- Teismas
- Vilniaus apygardos teismas
- Dokumentas
- Nutartis
- Data
- 2012-10-26
- Bylos Nr.
- 2A-1278-781/2012
- Bylos rūšis
- civilinė byla
- Teisėjai
- Antanas Rudzinskas, Laima Gerasičkinienė, Jūratė Varanauskaitė (pran.)
- Ieškovas
- uždarosios akcinės bendrovės „Diteilas“
- Atsakovas
- L. B.
- Kategorijos
- 16.5pavadinimo nepavyko patikrinti
Vilniaus apygardos teismo Civilinių bylų skyriaus teisėjų kolegija, susidedanti iš kolegijos pirmininkės ir pranešėjos Jūratės Varanauskaitės, teisėjų Laimos Gerasičkinienės ir Antano Rudzinsko, apeliacine rašytinio proceso tvarka išnagrinėjusi civilinę bylą pagal ieškovo uždarosios akcinės bendrovės „Diteilas“, atsakovo L. B. apeliacinius skundus dėl Vilniaus miesto 2 apylinkės teismo 2011 m. gegužės 24 d. sprendimo civilinėje byloje pagal ieškovo uždarosios akcinės bendrovės „Diteilas“ ieškinį atsakovui L. B. dėl žalos atlyginimo,
Aprašomoji dalis
nustatė:
Ieškovas uždaroji akcinė bendrovė „Diteilas“ (toliau – ieškovas) 2009 m. sausio 16 d. kreipėsi į Vilniaus m. 2 apylinkės teismą, prašydamas priteisti iš atsakovo L. B. (toliau – atsakovas) 3 125, 05 Lt žalos atlyginimą, 5 procentų procesines palūkanas ir bylinėjimosi išlaidas. Nurodė, kad 2008 m. rugsėjo 5 d. su atsakovu sudarė neterminuotą darbo sutartį, kurios pagrindu atsakovas 2008 m. rugsėjo 8 d. pradėjo dirbti pas ieškovą vadybininku. Darbo sutartyje buvo numatytas 800, 00 Lt dydžio per mėnesį atlyginimas ir trijų mėnesių išbandymo laikotarpis. Atsakovas, dirbdamas vadybininko pareigose, turėjo teisę ieškovo klientams pagal sąskaitas faktūras pristatydamas prekes, išrašyti pinigų priėmimo kvitus, priimti iš jų grynuosius pinigus ir įnešti juos į įmonės kasą, todėl laikotarpiu nuo 2008 m. spalio 12 d. iki 2008 m. lapkričio 6 d. ieškovo klientams pristatė prekes su išrašytomis sąskaitomis - faktūromis, pagal kurias klientai atsiskaitė ir tuo pagrindu atsakovas jiems išrašė pinigų priėmimo kvitus, paėmė grynuosius pinigus, tačiau gautų pinigų į įmonės kasą neįnešė. Nurodytu laikotarpiu atsakovas išrašė aštuonis pinigų priėmimo kvitus bendrai 3125, 05 Lt sumai. 2008 m. lapkričio 12 d. ieškovas pareikalavo iš atsakovo į įmonės kasą perduoti iš klientų priimtus grynuosius pinigus, įspėjo, jog priešingu atveju, bandomajam laikotarpiui nepasibaigus, ieškovas bus atleistas iš vadybininko pareigų, tačiau atsakovas atsiskaityti su ieškovu kategoriškai atsisakė ir tą pačią dieną gavo nedarbingumo pažymėjimą. Dėl ligos atsakovas turėjo du laikino nedarbingumo pažymėjimus, t. y. nuo 2008 m. lapkričio 12 d. iki 2008 m. lapkričio 26 d. ir nuo 2008 m. lapkričio 27 d. iki 2008 m. gruodžio 12 d. Pasibaigus ieškovo laikino nedarbingumo laikotarpiui, ieškovas gavo atsakovo prašymą atleisti iš vadybininko pareigų, kurį atsisakė tenkinti motyvuodamas, kad atsakovo padaryta žala darbdaviui yra pagrindas skirti griežčiausią drausminę nuobaudą, todėl darbo laiko apskaitos žiniaraščiuose atsakovui nuo 2008 m. gruodžio 15 d. iki atleidimo iš darbo dienos, t. y. 2009 m. sausio 1 d., buvo žymimos pravaikštos. 2008 m. gruodžio 2 d. ieškovas kreipėsi į Vilniaus apskrities Vyriausiojo policijos komisariato Vilniaus miesto pirmojo policijos komisariato nusikaltimų tyrimo skyrių dėl atsakovo nusikalstamos veikos, tuo pagrindu Vilniaus miesto pirmajame policijos komisariate pradėtas ikiteisminis tyrimas Nr. 12-1-03657-08 pagal požymius nusikalstamos veikos, numatytos Lietuvos Respublikos baudžiamojo kodekso (toliau – BK) 183 straipsnio 1 dalyje. Ieškovas 2009 m. sausio 8 d. įsakymu Nr. 090108 atleido atsakovą iš darbo pagal Lietuvos Respublikos darbo kodekso (toliau – DK) 136 straipsnio 3 dalies 2 punktą, kai