- Teismas
- Marijampolės apylinkės teismas
- Dokumentas
- Sprendimas
- Data
- 2019-06-26
- Bylos Nr.
- e2-3333-374/2019
- Teisminio proceso Nr.
- 2-28-3-01101-2019-0
- Bylos rūšis
- civilinė byla
- Teisėjas
- Rūta Gustienė
- Ieškovas
- UAB „Marijampolės butų ūkis“
- Atsakovas
- D. U.
viešame teismo posėdyje žodinio proceso tvarka išnagrinėjo civilinę bylą pagal ieškovo UAB „Marijampolės butų ūkis“ ieškinį atsakovei D. U. dėl darbo ginčo dėl teisės.
Aprašomoji dalis
Teismas nustatė:
Šalies argumentai
1. Ieškovas UAB „Marijampolės butų ūkis“ teismo prašo išnagrinėti darbo ginčą dėl teisės ir pripažinti atsakovės D. U. atleidimą iš darbo teisėtu, priteisti iš atsakovės bylinėjimosi išlaidas.
2. Ieškovas nurodė, kad 2019-01-07 atsakovei D. U. pasirašytinaiįteikė įspėjimą dėl darbo sutarties nutraukimo. Jame nurodyta, jog atsakovė įspėjama, kad, pagal L R darbo kodekso (toliau - DK) 59 str., nuo 2019-01-11 nutraukiama su atsakove 2015-05-29 sudaryta darbo sutartis Nr. 804 dėl biuro administratorės pareigų. Įspėjime nurodyta priežastis: elgesys, kuriantis įtampą tarp bendrovės darbuotojų, kuris neigiamai veikia darbinę aplinką. 2019-01-11 ieškovė buvo atleista DK 59 str. 1 d. pagrindu, išmokant šešių mėnesių vidutinio darbo užmokesčio dydžio išeitinę išmoką ir kompensaciją už nepanaudotas atostogas.
3. Ieškovo teigimu, atsakovė 2019-02-07 kreipėsi į Lietuvos Respublikos valstybinės darbo inspekcijos prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos Kauno teritorinio skyriaus Darbo ginčų komisiją (toliau – Darbo ginčų komisija) su prašymu jos atleidimą iš ieškovės UAB „Marijampolės butų ūkis“ biuro administratorės pareigų pripažinti neteisėtu ir grąžinti į buvusį darbą, bei priteisti vidutinį darbo užmokestį už priverstinę pravaikštą. Darbo ginčų komisija 2019-03-12 sprendimu Nr. DGKS-1420 D. U. prašymą tenkino.