmės pažeisti ir Aprašo 5 ir 32 punktų reikalavimai. Konkurso eigoje pakeitus konkurso sąlygas bei taikius ir žodinės praktinės užduoties metodą, jos (konkurso sąlygos) pareiškėjui iš anksto nebuvo žinomos, dėl ko pagal deklaruotas konkurso sąlygas ir sprendimai tapo nenuspėjami, nes tuo pačiu pasikeitė ir vertinimo kriterijai (Aprašo 5 ir 32 p. reikalavimų pažeidimai), kuo iš esmės buvo pažeisti ir Aprašo 46 bei 47 punktų imperatyvūs reikalavimai, ir skaidrumo bei objektyvumo ir nešališkumo principai. Pareiškėjas atkreipia dėmesį į LVAT 2021 m. balandžio 28 d. nutartį administracinėje byloje Nr. eAS-251-520/2021, 2021 m. rugsėjo 15 d. nutartį administracinėje byloje Nr. eAS-431-438/2021 ir nurodo, kad teismas, pažymėdamas, jog pasikreipęs į teismą, pareiškėjas gavo visą informaciją, dėl ko teismas šiuo aspektu nenustatė jokių pareiškėjo teisių pažeidimų, taip pat padarė netinkamą išvadą ir nukrypo nuo suformuotos administracinių teismų praktikos, nes tokius duomenis pagal Aprašo 48 punkto ir Tvarkos aprašo 24.2 punkto nuostatas, nepriklausomai nuo pateiktų kitoje nagrinėjamoje administracinėje byloje, Departamentas pareiškėjui privalėjo pateikti ne vėliau kaip per 5 darbo dienas nuo prašymo pateikimo dienos, kas taip pat sudaro pagrindą teismo sprendimą panaikinti (LVAT 2021 m. gruodžio 15 d. nutarties administracinėje byloje Nr. eA-3014-968/2021 29 p.). Pareiškėjas atkreipia dėmesį, kad teismas nenurodė jokių motyvų dėl Protokolo, savo sprendimo neargumentavo, neatsakė į visus esminius pareiškėjo keliamus klausimus ir nepateikė jokių motyvų, todėl teismo sprendimas naikintinas.

Atsiliepimas

63. Atsakovas Departamentas atsiliepimu į pareiškėjo apeliacinį skundą prašo apeliacinį skundą atmesti ir pirmosios instancijos teismo sprendimą palikti nepakeistą.

64. Atsakovas pažymi, kad apie bylos nagrinėjimo vietą ir laiką buvo tinkamai pranešta visiems byloje dalyvaujantiems asmenims, atkreipia dėmesį, kad pareiškėjo atstovas dalyvavo tik vienoje byloje dėl konkurso teisėtumo, kitose bylose į teismo posėdžius pareiškėjo atstovas advokatas nesijungė/nedalyvavo, nepranešė apie savo nedalyvavimą teismo posėdžiuose. Atsakovas pažymi, kad pareiškėjo nurodoma byla (LVAT 2021 m. balandžio 21 d. nutartis administracinėje byloje Nr. eA-523-968/2021, 27 p.) nėra susijusi su būtinu/neišvengiamu atstovo dalyvavimu posėdyje.

65. Atsakovas vadovaujasi Teisėkūros pagrindų įstatymo 6 straipsnio 2 dalies 11 punktu, pažymi, kad Departamento direktoriaus 2021 m. rugsėjo 7 d. įsakymas Nr. 27VK-2393 „Dėl konkurso į Neįgalumo ir darbingumo nustatymo tarnybos prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos Teisės ir personalo skyriaus vedėjo pareigas komisijos sudarymo“ (konkurso skelbimo numeris: 48179), skirtas tik šiam konkrečiam konkursui ir apibrėžtam asmenų ratui, t. y. tik pretendentų vertinimo komisijos nariams ir pretendentams. Toks Departamento direktoriaus įsakymas dėl pretendentų vertinimo komisijos sudarymo yra individualus administracinis aktas, todėl, atsakovo teigimu, pareiškėjas nepagrįstai nurodė, kad Departamento direktoriaus įsakymas dėl pretendentų vertinimo komisijos sudarymo viešai nepaskelbtas, todėl yra negaliojantis ir negali būti taikomas.

66. Nesutikdamas su pareiškėjo argumentais dėl Komisijos narių funkcijų, atsakovas pažymi, kad Departamento valstybės tarnautojų I. S. ir A. Š. viešai skelbiamuose pareigybės aprašymuose nurodyta funkcija – „Dalyvauja konkursų (atrankų) komisijų darbe“. Atsakovo teigimu, tai ir yra pretendentų vertinimo funkcija. Atsakovas vadovaujasi Tvarkos aprašo 22 punktu ir pažymi, kad pretendentų vertinimo komisija buvo sudaryta Departamento direktoriaus įsakymu, t. y. kompetentingo subjekto, į kurios sudėtį buvo įtrauktas ir Tarnybos deleguotas asmuo – B. S.. Atsakovas vadovaujasi Tvarkos aprašo 23 punktu ir pažymi, kad į pretendentų vertinimo komisiją gali būti deleguojamas bet kuris valstybės tarnautojas. Atsakovas vadovaujasi Metodikos 23 punktu, nustatančiu, kad pareigybės aprašyme visada nustatoma funkcija, susijusi su nenuolatinio pobūdžio pavedimų, susijusių su įstaigos padalinio ir (ar) įstaigos veikla, vykdymu. Atsakovas daro išvadą, kad B. S. pareigybės aprašyme įtvirtinta ši funkcija, be to, viešai skelbiamame pareigybės aprašyme nurodytos funkcijos: atstovauja įstaigai santykiuose su kitomis įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais asmenimis; koordinuoja personalo valdymo politikos formavimą ir įgyvendinimą.

67. Dėl pareiškėjo teiginių, susijusių su Komisijos narės nušalinimu bei protokolo nemotyvavimu, atsakovas vadovaujasi Tvarkos aprašo 31, 41, 47, 50 punktais ir pažymi, kad konkurso protokolas atitinka Tvarkos apraše nustatytus reikalavimus. Atsakovas atkreipia dėmesį, kad konkurso protokolas yra skirtas pretendentų vertinimo komisijos posėdžio eigai ir rezultatams fiksuoti, o ne sprendimui motyvuoti. Atsakovas vadovaujasi Tvarkos aprašo 47, 51 punktais, pažymi, kad pareiškėjo nurodoma teisminė praktika nesusijusi su konkursų protokolais. Atsakovo teigimu, Tvarkos aprašas reglamentuoja tik nusišalinimo atvejus, tačiau nušalinimo procedūra jame nereglamentuota. Atsakovas vadovaujasi Aprašo 26 punktu, VAĮ 24 straipsnio 2 dalimi ir pažymi, kad visa informacija dėl pareikšto nušalinimo yra įraše. Atsakovo teigimu, vien faktas, kad pareiškėjas yra teismui padavęs skundą dėl kito konkurso, kurio komisijos narė buvo A. Š., nereiškia komisijos narių šališkumo ar priešiško nusiteikimo pareiškėjo atžvilgiu, tai patvirtino ir Komisijos narės. Atsakovas vadovaujasi Aprašo 22 punktu ir pažymi, kad Komisija buvo sudaryta Departamento direktoriaus įsakymu. Atsakovas vadovaujasi Reglamento 6.2 punktu ir pažymi, kad šališkumo/nušalinimo klausimo sprendimas yra būtent konkurso komisijos prerogatyva. Atsakovas nurodo, kad dėl pareiškėjo pareikšto nušalinimo A. Š. sprendė kitos Komisijos narės, Komisijos pirmininkė I. S. įgarsino komisijos sprendimą – nepriimti pareikšto nušalinimo (Komisijos narė B. S. tam neprieštaravo). Atsakovo teigimu, tokia nušalinimo sprendimo procedūra laikytina tinkama, nes Departamento direktorius, sudarydamas konkretaus konkurso pretendentų vertinimo Komisiją, kartu šiai Komisijai delegavo ir įvairių Komisijos darbo metu kylančių procesinių klausimų, tame tarpo ir pareikšto Kolegijos nariams nušalinimo klausimo, išsprendimą.