darbuotojas vieną kartą šiurkščiai pažeidžia darbo pareigas, numatytas DK 235 straipsnio 2 dalies 7 punkte - veika, turinti vagystės, sukčiavimo, turto pasisavinimo arba išvaistymo požymių. Atsakovo darbdaviui padaryta žala pasireiškė jo neteisėtais aktyviais veiksmais, dėl ko atsirado neatitikimas įmonės kasoje esančių lėšų ir klientams išrašytų pinigų priėmimo kvitų. Pirmą darbo dieną atsakovas susipažino su įmonės darbo tvarkos taisyklėmis, kurių 4.4 punktas numato darbdavio pareigą užtikrinti, kad kiekvienas darbuotojas atsakytų už jam patikėtas materialines vertybes ir padarytą įmonei žalą. Piniginė žalos išraiška yra nuostoliai. Vadovaujantis Lietuvos Respublikos civilinio kodekso (toliau – CK) 6.247 straipsniu, atlyginami nuostoliai, kurie susiję su veiksmais, nulėmusiais skolininko civilinę atsakomybę tokiu būdu, kad nuostoliai gali būti laikomi skolininko veiksmų rezultatu. Tarp atsakovo neteisėtų veiksmų ir ieškovo patirtos žalos egzistuoja priežastinis ryšys, kuris reiškia, kad kilusi žala yra neteisėtų veiksmų pasekmė ir tai yra pagrindas civilinei atsakomybei atsirasti. Ieškovo negautos pajamos, šiuo atveju 3 125, 05 Lt, yra tokios, kurias jis būtų gavęs, jeigu atsakovas būtų tinkamai įvykdęs prievolę, t. y. atsiskaitęs su ieškovu pagal pasirašytus pinigų priėmimo kvitus. Kadangi negautos pajamos reiškia negautą pelną, tai vadovaujantis CK 6.251 straipsnio 1 dalimi, padarytus nuostolius privalu atlyginti visiškai. Kai žalos atlyginimas priteisiamas pinigine kompensacija, ieškovo naudai, atsižvelgiant į priteistą sumą, taip pat išieškomos palūkanos nuo bylos iškėlimo teisme iki teismo sprendimo visiško įvykdymo dienos. Tenkinus ieškinį, iš atsakovo ieškovo naudai priteistinos ieškovo patirtos bylinėjimosi išlaidos.
Atsiliepimas
Atsiliepime į ieškinį atsakovas prašė ieškinį atmesti argumentuodamas tuo, kad pagal įmonės vadovo vadybininkams nustatytą tvarką, atsakovas kiekvienos savaitės paskutinės darbo dienos pabaigoje, vadovui atiduodavo per savaitę iš klientų surinktus grynuosius pinigus. 2008 m. lapkričio 12 d. vadovo pasiteiravo, kada bus išmokėtas jam priklausančio darbo užmokesčio likutis. Tuomet ir kilo konfliktas su ieškovu. Konflikto metu, vadovas paaiškino, kad jeigu atsakovas nenori dirbti, turi rašyti pareiškimą dėl darbo sutarties nutraukimo savo noru, priešingu atveju jis rasiąs priemonių susidoroti. Apie darbdavio klastą ir grasinimų esmę sužinojo tuomet, kai po pokalbio su vadovu kreipėsi į Valstybinę mokesčių inspekciją prie Lietuvos Respublikos finansų ministerijos (toliau – VMI), norėdamas išsiaiškinti, kaip įmonėje įforminamos piniginės operacijos. Pokalbio metu atsakingas darbuotojas paaiškino, kad ieškovo vadovas, priimdamas iš vadybininkų grynuosius pinigus, turėjo išduoti tai patvirtinančius dokumentus, ko niekada nedarė. Atsakovui tai buvo nauja informacija, kadangi apie įmonių buhalterinės apskaitos vedimą nieko nežinojo, o darbdavys jam to nepaaiškino. Atsakovas vadovo pareikalavo išduoti dokumentus, patvirtinančius, kad atsakovas perdavė ieškovui iš įmonės klientų surinktus grynuosius pinigus, tačiau atsakovas tai padaryti atsisakė, po kiek laiko atsakovą iš darbo atleido. Atleidimas iš darbo DK 136 straipsnio 3 dalies 1 ir 2 punktuose nustatytais pagrindais yra drausminė nuobauda (DK 237 straipsnio 1 dalies 3 punktas), kuri gali būti taikoma tik esant drausminės atsakomybės pagrindui. Priešingai nei teigia ieškovas, atsakovas taikomo darbo drausmės pažeidimo nepadarė, visus iš įmonės klientų surinktus grynuosius pinigus atidavė ieškovo vadovui. Darbdavio pareiga yra įrodyti darbuotojo neteisėtų veiksmų arba neveikimo ir kaltės buvimą.
