- Teismas
- Regionų apygardos administracinis teismas
- Dokumentas
- Sprendimas
- Data
- 2011-09-15
- Bylos Nr.
- Iv-147-473/2011
- Teisminio proceso Nr.
- 3-61-3-00891-2010-4
- Bylos rūšis
- administracinė byla
- Teisėjai
- Artūras Drigotas (pirm.), Roma Sabina Alimienė (pran.), Vaida Urmonaitė-Maculevičienė
- Pareiškėjas
- O. Š.
- Atsakovas
- Lietuvos Respublikos vidaus reikalų ministerijai, Lietuvos valstybei, atstovaujamai Lietuvos Respublikos vidaus reikalų ministerijos
- Trečiasis asmuo
- Valstybės tarnybos departamentui prie Lietuvos Respublikos vidaus reikalų ministerijos
- Advokatai
- Kęstutis Virketis
- Kategorijos
- 16.4pavadinimo nepavyko patikrinti
- 16.6pavadinimo nepavyko patikrinti
Lietuvos vyriausiojo administracinio teismo teisėjų kolegija, susidedanti iš teisėjų Romos Sabinos Alimienės (pranešėja), Artūro Drigoto (kolegijos pirmininkas) ir Vaidos Urmonaitės – Maculevičienės,
viešame teismo posėdyje apeliacine tvarka išnagrinėjo administracinę bylą pagal pareiškėjo O. Š. apeliacinį skundą dėl Vilniaus apygardos administracinio teismo 2011 m. birželio 9 d. sprendimo administracinėje byloje pagal pareiškėjo O. Š. skundą atsakovams Lietuvos Respublikos vidaus reikalų ministerijai ir Lietuvos valstybei, atstovaujamai Lietuvos Respublikos vidaus reikalų ministerijos, trečiajam suinteresuotam asmeniui Valstybės tarnybos departamentui prie Lietuvos Respublikos vidaus reikalų ministerijos dėl įsakymo panaikinimo, grąžinimo į tarnybą ir žalos priteisimo.
Aprašomoji dalis
Teisėjų kolegija nustatė:
I.
Pareiškėjas O. Š. (toliau – ir pareiškėjas) skundu (I tomas, b. l. 1 – 19) kreipėsi į Vilniaus apygardos administracinį teismą, prašydamas panaikinti Lietuvos Respublikos vidaus reikalų ministro 2010 m. kovo 9 d. įsakymą Nr. 1TE-58 „Dėl tarnybinės nuobaudos O. Š. paskyrimo ir atleidimo iš pareigų“; grąžinti jį į jo buvusias pareigas; priteisti iš atsakovo Lietuvos Respublikos vidaus reikalų ministerijos (toliau – ir atsakovas, Ministerija) negautą vidutinį darbo užmokestį už visą priverstinės pravaikštos laiką nuo 2010 m. kovo 10 d. iki teismo sprendimo įgyvendinimo dienos; priteisti 50 000 Lt neturtinės žalos atlyginimui; priteisti visas bylinėjimosi išlaidas.
Pareiškėjas nurodė, kad skundžiamu įsakymu nuo 2010 m. kovo 10 d. buvo atleistas iš Valstybės tarnybos departamento prie Lietuvos Respublikos vidaus reikalų ministerijos (toliau – ir Departamentas) direktoriaus pareigų. Skundžiamas 2010 m. kovo 9 d. ministro įsakymas surašytas dviejų ministro sudarytos komisijos išvadų pagrindu. 2010 m. vasario 22 d. išvadoje Nr. 1VL-292, konstatuota, kad jo kaltė pasireiškė aplaidžiu pareigų vykdymu, tačiau materialių pasekmių nėra, tai formalus pažeidimas ir komisija pasiūlė skirti pastabą; 2010 m. vasario 22 d. taip pat buvo priimta išvada Nr. 1VL-293 dėl viešųjų pirkimų vykdymo, kurioje konstatuojama, kad jo kaltė pasireiškė aplaidžiu pareigų vykdymu, tačiau materialių pasekmių nėra, tai formalus pažeidimas ir komisija pasiūlė skirti pastabą. Pareiškėjas nesutiko, kad padarė tarnybinius nusižengimus. Jo teigimu, joks teisės aktas nenustato kada, kokiu periodiškumu, kokiu būdu ir kaip turi būti atliekami patikrinimai valstybės tarnautojų kvalifikacijos tobulinimo įstaigose, vykdant valstybės tarnautojų mokymo programų įgyvendinimo kokybės priežiūrą, kaip vertinti sąvoką „kokybė“ ir atlikti jos tikrinimą, kokie kokybės vertinamieji kriterijai, kaip teisingai įforminti patikrinimo medžiagą. Departamento valstybės tarnautojams net tvirtinant mokymo programas nėra suteikta teisė vertinti mokymo programų turinio, todėl ir atliekant mokymo programų įgyvendinimo kokybės patikrinimus valstybės tarnautojų kvalifikacijos tobulinimo įstaigose galima vertinti tik mokymo organizavimo procesą, mokymo metodikos taikymo bei mokymo sąlygų sudarymą valstybės tarnautojams kokybę, nevertinant dėstomos mokymo medžiagos turinio išsamumo, efektyvumo, konkretumo, teisingumo, aktualumo, praktiškumo, atitikimo teisės aktų nuostatoms kokybės. Pažymėjo, jog Ministerija aiškiai nesureglamentavo valstybės tarnautojų mokymo programų įgyvendinimo kokybės patikrinimo tvarkos nei Vidaus reikalų ministro 2005 m. gegužės 26 d. įsakymu Nr. IV-166 patvirtintose Valstybės tarnautojų mokymo organizavimo taisyklėse, nei Vidaus reikalų ministro 2002 m. liepos 11 d. įsakymu Nr. 339 Valstybės tarnautojų mokymo programų turinio reikalavimuose. Taip pat Ministerija nesiėmė jokių veiksmų, kai Departamentas 2008 m. lapkričio 19 d. raštu Nr. 27D-1821 savo iniciatyva bandė taisyti susiklosčiusią padėtį, pateikdamas Valstybės tarnautojų mokymo organizavimo taisyklių pakeitimo projektą, kurį Ministerija įvertinusi tik atmetė, pagal kompetenciją nepašalindama minėtuose teisės aktuose nustatytų trūkumų. Taip pat Ministerija nedavė papildomai jokių rašytinių nurodymų, paaiškinimų dėl valstybės tarnautojų mokymo programų įgyvendinimo kokybės priežiūros. Pareiškėjas pažymėjo, jog išvadoje Nr. 1VL-292 komisija tik konstatavo jo kaltę, įvardindama „aplaidžiu pareigų vykdymu“, tačiau neįrodė kaltės jokiais faktiniais įrodymais, tik pateikė teisės aktų interpretacijas. Išvadoje Nr. 1VL-293 nurodytų pažeidimų jis nepadarė. Ministerijos Vidaus audito skyriaus 2009 m. rugpjūčio 14 d. ataskaitoje Nr. (duomenys neskelbtini) yra minimi tik veiklos trūkumai, teisės aktų pažeidimų nenustatyta. Tokios pat nuomonės laikosi ir Viešųjų pirkimų tarnyba, kuri 2009 m. spalio 27 d. raštu Nr. 4S‑3683 pateikė įvertinimą. Pareiškėjo teigimu, dėl viešųjų paslaugų pirkimo turi būti taikomas senaties terminas, todėl tarnybinė nuobauda negalėjo būti paskirta. Taip pat manė, jog priimant įsakymą atleisti jį iš pareigų, nepagrįstai buvo taikomas subendrinimo institutas, nes Valstybės tarnybos įstatymas tokios sankcijos skyrimo tvarkos nenustatė. Nusižengimo, už kurį paskirta nuobauda atleidimas iš pareigų, metu griežto papeikimo nuobauda negaliojo – buvo pakeista į papeikimą Vilniaus apygardos administracinio teismo 2010 m. sausio 25 d. sprendimu. Lietuvos vyriausiasis administracinis teismas sprendimą paliko nepakeistą, todėl tarnybinė nuobauda – atleidimas iš pareigų, jam paskirta nepagrįstai. Pažymėjo, jog atlikus jo tarnybinės veiklos vertinimą vertinimo komisijoje, į pareigas priimantis asmuo (Vidaus reikalų ministras) sprendimo dėl vertinimo komisijos siūlymo įgyvendinimo/neįgyvendinimo per nustatytą terminą nepriėmė, tarnybinės veiklos vertinimo procedūra nebuvo užbaigta ir galutinis sprendimas dėl vertinimo komisijos siūlymo nepriimtas. Atkreipė dėmesį, kad Vilniaus apygardos administracinis teismas 2010 m. birželio 7 d. sprendimu administracinėje byloje Nr. I‑736‑602/2010 panaikino Vidaus reikalų ministro 2009 m. lapkričio 26 d. įsakymą Nr. 1T8-383, kuriuo jam buvo panaikinta kvalifikacinė klasė. Lietuvos vyriausiasis administracinis teismas 2011 m. balandžio 18 d. nutartimi pirmos instancijos teismo sprendimą paliko nepakeistą. Pareiškėjas prašė priteisti neturtinę žalą, rėmėsi Civilinio kodekso (toliau – ir CK) 6.271 straipsnio 1 dalimi, 250 straipsnio 1 dalimi. Nurodė, kad per 2009 metų antrą pusmetį jo atžvilgiu buvo atlikti septyni tarnybiniai patikrinimai. Kryptingas nusistatymas prieš jo asmenį parodo tokių tarnybinių patikrinimų neobjektyvumą ir tendencingumą. Jis pradaro galimybę tęsti valstybės tarnautojo karjerą, turėjo išvykti į Šilalę, sutriko jo sveikata, prarado draugus, prarado teisę gauti gerą valstybės tarnautojo atlyginimą, todėl yra pagrindas konstatuoti, kad dėl neteisėtų atsakovo veiksmų jam buvo padaryta žala.