68. Pasisakydamas dėl pareiškėjo argumentų, susijusių su pretendentų vertinimo plano sudarymu, atsakovas vadovaujasi Tvarkos aprašo 32, 39 punktais ir pažymi, kad plano turinys apibrėžtas Tvarkos aprašo 32 punkte, o forma, t. y. pranešant per VATIS, 39 punkte. Atsakovas vadovaujasi Aprašo 47 punktu ir nurodo, kad iš pateiktų pranešimų per VATIS akivaizdu, jog pareiškėjas buvo informuotas apie vertinimo Komisijoje datą, laiką ir vietą, Aprašo 32 punkte nurodytą pretendentų vertinimo organizavimo plano turinį, išskyrus klausimus ir užduotis, Departamentas pranešė pareiškėjui apie tai per VATIS ne vėliau kaip prieš 5 darbo dienas iki pretendentų vertinimo komisijoje pradžios. Atsakovo teigimu, vadovaujantis Tvarkos aprašo nuostatomis bei Reglamentu, buvo suformuotas pranešimas per VATIS, t. y. buvo nurodytas visas pretendentų vertinimo organizavimo planas, be to, vertinimo planas buvo aptartas pretendentų vertinimo komisijos narių žodžiu. Pretendentų vertinimo komisijoje darbas buvo detaliai suplanuotas ir tinkamai organizuotas. Buvo sudaryta pretendentų vertinimo komisija, buvo nustatyti pretendentų vertinimo komisijoje kriterijai (kompetencijos ir gebėjimai, kurių reikia pareigybės aprašyme nustatytoms funkcijoms tinkamai atlikti, ir tinkamumas eiti valstybės tarnautojo pareigas), vertinimo metodas (interviu metodas) ir byloje nėra jokių duomenų, paneigiančių Departamento byloje pateiktą paaiškinimą, kad vertinimo planas pretendentų vertinimo komisijos narių buvo aptartas žodžiu.

69. Atsakovas, pasisakydamas dėl pareiškėjo argumentų, susijusių su užduotais klausimais, akcentuoja, kad buvo užduoti visiems pretendentams vienodi klausimai. Atsakovas vadovaujasi Tvarkos aprašo 38 punktu ir pažymi, kad klausimai, kuriuos pateikė pretendentų vertinimo komisijos nariai, yra susiję su kompetencijomis ir gebėjimais, kurių reikia pareigybės aprašyme nustatytoms funkcijoms tinkamai atlikti bei tinkamumui eiti pareigas įvertinti. Atsakovas pažymi, kad pareiškėjo kritikuojami klausimai yra būtent susiję su esminėmis vedėjo funkcijomis – organizuoti, koordinuoti, kontroliuoti skyriaus darbus, komunikuoti tiek su pavaldiniais, tiek su kitų institucijų atstovais, klientais, tinkamai paskirstyti darbus, motyvuoti darbuotojus, išmanyti darbo specifiką, reglamentavimą ir pan. Atsakovo teigimu, pareiškėjo kritikuojami Komisijos narių klausimai yra skirti pamatuoti pretendento turimas kompetencijas. Tokie klausimai leidžia pamatyti/pamatuoti, kaip pretendentas elgėsi/elgsis, t. y. iš tikrųjų atliko/atliks veiksmus vienoje ar kitoje situacijoje, ir kokio lygio kompetenciją jis turi.

70. Dėl pretendentų vertinimo komisijos narių diskrecijos atsakovas nurodo, kad konkurso metu kiekvienas Komisijos narys individualiai vertino pretendentų atsakymus tik į savo užduotus klausimus, todėl kiekvienas Komisijos narys sau individualiai nusistatė, koks jo kiekvieno klausimo–atsakymo lyginamasis svoris ir kokio atsakymo į kiekvieną klausimą jis tikisi, t. y. pasirengė sau asmeniškai vertinimo gaires. Atsakovas atkreipia dėmesį, kad į interviu būdu užduotus klausimus kiekvieno pretendento atsakymai yra skirtingai, individualiai pateikiami, todėl kiekvienu atveju komisijos narys ir vertina individualiai vadovaudamasis patvirtintais kriterijais: kompetencijos ir gebėjimai, kurių reikia pareigybės aprašyme nustatytoms funkcijoms tinkamai atlikti, ir tinkamumas eiti valstybės tarnautojo pareigas.

71. Dėl balų skaičiavimo atsakovas paaiškina, kad vertinimo skalė skirta padėti komisijos nariams, ypač deleguojamiems iš kitų įstaigų, t. y. ne iš Departamento, susiorientuoti, kaip pasirinkti/nustatyti teisingiausią balą. Kiekvienas komisijos narys turi diskrecijos teisę vertinti pretendentą pagal savo susiformuluotas teigiamo atsakymo gaires (indikatorius). Atsakovas vadovaujasi Tvarkos aprašo 47 punktu, pažymi, kad jokių tarpinių balų skaičiavimo/nurodymo už kiekvieną užduotą klausimą–atsakymą nėra nustatyta Apraše ir Reglamente. Atsakovo teigimu, teisės aktuose nustatyta aiški komisijos narių vertinimo diskrecija, kiekvienam komisijos nariui individualiai nusprendžiant, ar pretendentas visiškai nedemonstruoja, ar gerai, ar silpnai, ar vidutiniškai, ar labai gerai demonstruoja kompetencijas ir gebėjimus pareigybės aprašyme nustatytoms funkcijoms atlikti, tinkamumą eiti valstybės tarnautojo pareigas ir atitinkamai paskirti balą skalėje nuo 1 iki 10. Atsakovas daro išvadą, kad kiekvienas pretendentų vertinimo komisijos narys, laikydamasis teisės aktuose nustatytos tvarkos ir teisės aktuose nustatytos leistinos vertinimo diskrecijos ribose (vertinti pretendentus skiriant balą nuo 1 iki 10), neviršydami teisės aktuose suteiktų įgaliojimų pretendentų individualų vertinimą vykdė maksimaliai objektyviai, nešališkai ir skaidriai ir atitinkamai nepažeidė pretendentų vertinimo komisijoje procedūros.

72. Dėl susipažinimo su protokolu ir vaizdo bei garso įrašu, atsakovas nurodo, kad garso įrašas patvirtina, jog pareiškėjas pageidavo rezultatą gauti per VATIS, t. y. pareiškėjui buvo sudaryta galimybė susipažinti – nuotoliniu būdu išklausyti Komisijos skelbiamus rezultatus, tačiau pareiškėjas atsisakė ir paprašė jį informuoti per VATIS. Atsakovas vadovaujasi Tvarkos aprašo 48 punktu, nurodo, kad pareiškėjas kreipėsi į Departamentą, prašydamas pateikti vaizdo ir garso įrašą bei protokolą, kadangi jis neturėjo techninių galimybių stebėti rezultatų paskelbimą. Pareiškėjui buvo pasiūlytos galimos datos susipažinti su konkurso garso/vaizdo įrašo dalimi, paprašyta informuoti apie tinkamą laiką ir technines galimybes Vadovų atrankos ir planavimo skyriaus vyriausiąją specialistę A. Š. nurodytu el. paštu arba telefonais. Atsakovo teigimu, pareiškėjas nesikreipė į Departamentą dėl laiko ir techninių galimybių suderinimo susipažinti su 2021 m. rugsėjo 13 d. vykusio konkurso skaitmeniniu garso arba garso ir vaizdo įrašo dalimi. Atsakovas atkreipia dėmesį, kad pareiškėjui buvo pateiktas Protokolo išrašas, su kuriuo susipažinęs, pagal Tvarkos aprašo 48 punktą turėjo protokolo išrašą sunaikinti, tačiau pareiškėjas nesunaikino protokolo išrašo (pareiškėjas jį prideda prie skundo), t. y. savo nuožiūra toliau tvarko kitų asmenų duomenis, pažeisdamas Aprašo 48 punkto nuostatas.

Atsiliepimas

73. Atsakovas Tarnyba atsiliepimu į pareiškėjo apeliacinį skundą prašo apeliacinį skundą atmesti ir pirmosios instancijos teismo sprendimą palikti nepakeistą.

