Vilniaus apygardos teismo nutartis

2017-10-26 · Civilinė byla Nr. e2A-1860-803/2017

Originalas LITEKO ↗
Teismas
Vilniaus apygardos teismas
Dokumentas
Nutartis
Data
2017-10-26
Bylos Nr.
e2A-1860-803/2017
Bylos rūšis
civilinė byla
Teisėjai
Rūta Burdulienė, Virginijus Kairevičius, Rūta Petkuvienė (pran.)
Ieškovas
Ž. P.
Atsakovas
uždarajai akcinei bendrovei „Pet Style“
Kategorijos
Civilinė byla Nr. e2A-1860-803/2017Teisminio proceso Nr. 2-68-3-01914-2017-4Procesinio sprendimo kategorijos: 1.3.2.4;3.2.6.1; 3.4.1.7; 3.3.1.18.4. (S)
VILNIAUS APYGARDOS TEISMASNUTARTISLIETUVOS RESPUBLIKOS VARDU2017 m. spalio 26 d.Vilnius

Vilniaus apygardos teismo Civilinių bylų skyriaus teisėjų kolegija, susidedanti iš teisėjų Rūtos Burdulienės, Virginijaus Kairevičiaus ir Rūtos Petkuvienės (kolegijos pranešėja),

teismo posėdyje apeliacine rašytinio proceso tvarka išnagrinėjo civilinę bylą pagal ieškovės Ž. P. apeliacinį skundą dėl Vilniaus miesto apylinkės teismo 2017 m. kovo 24 d. sprendimo civilinėje byloje, pradėtoje pagal ieškovės Ž. P. ieškinį atsakovei uždarajai akcinei bendrovei „Pet Style“ dėl sprendimo panaikinimo, sutarčių pripažinimo negaliojančiomis, nelegalaus darbo pripažinimo, su darbo teisiniais santykiais susijusių sumų priteisimo.

Aprašomoji dalis

Teisėjų kolegija nustatė:

I. Ginčo esmė

Apeliacinėje byloje sprendžiama dėl sutartų paslaugų teisinių santykių, darbo vietos ir inventoriaus nuomos sutarties pripažinimo darbo santykiams ir tuo pagrindu išmokų, kaip susijusių su darbo užmokesčiu, priteisimo.Ieškovė kreipėsi į teismą (el. b. t. I, b. l. 1–21), prašydama panaikinti Lietuvos Respublikos valstybinės darbo inspekcijos prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos Vilniaus teritorinio skyriaus darbo ginčų komisijos (toliau – Darbo ginčų komisija) 2016-12-13 sprendimą Nr. DGKS-5581 darbo byloje Nr. APS-36-18006 (toliau – skundžiamas sprendimas); pripažinti tarp jos ir uždarosios akcinės bendrovės „Pet Style“ (toliau – atsakovė, įmonė) 2015-04-09 sudarytą paslaugų teikimo sutartį Nr. PET-20150409 (toliau – mokymų sutartis) negaliojančia nuo jos sudarymo momento ir apsimestine, laikyti ją faktine darbo sutartimi; pripažinti tarp jos ir atsakovės 2015-10-06 sudarytą darbo vietos ir inventoriaus nuomos sutartį Nr. 98 (toliau – nuomos sutartis) negaliojančia nuo jos sudarymo momento; pripažinti, kad tarp jos ir atsakovės buvo sudaryta faktinė darbo sutartis ir pagal ją ji dirbo pas atsakovę šunų kirpėja nuo 2015-04-13 iki 2016-06-10; pripažinti, kad ją ir atsakovę sieję darbo teisiniai santykiai yra pasibaigę 2016-06-10 pagal Lietuvos Respublikos darbo kodekso (toliau – DK) 127 straipsnio 2 dalį; priteisti jai iš atsakovės 840 Eur (atskaičius mokesčius) darbo užmokestį, 750 Eur (atskaičius mokesčius) kompensaciją už nepanaudotas atostogas, 2 000 Eur (atskaičius mokesčius) išeitinę išmoką ir vidutinį darbo užmokestį už visą uždelstą atsiskaityti laiką nuo atleidimo iš darbo dienos (2016-06-10) iki galutinio atsiskaitymo su ja dienos. Ieškovė paaiškino, kad 2015-10-07 Lietuvos Respublikos valstybinė mokesčių inspekcija (toliau – VMI) vykdė atsakovės patalpose patikrinimą, jai dirbant cokoliniame aukšte atėjo įmonės vadybininkė O. G., kuri liepė jai VMI pareigūnams sakyti, kad ji dirba pagal nuomos sutartį bei liepė jai greitai pasirašyti nuomos sutartį, kurią ji, būdama stresinėje situacijoje, pasirašė, tą dieną ji buvo nubausta VMI pareigūnų bauda už tai, kad dirbo be verslo liudijimo, VMI pareigūnams sakė tai, kas jai buvo nurodyta, nes bijojo prarasti gerai apmokamą darbą, atsakovė žadėjo pinigus už sumokėtą baudą jai grąžinti, tačiau to nepadarė, atsakovės direktorė jai nurodė, kad nuomos sutartis reikalinga tik buhalterijai, jos sąlygos nebus vykdomos, sąskaitos bus išrašomos formaliai, pinigų priėmimas bus įforminamas, tačiau nuomos mokesčio realiai nebus reikalaujama mokėti. Teigė, jog nuomos sutartis buvo sudaryta fiktyviai, ja nebuvo siekta sukelti jokių teisinių pasekmių, faktiškai ji vykdoma nebuvo, ja atsakovė pridengė jos nelegalų darbą, išvengė mokestinių prievolių, ji dirbo kaip darbuotoja, už sutartą darbo užmokestį vykdė jai priskirtą darbo funkciją – šunų kirpimą bei mokė atsakovės mokines šunų kirpimo, iš klientų pinigų negaudavo ir neimdavo, nes klientai pinigus mokėdavo įmonės direktorei arba vadybininkams. Paaiškino, kad visada turėjo sveikatos problemų, tačiau sveikatai dar labiau pablogėjus dėl didelio darbo krūvio 2016 m. gegužės mėnesį nusprendė išeiti iš darbo dėl sveikatos problemų, tačiau atsakovės direktorė su tokiu jos prašymu nesutiko, nurodė, kad pagal nuomos sutartį ji turi dirbti iki 2020 m. arba sumokėti nuomos mokestį už 5 metus (9 000 Eur), 2016-06-08 elektroniniu laišku nusiuntė įmonės direktorei 2016-06-07 prašymą nutraukti nuomos sutartį, kurį pakartojo 2016-07-29, kartu prašydama sumokėti neišmokėtą 840 Eur darbo užmokestį, 2016-09-12 atsakovė jai atsiuntė elektroninį laišką dėl sąskaitų už 2016 m. birželio–rugsėjo mėn. ir šunų kirpimo kursus apmokėjimo, 2016-09-14 atsakovę atstovaujanti advokatų kontora jai atsiuntė raštą, su kuriuo ji nesutiko dėl jame išdėstytų teiginių neatitikimo tikrovei, 2016-10-11 ji kreipėsi į Darbo ginčų komisiją, kuri jos prašymo netenkino. Ieškovė taip pat nurodė, kad nuo 2015-04-13 iki 2016-06-10 pas atsakovę nelegaliai dirbo kaip darbuotoja šunų kirpėjos pareigose, be darbo sutarties, bet pagal atsakovės iniciatyva nuo 2015-10-07 sudarytą civilinę sutartį, nors iš esmės šalis siejo darbo santykiai. Atsakovė pati teikia šunų kirpimo paslaugas ir tai yra jos įprasta veikla, atsakovė savo įprastai veiklai vykdyti ieškojo darbuotojų, atsakovė ją įdarbino konkrečioms darbo funkcijoms, suteikė jai darbo priemones, ją kontroliavo, jos darbo funkcijos buvo nuolatinės ir reguliarios, ji savarankiškai neteikė jokių paslaugų, gavo reguliarų darbo užmokestį, nuomos sutartį pasirašė formaliai ir ji nebuvo vykdoma abiejų šalių. Kartu pažymėjo, kad jai jokie mokymai nebuvo reikalingi, o