Procesinio sprendimo kategorija 1.3.7.8

Darbuotojo darbdaviui padarytos žalos dydžio nustatymas ir jos atlyginimo (išieškojimo) tvarka

Teismų procesinių sprendimų civilinėse bylose kategorijų klasifikatorius (nuo 2005-01-01 iki 2016-12-31). 26 bylos, naujausios pirmos.

1. 3K-3-625-687/2015cituota 112

   Darbo sutarties nutraukimas be įspėjimo, kai darbuotojas vieną kartą šiurkščiai pažeidžia darbo pareigas (DK 235 straipsnis)

   Lietuvos Aukščiausiasis Teismas · Nutartis · 2015-11-23

   Bylos istorija
2. 2-903-305/2015cituota 6

   Žalos, susijusios su darbdavio turto netekimu ar jo vertės sumažėjimu, sugadinimu (sužalojimu), atlyginimas

   Vilkaviškio rajono apylinkės teismas · Sprendimas · 2015-11-13

   Bylos istorija
3. 2A-1962-259/2015cituota 21

   Visiška darbuotojų materialinė atsakomybė ir visiškos materialinės atsakomybės sutartis

   Kauno apygardos teismas · Nutartis · 2015-10-20

   Bylos istorija
4. 2A-3223-803/2015cituota 25

   Ieškinio senatis

   Vilniaus apygardos teismas · Nutartis · 2015-10-19

   Bylos istorija
5. 2A-3154-803/2015cituota 19

   Ieškinio senatis

   Vilniaus apygardos teismas · Nutartis · 2015-10-19

   Bylos istorija
6. e2-1246-652/2015cituota 9

   Žalos, atsiradusios dėl baudų ir kompensacinių išmokų, kurias darbdavys turėjo sumokėti dėl darbuotojo kaltės, atlyginimas

   Alytaus rajono apylinkės teismas · Sprendimas · 2015-10-15

   Bylos istorija