Žemesnės instancijos teismas
Vilniaus miesto 2 apylinkės teismas 2011 m. gegužės 24 d. sprendimu ieškinį tenkino iš dalies. Pirmosios instancijos teismas konstatavo, kad nagrinėjamu atveju yra visos darbuotojo materialinės atsakomybės sąlygos, numatytos DK 246 straipsnyje, o būtent: ieškovas dėl atsakovo veiksmų patyrė 3 125, 05 Lt žalą, atsakovas yra kaltas dėl atliktų neteisėtų veiksmų, kadangi negrąžino ieškovui iš klientų gautų grynųjų pinigų, t. y. 3 125, 05 Lt, atsakovas pažeidimo metu buvo ieškovo darbuotojas, yra priežastinis ryšys tarp atsakovo neteisėtos veikos ir ieškovo patirtos žalos, žala padaryta atsakovui vykdant darbines pareigas, t. y. ieškovo klientams perduodant prekes, iš jų priimant pinigus ir jų negrąžinant ieškovui. Kadangi Vilniaus apygardos teismas 2011 m. sausio 27 d. nutartimi nustatė, kad ieškovo su atsakovu sudaryta darbo sutartis nutraukta 2008 m. gruodžio19 d., akivaizdu, kad žalos padarymo metu šalis siejo darbo teisiniai santykiai. Teismas nustatė, kad nors atsakovo darbas buvo susijęs su materialinių vertybių priėmimu, pardavimu, gabenimu, grynųjų pinigų priėmimu, visiškos materialinės atsakomybės sutartis su atsakovu nebuvo sudaryta. Byloje nenustatytos kitos DK 255 straipsnyje numatytos sąlygos, kurioms esant būtų galima reikalauti iš atsakovo priteisti visą ieškovui padarytą žalą. Ieškovas, tvirtindamas, kad atsakovas padarė jam žalą tyčia, nepateikė teismui šią aplinkybę pagrindžiančių įrodymų. Kadangi darbuotojo materialinė atsakomybė apribota jo trijų vidutinių mėnesinių darbo užmokesčių dydžiu, šiuo atveju būtų pagrindas iš atsakovo ieškovo naudai priteisti 2 400, 00 Lt žalą. Tačiau, DK 257 straipsnio 5 dalyje nustatyta, kad darbo ginčą nagrinėjantis organas gali sumažinti atlygintinos žalos dydį atsižvelgdamas į aplinkybes, lėmusias žalos atsiradimą, taip pat į atsakovo turtinę padėtį, išskyrus atvejus, kai žala padaroma tyčia. Teismas, įvertindamas tai, kad paties ieškovo veiksmai, t. y. darbo užmokesčio atsakovui neišmokėjimas darbo sutartyje nustatytais terminais, netinkamas buhalterinės apskaitos vedimas, darbuotojo kontrolė ir visiškos materialinės atsakomybės sutarties nebuvimas sąlygojo žalos atsiradimą, priteistinos padarytos žalos dydį sumažino iki 50 procentų, iš atsakovo ieškovo naudai priteisė 1 200, 00 Lt žalos atlyginimo. Kadangi CK 6.210 straipsnio 1 dalyje nurodyta, kad terminą įvykdyti piniginę prievolę praleidęs skolininkas privalo mokėti 5 procentų dydžio metines palūkanas už priteistą sumą, kurią sumokėti praleistas terminas, jeigu įstatymai ar sutartis nenustato kitokio palūkanų dydžio, ieškovo reikalavimas priteisti iš atsakovo 5 procentų dydžio procesines palūkanas teismas laikė pagrįstu ir tenkino. Teismas iš atsakovo ieškovo naudai priteisė pastarojo patirtas bylinėjimosi išlaidas.