74. Atsakovas atkreipia dėmesį, kad teismo posėdžio garso įrašas patvirtina, jog pareiškėjas sutiko pats save atstovauti. Nei pareiškėjo atstovas, kuris buvo informuotas apie teismo posėdį, nei pareiškėjas neprašė teismo posėdžio atidėti. Atsakovo teigimu, pareiškėjo turimas išsilavinimas suteikė jam teisę pačiam save atstovauti. Atsakovas pažymi, kad iš teismo posėdžio garso įrašo aišku, kad teisėja posėdžio metu pranešė, jog teismas proceso šalims papildomai teisių ir pareigų neaiškins, kadangi visos dalyvaujančios proceso šalys turi teisinį išsilavinimą ir visiems buvo išsiųsti teismo šaukimai, kuriuose nurodytos teisės ir pareigos.

Atsiliepimas

75. Atsakovas nesutinka su pareiškėjo teiginiu, kad Komisijos narės pagal jų pareigybės aprašymus neturėjo teisės vertinti pretendentų. Atsakovas vadovaujasi Tarnybos direktoriaus pavaduotojo pareigybės aprašymo, patvirtinto Tarnybos direktoriaus 2020 m. birželio 29 d. įsakymu Nr. V-57, 4 skyriaus 20, 26 punktais ir daro išvadą, kad Tarnybos direktoriaus pavaduotojos B. S. turima kompetencija leido vertinti pretendentus Komisijos darbe. Atsakovas pažymi, kad Komisijos pirmininkė konkurso metu nepriėmė pareikšto nušalinimo. Tarnybos atstovė B. S. Komisijos pirmininkei neprieštaravo, kadangi pagrindo nušalinti kitą Komisijos narę neįžvelgė. Atsakovo teigimu, Komisijos narės A. Š. atvejis neatitiko nei vieno nušalinimo atvejo, kurie yra reglamentuoti Tvarkos aprašo 26 punkte.

76. Atsakovas nesutinka su pareiškėjo teiginiais, kad netolygus atskirų Komisijos narių vertinimas savaime suponuoja šališką vertinimą. Atsakovas vadovaujasi Tvarkos aprašo 32 punktu, pažymi, kad Tvarkos aprašas nenustato, jog planas turi būti sudarytas raštu. Atsakovo teigimu, pretendentų vertinimo planas buvo sudarytas tinkamai, visas planas pretendentui buvo pateiktas per VATIS platformą. Atsakovas pabrėžia, kad Komisijos nariai konkrečias klausimų formuluotes parengė savarankiškai dar iki Komisijos posėdžio dienos. Klausimų formuluotės su kitais Komisijos nariais buvo aptartos tik Komisijos susitikimo metu vertinimo dieną. Atsakovas daro išvadą, kad pretendentų vertinimas konkurso į Tarnybos Teisės ir personalo skyriaus vedėjo pareigas (skelbimo Nr. 48179) metu vyko objektyviai ir nešališkai. Atsakovas tvirtina, kad visiems pretendentams buvo užduodami vienodi klausimai. Visi klausimai buvo susiję su pretendento kompetencijomis ir gebėjimais pareigybės aprašyme nustatytoms funkcijoms tinkamai atlikti ir tinkamai eiti valstybės tarnautojo pareigas. Tai, kad pareiškėjui buvo pateikti papildomi klausimai, atsakovo teigimu, neleidžia daryti išvados, kad pretendentams buvo užduodami skirtingi klausimai. Atsakovas paaiškina, kad Komisija uždavė patikslinančius klausimus, kurie buvo skirti konkrečiam pareiškėjui padėti atsakyti į pirminius klausimus. Atsakovas nurodo, kad pareiškėjas į Teisės ir personalo skyriaus vedėjo pareigas turėjo lygias galimybes stoti į valstybės tarnybą. Atsakovas pabrėžia, kad tiek pirmas, tiek antras klausimai yra susiję su kompetencijomis ir gebėjimais, kurių reikia Tarnybos Teisės ir personalo skyriaus vedėjo pareigybės prašyme numatytoms funkcijoms įgyvendinti. Kadangi Tarnybos Teisės ir personalo skyrius ne tik formuoja personalo valdymo politiką, bet ir dalyvauja formuojant neįgaliųjų socialinės integracijos politiką, kaip numato pagrindinis Tarnybos veiklą reglamentuojantis teisės aktas – Lietuvos Respublikos neįgaliųjų socialinės integracijos įstatymas, t. y. rengia teisės aktų projektus, užtikrina pateiktų vertinti teisės aktų ir kitų dokumentų atitikimą teisės aktams, susijusiems su Tarnybos veikla. Atsakovas pažymi, kad visos Komisijos klausimai buvo susiję su kompetencijomis ir gebėjimais, kurie yra reikalingi pareigybės aprašyme numatytoms funkcijoms tinkamai atlikti ir tinkamai eiti Tarnybos Teisės ir personalo skyriaus vedėjo pareigas. Visi atsakymai į Tarnybos atstovės užduotus klausimus reglamentuoti Lietuvos Respublikos viešojo administravimo įstatyme, Lietuvos Respublikos valstybės tarnybos įstatyme, Lietuvos Respublikos neįgaliųjų socialinės integracijos įstatyme, taip pat poįstatyminiuose teisės aktuose, tačiau nebuvo tikimasi, kad pretendentai šiuos teisės aktus detaliai išmanys. Atsakovas paaiškina, kad Tarnybos atstovė, užduodama antrą klausimą, tikėjosi iš pretendentų tokio atsakymo, kuris leistų pamatuoti kiekvieno pretendento žinias apie Tarnybos vykdomas funkcijas. Tarnybos atstovė, individualiai vertindama atsakymus į savo klausimus, pareiškėjui skyrė žemą balą, kadangi pareiškėjas silpnai demonstravo kompetencijas ir gebėjimus pareigybės aprašyme nustatytoms funkcijoms atlikti, tinkamumą eiti valstybės tarnautojo pareigas. Atsakovas pabrėžia, kad tai yra kiekvieno Komisijos nario diskrecija.

77. Atsakovas atkreipia dėmesį, kad Tvarkos apraše nėra nustatytų atskirų išimčių, kuriomis vadovaujantis būtų galima pareiškėjui suteikti informaciją ne tik apie Departamento tvarkomus pareiškėjo duomenis, bet ir kitų pretendentų duomenis, todėl nepagrįsti pareiškėjo argumentai, kad jam nežinoma, ar kiti pretendentai atitiko reikalavimus, taip pat atsakovas sutinka su teismo pozicija, kad teismas netiria ir nepasisakys dėl kitų konkurso dalyvių, išskyrus pareiškėją ir trečiąjį suinteresuotą asmenį, atitikimo konkurso reikalavimams, nes tai neturi reikšmės bylai teisingai išspręsti. Atsakovas nurodo, kad Tarnybos darbuotojų amžiaus vidurkis yra apie 50 metų, todėl vertina, kad pareiškėjo teiginys, jog jis buvo diskriminuojamas dėl amžiaus, yra nepagristas ir neatitinka tikrovės.

78. Atsakovas pažymi, kad Komisijos nariai individualiai vertino pretendento atsakymus tik į savo užduotus klausimus, inkorporuojant vertinimą dėl motyvacijos eiti Tarnybos Teisės ir personalo skyriaus vedėjo pareigas. Atsakovas vadovaujasi Tvarkos aprašo 38, 47 punktais ir patvirtina, kad Komisijos narės laikėsi nustatytų kriterijų, vertinimas pretendentų atžvilgiu vyko objektyviai ir nešališkai. Atsakovas patvirtina, kad nebuvo padaryti jokie procedūriniai pažeidimai, kurie tiesiogiai būtų galėję nulemti konkurso rezultatus ar pažeisti pretendentų teises. Atsakovas atkreipia dėmesį, kad, nagrinėjant administracinę bylą, pareiškėjo atstovas nepasirodė, tačiau pareiškėjas sutiko pats save atstovauti ir neprašė atidėti teismo posėdį.

Motyvuojamoji dalis

Teisėjų kolegija konstatuoja:

IV.