Atsiliepimas
Atsakovas Lietuvos Respublikos vidaus reikalų ministerija atsiliepimu į pareiškėjo skundą (I tomas, b. l. 60 – 64) prašė jį atmesti kaip nepagrįstą.
Atsakovas nurodė, kad valstybės tarnautojų mokymo programų įgyvendinimo kokybės priežiūra yra nuolatinė funkcija, todėl patikrinimai valstybės tarnautojų kvalifikacijos tobulinimo įstaigose turi būti atliekami nuolat, kad būtų pasiektas šios funkcijos tikslas. Procedūrų nebuvimas neatleidžia įstaigos nuo teisės aktuose nustatytų funkcijų vykdymo. Valstybės tarnautojų mokymo organizavimo taisyklių, patvirtintų Vidaus reikalų ministro 2002 m. liepos 11 d. įsakymu Nr. 340 (toliau – ir Mokymo organizavimo taisyklės), 17 punktas nustato privalomas valstybės tarnautojų mokymo programų įgyvendinimo kokybės priežiūros formas, o nustatyti šios funkcijos vykdymo tvarką yra valstybės tarnybos tvarkymo įstaigos vadovo prerogatyva. Manė, jog yra nepagrįstas pareiškėjo argumentas, kad Departamento valstybės tarnautojams net tvirtinant mokymo programas nėra suteikta teisė vertinti mokymo programų turinio, todėl ir atliekant mokymo programų įgyvendinimo kokybės patikrinimus valstybės tarnautojų kvalifikacijos tobulinimo įstaigose galima vertinti tik mokymo organizavimo procesą, mokymo metodikos taikymo bei mokymo sąlygų sudarymą valstybės tarnautojams kokybę, nevertinant dėstomos mokymo medžiagos turinio išsamumo, efektyvumo, konkretumo, teisingumo, aktualumo, praktiškumo, atitikimo teisės aktų nuostatoms kokybės. Rėmėsi Mokymo organizavimo taisyklių 5 ir 7 punktais ir pažymėjo, kad valstybės tarnybos tvarkymo įstaiga ir atlikdama patikrinimus gali vertinti, ar valstybės tarnautojų kvalifikacijos tobulinimo įstaigos, įgyvendindamos valstybės tarnautojų mokymo programas, laikosi vidaus reikalų ministro nustatytų valstybės tarnautojų mokymo programų turinio reikalavimų. Nesant reglamentuotų procedūrų valstybės tarnybos tvarkymo funkcijas atliekanti įstaiga turi diskrecijos teisę pasirinkti, kokia tvarka atlikti patikrinimus valstybės tarnautojų kvalifikacijos tobulinimo įstaigose. Be to, Departamento 2008 m. lapkričio 19 d. raštu Nr. 27D-1821 pateiktų Vidaus reikalų ministerijai derinti Valstybės tarnautojų mokymo organizavimo taisyklių pakeitimo projektu nebuvo siūloma detalizuoti patikrinimų valstybės tarnautojų kvalifikacijos tobulinimo įstaigose atlikimo procedūrų ir pareiškėjas nekėlė šio klausimo vidaus reikalų ministrui kaip probleminio. Teigė, jog pareiškėjo aplaidumą pagrindžia šios tarnybinio nusižengimo tyrimo išvadoje nustatytos faktinės aplinkybės: 1) Departamentas, vadovaujamas pareiškėjo, savo iniciatyva vykdant valstybės tarnautojų mokymo programų įgyvendinimo kokybės priežiūrą, valstybės tarnautojų kvalifikacijos tobulinimo įstaigose daugiau kaip metus, t. y. nuo 2008 m. birželio 12 d. iki 2009 m. rugsėjo 1 d., neatliko nei vieno patikrinimo; 2) pareiškėjas neinicijavo patikrinimų valstybės tarnautojų kvalifikacijos tobulinimo įstaigose, kai pagal Departamento ataskaitos apie valstybės tarnautojų kvalifikacijos tobulinimą 2008 m. duomenis paaiškėjo, kad 2008 m. veiklos ataskaitų nepateikė net 35 proc. visų valstybės tarnautojų kvalifikacijos tobulinimo įstaigų sąraše esančių įstaigų, 18 kvalifikacijos tobulinimo įstaigų nevykdė valstybės tarnautojų mokymų arba nepateikė veiklos ataskaitų 3 metus iš eilės, 12 kvalifikacijos tobulinimo įstaigų nevykdė valstybės tarnautojų mokymų arba nepateikė veiklos ataskaitų 2 metus iš eilės; 3) pareiškėjas nesiėmė priemonių ir paaiškėjus Departamento užsakymu Finansų ministerijos mokymo centro vykdyto Valstybės tarnautojų įvadinio mokymo poreikio, apimties, kokybės ir efektyvumo tyrimo duomenims, kad net 62 proc. įvadinio mokymo dalyvių įvadinio mokymo kokybė tenkina tik iš dalies, 9 proc. mokymo dalyvių įvadinio mokymo kokybė netenkina, ir tik 29 proc. respondentų atsakė, kad įvadinis mokymas yra visiškai kokybiškas. Pažymėjo, jog šios aplinkybės pareiškėjui buvo žinomos, tačiau jis nurodytų duomenų tinkamai neįvertino ir neatliko patikrinimų valstybės tarnautojų kvalifikacijos tobulinimo įstaigose. Laikė, kad jo kaltė, tinkamai nevykdžius mokymo programų įgyvendinimo kokybės priežiūros, yra įrodyta. 