Šalies argumentai
Apeliaciniu skundu ieškovas prašo panaikinti Vilniaus miesto 2 apylinkės teismo 2011 m. gegužės 24 d. sprendimą dalyje, kuria atmestas ieškinys dėl 1 925, 05 Lt žalos atlyginimo priteisimo iš atsakovo ir priimti naują sprendimą – ieškinį tenkinti visiškai, priteisti iš atsakovo ieškovo naudai bylinėjimosi išlaidas. Nurodo, jog pirmosios instancijos teismas netinkamai nustatė atsakovo kaltės formą pasisavinant iš ieškovo klientų gautus grynuosius pinigus bendrai 3 125, 05 Lt sumai. Byloje nustatyta visuma aplinkybių, patvirtinančių atsakovo tyčią pasisavinant ieškovo klientų sumokėtus pinigus. Teismas, remdamasis ieškovo pateiktu kasos pajamų orderiu KPD Nr. 457 konstatavo, kad atsakovas žinojo apie įmonėje susiklosčiusią praktiką, jog perduodant pinigus išrašomas kasos pajamų orderis, kuriame pasirašo pinigus perduodantis asmuo, buhalteris ir kasininkas (įmonės vadovas). Remdamasis Vilniaus apygardos teismo nutartimi civilinėje byloje Nr. 2-310-141/2010 nustatytais prejudiciniais faktais teismas konstatavo, kad atsakovas negrąžino laiku ieškovui surinktų iš klientų pinigų ir juos užskaitė kaip darbo užmokestį, t. y. ėmėsi neteisėtų priemonių ir padarė pažeidimą. Negalima teigti, kad atsakovas nenumatė savo veiklos padarinių, t. y., kad ieškovas neteks iš klientų surinktų grynųjų pinigų, akivaizdu, kad atsakovas pinigus pasavino ne dėl neatsargumo, o tyčia, norėdamas išsimokėti sau atlyginimą. Nurodytas aplinkybes patvirtina tai, jog ikiteisminis tyrimas dėl savavaldžiavimo atsakovo atžvilgiu nutrauktas nenustačius būtino šios nuskalstamos veikos sudėties požymio – didelės žalos. Pirmosios instancijos tesimas klaidingai nustatė, jog atsakovas žalą padarė ne tyčia, kas lėmė nepagrįstą priteistinos žalos sumažinimą iki 1 200,00 Lt, nes šioje byloje DK 257 straipsnio 5 dalis negali būti taikoma. Be to, tai, kad atsakovui nebuvo laiku išmokėtas darbo užmokestis, negali būti pagrindu mažinti žalos atlyginimą, nes ieškovas su atsakovu yra visiškai atsiskaitęs 2009 m. sausio 8 d. mokėjimo pavedimu. Netinkamas buhalterinės apskaitos vedimas šioje byloje nustatytas nebuvo, o teigti, kad darbuotojas nebuvo pakankamai kontroliuojamas, nėra jokio pagrindo, nes atsakovas pinigus surinko per pakankamai trumpą 1 mėnesio laikotarpį.
Atsiliepimas
Atsiliepime į ieškovo apeliacinį skundą atsakovas prašo ieškovo apeliacinį skundą atmesti. Nurodo, kad Vilniaus apygardos teismo 2011 m. sausio 27 d. nutartyje, priimtoje civilinėje byloje nr. 2A-1306-520/2011 konstatuota, jog „vien tai, kad ieškovas (darbuotojas) neturi atsakovo direktoriaus išduoto kasos pajamų orderio, patvirtinančio apie pinigų perdavimą, nesudaro pagrindo konstatuoti, kad ieškovas yra neteisėtai pasisavinęs 3 125, 05 Lt“. Pirmosios instancijos teismo sprendimas prieštarauja šiai, prejudicinę galią turinčiai nutarčiai, kurioje taip pat konstatuota, kad abi darbo sutarties šalys pažeidė darbo sutartį, tačiau atsakovas pirmas padarė pažeidimą ir sudarė sąlygas ieškovui padaryti pažeidimą, t. y. negrąžinti darbdaviui pinigų ir užskaityti juos kaip darbo užmokestį, taigi, byloje konstatuotas laikinas grynų pinigų negrąžinimas ieškovui. Pirmosios instancijos teismas nevertino ikiteisminio tyrimo metu duotų liudytojo T. V. parodymų ir nenustatė, kad T. V. kasos pajamų orderiai į bylą pateikti būtent po to, kai atsakovas kreipėsi į Valstybinę mokesčių inspekciją dėl ieškovo vykdytos „šešėlinės“ prekybos. Aplinkybę, kad pagal 2008 m. spalio 12 d. – 2008 m. lapkričio 6 d. sąskaitas – faktūras grynųjų pinigų atsakovas nepasisavino, patvirtina paties ieškovo vadovo paaiškinimas, kad atsakovo darbą iki 2008 m. lapkričio 12 d. konflikto jis vertino gerai. Ieškovas reikalavimą dėl neva negrąžintų grynųjų pinigų pareiškė po to, kai atsakovas apie neteisėtą mokesčių slėpimą pranešė VMI, todėl civilinės bylos Nr. 2-54-433/2011 duomenimis, galima kalbėti tik apie laikino 1 900, 00 Lt ieškovo grynųjų pinigų sulaikymo atsakovui nesumokėto darbo užmokesčio išsimokėjimo tikslu, kuris truko iki kol atsakovas kreipėsi į VMI.
Šalies argumentai
Apeliaciniu skundu atsakovas prašo panaikinti Vilniaus miesto 2 apylinkės teismo 2011 m. gegužės 24 d. sprendimą ir ieškinį atmesti. Nurodo, kad pirmosios instancijos teismas pažeidė Lietuvos Respublikos civilinio proceso kodekso (toliau – CPK) 181, 185, 263, 270 straipsnių reikalavimus. Teismas ignoravo faktą, jog nelogiška, kad atsakovas per visą darbo laikotarpį realizavo prekių tik už 3 611, 05 Lt, turėdamas gauti 800, 00 Lt mėnesinį atsilyginimą. Liudytojas P. G. parodė, kad vadybininkai iš klientų gautus grynuosius pinigus turėdavo vadovui perduoti kas savaitę ir, kad yra matęs, kaip atsakovas 3 - 4 kartus perdavė vadovui grynųjų pinigų. Teismas neįvertino, jog tarp ieškovo ir atsakovo kilo konfliktas dėl ieškovui neišmokėto atlyginimo. Atsakovo banko sąskaitos, esančios akcinės bendrovės „Swedbank“ banke, 2009 m. sausio 8 d. išrašas patvirtina, kad ieškovas pervedė 1 658, 57 Lt atlyginimą už 2008 m. rugsėjo, spalio, lapkričio, 2009 m. sausio mėnesius. Ieškovas nepateikė tinkamų įrodymų, patvirtinančių lėšų trūkumą, nes įmonės kasoje esant lėšų trūkumui, turi būti atliekama inventorizacija. Kadangi ieškovui žala nepadaryta, negalėjo būti priteistas jos atlyginimas, atitinkamai – bylinėjimosi išlaidos.