79. Nagrinėjamoje administracinėje byloje pagal pareiškėjo skundą sprendžiama, ar yra teisinis pagrindas panaikinti Valstybės tarnybos departamento prie Lietuvos Respublikos vidaus reikalų ministerijos Pretendentų vertinimo komisijoje 2021 m. rugsėjo 13 d. protokolu Nr. KAP-2222 priimtą sprendimą dėl konkurso laimėtojo (-ų) konkurse į Neįgalumo ir darbingumo nustatymo tarnybos prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos Teisės ir personalo skyriaus vedėjo (karjeros valstybės tarnautojas) pareigas (konkurso skelbimo Nr. 48179) bei Tarnybos direktoriaus 2021 m. spalio 11 d. įsakymą Nr. P-446 „Dėl A. K. perkėlimo į kitas karjeros valstybės tarnautojo pareigas, laimėjus konkursą“. Pirmosios instancijos teismas pareiškėjo skundą atmetė.

80. Apeliaciniame skunde pareiškėjas nurodo, kad nesutinka su pirmosios instancijos teismo sprendimu, prašo jį naikinti. Pasak pareiškėjo, jis teismo prašė visus procesinius ir/ar kitus jo gautinus dokumentus, išskyrus teismo sprendimą, siųsti nurodytu el. paštu arba registruotu paštu, o teismo sprendimą tik registruotu paštu. Tačiau teismas pakeista tvarka pareiškėjui teismo šaukimo nesiuntė ir neįteikė, o dėl bylos nagrinėjimo nuotoliniu būdu pareiškėjo nuomonės neklausė, neatsižvelgdamas, kad tai prieštarauja ir suformuotai administracinių teismų praktikai (žr. Lietuvos vyriausiojo administracinio teismo 2020 m. gruodžio 16 d. nutartį administracinėje byloje Nr. A-2558-261/2020). Prasidėjus teismo posėdžiui, kai pareiškėjo atstovas advokatas neprisijungė (į teismo posėdį neatvyko), teismas nesiaiškino, dėl kokių priežasčių pareiškėjo atstovas advokatas į teismo posėdį neatvyko (neprisijungė) ir bylą be jokio kolegialaus nutarimo išnagrinėjo pareiškėjo atstovui advokatui nedalyvaujant: tuo teismas iš esmės pažeidė proceso normas, neužtikrino pareiškėjo teisės į teisingą procesą ir pažeidė pareiškėjo teises į gynybą bei paneigė ir suvaržė pareiškėjo teisę turėti advokatą, todėl teismo sprendimas naikintinas. Pareiškėjas atkreipia dėmesį, kad, prasidėjus teismo posėdžiui ir pareiškėjo atstovui advokatui neprisijungus (į teismo posėdį neatvykus), teismas net nepasitaręs procesinių teisių nutarė neaiškinti ir pareiškėjui jų neišaiškino, todėl neužtikrinus pareiškėjo teisės į teisingą procesą skundžiamas teismo sprendimas naikintinas. Pareiškėjas taip pat nurodo, jog VTD direktorius 2021 m. rugsėjo 7 d. įsakymu Nr. 27VK-2393 teisės aktų reikalavimus atitinkančios Komisijos neįteisino, Komisijos narės pagal jų pareigybės aprašymus neturėjo teisės vertinti pretendentų ir įgaliojimų priimti skundžiamo Protokolinio sprendimo. Pareiškėjas Komisijos narei A. Š. pareiškė ne prašymą nusišalinti, bet nušalinimą, o sprendimą priėmė vienasmeniškai Komisijos pirmininkė I. S.. Todėl, pasak pareiškėjo, nebuvo išspręstas A. Š. nušalinimo klausimas, kuris turėjo būti sprendžiamas ne Reglamento, kuris nebuvo paskelbtas, o VAĮ 24 straipsnyje nustatyta tvarka. Pareiškėjas taip pat nurodo, kad pirmosios instancijos teismas nutarė netirti ir nepasisakyti dėl kitų konkurso dalyvių, išskyrus pareiškėją ir trečiąjį suinteresuotą asmenį, o tai sudaro pagrindą pirmosios instancijos teismo sprendimą panaikinti. Pareiškėjas nurodo, kad skundą grindė ir Komisijos narės B. S. išskirtinai netolygiu (dvigubai žemesniu balu) vertinimu, lyginant su kitomis Komisijos narėmis, kas pagal suformuotą administracinių teismų praktiką jau savaime suponuoja jos šališką vertinimą, tačiau teismas jokių motyvų nenurodė, be to, netinkamai taikė LVAT 2017 m. spalio 11 d. nutarties administracinėje byloje Nr. eA-4970-492/2017 išaiškinimus ir nuo jų nukrypo. Pareiškėjas nurodo, jog pirmosios instancijos teismas nevertino pretendentų atitikimo keliamiems reikalavimams, pretendentams užduodamų klausimų vienodumo, pretendentų vertinimo plano, pagal kokius vertinimo kriterijus Komisija nusistatė vertinimo balų skaičiavimo procedūrą ir atsakymų į konkrečius klausimus įvertinimą, individualių pretendentų vertinimo lentelių privalomumo. Pareiškėjas įrodinėjo, jog pretendentams buvo užduodami nevienodi klausimai, nebuvo pretendentų vertinimo plano. Pasak pareiškėjo, pirmosios instancijos teismas jokio vertinimo minėtu aspektu neatliko, o atsakovai nepateikė paaiškinimų ir įrodymų, kad minėtas planas buvo sudarytas. Taigi, nebuvus jokio plano, Komisijos nariai suteikė sau neribotą pretendentų vertinimo diskreciją, neužtikrino pretendentų nešališko ir objektyvaus vertinimo ir pažeidė konkurso skaidrumo principą, o tuo pačiu ir teisės aktų, reglamentuojančių Komisijos darbą, imperatyvius reikalavimus.

81. Pareiškėjas teigia, kad jis pasirinko tvarką, kaip jam turėjo būti įteikti procesiniai dokumentai. Apeliacinės instancijos teismo teisėjų kolegija pabrėžia, kad nagrinėjama byla yra elektroninė, kad pareiškėjo skundą ir apeliacinį skundą surašė pareiškėją atstovaujantis advokatas (2021 m. spalio 5 d. atstovavimo sutartis Nr. JK-21/10/05). Pagal ABTĮ 48 straipsnio 3 dalį tais atvejais, kai proceso šalis veda bylą per atstovą, visi su byla susiję procesiniai dokumentai įteikiami tik atstovui; atstovas, gavęs šiuos dokumentus, privalo nedelsdamas apie tai pranešti atstovaujamajam ir sudaryti jam galimybę susipažinti su gautais dokumentais. Be to, advokatams teismas šaukimus ir pranešimus įteikia elektroninių ryšių priemonėmis (ABTĮ 74 str. 7 d.). Bylos duomenimis nustatyta, kad pirmosios instancijos teismas šių ABTĮ nuostatų nepažeidė, procesinius dokumentus elektroninių ryšių priemonėmis siuntė advokatui (žr. 2021 m. lapkričio 25 d. raštą Nr. eI3-5444-535/2021), be to, šaukimą siuntė pareiškėjui ir jo nurodytu adresu.

82. Pareiškėjas taip pat skundžiasi, kad procesas buvo organizuotas nuotoliniu būdu, be jo sutikimo, todėl buvo pažeistos jo teisės, nurodo Lietuvos vyriausiojo administracinio teismo 2020 m. gruodžio 16 d. nutartį administracinėje byloje Nr. A-2558-261/2020. Teisėjų kolegija pažymi, kad pastarojoje Lietuvos vyriausiojo administracinio teismo nutartyje buvo įvertinta, jog nuteistasis, kuriam apribota laisvė, nedalyvavo pirmosios instancijos teismo posėdyje, nors valią dalyvauti jame buvo išreiškęs. Šiuo gi atveju pareiškėjas dalyvavo pirmosios instancijos teismo posėdyje, teikė savo paaiškinimus, todėl tai, kad procesas buvo organizuotas nuotoliniu būdu, nesudaro teisinio pagrindo teigti, jog pareiškėjo teisės šiuo aspektu kaip nors buvo pažeistos. Juolab, tai nėra teisinis pagrindas kvestionuoti pirmosios instancijos teismo teisėtumą ir pagrįstumą.