mokymų sutartis yra galimai suklastota, ji jos nepasirašė, savo valios neišreiškė. Darbo vietą susirado pagal skelbimą, kuriame atsakovė nurodė, kad siūlo darbą, o ne siūlo darbo vietos nuomą, atsakovė ieškovę į darbą priėmė kaip profesionalią šunų kirpėją, be apmokymų; su ieškove sudarytos mokymų sutarties numeris yra kitoks, nei mokymosi sutarčių, sudarytų su kitomis mokinėmis, jame neatsispindi eiliškumas; atsakovė pati suteikė ieškovei darbo priemones; darbo vieta ir inventoriumi ieškovė naudojosi kaip darbuotoja, ieškovei įmonė nustatė darbo laiką ir darbo užmokestį, jai kas mėnesį būdavo sumokama 1 000 Eur suma, atsakovė užrašydavo ieškovei klientus; nei ieškovė, nei jos šeima negalėjo skirti 6 000 Eur sumos ieškovės mokymuisi.Atsakovė su ieškiniu nesutiko, paaiškindama, jog 2015 m. pavasarį ieškovė kreipėsi į įmonę dėl galimos šunų kirpimo veiklos įmonei priklausančioje kirpykloje pagal jos paskelbtą skelbimą dėl ieškomo darbuotojo. Pažymėjo, kad nors įmonės skelbime formaliai buvo nurodyta, kad ieškoma darbuotojo, tačiau faktiškai įmonėje kirpėjai veikė tiek pagal darbo sutartis, tiek pagal civilines sutartis, vykdydami individualią veiklą, ieškomas asmuo galėjo bendru šalių sutarimu su įmone sudaryti tiek darbo sutartį, tiek darbo vietos ir inventoriaus nuomos sutartį. Atsakovės teigimu, ieškovė jau vykdė analogišką veiklą individualiai, nebuvo suinteresuota darbo santykių atsiradimu, pageidavo tik gilinti savo žinias, o vėliau veikti individualiai. Pabrėžė, kad tuomet, kai ieškovė kreipėsi į įmonę, įdarbinti ieškovės pagal darbo sutartį nenorėjo, nes ieškovei trūko darbo patirties ir įgūdžių, jai buvo būtina iš pradžių pabaigti mokymus, jos vertinimu, ieškovės turima tam tikra tokio darbo patirtis buvo nepakankama tam, kad ji galėtų teikti paslaugas profesionalioje šunų kirpykloje aukščiausiu lygiu, dėl to abiejų šalių sutarimu tarp šalių 2015-04-09 buvo sudaryta mokymų sutartis, kurios pagrindu ieškovė buvo mokoma šunų kirpimo veiklos laikotarpiu nuo 2015-04-13 iki 2015-08-25, pagal šią sutartį šių mokymų kaina buvo 6 000 Eur, šalys taip pat susitarė, kad jei po mokymų ieškovė su įmone sudarys sutartį dėl darbo vietos ir inventoriaus nuomos ne mažesniam kaip penkių metų laikotarpiui, tai ieškovė nuo mokesčio už mokymus bus atleista.Atsakovė įrodinėja, kad pasibaigus mokymų sutarties terminui, tačiau ieškovei vis dar pageidaujant papildomai mokytis, bet neturint galimybių mokymus apmokėti, jai buvo pasiūlyta kreiptis į darbo biržą tam, kad jai būtų išduotas mokymo kuponas, kurio pagrindu jai galėtų būti suteikiamas papildomas mokymas. Nurodė, kad 2015-08-28 ieškovė pateikė mokymo kuponą iš darbo biržos, todėl šalys sudarė profesinio mokymo sutartį Nr. 19, kurios pagrindu laikotarpiu nuo 2015-08-28 iki 2015-09-29 buvo vykdomi papildomi ieškovės mokymai, pasibaigus šiam laikotarpiui 2015-10-06 buvo sudaryta nuomos sutartis penkių metų laikotarpiui, kuriam pasibaigus ieškovė nuo mokesčio už mokymus (6 000 Eur) būtų atleista, šia sutartimi ieškovei buvo suteikta teisė neatlygintinai naudotis gyvūnų kirpėjo darbo vieta ir gyvūnų kirpimui skirtu inventoriumi, esančiu adresu: (duomenys neskelbtini), kartu pažymėdama, kad šios sutarties projektas ieškovei buvo pateiktas iš anksto, tačiau iki pat sutarties sudarymo ji jokių klausimų ar pastabų dėl sutarties turinio neturėjo. Nurodė, kad nuomos sutartis buvo tinkamai vykdoma iki 2016 m. vasaros, kuomet ieškovė sutartį vykdyti nustojo ir pareikalavo ją nutraukti atleidžiant ją nuo bet kokių prievolių įmonei įvykdymo. Teigė, kad 2015-10-07 įmonės patalpose VMI atiko operatyvų patikrinimą, po kurio 2015-10-29 buvo surašytas patikrinimo aktas, kuriame buvo nurodyta, jog įmonėje nenustatyti jokie pažeidimai, kurie būtų susiję su nelegaliu darbu ir/ar su siekiu išvengti mokėti kokius nors mokesčius į valstybės biudžetą, šio patikrinimo metu buvo nustatyta, kad ieškovė veiklą vykdė neturėdama tam reikiamo verslo liudijimo, už tai ji buvo nubausta administracine tvarka, administracinio teisės pažeidimo byloje ieškovė nelegalaus darbo fakto neįrodinėjo, šioje byloje buvo pripažinta, jog ji veikia individualiai, pagal sudarytas mokymų bei nuomos sutartis. Atsakovės įsitikinimu, tai, kad kartu su įmonės darbuotojais toje pačioje kirpykloje veikia ir individualią veiklą vykdantys asmenys, veikiantys verslo liudijimų bei sutarčių dėl darbo vietos nuomos pagrindu, savaime nereiškia, kad individualiai dirbantys asmenys su įmone yra susieti darbo teisiniais santykiais. Su ieškove nebuvo susitarta nei dėl konkrečių darbo funkcijų atlikimo, nei dėl darbo užmokesčio ar darbo valandų, buvo sutartos darbo vietos ir inventoriaus nuomos sąlygos, kurių turinys aiškiai ir visa apimtimi atspindėtas šalių sudarytose rašytinėse sutartyse, ieškovė turėjo teisę ir galimybę pati nustatyti savo darbo laiką, grafiką, intensyvumą, pati pasirinkti, kiek ir kokių šunų tą darbo dieną kirps, už tai, kad neatvykdavo į kirpyklą, nors turėdavo laukiančius klientus, jai jokios sankcijos ar atsakomybė nebuvo taikoma. Darbo vietos nuomos mokesčio dydis buvo numatytas nepriklausomai nuo to, ar ieškovė veiklą vykdo, ar jos nevykdo, veiklos nevykdymas iš esmės būtų jai nuostolingas, todėl ieškovė savo veiklą pagal nuomos sutartį vykdė nuolat ir reguliariai. Ieškovė visas paslaugas teikė savarankiškai, visą atlygį už suteiktas paslaugas gaudavo tiesiogiai iš klientų, darbo užmokestis jai nebuvo mokamas. Pažymėjo, kad pagal nuomos sutartį buvo išrašomos PVM sąskaitos–faktūros, kurias ieškovė apmokėdavo, o 2016 m. reikalaudama šią sutartį nutraukti ieškovė pripažino sutarties sudarymo ir vykdymo faktą. Nuomos sutartis su ieškove buvo pasirašyta 2016-10-06, kuomet VMI operatyvus patikrinimas dar nebuvo pradėtas, įmonei apie tokį patikrinimą nebuvo žinoma, atsakovės įsitikinimu, tai, kad ieškovė patikrinimo dieną neturėjo verslo liudijimo, nuo įmonės nepriklausė ir patvirtino tik tai, jog ieškovė nesilaikė savo įsipareigojimo pagal nuomos sutartį.