Atsiliepimas
Atsiliepime atsakovo apeliacinį skundą ieškovas prašo atsakovo apeliacinį skundą atmesti. Nurodo, jog liudytojo P. G. parodymai prieštarauja visumai kitų byloje surinktų įrodymų. Įsiteisėjusiame 2009 m. kovo 9 d. Vilniaus miesto 1 apylinkės teismo nutarime, priimtame administracinėje byloje Nr. A2.1-952-276/2009, kuriuo administracinė byla ieškovo vadovo atžvilgiu pagal Lietuvos Respublikos administracinių teisės pažeidimų kodekso 41³ straipsnį nutraukta, konstatuota, jog buhalterinės apskaitos dokumentais neapskaitytų lėšų pas ieškovą nerasta. Liudytojo P. G. parodymus paneigia byloje esantys kasos pajamų orderiai, iš kurių matyti, kad 2008 m. lapkričio 12 d., t. y. kai iš atsakovo buvo pareikalauta pinigų, P. G. iš ieškovo klientų surinktus grynuosius pinigus ieškovo vadovui buvo perdavęs 2008 m. spalio 27 d., t. y. daugiau nei prieš savaitę. Pagal galiojantį teisinį reguliavimą, įmonės kasoje esančių lėšų inventorizaciją privaloma atlikti dviem atvejais – kai kasa apiplėšta ir kasininko neatvykimo į darbą ligos ar kitų priežasčių atvejais, taip pat, kai su juo nutraukiama darbo sutartis. Aplinkybės, kad ieškovas 2009 m. sausio 8 d. sumokėjo atsakovui atlyginimą už 2008 m. rugsėjo – 2009 m. sausio mėnesius, negalima vertinti kaip paneigiančios atsakovo grynųjų pinigų pasisavinimą.
Motyvuojamoji dalis
Ieškovo apeliacinis skundas tenkintinas, atsakovo apeliacinis skundas netenkintinas.
Apeliacinės instancijos teismas nagrinėja bylą, neperžengdamas apeliaciniame skunde nustatytų ribų, kurias sudaro apeliacinio skundo faktinis ir teisinis pagrindai bei absoliučių sprendimo negaliojimo pagrindų patikrinimas, t. y. apeliacinės instancijos teismas patikrina, ar skundžiamas pirmosios instancijos teismo sprendimas yra teisėtas ir pagrįstas (CPK 263 straipsnio 1 dalis, 320 straipsnio 1 dalis). Apeliantų skundžiamo pirmosios instancijos teismo sprendimo absoliučių negaliojimo pagrindų nenustatyta (CPK 329 straipsnio 2 dalis).
Byloje kilęs ginčas dėl materialinės atsakomybės darbo teisės kontekste, o būtent, dėl darbuotojo pareigos atlyginti turtinę žalą, padarytą darbdaviui savo darbo pareigų neatlikimu ar netinkamu atlikimu, darbo įstatymų nustatyta tvarka ir dydžiais. Pirmosios instancijos teismas teisingai nustatė esmines faktines bylos aplinkybes, tinkamai jas įvertinęs, padarė įrodymais pagrįstas išvadas dėl ieškovo teisės pareikšti reikalavimą ir atsakovo materialinės atsakomybės sąlygų buvimo (CPK 178 straipsnis, 185 straipsnis), tačiau netinkamai nustatė atsakovo kaltės formą, netinkamai pritaikė darbo įstatymus ir ieškovui priteisė neteisingą atlygintinos turtinės žalos dydį.