2010 m. vasario 22 d. tarnybinio patikrinimo išvadoje yra konstatuoti pareiškėjo padaryti pažeidimai, jie yra pagrįsti patikrinimo metu surinktais įrodymais, patvirtinančiais jo kaltę, įvertinti ir paties pareiškėjo paaiškinimai dėl minėtų padarytų pažeidimų; padaryti pažeidimai yra teisiškai kvalifikuoti, nurodant konkrečius teisės aktus, nustatyta kaltės forma (aplaidumas), išvadoje yra aiškiai nustatytas pažeidimo padarymo laikas. Atkreipė dėmesį, jog skunde teismui pareiškėjas patvirtina, kad pirkimo vykdytojas padarė išvados konstatuojamos dalies 1 punkte nurodytus pažeidimus, nesant jo veiksmuose tyčios, tačiau nepaaiškina, kodėl, patvirtinęs ir pasirašęs išvadoje nurodytus pirkimo dokumentus, liudijančius apie procedūrų nesilaikymą, iš kurių akivaizdžiai buvo matyti daromi pažeidimai ir kurių jis negalėjo nepastebėti, nesiėmė priemonių jiems pašalinti. Manė, jog pareiškėjas nepagrįstai teigia, kad tarnybinė nuobauda dėl viešųjų paslaugų pirkimo negalėjo būti skirta dėl senaties termino. Šie pažeidimai padaryti 2008 metų sausio-gegužės mėn. laikotarpiu, tačiau jie buvo konstatuoti Ministerijos Vidaus audito skyriaus 2009 m. rugpjūčio 14 d. ataskaitoje Nr. (duomenys neskelbtini) , todėl atsakomybei už juos taikytinas ne 6 mėnesių, bet 3 metų terminas (Valstybės tarnybos įstatymo 30 str. 1 d.). Pažymėjo, jog Vidaus reikalų ministras, vienu metu gavęs 2 tarnybinio patikrinimo išvadas su siūlymais skirti tarnybinę nuobaudą valstybės tarnautojui bei spręsdamas šį klausimą, vadovaujantis Tarnybinių nuobaudų skyrimo valstybės tarnautojams taisyklių, patvirtintų Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2002 m. birželio 25 d. nutarimu Nr. 977, 11.1 punktu, turi paskirti jam tarnybines nuobaudas pagal gautas motyvuotas išvadas, o taip pat galutinai parinkti ir paskirti 1 tarnybinę nuobaudą, atitinkančią Valstybės tarnybos įstatymo 29 straipsnio 2 dalyje numatytus nuobaudos skyrimo kriterijus. Dėl pareiškėjo argumento, kad nusižengimo, už kurį paskirta nuobauda – atleidimas iš pareigų, metu turėjo galioti griežto papeikimo nuobauda, pažymėjo, jog jį paneigia Lietuvos vyriausiojo administracinio teismo praktika dėl nestatutinių valstybės tarnybos santykių (2009 m. sausio 15 d. nutartis administracinėje byloje Nr. A442-62/2009). Pažymėjo, jog pareiškėjo tarnybinė veikla vertinta 2010 m. vasario 22 d., Valstybės tarnautojų tarnybinės veiklos vertinimo komisija pasiūlė tobulinti jo kvalifikaciją. Vertinimo komisijai surašius vertinimo išvadą, valstybės tarnautojo tarnybinės veiklos vertinimas laikytinas baigtu, net jei valstybės tarnautoją į pareigas priimantis asmuo nusprendžia neįgyvendinti vertinimo komisijos siūlymo. Tačiau šiuo atveju vidaus reikalų ministras nusprendė įgyvendinti komisijos siūlymą, t. y. tobulinti pareiškėjo kvalifikaciją (Vidaus reikalų ministro 2010 m. vasario 26 d. pavedimas), todėl vadovaujantis Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2002 m. birželio 17 d. nutarimu Nr. 909 patvirtintų Valstybės tarnautojų kvalifikacinių klasių suteikimo ir valstybės tarnautojų tarnybinės veiklos vertinimo taisyklių 55 punktu, pasirašyti komisijos išvados jis neprivalėjo. Pažymėjo, jog dėl kvalifikacijos tobulinimo paslaugų pirkimo turi būti vykdomos viešųjų pirkimų procedūros, todėl priimti ministro įsakymą, nustatantį konkretų kvalifikacijos tobulinimo paslaugas teiksiantį subjektą ir kvalifikacijos tobulinimo seminaro pavadinimą, objektyviai neįmanoma. Nurodė, jog Vidaus reikalų ministro 2009 m. spalio 2 d. įsakymu Nr. 1TE-253 (2009 m. spalio 14 d. įsakymo Nr. 1TE-262 redakcija) pareiškėjui skirta tarnybinė nuobauda – griežtas papeikimas, Vidaus reikalų ministro 2009 m. spalio 14 d. įsakymu Nr. 1TE-263 ir 2009 m. gruodžio 28 d. įsakymu Nr. 1TE-425 jam skirtos tarnybinės nuobaudos – papeikimai; pareiškėjo tarnybinė veikla 2009 m. tiesioginio vadovo 2010 m. vasario 2 d. tarnybinės veiklos kasmetinio vertinimo išvadoje Nr. 2VI-1 ir Ministeirjos ir įstaigų prie ministerijos, apskričių viršininkų administracijų ir Vyriausybės atstovų apskrityse institucijų vadovų, vidaus audito tarnybų vadovų bei auditorių, vertinimo komisijos narių ir 18-20 kategorijų karjeros valstybės tarnautojų tarnybinės veiklos vertinimo komisijos 2010 m. vasario 22 d. išvadoje Nr. 4 įvertinta nepatenkinamai. Teigė, jog Valstybės tarnybos įstatymas nenumato teisės į neturtinės žalos atlyginimą pareiškėjo reikalaujamu atveju, todėl pareiškėjo reikalavimas dėl neturtinės žalos atlyginimo yra nepagrįstas.
Trečiasis suinteresuotas asmuo Valstybės tarnybos departamentas prie Lietuvos Respublikos vidaus reikalų ministerijos atsiliepimu į pareiškėjo skundą (I tomas, b. l. 68) prašė jį atmesti kaip nepagrįstą.
Departamentas nurodė, kad valstybės tarnautojų mokymo programų įgyvendinimo kokybės priežiūra yra nuolatinė Departamento funkcija, todėl patikrinimai valstybės tarnautojų kvalifikacijos tobulinimo įstaigose privalo būti atliekami nuolat, kad būtų pasiektas šios funkcijos tikslas. Nustatyti pastarosios funkcijos vykdymo tvarką yra Departamento vadovo prerogatyva. Nesant reglamentuotų procedūrų Departamentas turi teisę pasirinkti kokia tvarka atlikti patikrinimus valstybės tarnautojų kvalifikacijos tobulinimo įstaigose. Vadovavosi Mokymo organizavimo taisyklių 5 ir 7 punktais.
II.
Vilniaus apygardos administracinis teismas 2011 m. birželio 9 d. sprendimu (II tomas, b. l. 41 – 52) pareiškėjo skundą atmetė kaip nepagrįstą.
