Lietuvos Aukščiausiojo Teismo nutartis

2020-06-25 · Civilinė byla Nr. e3K-3-199-701/2020

Bylos eiga

  1. Pirmoji instancijaSprendimas · 2019-06-26Marijampolės apylinkės teismas
  2. ApeliacijaSprendimas · 2019-11-26Kauno apygardos teismas
  3. KasacijaNutartis · 2020-06-25Lietuvos Aukščiausiasis Teismas
Teismas
Lietuvos Aukščiausiasis Teismas
Dokumentas
Nutartis
Data
2020-06-25
Bylos Nr.
e3K-3-199-701/2020
Teisminio proceso Nr.
2-28-3-01101-2019-0
Bylos rūšis
civilinė byla
Instancija
Kasacinė instancija
Rezultatas
Sprendimą ar nutartį palikti nepakeistą
Teisėjai
Sigita Rudėnaitė (pirm.), Antanas Simniškis (pran.), Donatas Šernas
Atsakovas
D. U.
Ieškovas
UAB "Marijampolės butų ūkis"
Civilinė byla Nr. e3K-3-199-701/2020Teisminio proceso Nr. 2-28-3-01101-2019-0Procesinio sprendimo kategorijos: 1.3.2.9.5; 3.1.7.4 (S)
LIETUVOS AUKŠČIAUSIASIS TEISMASNUTARTISLIETUVOS RESPUBLIKOS VARDU2020 m. birželio 25 d.Vilnius

Lietuvos Aukščiausiojo Teismo Civilinių bylų skyriaus teisėjų kolegija, susidedanti iš teisėjų Sigitos Rudėnaitės (kolegijos pirmininkė), Antano Simniškio (pranešėjas) ir Donato Šerno,

teismo posėdyje kasacine rašytinio proceso tvarka išnagrinėjo civilinę bylą pagal atsakovės D. U. kasacinį skundą dėl Kauno apygardos teismo Civilinių bylų skyriaus teisėjų kolegijos 2019 m. lapkričio 26 d. sprendimo peržiūrėjimo civilinėje byloje pagal ieškovės uždarosios akcinės bendrovės „Marijampolės butų ūkis“ ieškinį atsakovei D. U. dėl darbo ginčo išnagrinėjimo.

Aprašomoji dalis

Teisėjų kolegija nustatė:

I. Ginčo esmė

1. Kasacinėje byloje sprendžiama dėl darbo sutarties nutraukimą darbdavio valia reglamentuojančių materialiosios teisės normų, įrodymų vertinimą ir žyminio mokesčio priteisimą reglamentuojančių proceso teisės normų aiškinimo ir taikymo,

Šalies argumentai

2. Ieškovė prašė pripažinti atsakovės atleidimą iš darbo teisėtu, priteisti iš atsakovės bylinėjimosi išlaidų atlyginimą.

3. Ieškovė nurodė, kad 2015 m. gegužės 29 d. darbo sutarties pagrindu atsakovė ėjo biuro administratoriaus pareigas. 2019 m. sausio 7 d. atsakovei buvo įteiktas įspėjimas dėl darbo sutarties nutraukimo nuo 2019 m. sausio 11 d. Lietuvos Respublikos darbo kodekso (toliau – DK) 59 straipsnio pagrindu. Įspėjime nurodyta atleidimo priežastis – atsakovės elgesys, kuriantis įtampą tarp bendrovės darbuotojų ir neigiamai veikiantis darbinę aplinką. Pasibaigus įspėjimo terminui, darbo sutartis su atsakove nutraukta 2019 m. sausio 11 d. DK 59 straipsnio 1 dalies pagrindu, jai išmokėta šešių mėnesių vidutinio darbo užmokesčio dydžio išeitinė išmoka.