Pirmosios instancijos teismas pagrįstai konstatavo, kad atsakovas dirbo pas ieškovą darbą, susijusį su materialinių vertybių priėmimu, pardavimu, gabenimu, grynųjų pinigų priėmimu, žinojo apie įmonėje susiklosčiusią praktiką, jog įmonės vadovui perduodant iš klientų surinktus pinigus, išrašomas kasos pajamų orderis, kuriame pasirašo pinigus perduodantis asmuo, buhalteris ir kasininkas (nagrinėjamu atveju – įmonės vadovas), iš klientų gautų pinigų ieškovui negrąžino. Byloje yra objektyvių tokią išvadą pagrindžiančių duomenų. Antai ieškovo su atsakovo 2008 m. rugsėjo 5 d. sudaryta neterminuota darbo sutartis Nr. 15 patvirtina, jog atsakovas buvo priimtas į vadybininko pareigas, nustatant 8 valandų per dieną, 40 valandų per savaitę darbo trukmę, 800,00 Lt mėnesio algą ir trijų mėnesių bandomąjį laikotarpį patikrinti, ar darbuotojas tinka pavestam darbui (tomas I, b. l. 10 - 11), tokiu būdu įgyvendinama viena iš materialinei atsakomybei pagal darbo teisę atsirasti būtinų specialiųjų sąlygų, jog žalos atsiradimo metu pažeidėją ir nukentėjusiąją šalį sietų darbo santykiai. Byloje nėra ginčo dėl vadybininko darbo funkcijų: tiek ieškovas, tiek atsakovas procesiniuose dokumentuose nurodė ir teismo posėdyje liudijo, jog pagrindinės atsakovo darbinės funkcijos - ieškovo klientams pristatyti chemines medžiagas su išrašytomis sąskaitomis - faktūromis, pagal pinigų priėmimo kvitus iš klientų priimti grynuosius pinigus už prekes ir perduoti ieškovui (tomas I, b. l. 2-3, 56-58, tomas III, b. l. 47). Byloje taip pat nėra ginčo dėl to, jog atsakovas laikotarpiu nuo 2008 m. spalio 12 d. iki 2008 m. lapkričio 6 d. ieškovo klientams pristatė prekių, išrašė sąskaitų – faktūrų ir, išrašydamas pinigų priėmimo kvitus Serija CSA Nr. 0064113, 0064125, 0064126, 0064127, 0064131, 0064132, 0064133, 0064134, iš ieškovo klientų priėmė grynųjų pinigų bendrai 3 125, 05 Lt sumai (tomas I, b. l. 24 - 39). Tačiau darbo teisinių santykių dalyviai kelia skirtingas minėtų grynųjų pinigų dingimo versijas. Ieškovas viso proceso metu nuosekliai tvirtino, kad 2008 m. lapkričio 12 d. iš atsakovo pareikalavus grynuosius pinigus grąžinti į ieškovo kasą, atsakovas kategoriškai atsisakė tai padaryti, nuo tos dienos iki 2008 m. gruodžio 12 d. buvo laikinai nedarbingas, vėliau nustatytu laiku į darbą neatvyko be svarbių priežasčių, atsakovui neatsiskaičius su ieškovu pagal pasirašytus pinigų priėmimo kvitus, ieškovas 2008 m. sausio 8 d. DK 136 straipsnio 1 dalies 2 punkto pagrindu atleido atsakovą iš vadybininko pareigų (tomas I, b. l. 2-5, 110-111; tomas III, b. l. 47-50).
Atsakovas proceso metu neigė padaręs teisės pažeidimą (DK 245 straipsnis), atsiliepime į ieškinį nurodė, jog ieškovo vadybininku dirbo nuo 2008 m. rugsėjo 5 d., iš klientų priimtus grynuosius pinigus su pinigų priėmimo kvitais kiekvieną savaitę atiduodavo ieškovo vadovui, kuris buhalteriniais apskaitos dokumentais to neįformino, kadangi ieškovas vėlavo išmokėti darbo užmokestį, 2008 m. lapkričio 12 d. vadovo pasiteiravo, kada jis bus išmokėtas, dėl ko tarp darbdavio ir darbuotojo kilo konfliktas, kurio metu vadovas pagrasino atsakovui susidorojimu, ko pasėkoje atsakovas kreipėsi į VMI ir, sužinojęs, jog vadovas grynųjų pinigų priėmimo iš atsakovo faktą turėjo įforminti buhalterinės apskaitos dokumentais, šių dokumentų iš vadovo pareikalavo, jis juos išduoti atsisakė (tomas I, b. l. 56-58). Atkreiptinas dėmesys į tai, jog atsakovas, kritikuodamas pirmosios instancijos teismo atliktą įrodymų tyrimą ir ginčydamas išvadas, apeliaciniame skunde aptaria tik dalį byloje esančių duomenų bei remdamasis jais