II. Pirmosios instancijos teismo sprendimo esmė

Vilniaus miesto apylinkės teismas 2017 m. kovo 24 d. sprendimu ieškinį atmetė.Teismas nurodė, kad atsakovės įmonėje kirpėjai faktiškai veikė tiek pagal darbo sutartis, tiek pagal civilines sutartis, vykdydami individualią veiklą, todėl ieškomas asmuo galėjo bendru šalių susitarimu su įmone sudaryti ir darbo sutartį, ir darbo vietos bei inventoriaus nuomos sutartį. Teismo vertinimu, toks atsakovės verslo modelis visiškai logiškas ir suprantamas verslo praktikoje – įmonė gali nuolat ieškoti kirpėjų, kad būtų užtikrinamas tinkamas, savalaikis į saloną besikreipiančių klientų aptarnavimas, tačiau su kiekvienu kirpėju gali būti derinamos konkrečios susitarimo sąlygos – ar kirpėjas priimamas dirbti pagal darbo sutartį, ar pagal nuomos sutartį, ar priimamas pirmiausia mokymų pagrindu, esant nepakankamai tokio kirpėjo kvalifikacijai. Teismas atkreipė dėmesį, kad vienu metu ieškovė nurodė, jog aplinkybę, kad privalu pradėti dirbti tiktai pasirašius darbo sutartį ir joje aptarus (sulygus) visas darbo bei apmokėjimo sąlygas, ji sužinojusi kuomet kilo incidentas dėl darbo santykių pasibaigimo (2016 m.), kitu metu jau teigė, kad 2015-04-13 pradėjus jai dirbti su ja nebuvo sudaryta darbo sutartis, todėl ji nuolat prašė atsakovės vadovės sudaryti su ja darbo sutartį, taigi, ieškovės prieštaringi paaiškinimai kelia pagrįstas abejones ir kitų jos duotų paaiškinimų teisingumu. Lygiai taip pat ieškovės paaiškinimai išliko prieštaringi teismo posėdžio metu. Tai reiškia, kad pati ieškovė nebuvo užtikrinta, kokiu pagrindu ji siekė dirbti pas atsakovę.Teismas nurodė, kad tik ieškovei baigus mokymus įmonėje 2015-09-29, įmonė ieškovę jau vertino pakankamai kvalifikuota šunų kirpėja, apie ieškovės nepakankamą kvalifikaciją buvo sprendžiama tik laikotarpyje nuo 2015-04-09 iki 2015-09-29. Vien tai, kad mokymų pažymėjimas ieškovei išduotas vėliau, nei mokinei, kurios mokytoja buvo įvardinta ieškovė, pagal nagrinėjamą situaciją nesudaro pagrindo išvadai, kad ieškovė nuo 2015-04-09 iki 2015-09-29 įmonėje nesimokė. Įvertinęs byloje esančius įrodymus, teismas konstatavo, jog faktiškai tarp šalių nuo 2015-04-13 iki 2015-09-29 buvo susiklostę mokymo ir mokymosi santykiai, nes ieškovė įmonėje mokėsi šunų kirpėjos veiklos, gilino savo turimus gebėjimus, turėdama tikslą tapti profesionalia šunų kirpėja, tinkama toliau tęsti veiklą atsakovės kirpykloje pagal nuomos sutartį. Vien tai, kad su ieškove pasirašytos mokymų sutarties numeris yra kitoks nei prieš tai su kitomis mokinėmis pasirašytų mokymosi sutarčių numeris, nepatvirtina, kad mokymo ir mokymosi santykių tarp šalių nebuvo. Įvertindamas tai, kad ieškovė pati prašė nutraukti būtent nuomos sutartį ir nurodė, kad už 2016 m. gegužės, birželio, liepos mėnesius nėra gavusi PVM sąskaitų–faktūrų darbo vietos nuomos apmokėjimui, teismas sprendė, jog tarp šalių nesusiklostė darbo santykiai. Taip pat teismas, įvertindamas tai, kad, kai į įmonę buvo atvykę VMI pareigūnai, ieškovė liudytojai A. B. ieškovė sakė, jog jai nepavyko prasitęsti verslo liudijimo, o tai patvirtina aplinkybę, kad ieškovė įmonėje dirbo pagal verslo liudijimą, vadinasi, nuomojosi darbo vietą ir inventorių pagal sudarytą nuomos sutartį. Be to, teismo posėdžio metu pati ieškovė patvirtino, kad ji įsigijo verslo liudijimą, nes taip buvo nurodyta nuomos sutartyje, o tai patvirtina jos aiškią valią dirbti savarankiškai.Teismas, spręsdamas dėl darbo laiko ir pavaldumo, nurodė, kad liudytojos A. B. parodymai, jog darbo laiką ir klientus ieškovei nurodydavo atsakovė, nepatvirtina tarp šalių susiklosčiusių darbo santykių ar įmonės nurodymų davimą ieškovei bei jos kontrolę, kadangi, kaip nustatyta iš VMI 2015-10-29 operatyvaus patikrinimo pažymos Nr. (4.65)-FR1042-10041, kirpyklos darbo laikas yra konkretus, pagal jį derinamas klientų priėmimas, klientai skambina ne tik kirpėjoms, bet ir bendruoju telefonu, todėl atsakovė privalėjo aiškiai žinoti ieškovės darbo grafiką ir jai pageidaujant jį priminti. Patalpų ir inventoriaus nuomotojo vidaus tvarkos taisyklių laikymasis tinkamam salono veiklos organizavimui negali būti prilyginamas paklusimui darbdavio nustatytai darbo tvarkai.Pasisakydamas, kad byloje nėra jokių įrodymų apie ieškovei mokėtą būtent darbo užmokestį, teismas atkreipė dėmesį, jog kirpėjos, dirbančios pagal nuomos sutartis, kirpykloje turėjo savo dėžutes, į kurias įmonės administracija įdėdavo iš klientų paimtus pinigus, todėl vien tai, kad, kaip pati ieškovė nurodė, jai pinigai buvo sumokami kartą per savaitę, patvirtina tik tai, kad ieškovė savo klientų sumokėtus pinigus iš jai priskirtos dėžutės pageidaudavo paimti kartą per savaitę, bet nepatvirtina fakto, kad jai buvo mokamas darbo užmokestis.