83. Pareiškėjas nurodo, jog pareiškėjo atstovas advokatas neprisijungė (į teismo posėdį neatvyko), teismas nesiaiškino, dėl kokių priežasčių pareiškėjo atstovas advokatas į teismo posėdį neatvyko (neprisijungė). Teisėjų kolegija atkreipia dėmesį, kad pareiškėjo atstovas advokatas neinformavo pirmosios instancijos teismo apie savo nedalyvavimą teismo posėdyje, o pareiškėjas nesiaiškino savo advokato nedalyvavimo priežasčių, taip pat neieškojo kito atstovo. Be to, išklausius teismo posėdžio garso įrašą, nustatyta, kad pareiškėjas neprieštaravo bylos nagrinėjimui, nedalyvaujant jo atstovui advokatui. Taigi, teigti, kad pirmosios instancijos teismas pažeidė proceso normas, neatidėdamas bylos nagrinėjimo dėl advokato neprisijungimo prie posėdžio, nėra teisinio pagrindo.

84. Anot pareiškėjo, pirmosios instancijos teismas net nepasitaręs procesinių teisių nutarė neaiškinti ir pareiškėjui jų neišaiškino, todėl neužtikrinus pareiškėjo teisės į teisingą procesą skundžiamas teismo sprendimas naikintinas. Teisėjų kolegija atkreipia dėmesį, kad pareiškėją šioje administracinėje elektroninėje byloje pagal atstovavimo sutartį Nr. JK-21/10/05 atstovauja advokatas, kuris surašė skundą pirmosios instancijos teismui, taip pat apeliacinį skundą. Be to, tiek pareiškėjas, kuris nuotoliniu būdu asmeniškai dalyvavo pirmosios instancijos teismo posėdyje, tiek jo advokatas buvo informuoti apie teismo posėdžius (be kita ko, 2021 m. lapkričio 25 d. pareiškėjui siunčiant ir šaukimą, kuriame nurodytos procesinės teisės (žr. sistemą „Liteko“)). Kadangi pareiškėją administracinėje elektroninėje byloje atstovauja advokatas, tai pareiškėjo nusiskundimai, jog, esą, jam buvo neišaiškintos procesinės teisės, nėra pagrįsti, nes preziumuojama, kad teisininko atstovaujamam asmeniui procesinės teisės yra žinomos. Teisėjų kolegija dar kartą akcentuoja, jog, išklausiusi pirmosios instancijos teismo posėdžio garso įrašą, nustatė, kad pareiškėjas, kuris yra atstovaujamas advokato, pirmosios instancijos teismui nereiškė jokių prašymų, susijusių su jo advokato neatvykimu į teismo posėdį. Tai, kad pirmosios instancijos teismas nepasiteiravo pareiškėjo pozicijos dėl bylos nagrinėjimo be jo atstovo advokato, bylą išnagrinėjo pareiškėjo atstovui advokatui nedalyvaujant, nėra teisiniu pagrindu kvestionuoti pirmosios instancijos teismo teisėtumą ir pagrįstumą, nes nėra nustatyti ABTĮ 146 straipsnio 2 dalyje nurodyti sprendimo negaliojimo pagrindai.

85. Pareiškėjas nurodo, kad VTD direktorius 2021 m. rugsėjo 7 d. įsakymu Nr. 27VK-2393 teisės aktų reikalavimus atitinkančios Komisijos neįteisino, Komisijos narės pagal jų pareigybės aprašymus neturėjo teisės vertinti pretendentų ir įgaliojimų priimti skundžiamo Protokolinio sprendimo. Pasak pareiškėjo, Komisijos narė B. S. negalėjo vertinti pretendentų, nes pagal pareigybės aprašymą ji koordinuoja personalo valdymo politikos formavimą ir įgyvendinimą, o tai nereiškia pretendentų vertinimo funkcijos; atsakovai neįrodė teisėtos Komisijos sudėties. Apeliacinės instancijos teismo teisėjų kolegija atkreipia dėmesį, kad, pirma, Komisija buvo sudaryta paminėtu VTD direktoriaus įsakymu, o tai atitinka Valstybės tarnybos įstatymo 11 straipsnio 1 dalies nuostatą, kad pagal valstybės ir savivaldybių institucijų ir įstaigų poreikį konkursus į įstaigų vadovų ir karjeros valstybės tarnautojų pareigas Vyriausybės nustatyta tvarka pagal patvirtintus ir viešai paskelbtus vertinimo metodus ir kriterijus centralizuotai organizuoja Vyriausybės įgaliota įstaiga, t. y. VTD. Antra, paminėtas įsakymas nėra norminis aktas, todėl jis neturi būti skelbiamas tvarka, kuria skelbiami norminiai teisės aktai. Pabrėžtina, jog, vadovaujantis, be kita ko, Lietuvos Respublikos teisėkūros pagrindų įstatymo 6 straipsnio 2 dalies 11 punktu ir suformuota Lietuvos vyriausiojo administracinio teismo praktika, išskirtini šie norminio teisės akto požymiai – 1) aktas sukuria elgesio taisykles – teisės normas (pvz., 2012 m. gegužės 10 d. nutartis administracinėje byloje Nr. A520-2270/2012); 2) aktas išdėsto bendro, abstraktaus pobūdžio nuostatas, kurios apjungia tipinėmis, rūšinėmis savybėmis panašius visuomeninius santykius (pvz., 2003 m. kovo 24 d. sprendimas administracinėje byloje Nr. A5 -63/2003); 3) aktas orientuojamas į ateitį, t. y. skirtas taikyti daug kartų; jis toliau veikia po realizavimo individualiuose santykiuose ir konkrečių asmenų elgesyje (pvz., 2011 m. rugsėjo 30 d. nutartis administracinėje byloje Nr. AS492-725/2011); 4) aktas adresuotas neapibrėžtam asmenų ratui arba ratui asmenų, apibūdintų rūšiniais požymiais; tai, kad galima tam tikru metu nustatyti jų skaičių, nereiškia, kad aktas yra individualus (pvz., 2011 m. kovo 21 d. sprendimas administracinėje byloje Nr. I575-3/2011); 5) aktas yra visuotinai privalomas (pvz., 2010 m. balandžio 6 d. nutartis administracinėje byloje Nr. A444-1406/2010); 6) aktas paskelbiamas laikantis nustatytos norminių teisės aktų skelbimo ir įsigaliojimo tvarkos (pvz., 2011 m. rugsėjo 30 d. nutartis administracinėje byloje Nr. AS492-725/2011). Šie požymiai yra vertinamieji, todėl kiekvienu atveju reikia išsiaiškinti analizuojamame teisės akte įtvirtintų elgesio taisyklių pobūdį, subjektų ratą, kuriems taikomas aktas, aktą priėmusio subjekto statusą bei kitas akto priėmimo aplinkybes. Sprendžiant apie akto rūšį, nustatytina ne tik tai, ar administraciniu aktu siekiama nustatyti norminio pobūdžio (nustatančias teises ir pareigas) elgesio taisykles individualiais požymiais neapibūdintų subjektų grupei, bet ir tai, kokia yra šio akto taikymo paskirtis, priėmimo sąlygos bei teisinis reguliavimas, kuriuo grindžiamas konkretaus akto priėmimas. VTD direktoriaus 2021 m. rugsėjo 7 d. įsakymu Nr. 27VK-2393 komisija buvo sudaryta tik konkursui, vykusiam 2021 m. rugsėjo 13 d., organizuoti, t. y. vienkartiniam aktui, todėl tas įsakymas nevertintinas kaip atitinkantis būtinuosius norminio teisės akto požymius; atitinkamai nepatenka į Teisėkūros pagrindų įstatymo 6 straipsnio 2 dalies 11 punkto taikymo sritį ir šiuo pagrindu neprivalo būti oficialiai skelbiamas Teisės aktų registre. Trečia, paminėtu VTD direktoriaus įsakymu Komisija buvo sudaryta iš I. S., VTD direktoriaus pavaduotojos – Komisijos pirmininkės, B. S., Tarnybos direktoriaus pavaduotojos – Komisijos narės A. Š., VTD Vadovų atrankos ir planavimo skyriaus vyriausiosios specialistės – Komisijos narės ir sekretorės, o tai atitiko Priėmimo į valstybės tarnautojo pareigas organizavimo tvarkos aprašo, patvirtinto Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2018 m. lapkričio 28 d. nutarimu Nr. 1176 ,,Dėl Lietuvos Respublikos valstybės tarnybos įstatymo įgyvendinimo“, aktualios redakcijos 22 ir 23 punktus, kuriuose, be kita ko, buvo įtvirtinta, jog konkursui vykdyti Valstybės tarnybos departamento direktorius ar jo įgaliotas kitas Valstybės tarnybos departamento valstybės tarnautojas sudaro komisiją; konkurso komisijos pirmininku skiriamas Valstybės tarnybos departamento atstovas; konkurso komisija sudaroma iš ne mažiau kaip 3 narių; konkurso komisijos narių skaičius turi būti nelyginis; konkurso komisijos narių daugumą turi sudaryti ne įstaigos, kuriai atrenkamas valstybės tarnautojas, atstovai. Pabrėžtina, kad Komisiją sudarė dvi narės – VTD tarnautojos, ir viena narė – Tarnybos direktoriaus pavaduotoja. Tai, kad Komisijoje dalyvavo Tarnybos direktoriaus pavaduotoja ypač svarbu, nes tai atitinka Valstybės tarnybos įstatymo 11 straipsnio 5 dalį, jog valstybės ar savivaldybės institucijoje ar įstaigoje į pareigas priimantis asmuo ir (ar) jo įgalioti asmenys dalyvauja centralizuoto konkurso procedūrose; kartu buvo išlaikytas Priėmimo į valstybės tarnautojo pareigas organizavimo tvarkos aprašo 23 punkto reikalavimas, kad konkurso komisijos narių daugumą turi sudaryti ne įstaigos, kuriai atrenkamas valstybės tarnautojas, atstovai. Pareiškėjas, teigdamas, jog Komisijos sudėtis yra neteisėta, teigia, jog Tarnybos direktoriaus pavaduotoja negalėjo vertinti pretendentų, nors pagal Valstybės tarnybos įstatymo nuostatas, taip pat Priėmimo į valstybės tarnautojo pareigas organizavimo tvarkos aprašo nuostatas Tarnybos atstovas privalėjo Komisijoje dalyvauti. Pareiškėjas nepateikė pagrįstų įrodymų, kodėl būtent Tarnybos direktoriaus pavaduotoja, pavaldi tik Tarnybos direktoriui, negalėjo vertinti konkurso pretendentų. Darytina išvada, kad pareiškėjo teiginiai apie Komisijos neteisėtumą nėra pagrįsti.