Teismas, spręsdamas ginčą, vadovavosi Valstybės tarnybos įstatymo 29 straipsniu, 44 straipsnio 1 dalies 18 punktu, 15 straipsnio 1 dalies 1 ir 4 punktais, Departamento nuostatų, patvirtintų Vidaus reikalų ministro 2002 m. lapkričio 25 d. įsakymu Nr. 548 11.1, 11.2, 11.10 ir 11.11 punktais, Vidaus reikalų ministro 2002 m. lapkričio 22 d. įsakymu Nr. 547 patvirtinto Departamento direktoriaus pareigybės aprašymo 6.1, 6.2, 6.3 punktais. Pasisakydamas dėl 2010 m. vasario 22 d. tarnybinio nusižengimo tyrimo išvadoje Nr. 1VL-292 nustatytų pažeidimų, teismas ištyrė pareiškėjo 2010 m. sausio 8 d. paaiškinime Nr. 27L-8 dėl galimo tarnybinio nusižengimo nurodytus argumentus, byloje esančius įrodymus, patvirtinančius, kad Departamentas 2008 metais savo iniciatyva atliko 3 valstybės tarnautojų mokymo programų įgyvendinimo kokybės patikrinimus valstybės tarnautojų kvalifikacijos tobulinimo įstaigose: 1) pagal Departamento direktoriaus 2008 m. kovo 3 d. įsakymą Nr. 27V-69 „Dėl pavedimo atlikti valstybės tarnautojų mokymo kokybės patikrinimą valstybės tarnautojų kvalifikacijos tobulinimo įstaigose“, 2008 m. kovo 6 d. Lietuvos „Žinijos“ draugijoje; 2) pagal Departamento direktoriaus 2008 m. gegužės 6 d. įsakymą Nr. 27V-94 „Dėl pavedimo atlikti valstybės tarnautojų mokymo kokybės patikrinimą valstybės tarnautojų kvalifikacijos tobulinimo įstaigose“, 2008 m. gegužės 12 d. UAB „NRD“; 3) pagal Departamento direktoriaus 2008 m. birželio 9 d. įsakymą Nr. 27V-123 „Dėl pavedimo atlikti valstybės tarnautojų mokymo kokybės patikrinimą valstybės tarnautoju kvalifikacijos tobulinimo įstaigose“, 2008 m. birželio 12 d. UAB „Mokesčių srautas“, o nuo 2008 m. birželio 12 d. iki 2009 m. rugsėjo 1 d. Departamentas, savo iniciatyva neatliko patikrinimų valstybės tarnautojų kvalifikacijos tobulinimo įstaigose vykdant valstybės tarnautojų mokymo programų įgyvendinimo kokybės priežiūrą. Teismas taip pat nustatė, jog Departamento 2009 m. gruodžio 30 d. rašte Nr. 27D - 2452 yra nurodyta, kad Departamentas 2008 m. IV ketvirtyje parengė Valstybės tarnautojų mokymo organizavimo taisyklių pakeitimo projektą, kuriame buvo numatyti šio teisės akto pakeitimai, kurie leistų pagerinti mokymo programų įgyvendinimo kokybę bei sugriežtintų jų įgyvendinimo kontrolę; Departamento Žmogiškųjų išteklių vystymo skyriaus 2009 m. gegužės mėn. parengtoje ataskaitoje apie valstybės tarnautojų kvalifikacijos tobulinimą 2008 m. analizuojami duomenys apie valstybės tarnautojų kvalifikacijos tobulinimo įstaigų veiklos ataskaitų teikimą ir veiklos vykdymą bei padarytos atitinkamos išvados. Įvertinęs šią informaciją, teismas laikė, kad valstybės tarnautojų kvalifikacijos tobulinimo įstaigų veiklos ataskaitų vertinimas negali būti laikomas efektyvia mokymo programų įgyvendinimo kokybės priežiūros priemone, kai net 35 proc. valstybės tarnautojų kvalifikacijos tobulinimo įstaigų nepateikė veiklos ataskaitų. Teismas taip pat įvertino Departamento 2010 m. vasario 1 d. raštą Nr. 27D-267, iš kurio matyti, kad 2008 – 2009 m. buvo atlikti 3 tyrimai dėl valstybės tarnautojų mokymo: 1) UAB „RAIT“ Departamento užsakymu 2009 m. atlikto valstybės tarnautojų mokymo poreikių tyrimo ataskaitoje nurodytas vienas iš tyrimo tikslų buvo „Ištirti 18-20 kategorijų valstybės tarnautojų ir žemesnės nei 18 kategorijos įstaigų vadovų mokymo poreikius. Išsiaiškinti Lietuvos aukštųjų mokyklų mokslininkų, dirbančių viešojo administravimo srityje nuomonę dėl 18-20 kategorijų valstybės tarnautojų bei žemesnės nei 18 kategorijos įstaigų vadovų privalomų išklausyti mokymo programų turinio reikalavimų tobulinimo“. Šioje ataskaitoje pateikiami valstybės tarnautojų mokymo programų vertinimai ir rekomendacijos (išvados priedas Nr. 33); 2) Kauno technologijos universiteto Socialinių tyrimų laboratorijos Departamento užsakymu 2008 m. atlikto Valstybės tarnautojų mokymo poreikių tyrimo ataskaitos (duomenys neskelbtini) puslapiuose pateikiamos išvados, vertinimai ir rekomendacijos dėl valstybės tarnautojų mokymo kokybės (išvados priedas Nr. 35); 3) Finansų ministerijos mokymo centro Departamento užsakymu 2008 m. atlikto valstybės tarnautojų įvadinio mokymo poreikio, apimties, kokybės ir efektyvumo tyrimo ataskaitoje išdėstyti valstybės tarnautojų įvadinio mokymo situacijos analizė, šio mokymo poreikio, kokybės ir veiksmingumo tyrimo rezultatai, įvadinio mokymo sistemos Lietuvos valstybės tarnyboje privalumai ir trūkumai bei siūlymai dėl įvadinio mokymo valstybės tarnyboje tobulinimo (išvados priedas Nr. 34). Teismas, atsižvelgęs į tai, kad atsakovas įvertinęs nurodytuose tyrimuose pateiktą informaciją, jog minėtame Finansų ministerijos mokymo centro Valstybės tarnautojų įvadinio mokymo poreikio, apimties, kokybės ir efektyvumo tyrime vykdyta tik apklausa, ir nurodyta, kad 62 proc. įvadinio mokymo dalyvių įvadinio mokymo kokybė tenkina tik iš dalies, 9 proc. mokymo dalyvių įvadinio mokymo kokybė netenkina, ir tik 29 proc. respondentų atsakė, kad įvadinis mokymas yra visiškai kokybiškas, padarė išvadą, kad tokia informacija laikytina realiu pagrindu Departamentui savo iniciatyva atlikti patikrinimus valstybės tarnautojų kvalifikacijos tobulinimo įstaigose, tačiau pareiškėjas atitinkamų patikrinimų neorganizavo ir kitų priemonių siekiant pagerinti įvadinio mokymo kokybę neįgyvendino. Teismo vertinimu, atsakovas pagrįstai padarė išvadą, kad šiuo atveju vien teisės aktų projektų rengimas, be kitų priemonių įgyvendinimo, negali užtikrinti ir neužtikrino tinkamos mokymo programų įgyvendinimo kokybės priežiūros. Pabrėžė, jog Departamentas, vykdydamas valstybės tarnautojų mokymo programų įgyvendinimo kokybės priežiūrą, 2008 metais visus tris patikrinimus valstybės tarnautojų kvalifikacijos tobulinimo įstaigose atliko per pirmąjį pusmetį. Nuo 2008 m. birželio 12 d. iki 2009 m. rugsėjo 1 d., t. y. daugiau kaip metus, Departamentas, vadovaujamas pareiškėjo, savo iniciatyva vykdant valstybės tarnautojų mokymo programų įgyvendinimo kokybės priežiūrą, valstybės tarnautojų kvalifikacijos tobulinimo įstaigose neatliko nei vieno patikrinimo. Atsižvelgęs į tai, kas išdėstyta, teismas padarė išvadą, kad Departamento direktorius, būdamas atsakingas už Valstybės tarnybos įstatymu valstybės tarnybos tvarkymo įstaigai priskirtų funkcijų vykdymą, Departamento nuostatuose nustatytų uždavinių įgyvendinimą ir funkcijų vykdymą (Departamento direktoriaus pareigybės aprašymas, patvirtintas LR vidaus reikalų ministro 2002 m. lapkričio 22 d. įsakymu Nr. 547, 6.1 p.), laikotarpiu nuo 2008 m. birželio 12 d. iki 2009 m. rugsėjo 1 d. neinicijavo patikrinimų valstybės tarnautojų kvalifikacijos tobulinimo įstaigose pagal Mokymo organizavimo taisyklių 17 punktą, o kitos valstybės tarnautojų mokymo programų įgyvendinimo kokybės priežiūros priemonės, t. y. valstybės tarnautojų kvalifikacijos tobulinimo įstaigų veiklos ataskaitų duomenų vertinimas bei valstybės tarnautojų mokymo kokybės tyrimų užsakymas, neužtikrino