III. Apeliacinio skundo ir atsiliepimo į apeliacinį skundą argumentai

Ieškovė pateikė apeliacinį skundą, kuriuo prašė panaikinti pirmosios instancijos teismo sprendimą ir priimti naują sprendimą – ieškinį tenkinti. Nurodo, kad:darbo teisinių santykių požymius patvirtina šios aplinkybės ir byloje pateikti įrodymai, kurių teismas visiškai neįvertino arba įvertino neteisingai: 1) Ieškovė pas atsakovę vykdė jai paskirtą darbo funkciją: šunų kirpimą, kuri yra atsakovės įprastos veiklos dalis ir pagrindinis pajamų šaltinis. Atsakovei šunų kirpėjos generavo pajamas ne per tariamą nuomą, o teikiant šunų kirpimo paslaugas. Ieškovė savo klientų neturėjo ir kirpo atsakovės klientų augintinius, ką patvirtino pati atsakovė, 2) iš byloje pateiktų duomenų akivaizdžiai matyti, jog atsakovė savo „Facebook“ puslapyje 2015-03-13 paskelbė, jog besiplečianti šunų kirpykla siūlo darbą profesionaliai šunų kirpėjai bei nurodė, kad siūlomos puikios darbo sąlygos, 3) ieškovė šunis laisvalaikiu kirpo iki 2015 metų, turėjo šunų kirpimo patirties ir mokėjo juos kirpti, o atsakovės direktorė D. M. priėmė ieškovę į darbą konkrečiai darbo funkcijai – šunų kirpimui, 4) atsakovė su ieškove, kuri jau turėjo šunų kirpimo patirties, sutartį dėl mokymų sudarė net 4 mėnesiams ir 12 dienų bei būtent laikotarpiu nuo 2015-04-13 iki 2015-08-25, t. y. tuo laikotarpiu, kai nebuvo jokio kito objektyvaus (įforminto) teisinio pagrindo ieškovės darbui pas atsakovę;pasirašyta 2015-04-09 paslaugų teikimo sutartis yra su numeriu PET-20150409, o byloje pateiktų kitų mokinių mokymo sutartys yra kitokiais numeriais, t. y. D. G. 2015-05-18 paslaugų teikimo sutartis su numeriu 000743, J. M. 2015-07-13 paslaugų teikimo sutartis su numeriu 000745, G. I. 2015-09-14 paslaugų teikimo sutartis su numeriu 000746, A. B. 2015-10-05 paslaugų teikimo sutartis su numeriu 000747. Tai reiškia, jog ieškovės paslaugų teikimo sutarčiai buvo suteiktas visai kitoks numeris, neatspindintis eiliškumo, o tai vėlgi kelia pagrįstų abejonių šių tariamai atsakovės ieškovei vykdytų mokymų realumu;darbo santykiai faktiškai buvo, tačiau dalis jų buvo įforminti tariamais mokymais (kaip teiktos mokymo paslaugomis ieškovei), kurie sutampa su apeliantės faktinių darbo santykių pradžia ir tęsiasi praktiškai iki dėl akių sudarytos Nuomos sutarties pradžios. Byloje pateiktame 2015-09-29 pažymėjime Nr. 27 rašoma, jog „Ž. P. išklausė mėnesio (184 val.) visų veislių šunų kvėpimo kursą ir įgijo šunų kirpimo įgūdžių bei praktikos.“ Šiuos 2016-08-28 - 2015-09-29 mokymus dalinai finansavo darbo birža. Atsakovė suteikė ieškovei darbo priemones: darbo vietą (darbo stalą), žirkles, šukas, higienos, kosmetikos priemones ir kt. Ieškovė buvo kontroliuojama atsakovės, ieškovei buvo nustatytas darbo laikas ir atlyginimas. Darbuotojo darbo laikas ir išeiginė yra darbo teisinių santykių elementai, o ne savarankiškos veiklos. Jei ieškovė būtų savarankiškai veikiantis subjektas, tai pati nuspręstų kada jai dirbti. Be to, atsakovė ieškovei nurodinėjo, jog ji turinti jai pateikti išrašus iš medicinos įstaigos dėl to, jog neatėjo į darbą;Pirmosios instancijos teismas nepagrįstai neįvertino aplinkybės, kad byloje pateikta 2015-04-09 Paslaugų teikimo sutartis Nr. PET-20150409 yra galimai suklastota. Ieškovė neturėjo savo klientų, todėl negalėjo organizuoti savo savarankiškos verslo veiklos. Ieškovė teikė nauda būtent atsakovei, o ne sau asmeniškai, o atsakovė buvo suinteresuota, jog ieškovė aptarnautų jos klientus ir būtų gaunamas užmokestis;verslo liudijimas, civilinė sutartis ir pan. dokumentai nėra savaime patvirtinantys civilinius santykius. Tokiu verslo modeliu, pagal kurį veikė atsakovė, siekiama slėpti pinigų mokėjimo faktą tam, kad išvengtų atsakomybės ir prievolės mokėti mokesčius. Nuomos sutarties fiktyvumą taip pat rodo tai, kad iki nuomos sutarties pasirašymo ieškovė beveik 6 mėnesius dirbo be jokios sutarties, nes jokia paslaugų sutartis realiai nebuvo sudaryta, nuomos sutartis pateikta pasirašyti būtent tą dieną. Verslo liudijimą ieškovė įsigijo ne savo iniciatyva, o gavusi nurodymą iš atsakovės direktorės, kuri siekė nuslėpti faktinius darbo santykius, ir prireikus, turėti jų egzistavimą paneigiančius dokumentus;pirmosios instancijos teismas neįvertino to, kad net pačios nuomos sutarties sąlygos rodo egzistavus darbo santykius. 2015-10-07 darbo vietos ir inventoriaus nuomos sutarties Nr. 98 5.2.4 punkte nurodyta: „Darbo vietos nuomotojo patalpose vykdyti tik naminių gyvūnų kirpimo veiklą, t. y. kirpti, maudyti, triminguoti ar atlikti kitas higienos bei grožio paslaugas paslaugos gavėjo gyvūnams, bei užbaigti, pataisyti Darbo vietos nuomotojo priimto mokinio atlikta gyvūno kirpimą ir nustačius savo darbo atlygį priimti jį iš paslaugos gavėjo (t. y. iš asmens, kurio gyvūnas yra kerpamas).“ Šiame punkte įtvirtintos sąlygos akivaizdžiai atitinka darbo sutarties sąlygas;pirmosios instancijos teismas be jokio teisinio pagrindo nevertino ieškovės teiginių dėl tariamai sudarytos nuomos sutarties, atmetė prašymą dėl ekspertizės skyrimo ir galimai neteisėtą, suklastotą ir ieškovės nepasirašytą sutartį, vertino kaip galiojančią ir net nekvestionavo parašo tikrumo. Prašymu taip pat buvo siekiama skirti rašysenos ekspertizę byloje pateiktiems kasos pajamų orderiams. Ikiteisminio tyrimo ir baudžiamosios bylos nagrinėjimas gali užtrukti, todėl nagrinėjamoje byloje tikslinga skirti teismo ekspertizę siekiant išsiaiškinti, ar apeliantė pasirašė 2015-04-09 Paslaugų teikimo sutartį Nr. PET-20150409;direktorė D. M. leido ieškovei mokyti kitas atsakovės mokines, kai ieškovė dar nebuvo baigusi tariamų mokymų. Tai dar kartą įrodo, jog mokymosi sutartys buvo apsimestinės. Pirmosios instancijos teismas visiškai nepagrįstai sprendė kritiškai vertinti tam tikrų liudytojų parodymus. Sprendime nurodyta, jog teismas liudytojos A. B. parodymus vertina kritiškai dėl to, jog ji yra konfliktiniuose santykiuose su įmonės vadove, teismas taip nurodė nesivadovaująs liudytojos J. M. parodymais, bes ji bylinėjasi su atsakove kitoje byloje. Liudytojos L. P., t. y. ieškovės motinos, parodymai taip pat vertinti kritiškai. Tačiau byloje dėl darbo santykių faktinio egzistavimo įrodymo, ypač šios bylos aplinkybėmis, nesant daug rašytinių įrodymų, liudytojų parodymai yra itin reikšmingi. Nelegalaus darbo atveju įvairiu formaliu įrodymų (pvz., darbo sutarties, duomenų apie mokėtą darbo užmokestį ir pan.) gali nebūti ir tikėtina nebus, nes nelegalaus darbo faktą savaime suprantama, kad siekiama paslėpti kitomis formomis;Ieškovė niekada nebūtų sudariusi mokymosi sutarties tokiam ilgam laikui (4 mėnesiams ir 12 dienų) ir už tokią didelę kainą (6000 Eur), nes iš Trakų atvykusi gyventi į Vilnių ji siekė užsidirbti, o ne prisiimti papildomų didelių finansinių įsipareigojimų. Pirmosios instancijos teismas pažeidė įrodinėjimo ir įrodymų vertinimo taisykles (CPK 185 straipsnis), nes vertino pavienius įrodymus, dalies visiškai nevertino (pvz., ieškovės susirašinėjimo su atsakovės administracija, kuris patvirtina įvairius darbo teisinių santykių požymius), neatsižvelgė į įrodymų