86. Pareiškėjas nurodo, jog Komisijos narei A. Š. pareiškė ne prašymą nusišalinti, bet nušalinimą, o sprendimą priėmė vienasmeniškai Komisijos pirmininkė I. S.. Todėl, pasak pareiškėjo, nebuvo išspręstas A. Š. nušalinimo klausimas, kuris turėjo būti sprendžiamas ne Reglamento, kuris nebuvo paskelbtas, o VAĮ 24 straipsnyje nustatytas tvarka, t. y. sprendimą dėl pareigūno, valstybės tarnautojo, kito įstatymų nustatytą specialų statusą turinčio fizinio asmens ar darbuotojo nušalinimo nuo dalyvavimo administracinėje procedūroje priima viešojo administravimo subjekto vadovas ar jo įgaliotas asmuo. Apeliacinės instancijos teismo teisėjų kolegija pažymi, kad Komisija yra sudaryta kaip savarankiškas administravimo subjektas, kuris pagal VTD direktoriaus 2021 m. rugsėjo 7 d. įsakymą Nr. 27VK-2393, privalo organizuoti konkursą į Tarnybos Teisės ir personalo skyriaus vedėjo pareigas. Atitinkamai, visus nušalinimo klausimus ir turi spręsti pati Komisija, o ne VTD ir jo direktorius. Vadinasi, tai, kad A. Š. nušalinimo klausimą sprendė Komisija, be kita ko, jos pirmininkė, niekaip nepažeidžia jokių teisės aktų, be kita ko, VAĮ 24 straipsnio reikalavimų. Todėl klausimas, ar Reglamentas buvo tinkamai paskelbtas, šioje administracinėje byloje nėra aktualus, dėl jo apeliacinės instancijos teismo teisėjų kolegija nepasisako. Be to, tai, kad nušalinimo klausimas nėra įformintas Protokole, nepažeidžia teisės aktų reikalavimų, nes nušalinimo klausimas fiksuotas garso/vaizdo įraše, kuris yra Protokolo dalimi.

87. Pareiškėjas taip pat nurodo, kad pirmosios instancijos teismas nutarė netirti ir nepasisakyti dėl kitų konkurso dalyvių, išskyrus pareiškėją ir trečiąjį suinteresuotą asmenį, o tai sudaro pagrindą pirmosios instancijos teismo sprendimą panaikinti. Apeliacinės instancijos teismo teisėjų kolegija pažymi, kad pareiškėjo skundo tenkinimo atveju būtų daroma įtaka tik pareiškėjo ir trečiojo suinteresuoto asmens teisėms, todėl pirmosios instancijos teismas pagrįstai netraukė į procesą kitų konkurso dalyvių, atitinkamai pagrįstai dėl jų nepasisakė.

88. Minėta, jog pareiškėjas nurodo, kad pirmosios instancijos teismas nevertino pretendentų atitikimo keliamiems reikalavimams, pretendentams užduodamų klausimų vienodumo, pretendentų vertinimo plano, pagal kokius vertinimo kriterijus Komisija nusistatė vertinimo balų skaičiavimo procedūrą ir atsakymų į konkrečius klausimus įvertinimą, individualių pretendentų vertinimo lentelių privalomumo. Pareiškėjas įrodinėjo, jog pretendentams buvo užduodami nevienodi klausimai, nebuvo pretendentų vertinimo plano. Pasak pareiškėjo, pirmosios instancijos teismas jokio vertinimo minėtu aspektu neatliko, o atsakovai nepateikė paaiškinimų ir įrodymų, kad minėtas planas buvo sudarytas. Taigi, nebuvus jokio plano, Komisijos nariai suteikė sau neribotą pretendentų vertinimo diskreciją, neužtikrino pretendentų nešališko ir objektyvaus vertinimo ir pažeidė konkurso skaidrumo principą, o tuo pačiu ir teisės aktų, reglamentuojančių Komisijos darbą, imperatyvius reikalavimus.

89. Atsižvelgiant į tai, kad pareiškėjo reikalavimai susiję su jo teise stoti į valstybės tarnybą, primintina, kad Konstitucijos 33 straipsnio 1 dalyje įtvirtinta, jog „piliečiai turi <...> teisę lygiomis sąlygomis stoti į Lietuvos Respublikos valstybinę tarnybą“. Vienas iš Konstitucijos 33 straipsnio 1 dalies, kurioje piliečiams laiduojama teisė lygiomis sąlygomis stoti į Lietuvos Respublikos valstybės tarnybą, kylančių reikalavimų valstybės tarnybos teisiniam reguliavimui yra lygiateisė stojančiųjų konkurencija, kuri suponuoja, kad stojantieji į valstybės tarnybą būtų vertinami pagal jų žinias ir gebėjimus, būtinus atitinkamoms valstybės tarnautojo funkcijoms atlikti, taip pat kad būtų paisoma iš Konstitucijos 29 straipsnio kylančių asmenų lygiateisiškumo, nediskriminavimo ir privilegijų neteikimo Konstitucijoje expressis verbis (aiškiais žodžiais, tiesiogiai) nurodytais ir kitais konstituciškai nepateisinamais pagrindais imperatyvų (Konstitucinio Teismo 2018 m. birželio 6 d. nutarimas). Konstitucinis Teismas 2008 m. sausio 22 d. nutarime pabrėžė, kad: nuo asmenų atrankos į valstybės tarnybą labai priklauso visos valstybės tarnybos sistemos funkcionavimas bei veiksmingumas; kai asmuo į valstybės tarnautojo pareigas yra atrenkamas konkurso būdu jį egzaminuojant, tokia procedūra negali būti vien formalus dalykas; jeigu įstatyme yra nustatyta, kad asmens žinios, gebėjimai, reikalingi atitinkamoms valstybės tarnautojo pareigoms atlikti, yra tikrinami jį egzaminuojant, egzamino eiga (inter alia (be kita ko) komisijos narių klausimai ir pretendentų atsakymai) turi būti fiksuojami ir prieinami atitinkamą ginčą sprendžiančioms institucijoms, taip pat ir teismui; teismas, sprendžiantis bylą dėl asmens nepriėmimo į atitinkamas pareigas valstybės tarnyboje, veikia ne kaip kokia nors „apeliacinė egzaminų komisija“, o kaip jurisdikcinė institucija, sprendžianti, ar nebuvo pažeista egzamino (konkurso) tvarka ir asmens konstitucinė teisė lygiomis sąlygomis stoti į Lietuvos Respublikos valstybės tarnybą.