tinkamo valstybės tarnautojų mokymo programų įgyvendinimo kokybės priežiūros funkcijos vykdymo. Todėl laikė, kad atsakovas pagrįstai padarė išvadą, jog šiais veiksmais (neveikimu) pareiškėjas pažeidė Valstybės tarnybos įstatymo 15 straipsnio 1 dalies 1 punktą ir 4 punktą, Departamento nuostatų 11.1, 11.2, 11.10 ir 11.11 punktus, Departamento direktoriaus pareigybės aprašymo 6.1, 6.2, 6.3 punktus. Pasisakydamas dėl 2010 m. vasario 22 d. tarnybinio nusižengimo tyrimo išvadoje Nr. 1VL-293 nustatytų pažeidimų, teismas vadovavosi Viešųjų pirkimų įstatymo (redakcija galiojusi nuo 2007 m. lapkričio 8 d. iki 2008 m. rugsėjo 15 d.) 119 straipsnio 1 dalimi, 4 dalimi, Departamento supaprastintų viešųjų pirkimų, atliekamų taikant įprastą komercinę praktiką, taisyklių, patvirtintų Departamento direktoriaus 2005 m. balandžio 13 d. įsakymu Nr. 27V-29 (2007 m. balandžio 16 d. įsakymo redakcija Nr. 27V-55) (toliau – ir Taisyklės) 55 punktu, 57 punktu. Pastebėjo, jog Ministerijos Vidaus audito skyriaus 2009 m. rugpjūčio 14 d. ataskaitos Nr. (duomenys neskelbtini) ir Viešųjų pirkimų tarnybos prie Vyriausybės 2009 m. spalio 27 d. rašto Nr.4S-3683 „Dėl viešųjų pirkimų dokumentų ir procedūrų įvertinimo“ duomenys patvirtina, kad Departamentas, vykdydamas pirkimą informacijos viešinimui žiniasklaidos priemonėse (toliau – ir Pirkimas Nr. 1): straipsnio apie Departamento įgyvendinamo projekto „Valstybės tarnautojų gebėjimų stiprinimas personalo valdymo srityje“ pagal Lietuvos 2004-2006 metų bendrojo programavimo dokumento 2.2 priemonę „Darbo jėgos kompetencijos ir gebėjimų prisitaikyti prie pokyčių ugdymas“ ir užsakomojo informacinio straipsnio „Lietuvos žinios“ išspausdinimo paslauga, pažeidė: Taisyklių 10 punktą, nes pirkimą atliko pirkimo organizatorius, o ne viešojo pirkimo komisija, nors pirkimo-pardavimo sutarties vertė viršijo 10 000 Lt; Taisyklių 27 punktą, nes vykdant minėtą pirkimą 3 dienraščių („Lietuvos žinios“, „Respublika“ ir „Lietuvos rytas“) apklausa atlikta žodžiu, o ne raštu; Viešųjų pirkimų įstatymo 119 straipsnio 4 dalį ir Taisyklių 55 punktą, nes vykdant minėtą pirkimą, sutartis buvo sudaryta žodžiu, o ne raštu, nors pirkimo vertė buvo didesnė kaip 10 000 Lt. Taip pat, vykdydamas periodinio leidinio „Valstybės tarnybos aktualijos“ rengimo ir publikavimo paslaugos pirkimą (toliau – ir Pirkimas Nr. 2), Departamentas pažeidė Taisyklių 57 punktą, nes sudarydamas sutartį Departamentas pakeitė perkamo objekto sąlygas. Vykdydamas minėtus pirkimus ir nesivadovaudamas Taisyklių reikalavimais, Departamentas pažeidė Viešųjų pirkimų įstatymo 119 straipsnio 1 dalį, nustatančią, jog perkančioji organizacija supaprastintus viešuosius pirkimus, taikant įprastą komercinę praktiką, vykdo pagal savo pasitvirtintas taisykles. Teismas akcentavo, jog Departamento nuostatuose ir Departamento direktoriaus pareigybės aprašyme įtvirtinta pareiga Departamento direktoriui užtikrinti, jog Departamente būtų laikomasi teisės aktų, tarp jų ir vidaus reikalų ministro įsakymų reikalavimų, vykdant viešuosius pirkimus. Pastebėjo, jog tarnybinio nusižengimo tyrimo metu nustatyta, kad pareiškėjas žinojo apie minėtus Taisyklių 10, 27 ir 55 punktų ir Viešųjų pirkimų įstatymo 119 straipsnio 4 dalies pažeidimus, vykdant Pirkimą Nr. 1, duomenų, jog jis ėmėsi priemonių minėtiems pažeidimams pašalinti, nenustatyta. Taip pat, vykdant Pirkimą Nr. 2, pareiškėjas tvirtino 2008 m. vasario 29 d. pirkimo užduotį Nr. (duomenys neskelbtini) („leisti pirkti periodinio leidinio „Valstybes tarnybos aktualijos“ renginio ir publikavimo paslaugą“), kuri atitiko pareiškėjo 2008 m. sausio 18 d. įsakymu Nr. 27V-29 patvirtinto Departamento 2008 m. viešųjų pirkimų, finansuojamų ir biudžeto ir kitų lėšų, plano 1 punkte numatytą pirkimą, o taip pat 2008 m. kovo 7 d. pasirašė su pirkimo laimėtoju UAB „Praction“ „Leidinio „Valstybės tarnybos aktualijos“ leidybos ir platinimo sutartį“ Nr. F11-10, kurią sudarant padarytas Taisyklių 57 punkto pažeidimas, t. y. buvo pakeistos kvietime nustatytos pirkimo sąlygos, nors tai daryti draudžiama. Atsižvelgęs į tai, kas išdėstyta, ir į byloje esančius rašytinius įrodymus, teismas vertino, kad atsakovas pagrįstai padarė išvadą, jog žinodamas apie minėtus pažeidimus ir nesiimdamas jokių priemonių jiems pašalinti, pareiškėjas netinkamai atliko savo pareigas, t. y. netinkamai kontroliavo darbuotojų, vykdžiusių Pirkimą Nr. 1 veiksmus ir neužtikrino tinkamo Taisyklių laikymosi Departamente. Teismo nuomone, pasirašydamas kvietime nustatytų pirkimo sąlygų neatitinkančią sutartį, pareiškėjas netinkamai atliko savo pareigas bei neužtikrino tinkamo Taisyklių reikalavimų taikymo, šiais veiksmais pažeisdamas Valstybės tarnybos įstatymo 15 straipsnio 1 dalies 1 ir 4 punktus, Departamento nuostatų 11.2 punktą ir pareigybės aprašymo 6.2 punkto reikalavimus, o 2008 m. kovo 7 d. pasirašydamas leidinio „Valstybės tarnybos aktualijos“ leidybos ir platinimo sutartį su UAB „Praction“ Nr. (duomenys neskelbtini), joje esant pakeistoms kvietime nustatytoms perkamo objekto sąlygoms (sutarties 1.1 p.), pažeidė Viešųjų pirkimų įstatymo 119 straipsnio 1 dalį, Taisyklių 57 punktą ir Valstybės tarnybos įstatymo 15 straipsnio 1 dalies 1 punkto reikalavimus. Pažymėjo, jog tarnybinio patikrinimo išvadose konstatuoti pareiškėjo padaryti pažeidimai įrodyti patikrinimo metu surinktais įrodymais, patvirtinančiais jo kaltę. Laikė, jog yra nepagrįstas pareiškėjo teiginys, kad tarnybinė nuobauda dėl viešųjų paslaugų pirkimo negalėjo būti paskirta, suėjus senaties terminui. Pažymėjo, jog išvadoje Nr. 1VL-293 nustatyti pažeidimai padaryti 2008 metų sausio-gegužės mėn., konstatuoti Ministerijos Vidaus audito skyriaus 2009 m. rugpjūčio 14 d. ataskaitoje Nr. (duomenys neskelbtini), o pagal Valstybės tarnybos įstatymo 30 straipsnio 1 dalį, jei tarnybinis nusižengimas nustatomas atliekant auditą, <...>, taip pat kai atliekamas tarnybinis ar kitas kompetentingos institucijos patikrinimas, tarnybinė nuobauda turi būti skiriama ne vėliau kaip per trejus metus nuo nusižengimo padarymo dienos. Pažymėjo, jog nepagrįstas ir pareiškėjo teiginys, kad priimant skundžiamą įsakymą dėl jo atleidimo iš pareigų, nepagrįstai buvo taikomas subendrinimo institutas, nes Valstybės tarnybos įstatymas nenustato tokios sankcijos skyrimo tvarkos. Nurodė, jog nagrinėjamu atveju vidaus reikalų ministras, gavęs 2 tarnybinio patikrinimo išvadas su siūlymais skirti tarnybinę nuobaudą, vadovaudamasis Tarnybinių nuobaudų skyrimo valstybės tarnautojams taisyklių, patvirtintų Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2002 m. birželio 25 d. nutarimu Nr. 977, 11.1 punktu, turi paskirti tarnybines nuobaudas pagal gautas motyvuotas išvadas, o taip pat galutinai parinkti ir paskirti tarnybinę nuobaudą, atitinkančią Valstybės tarnybos įstatymo 29 straipsnio 2 dalyje numatytus nuobaudos skyrimo kriterijus. Atkreipė dėmesį, jog tokią nuobaudos skyrimo tvarką