visumą, todėl priėmė neteisingą ir nepagrįstą sprendimą.Atsakovė atsiliepime į apeliacinį skundą nurodo, jog su apeliaciniu skundu nesutinka, nes:Ieškovė jau vykdė analogišką veiklą individualiai, ji pati nebuvo suinteresuota darbo santykių atsiradimu ir pageidavo tik gilinti savo žinias, o vėliau veikti individualiai. UAB „Pet Style“ taip pat tuo metu nenorėjo jos įdarbinti pagal darbo sutartį, kadangi ieškovei trūko darbo patirties ir įgūdžių, jai buvo būtina iš pradžių pabaigti mokymus. Nors ieškovė ir turėjo tam tikros tokio darbo patirties, akivaizdu, jog tokias paslaugas teikti aukščiausiu lygiu, profesionalioje šunų kirpykloje, įgūdžių tuo metu jaunai ieškovei akivaizdžiai trūko. Dėl šios priežasties abiejų šalių sutarimu tarp šalių 2015 m. balandžio 9 d. sudaryta paslaugų sutartis Nr. PET-20150409, kurios pagrindu ieškovė buvo mokoma šunų kirpimo veiklos laikotarpiu nuo 2015 m. balandžio 13 d. iki 2015 m. rugpjūčio 25 d.;Ieškovė dar prieš paslaugų sutarties su UAB „Pet Style“ pasirašymą jau vykdė tokią pačią veiklą, reiškia, kad ieškovei nebuvo tikslo sudaryti darbo sutartį su UAB „Pet Style“. Ieškovė, vykdydama veiklą savarankiškai, pagrįstai manytina, turėjo savo klientus, o sudarius darbo sutartį šie klientai būtų perėję UAB „Pet Style“. Tai, kad ieškovė ir po ginčo su UAB „Pet Style“ toliau vykdo tokią pačią veiklą, turi klientus, patvirtina šių argumentų pagrįstumą ir ieškovės valios dirbti UAB „Pet Style“ pagal darbo sutartį nebuvimą;Ieškovei vis dar pageidaujant papildomai mokytis, tačiau neturint galimybių mokymus apmokėti, jai buvo pasiūlyta kreiptis į darbo biržą, kur jai galėjo būti suteiktas mokymo kuponas ir jo pagrindu galėtų būti suteikiamas papildomas 4 sav. trukmės profesinio mokymo kursas. 2015 m. rugpjūčio 28 d. Ieškovė atvyko į UAB „Pet Style“ su mokymo kuponu iš darbo biržos ir šalys sudarė profesinio mokymo sutartį Nr. 19, pagal kurią buvo vykdomi papildomi ieškovės mokymai laikotarpiu nuo 2015 m. rugpjūčio 28 d. iki 2015 m. rugsėjo 29 d.;2015 m. spalio 6 d. tarp šalių sudaryta darbo vietos ir inventoriaus nuomos sutartis Nr. 98. Sutarties projektas ieškovei buvo pateiktas iš anksto, ieškovė su sutartimi turėjo visas galimybes išsamiai susipažinti, tačiau iki sutarties sudarymo jokių klausimų ar pastabų dėl sutarties turinio neturėjo. Šia sutartimi UAB „Pet Style“ suteikė teisę ieškovei naudotis gyvūnų kirpėjo darbo vieta ir gyvūnų kirpimui skirtu inventoriumi;šalių sudaryta sutartis buvo tinkamai vykdoma iki 2016 m. vasaros, kuomet ieškovė nustojo sutartį vykdyti, pareikalavo ją nutraukti, tuo pačiu atleidžiant ją nuo bet kokių prievolių UAB „Pet Style“, įskaitant prievoles pagal šalių anksčiau sudarytą paslaugų sutartį. Sudarytos sutarties tinkamą vykdymą patvirtina ne tik UAB „Pet Style“ išrašytos sąskaitos ieškovei už darbo vietos ir inventoriaus nuomą nuo 2015 m. spalio iki 2016 m. gegužės mėnesio, tačiau ir šių sąskaitų apmokėjimą patvirtinantys kasos pajamų orderiai;administracinio teisės pažeidimo byloje ieškovė jokio tariamai nelegalaus darbo fakto neįrodinėjo. Ieškovė siekdama išvengti savo įsipareigojimų vykdymo, t.y. išvengti pareigos sumokėti už jai suteiktus mokymus (kadangi ji nesinuomojo darbo vietos 5 metus, kaip tai numato paslaugų sutartis), inicijavo procesus, kuriais siekia pripažinti tarp šalių susiklosčiusius santykius darbo teisiniais santykiais, tokiu būdu norint įrodyti, jog tariamai egzistavo ieškovės nelegalus darbas pas UAB „Pet Style“: kreipėsi į Darbo ginčų komisiją, kuri skundą atmetė, po to ieškovė su ieškiniu kreipėsi į Vilniaus miesto apylinkės teismą, kuris Sprendimu ieškovės ieškinį atmetė, bei Valstybinę darbo inspekciją (toliau – VDI). VDI atmetė ieškovės skundus, o Vilniaus apygardos administracinis teismas 2017-04-06 sprendimu VDI sprendimus paliko galioti ir ieškovės skundą atmetė. Bylą nagrinėjęs teismas 2017-04-06 sprendime konstatavo, jog teismas su pareiškėjos teiginiais sutikti negali, palaiko atsakovų poziciją, nes bylos medžiaga aiškiai patvirtina, kad tarp jos ir bendrovės buvo susiklostę civiliniai teisiniai santykiai. Bylos įrodymai patvirtina, kad tarp pareiškėjos ir bendrovės „Pet Style“ niekada nebuvo susiklostę darbo teisiniai santykiai, buvo sudaryta Nuomos sutartis;ieškovė nepagrįstai teigia, kad negalėjo laisvai nusistatyti savo darbo valandų ar privalėjo paklusti kokiems nors UAB „Pet Style“ administracijos nurodymams. Galimybė rezervuoti šuns kirpimo laiką yra numatyta tiek darbuotojų, tiek klientų patogumui, iš anksto suderinus darbuotojų bei darbo vietas nuomojančių asmenų planuojamas darbo valandas, tačiau tai nėra vienintelis ar privalomas klientų registravimo būdas, ieškovė visada galėjo savo klientus registruoti savarankiškai, nepriklausomai nuo UAB „Pet Style“, su sąlyga, kad registruojama UAB „Pet Style“ kirpyklos darbo valandomis;UAB „Pet Style“ į 2015 m. atsilaisvinusią darbo vietą neieškojo asmens, su kuriuo būtų sudaryta būtent darbo sutartis. UAB „Pet Style“, priklausomai nuo suinteresuotumą išreiškusių asmenų valios, jų kvalifikacijos bei turimų žinių, galėjo sudaryti tiek darbo sutartį, tiek ir sutartį dėl darbo vietos nuomos. Ieškovė, turėdama užsirašymų, laukiančių klientų, vengdavo atvykti į darbo vietą, tokiu būdu sukeldama grėsmę visos kirpyklos dalykinei reputacijai bei įvaizdžiui klientu akyse. Ieškovė, turėdama užsirašymų, laukiančių klientų, vengdavo atvykti į darbo vieta, tokiu būdu sukeldama grėsmę visos kirpyklos dalykinei reputacijai bei įvaizdžiui klientų akyse;priešingai, nei nurodoma apeliaciniame skunde, nebuvo laikotarpio, kurio metu ieškovė būtų veikusi be sutarties. Iki darbo vietos nuomos sutarties sudarymo ieškovė UAB „Pet Style“ kirpykloje mokėsi pagal anksčiau tarp šalių sudarytą paslaugų sutartį. Ieškovė reiškia reikalavimą pripažinti negaliojančia šalių sudarytą 2015 m. balandžio 9 d. paslaugų sutartį Nr. PE-20150409 CK 1.80, 1.81 straipsniuose numatytais pagrindais. Tačiau ši sutartis yra teisėta ir atitinka šalių tikrąją valią sandorio sudarymo metu, todėl nėra jokio pagrindo šią sutartį pripažinti negaliojančia. Ieškovė taip pat reikalauja pripažinti negaliojančia 2015 m. spalio 6 d. darbo vietos ir inventoriaus nuomos sutartį Nr. 98 CK 1.86 straipsnio pagrindu, t.y. kaip sandorį, sudarytą tik dėl akių. Tačiau, kaip nurodo pati ieškovė, sandoris negali būti pripažintas sudarytu tik dėl akių, jei jis buvo vykdomas, kaip ir nėra pagrindo jį pripažinti negaliojančia dėl tariamo prieštaravimo imperatyvioms įstatymo nuostatoms. Apeliaciniu skundu reikalaujama paskirti rašysenos ekspertizę dėl 2015-04-09 paslaugų teikimo sutartyje, kasos pajamų orderyje PAT Nr. 81 ir 2015-10-06 sutartyje esančių ieškovės parašų tikrumo, taip pat sustabdyti bylą iki bus atlikta paskirta ekspertizė. Šis prašymas iš esmės motyvuojamas tuo, kad ieškovė neatsimena pasirašiusi ant minėtų dokumentų. Ieškovė tokį prašymą reiškė ir pirmosios instancijos teisme, tačiau teismas motyvuotai jį atmetė. Dėl šių priežasčių ieškovės prašymas dėl ekspertizės skyrimo, o taip pat ir prašymas dėl bylos sustabdymo, atmestini kaip nepagrįsti.