pateikia sau palankią įvykių eigą, tačiau nutyli tuos pirmosios instancijos teismo ištirtus duomenis, kurie akivaizdžiai paneigia jo versiją: 2008 m. rugsėjo 22 d. kasos pajamų orderis Serija KDP Nr. 457 (tomas I, b. l. 151-152), iš kurio matyti, jog iki kreipimosi į VMI, atsakovui buvo žinoma grynųjų pinigų įnešimo į ieškovo kasą tvarka ir būtini parengti buhalterinės apskaitos dokumentai; Vilniaus miesto apylinkės prokuratūros 2009 m. kovo 31 d. nutarimas nutraukti ikiteisminį tyrimą Nr. 12-1-03657-08, kuriame nurodyta, jog apklausus ieškovo ir atsakovo 2008 m. lapkričio 12 d. konflikto tiesioginį liudytoją vadybininką N. G., šis paaiškino, jog vadovas pasakė atleidžiantis atsakovą iš darbo, todėl atsakovas pareikalavo, kad vadovas parašytų, kiek atsakovas priduos iš klientų gautų grynųjų pinigų ir kvitų, ieškovui atsisakius tai padaryti ir nurodžius kreiptis į buhalteriją, ieškovas išėjo, kur - negalėjo nurodyti, taip pat paaiškino, kad iš klientų surinktus grynuosius pinigus pas ieškovą dirbę vadybininkai perduodavo vadovui pagal kasos pajamų orderius (tomas I, b. l. 74); civilinėje byloje Nr. 2-310-141/2010 pirmosios instancijos teisme liudytojo P. G. duoti parodymai, kad pas ieškovą dirbę vadybininkai grynuosius pinigus perduodavo vadovui buhalterės akivaizdoje pagal kasos pajamų orderius; didžiosios knygos detalus apyvartos žiniaraštis, kuris patvirtina, jog atsakovas iš ieškovo debitorių pagal pinigų priėmimo kvitus priėmė, tačiau į įmonės kasą neperdavė lėšų bendrai 3 125, 05 Lt sumai. Pažymėtina, jog civilinėje byloje Nr. 2-310-141/201 pagal atsakovo ieškinį ieškovui dėl atleidimo iš darbo pripažinimo neteisėtu, Vilniaus apygardos teismas aiškiai ir nevienareikšmiškai konstatavo, kad atsakovas 2008 m. lapkričio 12 d. ieškovui negrąžino grynųjų pinigų tuo pagrindu, kad pats išsimokėjo sau atlyginimą, nors šalys darbo sutartimi nebuvo susitarusios, kad darbuotojas pats apsiskaičiuos sau darbo užmokestį ir jį išsimokės iš už parduotas prekes gautų pinigų, o tai, kad atsakovas 2008 m. lapkričio 12 d. negrąžino ieškovui lėšų tuo pagrindu, jog išsimokėjo sau darbo užmokestį, patvirtina ieškovo vadovo paaiškinimai, liudytojo P. G. parodymai. Taigi, byloje esančių įrodymų visuma sudaro logišką ir nuoseklią įrodymų grandinę, atskleidžiančią darbo santykių dalyvių konflikto eigą ir neginčijamai patvirtinančią specialių DK 246 straipsnyje įtvirtintų materialinės atsakomybės sąlygų buvimą (DK 245, 246, 255 straipsniai), kas reiškia DK 245 straipsnyje numatyto materialinės atsakomybės pagrindo – atsakovo padaryto teisės pažeidimo – konstatavimą. Byloje nenustačius darbuotojo veikos neteisėtumą šalinančių aplinkybių (būtinosios ginties, būtinojo reikalingumo, savigynos ar pan.), darbuotojui taikytina atsakomybė nepriklausomai nuo to, ar už veiksmus (neveikimą), dėl kurių padaryta žala, jam buvo taikyta drausminė, administracinė arba baudžiamoji atsakomybė, nes materialinė atsakomybė pagal darbo teisę yra savarankiška turtinės atsakomybės rūšis. Pažymėtina, jog DK 35 straipsnis įpareigoja ne tik darbdavį, bet ir darbuotoją, įgyvendinant savo teises bei vykdant pareigas laikytis įstatymų, gerbti bendro gyvenimo taisykles, veikti sąžiningai, laikytis protingumo, teisingumo ir sąžiningumo principų, atsakovas, pasirašydamas darbo sutartį ir darbo tvarkos taisykles, įsipareigojo šių imperatyvų laikytis. Nors darbo įstatymai pripažįsta darbuotoją silpnesne šalimi, tačiau įtvirtindami eilę alternatyvių darbuotojų teisių gynimo būdų, įskaitant su darbo santykiais susijusių sumų neišmokėjimo atvejais, nesuteikia teisės piktnaudžiauti teise.