90. Lietuvos vyriausiojo administracinio teismo praktikoje ne kartą yra konstatuota, kad teismo kompetencijai, nagrinėjant šio pobūdžio bylas, nėra priskirta teisė vertinti klausimų turinio ar jų sudėtingumo ir atsakymų į juos teisingumo, kai šie klausimai iš esmės yra atitinkantys tą valstybės tarnybos sritį, į kurią yra organizuojamas konkursas (žr., pvz., 2013 m. spalio 10 d. nutartį administracinėje byloje Nr. A438-1163/2013; 2015 m. gruodžio 30 d. nutartį administracinėje byloje Nr. eA-2875/2015; 2017 m. gegužės 23 d. nutartį administracinėje byloje Nr. eA-3506-756/2017). Teismų praktikoje pripažįstama, kad esminių procedūros reikalavimų pažeidimas gali lemti konkurso rezultatų pripažinimą negaliojančiais nepriklausomai nuo konkretaus pretendento galimybės tapti konkurso laimėtoju akivaizdumo, nes tokie pažeidimai reiškia ir imperatyviųjų valstybės tarnybos organizavimo principų pažeidimą (žr., pvz., Lietuvos vyriausiojo administracinio teismo 2015 m. gruodžio 30 d. nutartį administracinėje byloje Nr. eA-2875-520/2015). Kitaip tariant, teismas tik patikrina, ar nebuvo pažeista konkurso tvarka ir asmens konstitucinė teisė lygiomis sąlygomis stoti į Lietuvos Respublikos valstybės tarnybą (žr., pvz., Lietuvos vyriausiojo administracinio teismo 2022 m. spalio 12 d. nutartį administracinėje byloje Nr. eA-516-463/2022).

91. Primintina, kad teismas įvertina įrodymus pagal vidinį savo įsitikinimą, pagrįstą visapusišku, išsamiu ir objektyviu bylos aplinkybių viseto išnagrinėjimu, vadovaudamasis įstatymu, taip pat teisingumo ir protingumo kriterijais (ABTĮ 56 str. 7 d.); įrodymų vertinimas, kaip objektyvios tiesos nustatymo procesas, be kita ko, grindžiamas subjektyviu faktoriumi – vidiniu įsitikinimu, todėl nei vienos proceso šalies pateikta įrodymų interpretacija teismui nėra privaloma. Pirmosios instancijos teismas, išklausęs ir peržiūrėjęs konkurso garso ir vaizdo įrašą, nustatė ir vertino, kad pretendentams buvo užduodami iš esmės vienodi klausimai, jiems buvo taikomas interviu metodas. Pirmosios instancijos teismas, konstatavęs, jog apie taikomą vertinimo metodą visi pretendentai buvo informuoti per VATIS sistemą, taip pat apie taikomą vertinimo metodą pretendentai pakartotinai buvo informuoti ir konkurso metu, padarė išvadą, jog visiems pretendentams buvo sudarytos vienodos konkurso sąlygos. Apeliacinės instancijos teismo teisėjų kolegija, įvertinusi pirmosios instancijos teismo sprendimo motyvus, iš esmės sutinka su jais, tačiau juos papildo.

92. Pareiškėjas nurodo, kad skundą grindė ir Komisijos narės B. S. išskirtinai netolygiu (dvigubai žemesniu balu) vertinimu, lyginant su kitomis Komisijos narėmis, kas pagal suformuotą administracinių teismų praktiką jau savaime suponuoja jos šališką vertinimą, tačiau teismas jokių motyvų nenurodė, be to, netinkamai taikė LVAT 2017 m. spalio 11 d. nutarties administracinėje byloje Nr. eA-4970-492/2017 išaiškinimus ir nuo jų nukrypo. Apeliacinės instancijos teismo teisėjų kolegija pažymi, jog administracinis teismas vertina konkurso procedūras, o Komisijos narių atliktas pretendentų vertinimas tėra netiesioginis duomuo viso konkurso procedūrų vertinimui, ką LVAT nurodė 2017 m. spalio 11 d. nutartyje administracinėje byloje Nr. eA-4970-492/2017. Todėl vienos Komisijos narės įvertinimas negali būti laikomas pažeidžiančiu konkurso procedūras.

93. Vertinant, ar Komisija pažeidė Tvarkos apraše ir Reglamente įtvirtintas procedūrines teisės normas, reglamentuojančias pretendentų vertinimo organizavimo plano sudarymą, informacijos apie šį planą suteikimą pretendentams, ir šio plano laikymąsi, primintina, kad Tvarkos aprašo 39 punkte (2021 m. liepos 28 d. redakcija) nustatyta, jog apie pretendentų vertinimo komisijoje datą, laiką, vietą ir eigą, Tvarkos aprašo 32 punkte nurodytą informaciją apie pretendentų vertinimo komisijoje metu naudotinus vertinimo kriterijus ir metodus, vertinimo balų skaičiavimo procedūrą, prašymo atsiėmimą, nusprendus nedalyvauti pretendentų vertinime komisijoje, Valstybės tarnybos departamentas praneša pretendentams per VATIS ne vėliau kaip prieš 3 darbo dienas iki pretendentų vertinimo komisijoje pradžios. Tvarkos aprašo 32 punkte (2021 m. liepos 28 d. redakcija) nustatyta, kad likus ne mažiau kaip 3 darbo dienoms iki pretendentų vertinimo komisijoje dienos komisija sudaro pretendentų vertinimo organizavimo planą, kuriame aptariami pretendentų vertinimo komisijoje metu naudotini vertinimo kriterijai ir metodai, vertinimo balų skaičiavimo procedūra, jeigu bus naudojamas daugiau nei vienas vertinimo metodas, nusprendžiama, ar pretendentai bus vertinami telekomunikacijų galiniais įrenginiais, o jeigu bus, – kokiu būdu, parengiami klausimai, užduotys ir jų vertinimo kriterijai, nustatomi pretendentų vertinimo etapai, aptariami kiti su pretendentų vertinimu susiję klausimai. Komisijos nariai privalo užtikrinti parengtų klausimų ir užduočių konfidencialumą. Pagal Tvarkos aprašo 38 punktą pretendentų vertinimo komisijoje kriterijai yra kompetencijos ir gebėjimai, kurių reikia pareigybės aprašyme nustatytoms funkcijoms tinkamai atlikti, ir tinkamumas eiti valstybės tarnautojo pareigas.

94. Apeliacinės instancijos teismo teisėjų kolegija, paminėtą Tvarkos aprašo 32 ir 39 punktuose įtvirtintą teisinį reglamentavimą įvertinusi nagrinėjamos bylos kontekste, prieina prie išvados, kad Departamentas ne vėliau kaip prieš 3 darbo dienas iki pretendentų vertinimo komisijoje pradžios per VATIS privalo pretendentams suteikti informaciją apie: 1) pretendentų vertinimo komisijoje datą, laiką ir vietą; 2) pretendentų vertinimo organizavimo plano turinį, t. y. (i) naudotinus vertinimo kriterijus ir metodus, (ii) tuo atveju, jeigu bus naudojamas daugiau nei vienas vertinimo metodas – vertinimo balų skaičiavimo procedūrą; (iii) tai, ar pretendentai bus vertinami telekomunikacijų galiniais įrenginiais (žr., pvz., Lietuvos vyriausiojo administracinio teismo 2021 m. lapkričio 24 d. sprendimą administracinėje byloje Nr. eA-3082-968/2021).

95. Nagrinėjamos bylos kontekste teisėjų kolegija pabrėžia, kad Tvarkos aprašo 32 punkte nurodyta nebaigtinė informacija, kuri turi būti aptarta pretendentams išsiunčiamame pretendentų vertinimo organizavimo plane, o kai kuri informacija (tokia kaip klausimų (užduočių) ir jų vertinimo kriterijų parengimas)) yra susijusi išimtinai su vidiniu Komisijos darbo organizavimu, reikalingu jai pavestai užduočiai atlikti (t. y. atrinkti tinkamiausią kandidatą). Reglamento 7.4 punkte nurodyta, jog pretendentų į karjeros valstybės tarnautojų pareigas ar į pakaitinių valstybės tarnautojų pareigas vertinimo komisija prieš posėdį „sudaro / aptaria“ pretendentų vertinimo organizavimo planą pagal Tvarkos aprašo 32 punktą.