patvirtina ir Lietuvos vyriausiojo administracinio teismo praktika (2009 m. vasario 2 d. nutartis administracinėje byloje Nr. A261-164/2009). Teismas taip pat pažymėjo, jog tai, kad pareiškėjui 2009 m. spalio 2 d. paskirta nuobauda griežtas papeikimas panaikinta teismo tvarka, iš esmės nepaneigia šioje byloje skundžiamu įsakymu paskirtos nuobaudos pagrįstumo, nes pagal Valstybės tarnybos įstatymo 29 straipsnio 4 dalį tarnybinė nuobauda atleidimas iš pareigų gali būti skiriama už šiurkštų tarnybinį nusižengimą, taip pat už kitą tarnybinį nusižengimą, jei prieš tai valstybės tarnautojui nors kartą per paskutinius 12 mėnesių buvo taikyta tarnybinė nuobauda – griežtas papeikimas. Pažymėjo, jog tarnybinė nuobauda – griežtas papeikimas – pareiškėjui paskirta ir tuo pačiu, šioje byloje skundžiamu 2010 m. kovo 9 d. įsakymu – už 2010 m. vasario 22 d. išvadoje Nr. 1VL-292 nustatytą pažeidimą. Todėl, teismo vertinimu, atsakovas turėjo pagrindą taikyti Valstybės tarnybos įstatymo 29 straipsnio 4 dalį ir už 2010 m. vasario 22 d. išvadoje Nr. 1VL-293 nustatytus pažeidimus skirti pareiškėjui tarnybinę nuobaudą – atleidimą iš pareigų, ir vadovaujantis Valstybės tarnybos įstatymo 44 straipsnio 1 dalies 18 punktu, pareiškėją atleisti iš Departamento direktoriaus pareigų. Pabrėžė, jog valstybės tarnautojui, ypač įstaigos vadovui, keliami kur kas didesni reikalavimai, nei darbuotojui, kuris nevykdo jokių viešojo administravimo funkcijų. Todėl, atsižvelgęs į visas byloje nustatytas aplinkybes, tarnybinių nusižengimų tyrimo 2010 m. vasario 22 d. išvadose Nr. 1VL-292 ir 1VL-293 nurodytus pažeidimus, pareiškėjui anksčiau paskirtas nuobaudas ir jo tarnybinės veiklos vertinimą, teismas konstatavo, kad skundžiamu įsakymu pareiškėjui pagrįstai paskirta tarnybinė nuobauda – atleidimas iš pareigų. Teismas atsižvelgęs į byloje nustatytas aplinkybes, taip pat padarė išvadą, kad tarnybinis patikrinimas atliktas ir įsakymas priimtas laikantis tarnybinių patikrinimų atlikimo bei tarnybinių nuobaudų skyrimo reikalavimų ir nustatytos tvarkos ir terminų, patikrinimą atliko ir nuobaudą paskyrė tam įgalioti pareigūnai, remdamiesi nustatytomis faktinėmis aplinkybėmis, kuriuos patvirtina įrodymai surinkti tarnybinio patikrinimo metu. Atsakovas atlikdamas tarnybinį patikrinimą ir skirdamas pareiškėjui tarnybinę nuobaudą tarnybinių patikrinimų atlikimo ir nuobaudų skyrimo procedūrų nepažeidė. Pasisakydamas dėl pareiškėjo prašymo priteisti neturtinę žalą, teismas vadovavosi Civilinio kodekso 6.250 straipsnio 1 dalimi, Viešojo administravimo įstatymo 42 straipsniu, Civilinio kodekso 6.250 straipsniu. Pažymėjo, jog Valstybės tarnybos įstatymas nenumato teisės į neturtinės žalos atlyginimą pareiškėjo reikalaujamu atveju. Todėl teismas padarė išvadą, kad pareiškėjo reikalavimas dėl neturtinės žalos atlyginimo yra nepagrįstas.
III.
Pareiškėjas apeliaciniu skundu (II tomas, b. l. 57 – 62) prašo Vilniaus apygardos administracinio teismo 2011 m. birželio 9 d. sprendimą panaikinti ir priimti naują sprendimą – jo skundą tenkinti. Apeliacinis skundas grindžiamas šiais pagrindiniais argumentais:
1. Teismas nevertino paskirtų tarnybinių nuobaudų jų griežtumo, adekvatumo ir proporcingumo padarytiems pažeidimams požiūriu. Nuodugniai ištyrusi nusižengimo aplinkybes, komisija, nenustačiusi realių pažeidimo pasekmių, 2010 m. vasario 22 d. išvados Nr. 1VL-292 konstatuojamosios dalies 2 punktu siūlė skirti švelniausią nuobaudą – pastabą. Tuo tarpu ministras, nedalyvavęs komisijos veikloje, tiesiogiai netyręs faktų, vienasmeniškai, neargumentuotai priėmė visiškai priešingą sprendimą – skirti griežčiausias galimas nuobaudas.
2. Lietuvos vyriausiasis administracinis teismas 2011 m. balandžio 18 d. nutartyje (administracinėje byloje Nr. A438-1018/2011), nagrinėdamas atsakovo Lietuvos Respublikos vidaus reikalų ministerijos apeliacinį skundą dėl Vilniaus apygardos administracinio teismo 2010 m. birželio 7 d. sprendimo administracinėje byloje pagal pareiškėjo skundą atsakovui Lietuvos Respublikos vidaus reikalų ministerijai, nustatė: „Dėl Vidaus reikalų ministerijos Vidaus audito skyriaus 2009 m. rugpjūčio 14 d. audito ataskaitos bei Viešųjų pirkimų tarnybos 2009 m. spalio 27 d. rašto Nr. 4S-3683 konstatuotina, kad šie dokumentai yra susiję tik su bendru institucijos, kuriai vadovavo pareiškėjas, veiklos vertinimu, juose nėra konkrečių duomenų apie tai, kad pats pareiškėjas netinkamai atliko tam tikras veikas, susijusias su viešųjų pirkimų organizavimu“. Tokia teismo išvada turi prejudicinę reikšmę šioje byloje.
3. Byloje nenustatyta, kad nusižengimas būtų sukėlęs kokius nors neigiamus padarinius, kad dėl to būtų nukentėję kiti asmenys ar viešasis interesas. Į tai taip pat turi būti atsižvelgiama, parenkant atsakomybės mastą. Pirmosios instancijos teismas nevertino pareiškėjo atžvilgiu vykdyto tendencingo puolimo, kuris aiškiai matosi tarnybinių nusižengimų tyrimo skaičiuje, dalis iš kurių nepagrįsti arba veiksmai buvo vertinami aiškiai per griežtai. Tai įrodo ir teismų priimti sprendimai pagal jo skundus dėl neteisėtų Vidaus reikalų ministro įsakymų.
4. Įsakymo 2 punkte rašoma, jog Lietuvos Respublikos vidaus reikalų ministro 2009 m. spalio 2 d. įsakymu Nr. 1TE-253 pareiškėjui skirta tarnybinė nuobauda – griežtas papeikimas. Šis įsakymas buvo apskųstas Vilniau apygardos administraciniam teismui, kuris 2010 m. sausio 25 d. priėmė sprendimą administracinėje byloje Nr. I-591-426/2010 pakeisti tarnybinę nuobaudą griežtą papeikimą į kitą tarnybinę nuobaudą – papeikimą. Ši aplinkybę ministrui buvo puikiai žinoma, kadangi Ministerija kreipėsi su apeliaciniu skundu į Lietuvos vyriausiąjį administracinį teismą. 2011 m. sausio 17 d. Lietuvos vyriausiasis administracinis teismas nutarė Vilniaus apygardos administracinio teismo 2010 m. sausio 25 d. sprendimą palikti nepakeistą, o atsakovo Lietuvos Respublikos vidaus reikalų ministerijos apeliacinį skundą atmesti.
Žemesnės instancijos teismas
5. Kitas griežtas papeikimas buvo kaip tarnybinė nuobauda skirtas tuo pačiu įsakymu (tik kitu punktu) kaip ir tarnybinė nuobauda – atleidimas iš pareigų. Tokiu būdu Vidaus reikalų ministras ignoruoja Lietuvos vyriausiojo administracinio teismo suformuotą praktiką tarnybinės nuobaudos – atleidimo iš pareigų srityje. Įsakyme nurodoma, kad skiriama tarnybinė nuobauda – atleidimas iš pareigų, „subendrinus“ įsakyme nurodytus tarnybinius nusižengimus. Vidaus reikalų ministras skirdamas tarnybinę nuobaudą supainiojo baudžiamąjį ir administracinį procesus. Administraciniame procese nėra jokio teisinio pagrindo taikyti sankcijos subendrinimo instituto valstybės tarnybos santykiuose – šiuo atveju tarnybinių nuobaudų subendrinimo esant realiai tarnybinių nusižengimų sutapčiai. Įstatymų leidėjas priimdamas Valstybės tarnybos įstatymą – specialųjį įstatymą, reguliuojantį ir valstybės tarnautojų tarnybinę atsakomybę, tokios sankcijos skyrimo tvarkos nenustatė.
