- Teismas
- Marijampolės apylinkės teismas
- Dokumentas
- Nutarimas
- Data
- 2018-03-20
- Bylos Nr.
- A5.-148-564/2018
- Teisminio proceso Nr.
- 4-28-3-00610-2017-4
- Bylos rūšis
- administracinių teisės pažeidimų/administracinių nusižengimų byla
- Teisėjas
- Audronė Šiupšinskaitė
- Pažeidėjas
- J. K.
institucijos, kurios pareigūnai atliko administracinio nusižengimo tyrimą – Valstybinės darbo inspekcijos prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos atstovui M. G.,
viešame teismo posėdyje išnagrinėjo J. K., asmens kodas (duomenys neskelbtini) gimusio (duomenys neskelbtini), Lietuvos Respublikos piliečio, gyvenančio (duomenys neskelbtini), administracinio nusižengimo bylą.
Aprašomoji dalis
Teismas nustatė:
2017 m. rugsėjo 6-7 d. inspektuojant MB „Jolamita“ (parduotuvę), registracijos ir veiklos vykdymo adresas (duomenys neskelbtini), nustatyta, kad MB „Jolamita“ direktorius J. K., būdamas atsakingu asmeniu, esant susitarimui dėl būtinųjų darbo sutarties sąlygų - darbo funkcijos, darbo apmokėjimo ir darbovietės, 2017 m. rugsėjo 3-4 dienomis leido dirbti minėtoje įmonėje R. R. pardavėjos darbą, kai darbuotoja, būdama pavaldi darbdaviui ir jo naudai atlygintinai atliko darbo funkciją, paklusdama darbdavio nurodymams ir darbovietėje galiojančiai tvarkai -parduotuvėje, esančioje (duomenys neskelbtini), susipažino su apskaitos dokumentais, aptarnavo klientus, dirbo su kasos aparatu- teisės aktų nustatyta tvarka nesudaręs darbo sutarties raštu bei mažiausiai prieš vieną darbo dieną iki numatytos darbo pradžios nepranešęs Valstybinio socialinio draudimo fondo valdybos prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos teritoriniam skyriui apie darbo sutarties su R. R. sudarymą ir jos priėmimą į darbą, t.y. nelegaliai, ir tuo pažeidė Lietuvos Respublikos darbo kodekso 42 straipsnio 2 dalies, 43 straipsnio 1 dalies normas. Be to, inspektavimo metu nustatyta, kad MB „Jolamita“ direktorius J. K., būdamas darbdaviu - juridinio asmens, vadovu, parduotuvėje, esančioje (duomenys neskelbtini), nenustatė 2017 m. rugsėjo mėn. darbuotojų (pardavėjų) darbo laiko režimo ir tuo pažeidė Lietuvos Respublikos darbo kodekso 113 straipsnio 2 dalies normą. J. K. savo veiksmais padarė administracinius nusižengimus, numatytus Lietuvos Respublikos administracinių nusižengimų kodekso( toliau-ANK) 95 straipsnio 1 dalyje, 96 straipsnio 3 dalyje.