Motyvuojamoji dalis

Teisėjų kolegija konstatuoja:

VI. Apeliacinės instancijos teismo nustatytos bylos aplinkybės, teisiniai argumentai ir išvados

Dėl 2015-10-06 darbo vietos ir inventoriaus nuomos sutarties Nr. 98 negaliojimo

Byloje nustatyta, kad atsakovė su ieškove buvo sudariusi 2015 m. spalio 6 d. darbo vietos ir inventoriaus nuomos sutartį Nr. 98 (el. b. t. I, b. l. 32–33). Ieškovė reikalauja pripažinti negaliojančia 2015 m. spalio 6 d. darbo vietos ir inventoriaus nuomos sutartį Nr. 98 CK 1.86 straipsnio pagrindu, t.y. kaip sandorį, sudarytą tik dėl akių.Tariamasis sandoris negalioja todėl, kad jame nėra esminio sandorio elemento – sutarties šalių valios siekiant tam tikrų teisinių padarinių, nes jame išreikšta sandorio šalių valia nėra tikra ir ji neatitinka tikrųjų sutarties šalių ketinimų (CK 1.86 straipsnis). Toks sandoris yra fiktyvus (niekinis) dėl šalių valios ydingumo jį sudarant. Nagrinėjamoje byloje apeliantė iš esmės grindžia sandorio valios ydingumą faktu dėl darbo santykių, kurį ir siekia įrodyti, teigdama, jog realiai dirbo pas atsakovę kaip darbuotoja, todėl nuomos sutarties sąlygos net negalėjo būti vykdomos, o ja buvo pridengta faktinė darbo sutartis.Teisėjų kolegija pripažįsta nepagrįstu tokį apeliantės argumentą. Apelantė siekė dirbti pas atsakovę, kuri jai pasiūlė būtent tokias veiklos sąlygas, su kuriomis ji sutiko. Sudarytos sutarties tinkamą vykdymą patvirtina ne tik UAB „Pet Style“ išrašytos sąskaitos ieškovei už darbo vietos ir inventoriaus nuomą nuo 2015 m. spalio iki 2016 m. gegužės mėnesio, tačiau ir šių sąskaitų apmokėjimą patvirtinantys kasos pajamų orderiai. PVM sąskaitų–faktūrų gavimą patvirtina ir ieškovės parašai ant jų (Darbo ginčų komisijos byla, b. l. 107, 109–114).Nuomos sutarties 2015 m. spalio 6 d. pasirašymas ir beveik po metų, t.y 2016 m. birželio 7 d., pateiktas prašymas ir 2016 m. liepos 29 d. pakartotinis prašymas įmonės direktorei nuomos sutartį nutraukti (el. b. t. I, b. l. 36, 37–38), nurodant, kad už 2016 m. gegužės, birželio, liepos mėnesius apeliantė nėra gavusi PVM sąskaitų–faktūrų darbo vietos nuomos apmokėjimui, reiškia, jog nebuvo ydingos valios dėl teisinių santykių esmės. Taigi apeliantė veik metus dirbo atsakovei priklausančiose patalpose, naudojosi įdirbiu dėl klientų paieškos, gavo už teikiamas paslaugas užmokestį. Aplinkybė, kad beveik po metų persigalvojo dėl teisinių santykių esmės, nereiškia sandorio fiktyvumo (CPK 185 straipsnis).Ieškovė ieškinyje ir apeliaciniame skunde nurodė, kad 2015-10-07 atvykus į įmonę VMI pareigūnams ji buvo cokoliniame aukšte ir į jį atėjo O. G., kuri liepė jai pasirašyti nuomos sutartį. Šią aplinkybę nagrinėjant bylą pirmosios instancijos teisme liudytoja O. G. neigė. Darbo ginčų komisija vertindama šias aplinkybes nurodė, kad vykstant operatyviniam patikrinimui neįmanoma tose patalpose, kurios tikrinamos, dar atgaline data surašinėti sutartį. Teisėjų kolegija visiškai sutinka su tokiu argumentu, pažymėdama, kad prieš tai aptarti įrodymai paneigia apeliantės įrodinėjamas aplinkybes dėl 2015 m. spalio 6 d. darbo vietos ir inventoriaus nuomos sutarties Nr. 98 negaliojimo CK 1.86 straipsnio pagrindu. Be to, prieš 2015-10-06 sudarant nuomos sutartį, atsakovė su ieškove 2015-04-09 buvo sudariusi paslaugų teikimo sutartį Nr. PET-20150409. Pusė metų tarp sutarčių esantis laikotarpis turėjo būti pakankamas, siekiant galutinai apsispręsti, kokiu teisiniu pagrindu apeliantė siekia dirbti su atsakove. Teisėjų kolegija atkreipia dėmesį, jog apeliantė šunų kirpimo veiklą pagal galiojančius teisės aktus galėjo teisėtai įgyvendinti keliais pagrindais: rangos sutartimi, paslaugų, darbo sutarties ir pan. Visi šie būdai pripažįstami kaip tinkami ir legali veiklos forma. Ieškovė nuo 2015 m. spalio 6 d. dirbo savarankiškai pagal nuomos sutartį atsakovei priklausančiose patalpose. Jei ji siekė darbo santykių, tai galėjo raštu kreiptis į atsakovę dėl sutartinių santykių pakeitimo (CK 6.204 straipsnis). Apeliantė nurodė, kad pagal CK 1.87 straipsnio 1 dalį (apsimestinis sandoris) sandoris dėl 2015-10-06 darbo vietos ir inventoriaus nuomos sutarties Nr. 98 taip pat negalioja, nes atsakovė pridengė ieškovės nelegalų darbą, išvengė mokestinių prievolių (GPM, VSDĮ ir kt.) ir nepagrįstai perkėlė visą neigiamų pasekmių riziką ieškovei.Pažymėtina, kad mokestinių prievolių vykdymas nėra šios bylos objektu. Kaip nurodė Teisėjų kolegija, apeliantės atliekamas darbas galėjo būti vykdomas keliais teisiniais pagrindais. Atsakovė aiškiai nurodė, kad sutartinių santykių pradžioje, jos netenkino ieškovės kvalifikacija, todėl ji ir nebuvo priimta pagal darbo sutartį, skirtingai nei kitos kirpėjos. Be to, ieškovė jau vykdė analogišką veiklą individualiai, todėl dėl didesnio atlygio lygiai taip pat galėjo būti nesuinteresuota darbo santykių atsiradimu. Tai reiškia, kad nuomos sutartis negali būti pripažintina negaliojančia ab initio (nuo jos sudarymo momento) pagal CK 1.87 straipsnio 1 dalį ir CK 1.95 straipsnio 1 dalį.Sutartimis, kaip ir kitais sandoriais, siekiama tam tikro teisinio rezultato: sukurti, pakeisti ar panaikinti civilines teises ir pareigas. CK 6.156 straipsnio 1 dalyje įtvirtintas sutarties laisvės principas suteikia sutarties šalims teisę savo nuožiūra nustatyti tarpusavio teises ir pareigas. Šalių teisėtai sudaryta ir galiojanti sutartis turi joms įstatymo galią (CK 6.189 straipsnis). Sutarčių aiškinimo taisyklės, įtvirtintos CK 6.193–6.195 straipsniuose, nustato tam tikrus esminius principus, kuriais vadovaujantis turi būti sprendžiama dėl sutarčių rūšies, pobūdžio, padarinių, sąlygų tikrosios prasmės. Sutartys turi būti aiškinamos sąžiningai, nustatant tikruosius šalių ketinimus (CK 6.193 straipsnio 1 dalis). Kasacinis teismas, aiškindamas įstatymo įtvirtintas sutarčių aiškinimo taisykles, formuoja praktiką, kad, siekiant nustatyti tikruosius šalių ketinimus, dažniausiai nepakanka remtis vien lingvistiniu sutarties nuostatų aiškinimu, būtina nustatyti ir įvertinti reikšmingų aplinkybių visumą: kokia yra sutarties esmė, tikslas, kaip elgėsi šalys, sudarydamos sutartį ir po jos sudarymo, koks yra sutarties sąlygų tarpusavio ryšys ir kt. (žr., pvz., Lietuvos Aukščiausiojo Teismo Civilinių bylų skyriaus teisėjų kolegijos 2011 m. gruodžio 21 d. nutartį civilinėje byloje ir kt., bylos Nr. 3K-3-561/2011). Kai kyla ginčas dėl sandorio pripažinimo apsimestiniu, teismas, vadovaudamasis sutarčių aiškinimo taisyklėmis (CK 6.193 straipsnis), turi aiškintis tikruosius sandorio šalių ketinimus, tikslus, atsižvelgti į sandorio sudarymo aplinkybes, šalių tarpusavio santykius, kitas svarbias aplinkybes, kurios padėtų nustatyti, ar sandorį sudariusių šalių valia iš tikrųjų atitiko jų valios išorinę išraišką, ar buvo siekiama kitų tikslų, kurių sandoryje užfiksuota šalių valia neatitinka, o priešingai – juos pridengia.UAB „Pet Style“ nurodė, kad susipažinusi su apeliantės darbiniais įgūdžiais, nusprendė investuoti į ieškovę ir jai mokymus suteikti nemokamai, tačiau buvo suinteresuota iš to gauti tam tikrą vertę, t.y nustatytą laikotarpį gauti nuomos mokestį už nuomojamą darbo vietą ir inventorių. Teisėjų kolegija sprendžia, kad beveik metus vykdydama sutartį apeliantė faktiniais veiksmais pripažino, kad tokie sutartiniai santykiai buvo tikrieji. Pirmosios instancijos teismas atkreipė dėmesį į ieškovės paaiškinimų prieštaringumą teismo posėdžio metu, t.y. ieškovė pradžioje teigė neprisimenanti, kad būtų pasirašiusi ant 2015-11-16 kasos pajamų orderio (Darbo ginčų komisijos byla, b. l. 117), vėliau nurodė, kad ji orderių iš viso negaudavo.Teisėjų kolegija, įvertinusi bylos medžiagoje esančius įrodymus dėl sutartinių santykių trukmės ir pačios apeliantės valią gauti 2016 m. gegužės, birželio, liepos mėnesius mokėjimo už nuomą dokumentus, sprendžia, jog apeliacinis skundas dalyje, kuriuo ginčijamas tarpusavyje prieštaringais teisiniais pagrindais ir faktinėmis aplinkybėmis 2015-10-06 darbo vietos ir inventoriaus nuomos sutarties Nr. 98 galiojimas, atmetamas kaip neįrodytas (CPK 185 straipsnis). Teisėjų kolegija nurodo, jog faktiškai yra neįmanoma, kad sandoris būtų sudarytas neketinant sukurti teisnių pasekmių ir tuo pačiu jis būtų vykdomas, siekiant kitą sandorį pridegti.