Atsiliepimas
Atsakovas atsiliepimu į apeliacinį skundą (II tomas, b. l. 66 – 67) prašo jį atmesti kaip nepagrįstą. Atsiliepime nurodomi šie pagrindiniai nesutikimo su apeliaciniu skundu argumentai:
1. Nepagrįstas skundo argumentas, kad Vidaus reikalų ministras parinko nuobaudas išsamiai nežinodamas nusižengimų aplinkybių (nedalyvavo komisijos veikloje, tiesiogiai netyrė faktų). Skirdamas nuobaudas ministras turėjo tuos pačius dokumentus, kuriuos turėjo nusižengimo tyrimo komisija ir pačios komisijos išvadą. Prieš parinkdamas nuobaudas, išanalizavęs komisijų galimam tarnybiniam nusižengimui tirti abi išvadas ir pridėtus dokumentus, ministras žinojo komisijų nustatytus faktus ir atsakomybei reikšmingas aplinkybes. Komisijos siūloma nuobauda – pastaba, buvo neadekvati, nes pareiškėjas turėjo tris galiojančias nuobaudas (papeikimus) ir jo 2009 metų veikla kasmetinio vertinimo metu įvertinta nepatenkinamai.
2. Ginčijamo įsakymo 2.2 punktu nuobauda paskirta vadovaujantis Tarnybinio nusižengimo tyrimo 2010 m. vasario 22 d. išvada Nr. 1VL-293, kuri nebuvo pareiškėjo nurodytos administracinės bylos Nr. A438-1018/2011 nagrinėjimo dalykas. Šioje išvadoje yra atliktas pareiškėjo veiksmų teisinis vertinimas, kuriame nurodyti pareiškėjo konkretūs veiksmai ir neveikimas.
3. Pareiškėjo argumentą, kad nusižengimo, už kurį paskirta nuobauda – atleidimas iš pareigų, metu turėjo galioti griežto papeikimo nuobauda, paneigia vėlesnė Lietuvos vyriausiojo administracinio teismo praktika dėl nestatutinių valstybės tarnybos santykių (2009 m. sausio 15 d. nutartis administracinėje byloje Nr. A442 - 62/2009).
4. Pagal Lietuvos vyriausiojo administracinio teismo praktiką (2009 m. vasario 2 d. nutartis administracinėje byloje Nr. A261-164/2009) Valstybės tarnybos įstatymo 29 straipsnio 2 dalies nuostata, jog skiriant tarnybinę nuobaudą atsižvelgiama į nusižengimo „aplinkybes ir padarinius“ apima nusižengimų daugetą bei jais sukeltų padarinių vertinimą, t. y. vienu metu paaiškėjus, kad buvo padaryta daugetas nusižengimų ir esant šių nusižengimų realiai sutapčiai, turi būti skiriama viena tarnybinė nuobauda. Nagrinėjamu atveju Vidaus reikalų ministras, vienu metu gavęs 2 tarnybinio patikrinimo išvadas su siūlymais skirti tarnybinę nuobaudą valstybės tarnautojui bei spręsdamas šį klausimą, vadovaudamasis Tarnybinių nuobaudų skyrimo valstybės tarnautojams taisyklių 11.1 punktu paskyrė tarnybinę nuobaudą pagal gautas motyvuotas išvadas, o taip pat galutinai parinko ir paskyrė vieną tarnybinę nuobaudą, atitinkančią Valstybės tarnybos įstatymo 29 straipsnio 2 dalyje numatytus nuobaudos skyrimo kriterijus.
Motyvuojamoji dalis
Teisėjų kolegija konstatuoja:
IV.
Byloje ginčas tarp pareiškėjo ir atsakovo kilęs dėl Lietuvos Respublikos vidaus reikalų ministro 2010 m. kovo 9 d. įsakymu Nr. 1TE-58 paskirtos tarnybinės nuobaudos pagrįstumo ir teisėtumo.
Minėtu įsakymu O. Š. vadovaujantis Lietuvos Respublikos valstybės tarnybos įstatymo 29 straipsnio 2 dalimi, 3 dalies 4 punktu ir 4 dalimi, Tarnybinių nuobaudų skyrimo valstybės tarnautojams taisyklių, patvirtintų Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2002 m. birželio 25 d. nutarimu Nr. 977 11.1 punktu bei atsižvelgiant į Lietuvos Respublikos vidaus reikalų ministro 2009 m. gruodžio 10 d. įsakymu Nr. 1V-685 ir ministro 2009 m. gruodžio 21 d. įsakymu Nr. 1V-706 sudarytų komisijų galimam tarnybiniam nusižengimui tirti 2010 m. vasario 22 d. išvadose Nr. 1VL-292 ir 1VL-293 nurodytus pažeidimus, kurie padaryti nesant svarbių priežasčių (tokiais veiksmais neužtikrinta tinkama Valstybės tarnybos departamento prie Lietuvos Respublikos vidaus reikalų ministerijos veikla, diskredituota pati valstybės tarnyba), realią padarytų tarnybinių nusižengimų sutaptį, taip pat į teisingumo ir protingumo kriterijus bei į tai, kad Vidaus reikalų ministro 2009 m. spalio 2 d. įsakymu Nr. 1TE-253 (2009 m. spalio 14 d. įsakymo Nr. 1TE-262 redakcija) paskirta tarnybinė nuobauda-griežtas papeikimas, Vidaus reikalų ministras už pažeidimus, nurodytus tarnybinio patikrinimo išvadoje Nr.1VL-292 skyrė- griežtą papeikimą, o už tarnybinio patikrinimo išvadoje 1VL-293 nustatytus pažeidimus- atleidimą iš pareigų. Minėto įsakymo 2.3 p. už šio įsakymo 1.1 ir 1.2 punktuose nurodytus tarnybinius nusižengimus paskirta subendrinta tarnybinė nuobauda-atleidimas iš pareigų .
Byloje nustatyta, kad Lietuvos Respublikos vidaus reikalų ministro 2009 m. spalio 2 d. įsakymu Nr.1TE-253 pareiškėjui paskirta tarnybinė nuobauda griežtas papeikimas Vilniaus apygardos administracinio teismo 2010 m. sausio 25 d. sprendimu pakeista , paskiriant tarnybinę nuobaudą- papeikimą. Lietuvos Vyriausiojo administracinio teismo 2011m. sausio 17 d. nutartimi minėtas sprendimas paliktas galioti.
Pagal valstybės tarnybos įstatymo 29 straipsnio 4 dalį tarnybinė nuobauda-atleidimas iš pareigų-gali būti skiriama už šiurkštų tarnybinį nusižengimą, taip pat už kitą tarnybinį nusižengimą, jei prieš tai valstybės tarnautojui nors kartą per paskutinius 12 mėnesių buvo taikyta tarnybinė nuobauda-griežtas papeikimas
Teisėjų kolegija sprendžia, jog panaikinus tarnybinę nuobaudą Vidaus reikalų ministro 2009 m. spalio 2 d. įsakymu paskirtą griežtą papeikimą-išnyko sąlyga, leidžianti taikyti nuobaudą-atleidimą iš tarnybos už kitą tarnybinį nusižengimą, jei prieš tai valstybės tarnautojui nors kartą per paskutinius 12 mėnesių buvo taikyta tarnybinė nuobauda-griežtas papeikimas. Apie tai, kad pareiškėjo tarnybinis nusižengimas atitinka Valstybės tarnybos įstatymo 29 straipsnio 6 dalies nuostatas ir vertintinas šiurkščiu nusižengimu , nei ginčijamame įsakyme, nei tarnybinio patikrinimo išvadose duomenų nėra.
