- Teismas
- Klaipėdos apygardos teismas
- Dokumentas
- Nutartis
- Data
- 2024-10-31
- Bylos Nr.
- e2S-1119-538/2024
- Teisminio proceso Nr.
- 2-68-3-12826-2023-5
- Bylos rūšis
- civilinė byla
- Teisėjas
- Almantas Padvelskis
- Pareiškėjas
- Lietuvos mokslo tarybos
Klaipėdos apygardos teismo, veikiančio Vilniaus apygardos teismo vardu, Civilinių bylų skyriaus teisėjas Almantas Padvelskis,
rašytinio proceso tvarka išnagrinėjo pareiškėjos Lietuvos mokslo tarybos atskirąjį skundą dėl Vilniaus miesto apylinkės teismo 2024 m. rugpjūčio 19 d. nutarties civilinėje byloje pagal pareiškėjos (atsakovės) Lietuvos mokslo tarybos pateiktą prašymą išaiškinti procesinį sprendimą civilinėje byloje Nr. e2-1337-1171/2024.
Aprašomoji dalis
Teismas nustatė:
I. Ginčo esmė
1. Pareiškėja kreipėsi į teismą prašydama išaiškinti įsiteisėjusį Vilniaus miesto apylinkės teismo 2024 m. sausio 29 d. sprendimą civilinėje byloje Nr. e2-1337-1171/2024, kuris buvo pakeistas Vilniaus apygardos teismo 2024 m. gegužės 21 d. nutartimi civilinėje byloje Nr. e2A-995-852/2024, tuo aspektu, nuo kada konkrečiai taikytina ir skaičiuotina priteista dienos vidutinio darbo užmokesčio norma, pagal kurią ieškovui V. L. skaičiuojamas vidutinis darbo užmokestis už priverstinę pravaikštą (218,08 Eur už kiekvieną darbo dieną iki teismo sprendimo įvykdymo dienos), t. y. ar nuo tada, kai teismo sprendimo pagrindu remiantis DK 218 straipsnio 4 dalimi buvo nutraukta ieškovo darbo sutartis (2024 m. gegužės 21 d.), ar nuo tada, kai buvo priimta sprendimą keičianti Vilniaus apygardos teismo nutartis (šiuo atveju data sutampa – 2024 m. gegužės 21 d.), ar nuo kitos datos.
2. Nurodė, kad iš pradinio 2024 m. sausio 29 d. sprendimo rezoliucinės dalies neaišku, nuo kada (nuo kurios dienos) pradedama skaičiuoti minėta 214,28 Eur per dieną suma. Apeliacinės instancijos teismas pakeitė tik vidutinio darbo užmokesčio kompensacijos sumą, sumažindamas ją iki 31 068,59 Eur, bei padidino dienos įkainio normą iki 218,08 Eur, tačiau likusioje dalyje sprendimą paliko nepakeistą, vadinasi, akivaizdu, kad sprendimas negali būti aiškinamas plečiamai ir kad pakeista dienos norma gali būti taikoma tik nuo sprendimo įsiteisėjimo dienos. Juo labiau tai derėtų ir su 2024 m. sausio 29 d. sprendimo nepakeistomis dalimis, t. y. su tuo, kad darbo sutartis nutraukta teismo sprendimu, nuo jo įsiteisėjimo (2024 m. gegužės 21 d.) dienos, ir su tuo, jog 2024 m. sausio 29 d. sprendime nebuvo nurodyta diena, nuo kurios pradedama skaičiuoti minėta dienos norma, vadinasi, ji gali būti skaičiuojama tik nuo sprendimo įsiteisėjimo, nes pačiame sprendime nėra nurodyta kitaip.