Dėl 2015-04-09 paslaugų teikimo sutarties Nr. PET-20150409 teisėtumo

Apeliantė ginčija sudarytą paslaugų sutartį dėl mokymų (el. b. t. I, b. l. 86–87), argumentuodama tuo, kad tarp šalių buvo susiklostę darbo santykiai ir ieškovė pas atsakovę vykdė jai paskirtą darbo funkciją – šunų kirpimą, kuri yra atsakovės įprastos veiklos dalis ir pagrindinis pajamų šaltinis.Teisėjų kolegija nurodo, kad tai, jog atsakovė savo „Facebook“ puslapyje 2015-03-13 paskelbė, jog besiplečianti šunų kirpykla siūlo darbą profesionaliai šunų kirpėjai bei nurodė, kad siūlomos puikios darbo sąlygos (el. b. t. I, b. l. 26-29), nereiškia, kad apeliantei pasiūlius savo paslaugas atsakovei turėjo atsirasti pareiga sudaryti darbo sutartį. Atsakovė nors skelbime ir nurodė, jog ieško darbuotojos, tačiau, procesiniuose dokumentuose aiškiai teigė, kad apeliantės kvalifikacija jai buvo nepakankama, todėl ir pasiūlė kitą veikos mechanizmą. Jei apeliantei jis netiko, ji turėjo visas sąlygas atsisakyti sudaryti 2015-04-09 paslaugų teikimo sutartį Nr. PET-20150409. Atsakovė nėra įpareigoja sudaryti darbo sutartį tik dėl to, kad apeliantė atsiliepė į darbo skelbimą. Būtent darbdavys renkasi darbuotoją (DK 16 straipsnis). Lietuvos Respublikos valstybinės darbo inspekcijos Vilniaus teritorinis skyrius, išnagrinėjęs apeliantės skundą, 2016 m. lapkričio 7 d. sprendime Nr. SD-1-13639 padarė išvadą, kad jos veiklą kvalifikuoti kaip nelegalų darbą UAB „Pet Style“ nėra teisinio pagrindo, nes tyrimo metu nebuvo nustatyti bei konstatuoti nelegalaus darbo, kaip administracinio teisės pažeidimo sudėties, objektyvieji požymiai. Darbo ginčų komisijos nuomone, VMI atlikto operatyvinio patikrinimo metu, kuris buvo netikėtas, pas atsakovę nebuvo nustatyta jokių pažeidimų, kurie būtų susiję su nelegaliu darbu, todėl reiškia, jog ji dirbo atsakovės patalpose paslaugų sutarties pagrindu. VMI apeliantę nubaudė bauda, nes ji dirbo be verslo liudijimo. Taigi VMI ir VDI nustatytos aplinkybės yra pagal tuo metu įvertintą faktinę situaciją, nenustatant apeliantės įrodinėjamų aplinkybių (Darbo ginčų komisijos byla, b. l.144).Teisėjų kolegija nurodo, kad ieškovės įrodinėjamas darbo teisinių santykių faktas nėra pagrįstas jokiais objektyviais įrodymais, išskyrus jos pačios vertinimas dėl šalių tarpusavio įsipareigojimų. Kasacinis teismas yra išaiškinęs, jog ieškovo paaiškinimai yra įrodinėjimo priemonė, o juose išdėstyti faktiniai duomenys, ypač kai jie yra pagrindinis įrodymų šaltinis įrodinėjamai aplinkybei nustatyti, teismo turi būti kruopščiai pasverti – ar jie detalūs, nuoseklūs ir patikimi. Patikimais gali būti pripažinti detaliai atskleisti ir nuoseklūs, pagrįsti objektyviai egzistuojančiais ar egzistavusiais faktais paaiškinimai. Ieškovo paaiškinimų patikimumo kriterijus yra ir tai, ar tokio įrodymo duomenis gali patvirtinti kiti byloje surinkti leistini įrodymai, kurių duomenys turi būti palyginti ir įvertinti kartu su ieškovo paaiškinimais. Jeigu paaiškinimus teikiantis asmuo tas pačias aplinkybes vienu atveju aiškina vienaip, o kitu – jau kitaip, tai yra pagrindo jo paaiškinimus laikyti nenuosekliais ir nepatikimais (Lietuvos Aukščiausiojo Teismo Civilinių bylų skyriaus teisėjų kolegijos 2013 m. sausio 3 d. nutartis civilinėje byloje Nr. 3K-3-107/2013). Atsižvelgiant į šią Lietuvos Aukščiausiojo Teismo Civilinių bylų skyriaus teisėjų kolegijos suformuluotą taisyklę, apeliacinės instancijos teismas pripažįsta kaip pagrįstą pirmosios instancijos išvadą dėl ieškovės paaiškinimų nenuoseklumo. Ieškovė įrodinėja sutarties fiktyvumą, kurį paneigia į bylą pateikti 2015 m. spalio 6 d. prekių priėmimo – perdavimo aktai, PVM sąskaitos faktūros ((duomenys neskelbtini) (duomenys neskelbtini) (duomenys neskelbtini) (duomenys neskelbtini) (duomenys neskelbtini) (duomenys neskelbtini) (duomenys neskelbtini) (duomenys neskelbtini) kasos pajamų orderiai (PAT 85, PAT 84, PAT 81), patvirtinantys nuomos sutarties sąlygas ir jos vykdymą. Darbo ginčų komisijos nustatyta, jog ieškovė reguliariai mokėjo mokestį už patalpų nuomą (Darbo ginčų komisijos byla, b. l. 107, 109–114). Tai visiškai paneigia apeliantės įrodinėjamą aplinkybę, jog šalis siejo darbo santykiai, todėl apeliacinės instancijos teismas sprendžia, kad ieškovė, pasimokiusi pagal 2015-04-09 paslaugų teikimo sutartį Nr. PET-20150409, gaudama pelną pagal vykdomą veiklą, buvo suinteresuota dirbti su atsakovės klientais atsakovės patalpose.Be kita ko, apeliantė ginčija paslaugų sutartį po to, kai ji yra įvykdyta (galiojo nuo 2015 m. balandžio 13 d. iki 2015 m. rugpjūčio 25 d.). Į Darbo ginčų komisija ieškovė kreipėsi 2016 m. spalio 13 d., po to, kai ieškovė pranešimais 2016-06-08 ir 2016-06-07 kreipėsi į atsakovę dėl nuomos sutarties nutraukimo dėl sveikatos būklės (el. b. t. I, b. l. 36, 39), o šalys nesusitarė dėl sutarties nutraukimo joms priimtinomis sąlygomis. Tai taip pat patvirtina, kad beveik metus apeliantę tenkinusi sutartis atitiko jos tikrąją valią. Teisėjų kolegija nurodo, kad apeliantė nepaneigė pirmosios instancijos išvados dėl pavaldumo santykių nebuvimo, komentuodama byloje surinktus įrodymus (CPK 12, 178 straipsnis). Tai, kad buvo derinamasi dėl jos atvykimo laiko ir tikslinama, kada ji atvyks į darbą, tėra aplinkybė, skirta tinkamam darbo organizavimui užtikrinti, nes ne tik apeliantė naudojosi atsakovės patalpomis ir priemonėmis. Paslaugų sutarties laikotarpiu jokio darbo grafiko vesta nebuvo. Pati apeliantė, taip pat nesudarinėjo savo iniciatyva pas atsakovę praleisto laiko apskaitos. Paprastai, kai kyla ginčas dėl darbo laiko ir užmokesčio, darbuotojai yra linkę savo iniciatyva fiksuoti savo sudarytose lentelėse darbo laiką. Šiuo atveju apeliantė nurodė, kad per mėnesį šalių sutartas vidutinis darbo užmokestis buvo apie 1000 Eur per mėnesį į „rankas“. Pagal kokį metodą jis apskaičiuotas ir koks tuomet buvo sutartas apmokėjimo mechanizmas, apeliantė visiškai nepaaiškina nei viename procesiniame dokumente. Taigi, jei šalys tarėsi, anot apeliantės, dėl darbo užmokesčio, ir ji nepateikia jokios detalesnės informacijos apie šį faktą, Teisėjų kolegijos nuomone, visiškai paneigia, jog jų tarpusavio santykiai atitiko galiojusio DK 95 straipsnio nuostatas, reglamentuojančias privalomą susitarimą dėl būtinųjų darbo sąlygų. Be kita ko, nors ieškovė nurodė, kad nuolat prašė atsakovės su ja sudaryti darbo sutartį, tačiau rašytino dokumento, kuriuo galėtų pagrįsti šią aplinkybę nepateikė. Apeliantė įrodinėja, jog ji pas atsakovę nesimokė, o nuo pat veiklos pas atsakovę pradžios kirpo šunis, kadangi ieškovė šunis laisvalaikiu kirpo iki 2015 metų, turėjo šunų kirpimo patirties ir mokėjo juos kirpti. Teisėjų kolegijos vertinimu, tam kad galėtum įrodyti išsimokslinimo faktą atitinkamoje srityje, reikia pateikti dokumentą (pvz., sertifikatą apie praeitą mokymo programą ir baigimą pagal tam tikrus kvalifikacinius kriterijus, profesinio baigimo atitinkamoje srityje diplomą ir pan.). Nagrinėjamu atveju ieškovė 2013 m. balandžio 6 d. buvo išklausiusi šunų kailio paruošimo kursus (Darbo ginčų komisijos byla, b. l.124), kokius įgijo įgūdžius, išklausiusi kursus, nėra įrodymų (CPK 12, 178 straipsnis). Taip pat dalyvavo praktiniame seminare dėl jorkšyro terjero kirpimo ir priežiūros (el. b. t. I, b. l. 25). Darbas pas atsakovę, iš jos paaiškinimo, tik pagal bendrus įgūdžius, be technikos išmanymo, nebuvo galimas. Teisėjų kolegija nurodo, kad įmonė, kuri teikia įvairias paslaugas gyvūnų priežiūros srityje, privalo saugoti dalykinę reputaciją, todėl yra suinteresuota, jog joje paslaugas teiktų savo srities profesionalai. Tik tokiu būdu, kai susiformuoja pastovus klientų sąrašas, net ir iš nuomos, galima numatyti pelną. Tokiu atveju, darbas atsakovės patalpose, kai yra profesionalių kitų paslaugų tiekėjų ar darbuotojų, iš kurių galima mokytis, taip pat yra atlygintinas paslaugų teikimas. Ginčo paslaugų sutarties 1.1 punktu atsakovė įsipareigojo parinkti asmenį, kuris apmokytų ieškovę kirpimo technikos, o pagal sutarties 3.4 punktą nurodyti kaip naudoti atitinkamą šampūną.Pagal CK 6.716 straipsnio 1 dalį paslaugų sutartimi viena šalis (paslaugų teikėjas) įsipareigoja pagal kitos šalies (kliento) užsakymą suteikti klientui tam tikras nematerialaus pobūdžio (intelektines) ar kitokias paslaugas, nesusijusias su materialaus objekto sukūrimu (atlikti tam tikrus veiksmus arba vykdyti tam tikrą veiklą), o klientas įsipareigoja už suteiktas paslaugas sumokėti.Kaip matyti iš bylos medžiagos, apeliantė kryptingai siekė tobulėjimo toje verslo srityje, kuri jai patinka ir garantuoja daugiau nei vidutinį atlygį Lietuvoje. Pasibaigus ginčo paslaugų sutarčiai, ieškovė kreipėsi į Lietuvos darbo biržą, kuri 2015-08-27 ieškovei išdavė Bedarbių ir įspėtų apie atleidimą iš darbo darbingo amžiaus darbuotojų profesinio mokymo kuponą Nr. IDR/PMK/1-366 (Darbo ginčų komisijos byla, b. l. 97–98), todėl ieškovė ir atsakovė 2015-08-28 pasirašė profesinio mokymo sutartį Nr. 19 (Darbo ginčų komisijos byla, b. l. 99–100). Taigi Teisėjų kolegija sprendžia, kad jei jau tuo metu netenkino apeliantės šalių sutartiniai santykiai, nebūtų protinga vėl naudotis atsakovės paslaugomis, įgyjant kvalifikacinį pažymėjimą, o dar vėliau, t.y. 2015 m. spalio 6 d., sudaryti nuomos sutartį. Dogmatiškai vertinant chronologine tvarka šiuos įvykius, apeliantei nurodžius, jog ji neturėjo pakankamai lėšų, kad galėtų vykdyti šunų kirpimo individualią veiklą, investuojant į mokymus, galima padaryti išvadą, jog ieškovė išmoko šio amato, gavo kvalifikacinį pažymėjimą, po to susitarė dėl veiklos vykdymo atsakovės patalpose. Atsižvelgiant į tai, teisėjų kolegija sprendžia, jog apeliantė neįrodė sandorio negaliojimo pagal CK 1.80, 1.81 straipsnius. Taip pat įvertinus, kad apeliantė siekė įgyti žinių ir patirties šunų kirpimo srityje ir įgijo, tai pagrindžia gauti pažymėjimai būtent iš atsakovės įmonės (el. b. t. I, b. l.63, 64), reiškia, kad sudaryta sutartis atitiko jos valią, todėl nėra pagrindo pripažinti jos negaliojančia CK 1.87 straipsnio pagrindu. Teisėjų kolegija nurodė, kad sandoris negali būti ir apsimestinis, ir neketinat sukurti teisinių pasekmių, todėl atmeta apeliantės prašymą pripažinti sandorį negaliojančiu pagal CK 1.87 straipsnį. Teisėjų kolegijos išvadą dėl paslaugų sutarties tikrumo pagrindžia facebook paskyroje esantis 2015 m. vasario 10 d. skelbimas, jog ieškovė vis dar kerpa šunis Senuose Trakuose (Darbo ginčų komisijos byla, b. l.93), o tai reiškia, kad prieš sutartinius santykius su atsakove ji vykdė individualiai veiklą, žinojo tokio verslo ypatumus. Tuo atveju, jei civilinė sutartis, kaip ji nurodo prašymuose dėl jos nutraukimo (Darbo ginčų komisijos byla, b. l.64-67), pažeidžia jos teisėtus interesus dėl esminės šalių nelygybės arba jei pasidarė sunkiau ją vykdyti dėl pasikeitusių aplinkybių, ieškovė tuo pagrindu ir turėtų kreiptis į teismą.