Teisės aktai, reglamentuojantys tarnybinių nuobaudų skyrimą, nenumato ir nėra teisinio reguliavimo, kaip turėtų būti skiriamos nuobaudos, nustačius pažeidimų daugėtą. Teisės teorijoje teisės pažeidimų sutaptis traktuojama kaip teisės pažeidimų daugėto forma, kada vienas asmuo padaro du ar daugiau pažeidimų ir už juos asmuo nebuvo patrauktas atsakomybėn. Sutapties atveju kiekvienas iš pažeidimų yra savarankiškas pažeidimas už kurio padarymą formaliai gali būti skiriama tarnybinė nuobauda. Tačiau toks teorinis pažeidimų daugėto suvokimas teisės taikymo atveju turi būti aiškinamas įvertinus teisinio reguliavimo tikslą bei bendruosius drausminės atsakomybės principus, tai yra atsakomybės teisėtumo, pagrįstumo, neišvengiamumo, tikslingumo, veiksmingumo principą. Drausminėje atsakomybėje nėra kvalifikuojančio požymio nusižengimo pakartotinumo, nėra nuobaudų subendrinimo instituto. Todėl pažeidimų daugėtas nesant šių institutų ir siekiant įgyvendinti atsakomybės principus turi būti vertinamas vadovaujantis teisės normomis, kurios nustato tarnybinio nusižengimo tyrimą bei nuobaudos skyrimo tvarką.
Valstybės tarnybos įstatymo 29 straipsnio 2 dalimi nustatyta, kad tarnybinė nuobauda skiriama atsižvelgiant į kaltę, tarnybinio nusižengimo padarymo priežastis, aplinkybes ir padarinius, į valstybės tarnautojo veiklą iki tarnybinio nusižengimo padarymo bei į Korupcijos prevencijos įstatymo numatytais atvejais ir tvarka pateiktą informaciją.
Teisėjų kolegija konstatuoja, kad Įstatymo 29 straipsnio 2 dalies nuostata, jog skiriant tarnybinę nuobaudą atsižvelgiama į nusižengimo „aplinkybes ir padarinius“ apima pažeidimų daugėtą bei jais sukeltų padarinių vertinimą. Kitaip aiškinant teisinį reguliavimą, skiriant tarnybines nuobaudas atskirai už kiekvieną iš nusižengimų, paaiškėjusių vienu metu, nebūtų galimybės pilna apimti įvertinti visų nusižengimo aplinkybių ir padarinių, individualizuoti nuobaudos, suderinti teisės pažeidėjui taikomos poveikio priemonės griežtumo ir teisinės atsakomybės tikslų.
Valstybės tarnybos įstatymo 29 straipsnio 3 dalimi nustatytos nuobaudos pagal jų griežtumo hierarchiją. Už tarnybinius nusižengimus valstybės tarnautojui gali būti skiriama viena iš šių tarnybinių nuobaudų: 1) pastaba; 2) papeikimas; 3) griežtas papeikimas;4) atleidimas iš pareigų.
Tokiu būdu vienu metu paaiškėjus, kad buvo padaryta daugėtas nusižengimų ir esant šių nusižengimų realiai sutapčiai turi būti parinkta ir skiriama viena tarnybinė nuobauda, atitinkanti Įstatymo 29 straipsnio 2 dalyje numatytus kriterijus bei 29 straipsnio 3 dalimi nustatytą griežtumo hierarchiją.
Todėl darytina išvada, kad pareiškėjui Vidaus reikalų ministro 2010 m. kovo 09 įsakymu Nr. 1TE-58 paskirta viena tarnybinė nuobauda- atleidimas iš pareigų. Panaikinus anksčiau paskirtą tarnybinę nuobaudą-griežtą papeikimą, išnyko sąlyga, leidžianti taikyti nuobaudą-atleidimą iš tarnybos už kitą tarnybinį nusižengimą jei prieš tai valstybės tarnautojui nors kartą per paskutinius 12 mėnesių buvo taikyta tarnybinė nuobauda-griežtas papeikimas.
Pirmosios instancijos teismas šias nustatytas byloje aplinkybes įvertino neteisingai , netinkamai taikė materialinės teisės normą, todėl sprendimas dėl grąžinimo į tarnybą naikinamas ir priimamas naujas sprendimas-grąžinti O. Š. į pareigas, priteisiant negautą vidutinį darbo užmokestį už visą priverstinės pravaikštos laiką.
Valstybės tarnybos įstatymas nenumato neturtinės žalos atlyginimo, tačiau DK 250 tokia galimybė numatyta. Remiantis Valstybės tarnybos įstatymo 5 straipsniu, tokios žalos atlyginimui taikomi kiti darbo santykius reglamentuojantys įstatymai, todėl šioje dalyje pareiškėjo skundas atmestas nepagrįstai. Pareiškėjas neturtinę žalą kildina iš neteisėtų atsakovo veiksmų priimant sprendimą atleisti jį iš tarnybos. Atsakovo veiksmų neteisėtumas yra nustatytas. Teismas vertindamas neturtinės žalos dydį, atsižvelgia į apelianto nurodytas aplinkybes, į tai, kad priverstinė pravaikšta tęsėsi ilgiau nei metus, pareiškėjas dėl atsakovo neteisėtų veiksmų prarado galimybę tęsti darbą valstybės tarnyboje, tačiau atsižvelgia į tai, kad grąžinimas į tarnybą taip pat yra satisfakcija iš dalies atlyginanti neturtinę žalą. Todėl įvertinus bylos įrodymus priteisiama 1000 litų dydžio neturtinė žala.
Lietuvos Respublikos žalos, atsiradusios dėl valdžios institucijų neteisėtų veiksmų, atlyginimo ir atstovavimo valstybei įstatymo 2 straipsnio 8 dalyje nustatyta, kad iš šio įstatymo 2 straipsnio 1 dalyje numatytų asignavimų neatlyginama žala, valdžios institucijų neteisėtais veiksmais padaryta šių valdžios institucijų darbuotojams, valstybės tarnautojams, taip pat valstybės politikams, teisėjams ir valstybės pareigūnams tais atvejais, jei buvo taikomi darbo santykius, valstybės tarnybą ar specialūs jų statutą reglamentuojantys teisės aktai; ši žala atlyginama iš žalą padariusiai institucijai skiriamų valstybės biudžeto asignavimų. Todėl neturtinė žala priteisiama iš Lietuvos Respublikos Vidaus reikalų ministerijos, o pareiškėjo reikalavimas priteisti neturtinę žalą iš atsakovo-Lietuvos valstybės-atmetamas.
Reikalavimas dėl išlaidų atlyginimo paliekamas nenagrinėtu.
ABTĮ 45 straipsnyje reglamentuotas sprendimo dėl išlaidų atlyginimo priėmimas.. Dėl išlaidų atlyginimo suinteresuota šalis teismui pateikia prašymą raštu su išlaidų apskaičiavimu ir pagrindimu. Prašymai dėl išlaidų atlyginimo, nepaduoti teismui iki bylos nagrinėjimo iš esmės pabaigos, turi būti paduoti teismui ne vėliau kaip per keturiolika dienų nuo sprendimo įsiteisėjimo. Dėl išlaidų atlyginimo pirmosios instancijos teisme, tokį sprendimą pagal pareiškėjo prašymą turi priimti pirmosios instancijos teismas. Pareiškėjas nepateikė išlaidų apeliacinėje instancijoje pagrindimo, tačiau jis tai gali padaryti per 14 d. nuo šios instancijos teismo sprendimo paskelbimo, paduodant prašymą su išlaidų apskaičiavimu ir pagrindimu apeliacinės instancijos teismui.
Rezoliucinė dalis
Vadovaudamasi Administracinių bylų teisenos įstatymo 140 straipsnio 1 dalies 2 punktu, teisėjų kolegija
nusprendžia:
Pareiškėjo O. Š. apeliacinį skundą patenkinti.
Vilniaus apygardos administracinio teismo 2011 m. birželio 9 d. sprendimą panaikinti. Priimti naują sprendimą- Lietuvos Respublikos Vidaus reikalų ministro 2010 m. kovo 9 d. įsakymą Nr. 1TE-58 panaikinti, grąžinti O. Š. į jo buvusias pareigas, priteisti iš atsakovo Lietuvos Respublikos Vidaus reikalų ministerijos negautą vidutinį darbo užmokestį už visą priverstinės pravaikštos laiką iki teismo sprendimo įvykdymo dienos.
Priteisti iš Lietuvos Respublikos vidaus reikalų ministerijos 1000 litų neturtinės žalos atlyginimą.
Pareiškėjo O. Š. skundą dalyje dėl neturtinės žalos priteisimo iš Lietuvos valstybės atmesti kaip nepagrįstą.
Sprendimas neskundžiamas.