96. Apeliacinės instancijos teismo teisėjų kolegija, visuminio teisinio reglamentavimo kontekste įvertinusi lingvistinę Reglamento 7.4 punkte įtvirtintos teisės normos konstrukciją, konstatuoja, kad (i) pagal paminėtą teisinį reglamentavimą Komisija pretendentų vertinimo organizavimo plano neprivalo sudaryti atskirame rašytiniame dokumente, (ii) Komisija Tvarkos aprašo 32 punkte nurodytą vertinimo organizavimo plane aptartiną informaciją gali aptarti žodžiu, (iii) ne visa Komisijos aptarta pretendentų vertinimo organizavimo planą sudaranti informacija privalo būti raštu perteikta pretendentams (žr., pvz., Lietuvos vyriausiojo administracinio teismo 2021 m. lapkričio 24 d. sprendimą administracinėje byloje Nr. eA-3082-968/2021).

97. Iš byloje esančios informacijos apie pranešimus per VATIS nustatyta, kad Departamentas pareiškėjui nuolat teikė informaciją, susijusią su vykdytu ginčo konkursu ir jame dalyvaujančių pretendentų vertinimu Komisijoje. Prieš daugiau kaip 3 darbo dienas iki pretendentų vertinimo Komisijoje pradžios (2021 m. rugsėjo 13 d.), t. y. 2021 m. rugsėjo 7 d. pranešimu pareiškėjui per VATIS pateikta: išsami informacija apie pretendentų vertinimą Komisijoje datą (2021 m. rugsėjo 13 d.), laiką (nuo 9.00 val.) ir vietą (nurodyta, kad šis vertinimas vyks „NUOTOLINIU BŪDU vaizdo konferencijos formatu, kai visi dalyviai tiek pretendentai, tiek komisijos nariai jungiasi iš skirtingų jiems patogių / prieinamų vietų“, „Pretendentai naudojamus telekomunikacijų galinius įrenginius (toliau – TGĮ) turi išsitestuoti patys pagal pateiktą prisijungimo nuorodą“, „Prašome pretendentus konkurso dieną prisijungti nurodytu laiku“, „Svarbu! Prašome susipažinti su Pretendentų į specialistų, patarėjų, padalinių vadovų pavaduotojų pareigas vertinimo komisijoje eiga“, „Taip pat informuojame, kad pretendentų vertinimo komisijoje kriterijai yra kompetencijos ir gebėjimai, kurių reikia pareigybės aprašyme nustatytoms funkcijoms tinkamai atlikti, ir tinkamumas eiti valstybės tarnautojo pareigas. Bus vykdomas interviu, kurio metu turėsite pateikti atsakymus į komisijos narių užduodamus klausimus.“, „Atkreipiame dėmesį, kad pretendento vertinimo komisijos dieną su savimi reikia turėti galiojantį asmens tapatybę patvirtinantį dokumentą (pasą arba asmens tapatybės kortelę)“. Taip pat papildomai 2021 m. rugsėjo 7 d. pareiškėjui per VATIS buvo išsiųstos nuotolinio prisijungimo nuorodos.

98. Teisėjų kolegija nustatytas faktines aplinkybes (žr. šios nutarties 97 p.) įvertinusi paminėto teisinio reglamentavimo ir pateiktų išaiškinimų (žr. šios nutarties 93–96 p.) kontekste, konstatuoja, kad Departamentas per VATIS pateiktais 2021 m. rugsėjo 7 d. pranešimais tinkamai įgyvendino Tvarkos aprašo 39 punkte įtvirtintą reikalavimą pateikti informaciją apie pretendentų vertinimo organizavimo plano turinį (t. y. pareiškėjui per VATIS buvo pateikta iš esmės visa šios nutarties 97 p. nurodyta informacija). Įvertinus paminėtą aplinkybę, apeliacinės instancijos teismo teisėjų kolegijai nekyla abejonių, kad nagrinėjamu atveju Komisija prieš posėdį buvo žodžiu aptarusi Tvarkos aprašo 32 punkte nurodytą vertinimo organizavimo plane aptartiną informaciją, todėl šiuo aspektu Komisija nepadarė esminių konkurso organizavimo procedūros reikalavimų pažeidimų.

99. Dėl pretendentų vertinimo organizavimo plano laikymosi vertinant pretendentus, teisėjų kolegija pabrėžia, kad jai nekyla abejonių, jog Komisija (visi jos nariai) atrankos metu visiems pretendentams taikė tą patį interviu metodą, uždavė vienodus tiesiogiai su Neįgalumo ir darbingumo nustatymo tarnybos prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos Teisės ir personalo skyriaus vedėjo pareigybės aprašyme nurodytų kompetencijų ir gebėjimų patikrinimu susijusius klausimus, kurie buvo įvertinti laikantis dešimties balų sistemos (šiuo aspektu nėra jokio pagrindo teigti, kad Komisija nesilaikė Reglamento priede įtvirtintos rekomenduojamos vertinimo skalės). Todėl nėra jokio pagrindo teigti, kad Komisijos nariai piktnaudžiavo pretendentų į valstybės tarnybą žinių patikrinimo diskrecijos teise, pareiškėją kaip nors diskriminavo dėl amžiaus. Tai konstatavusi, teisėjų kolegija plačiau nepasisako dėl klausimų turinio, jų sudėtingumo, svarbumo, aktualumo ir panašiais aspektais, nes, kaip minėta, teismo kompetencijai nagrinėjant šio pobūdžio bylas nėra priskirta teisė vertinti klausimų turinio ar jų sudėtingumo ir atsakymų į juos teisingumo, kai šie klausimai iš esmės yra atitinkantys tą valstybės tarnybos sritį, į kurią yra organizuojamas konkursas.

100. Kiti pareiškėjo apeliacinio skundo argumentai bei pateiktos aplinkybės, t. y. apie Protokolo motyvuotumą, apie ne tik interviu metodą, bet ir žodinės praktinės užduoties metodą, nesudaro pagrindo panaikinti pirmosios instancijos teismo sprendimą. Minėta, kad pirmosios instancijos teismas pagrįstai vertino, o teisėjų kolegija pritaria tokiems vertinimams, jog Protokolo priedais yra ir konkurso garso bei vaizdo įrašas, kad Komisija naudojo tik interviu metodą, o patikslinantys klausimai negali būti vertinami žodinės praktinės užduoties metodu.

101. Netenkinus pareiškėjo apeliacinio skundo, jis neįgijo teisės į bylinėjimosi išlaidų atlyginimą (ABTĮ 40 str. 1 d.).

102. Apibendrindama šioje nutartyje aptartas bylos faktines ir teisines aplinkybes, teisėjų kolegija konstatuoja, kad pirmosios instancijos teismas tinkamai ir laikydamasis ABTĮ reikalavimų įvertino byloje surinktus įrodymus bei nustatė teisiškai reikšmingas aplinkybes bylai išspręsti, teisingai pritaikė ginčo teisinius santykius reglamentuojančias materialiosios teisės normas, nepažeidė proceso teisės normų. Pareiškėjo apeliacinio skundo argumentai nepaneigia pirmosios instancijos teismo išvadų pagrįstumo ir teisėtumo, skundžiamas pirmosios instancijos teismo sprendimas yra pagrįstas bylos faktais ir teisės aktų normomis, todėl jis paliekamas nepakeistas, o apeliacinis skundas atmetamas.

Rezoliucinė dalis

Vadovaudamasi Lietuvos Respublikos administracinių bylų teisenos įstatymo 144 straipsnio 1 dalies 1 punktu, teisėjų kolegija

nutaria:

Pareiškėjo J. K. apeliacinį skundą atmesti.

Vilniaus apygardos administracinio teismo 2022 m. kovo 29 d. sprendimą palikti nepakeistą.

Nutartis neskundžiama.

Teisėjai Ramūnas GadliauskasRasa Ragulskytė-MarkovienėErnestas Spruogis