Dėl bylos sustabdymo ir ekspertizės skyrimo

Apeliantė nurodė, kad pateikta 2015-04-09 Paslaugų teikimo sutartis Nr. PET-20150409 (el. b. t. I, b. l.. 86-87) galimai yra suklastota, dėl to buvo kreiptasi į ikiteisminio tyrimo institucijas. Tačiau ikiteisminio tyrimo ir baudžiamosios bylos nagrinėjimas gali užtrukti, todėl nagrinėjamoje byloje tikslinga skirti teismo ekspertizę, siekiant išsiaiškinti, ar apeliantė pasirašė 2015-04-09 Paslaugų teikimo sutartį Nr. PET-20150409 (el. b. t. I, b. l. 86-87). Rašysenos ekspertizė reikalinga, nes minėtas dokumentas formaliai rodo, jog apeliantė laikotarpiu nuo 2015-04-09 iki 2015-08-25 mokėsi pas atsakovę, nors tai neatitinka tikrovės. Taip pat paskyrus teismo rašysenos ekspertizę galima patikrinti byloje pateiktų kasos pajamų orderių (el. b. t. I, b. l. 121-123) pasirašymo faktą, nes ieškovė neprisimena, jog tokius dokumentus būtų pasirašiusi. Taigi apeliantė remdamasi aplinkybe dėl to, kad neatsimena, ar pasirašė finansinius dokumentus, prašo apeliacine tvarka nagrinėjamoje byloje skirti ekspertizę. Teisėjų kolegija tokį argumentavimą laiko nepakankamai motyvuotu, juolab, kad asmenys, įregistravę individualią veiklą ar turėję verslo liudijimus, turi deklaruoti pajamas. Tai reiškia, kad apeliantė turėtų suprasti finansinės atskaitomybės dokumentų svarbą ir pagal juos tiksliai vesti apkaitą. Atsižvelgiant į tai, Teisėju kolegija atmeta prašymą dėl bylos sustabdymo ir ekspertizės skyrimo, kaip neatitinkantį CPK 7, 212 straipsnių. Kita vertus CPK 212 straipsnis numato, jog ekspertizė yra skiriama ne faktų prisiminimui patikrinti, o tuo atveju, kai yra pagrįstų duomenų, jog parašas ir/ar patys finansiniai dokumentai yra suklastoti, ir to patikrinimui reikalingos specialios žinios. Teismas nevertina kitų argumentų, kaip teisiškai nereikšmingų apeliacijos objektui (CK 1.5 straipsnis; CPK 5 straipsnis, 7 straipsnis, 177 - 179 straipsniai, 185 straipsnis, 270 straipsnis, 313 straipsnis, 320 straipsnis, 328 straipsnis). Iš esmės apeliantė tik pakartoja aplinkybes dėl įrodinėjamų sandorių negaliojimo, pateikdama savo vertinimą dėl ginčo aplinkybių ir teismo išvadų. Kasacinio teismo praktikoje pripažįstama, kad teismo pareiga pagrįsti priimtą procesinį spendimą neturėtų būti suprantama kaip reikalavimas detaliai atsakyti į kiekvieną argumentą (Lietuvos Aukščiausiojo Teismo 2008-03-14 nutartis, priimta civilinėje byloje Nr. 3K-7-38/2008, 2010-06-01 nutartis, priimta civilinėje byloje Nr. 3K-3-252/2010, Lietuvos Aukščiausiojo Teismo 2010-03-16 nutartis civilinėje byloje Nr. 3K-3-107/2010), todėl apeliacinės instancijos teismas papildomai nepasisako dėl apeliantės pateikiamo liudytojų parodymų vertinimo, pritardama pirmosios instancijos išvadoms, kurias jis padarė, detaliai apklausęs ir įvertinęs jų paaiškinimų nuoseklumą, remiantis dogmatiniu metodu.Apeliaciniame skunde taip pat keliamas įrodymų vertinimo klausimas, nurodant, kad jie buvo įvertinti netinkamai. Teisėjų kolegija konstatuoja, kad apeliacinio skundo argumentais apeliantė išreiškia nesutikimą su teismo sprendimu, iš esmės pakartodama savo poziciją dėl ginčo aplinkybių, o teisės aktų ir teismų praktikos nurodymas, neįrodinėjant aplinkybių sutapimo su šios bylos aplinkybėmis (racio decidedi), nėra faktinės aplinkybės ir teisiniai argumentai, galintys paneigti sprendimo išvadų teisėtumą ir pagrįstumą (CPK 306 straipsnio1 dalies 4 punktas).Atsižvelgiant į išdėstytus argumentus, teisėjų kolegija sprendžia, jog pirmosios instancijos teismas, atmesdamas ieškovės reikalavimus, įrodinėjimo ir įrodymų vertinimo taisyklių nepažeidė, išaiškino esmines faktines bylos aplinkybes, priėmė teisėtą sprendimą, todėl panaikinti ar pakeisti sprendimą apeliaciniame skunde nurodytais teiginiais ir argumentais nėra teisinio pagrindo (CPK 326 straipsnio 1 dalies 1 punktas). Sprendimo negaliojimo absoliučių pagrindų nenustatyta (CPK 320 straipsnio 2 dalis, 329 straipsnis).

Dėl bylinėjimosi išlaidų

CPK normos yra viešosios teisės normos. Bylinėjimosi išlaidos reglamentuojamos CPK, todėl jų mokėjimas, paskirstymas, grąžinimas, priteisimas yra vertinami kaip teismo veikla veikiant ex officio. Atmetus apeliacinį skundą, bylinėjimosi išlaidos neperskirstomos (CPK 93 straipsnio 5 dalis). Atsakovė patyrė 2 072,12 Eur teisinės pagalbos išlaidų. Šios išlaidos neviršija Lietuvos Respublikos teisingumo ministro 2015 m. kovo 19 d. įsakymo Nr.1R-77 dėl 2004 m. balandžio 2 d. įsakymo Nr. 1R-85 „Dėl Rekomendacijų dėl civilinėse bylose priteistino užmokesčio už advokato ar advokato padėjėjo teikiamą teisinę pagalbą (paslaugas) maksimalaus dydžio patvirtinimo“ pakeitimo 8.11. punkte rekomenduojamų priteisti dydžių. Tačiau apeliacinėje instancijoje iš esmės nebuvo pateikta kitų argumentų dėl ginčo esmės, o atsakovė rėmėsi pirmosios instancijos teismo sprendimu, pakartodama jo nuostatas, bei kitų nagrinėtų ginčų tarp šalių aplinkybėmis, todėl laikytina, kad atsiliepimo surašymui nereikėjo sugaišti daug laiko, byloje nebuvo nagrinėjami sudėtingi teisės aiškinimo klausimai, todėl atsakovės bylinėjimosi išlaidos mažinamos iki apeliacinės instancijos teismo vertinimu protingo dydžio, t.y. 1 000 Eur. Procesinių dokumentų siuntimo (pašto) apeliacinės instancijos teisme išlaidos sudaro mažesnę nei 3 eurų sumą, todėl pagal CPK 92 straipsnio, 96 straipsnio 6 dalį bei Teisingumo ministro ir finansų ministro 2011-11-07 įsakymą Nr. 1R-261/1K-355, valstybei šios bylinėjimosi išlaidos nepriteistinos.

Rezoliucinė dalis

Vadovaudamasi Lietuvos Respublikos civilinio proceso kodekso 325 straipsniu, 326 straipsnio 1 dalies 1 punktu, 331 straipsniu, teisėjų kolegija

nutarė:

ieškovės Ž. P. apeliacinį skundą atmesti.

Vilniaus miesto apylinkės teismo 2017 m. kovo 24 d. sprendimą palikti nepakeistą.

Priteisti atsakovei uždarajai akcinei bendrovei „Pet Style“ (juridinio asmens kodas 300155345) iš ieškovės Ž. P. (asmens kodas (duomenys neskelbtini) 1 000 Eur (vieną tūkstantį eurų) bylinėjimosi išlaidų.

Nutartis įsiteisėja nuo jos priėmimo dienos.

Teisėjai Rūta BurdulienėVirginijus KairevičiusRūta Petkuvienė