Pažymėtina, jog nors atsakovas pirmosios instancijos teisme parodė, jog po 2008 m. lapkričio 12 d. konflikto su darbdaviu grynuosius pinigus nešėsi į VMI, kur jam nurodė pinigus ieškovui grąžinti, ką jis padarė (tomas III, b. l. 48), tokie parodymai laikytini nenuosekliais, prieštaringais ir keliančiais abejonių, jog konflikto su darbdaviu metu, ieškovo teigimu, darbdaviui grasinus susidorojimu, atsakovui pranešus VMI apie ieškovo mokesčių slėpimą, atsakovas iš tiesų grąžino ieškovo vadovui grynuosius pinigus nesant tai pagrindžiančių dokumentų ir/ar liudytojų. Kadangi atsakovo parodymų jokie kiti objektyvūs duomenys nepatvirtino, pirmosios instancijos teismas pagrįstai jais nesivadovavo. Atsakovo apeliaciniame skunde cituojami civilinės bylos Nr. 2-310-141/2010 nagrinėjimo pirmosios instancijos teisme liudytojo P. G. duoti parodymai, kuomet jis teigė matęs atsakovą keletą kartų atidavus pinigus ieškovui, tačiau negalėjo sukonkretinti neva matytų pinigų sumos ir kitų reikšmingų aplinkybių, nes tuo nesidomėjo, rūpinosi savo darbu, laikytini neinformatyviais ir netinkamais tiesai byloje nustatyti. Pirmosios instancijos teismas tinkamai įvertino T. V. ikiteisminiame tyrime Nr. 12-1-03657-08 duotus parodymus ir, sugretinęs juos su kitais bylos duomenimis, turėjo pareigą pasisakyti ir pasisakė, kad juos laiko paneigtais byloje esančiais T. V. pasirašytais kasos pajamų orderių kvitais, patvirtinančiais iš ieškovo klientų gautų grynųjų pinigų įnešimą į įmonės kasą. Šiame kontekste svarbu pažymėti, jog įrodymų vertinimas yra išimtinė teismo prerogatyva ir procesinė pareiga, todėl teismas sprendimą priima nepriklausomai nuo išvadų, kurias civiliniame procese yra padarę kiti jo dalyviai. Tačiau teismas, priimdamas sprendimą, yra saistomas CPK nuostatų, inter alia įtvirtinančių reikalavimus visapusiškai, pilnutinai ir objektyviai išaiškinti bylos aplinkybes (CPK 176, 177, 185 straipsniai). Pagal teismų praktiką, teismas turi įvertinti ne tik kiekvieno įrodymo įrodomąją reikšmę, bet ir įrodymų visetą, ir tik iš įrodymų visumos daryti išvadas apie tam tikru įrodinėjimo dalyku konkrečioje byloje esančių faktų buvimą ar nebuvimą. Teismas, vertindamas įrodymus ir dėl jų darydamas nešališkas išvadas, turi vadovautis ne tik įrodinėjimo taisyklėmis, bet ir logikos dėsniais. Pažymėtina, jog civiliniame procese įrodinėjimas turi savo specifiką – nereikalaujama absoliutaus teismo įsitikinimo, kas ne kartą pabrėžta kasacinio teismo praktikoje (Lietuvos Aukščiausiojo Teismo 2008m. vasario 26 d. nutartis civilinėje byloje Nr. 3K-3-129/2008; 2008 m. rugsėjo 30 d. nutartis civilinėje byloje Nr. 3K-3-439/2008 ir kt.). Išnagrinėjus faktinius bylos duomenis ir pirmosios instancijos teismo procesinio sprendimo motyvus, konstatuotina, jog pirmosios instancijos teismo išvada, kad atsakovas negrąžino ieškovui iš jo klientų gautų grynųjų pinigų bendrai 3 125, 05 Lt sumai, padaryta tinkamai pritaikius įrodymų vertinimo taisykles (CPK 176 straipsnio 1 dalis, 177 straipsnio 1, 2 dalys, 185 straipsnis) ir yra tinkamai motyvuota.
Tačiau pirmosios instancijos teismas, konstatavęs ieškovui padarytą žalą, kaip būtiną darbuotojo materialinės atsakomybės sąlygą, neteisingai apibrėžė jos ribas. DK įtvirtinta bendroji taisyklė, jog darbuotojas atlygina visą padarytą žalą, tačiau ne daugiau kaip trijų jo vidutinių mėnesinių darbo užmokesčio dydžiu (DK 253, 254 straipsniai). Visiška darbuotojų materialinė atsakomybė yra išimtis iš bendros taisyklės ir darbuotojui kyla DK 255 straipsnyje nustatytais atvejais. Pirmosios instancijos teismas konstatavo, kad visiškos materialinės atsakomybės sutartis su atsakovu sudaryta nebuvo (DK 256 straipsnis), tačiau nepagrįstai nenustatė kitų DK 255 straipsnyje įtvirtintų visiškos darbuotojų materialinės atsakomybės sąlygų, viena kurių – žalos padarymas tyčia (DK 255 straipsnio 1 dalies 1 punktas). Darbuotojo visiška materialinė atsakomybė taikoma tyčiniams veiksmams, kai darbuotojas valingai siekia daryti žalą (lot. dolus directus) arba sąmoningai leidžia jai atsirasti (lot. dolus eventualis). Atsakovas, turėdamas išsilavinimą, darbo patirtį ir įgūdžius, negrąžindamas darbdaviui už parduotas pastarojo prekes gautų grynųjų pinigų, veikė tyčia, privalėjo suprasti savo veiksmų žalingumą ir priešingumą įstatymams, numatyti tokių veiksmų neigiamas pasekmes, todėl privalo atlyginti atsakovui visą jo patirtą žalą – 3 125, 05 Lt (DK 245, 255, 257 straipsniai). Remiantis išdėstytu, ieškovo apeliacinis skundas tenkintinas ir pirmosios instancijos teismo sprendimas keistinas, priteisiant iš atsakovo ieškovo naudai visą 3 125, 05 Lt dydžio žalą, atsakovo apeliacinis skundas atmestinas.
Keičiant pirmosios instancijos teismo sprendimą, perskirstytinos bylinėjimosi išlaidos. Kadangi pirmosios instancijos teismas, atsižvelgdamas į bylos sudėtingumą, ieškovo atstovo parengtų procesinių dokumentų skaičių, vykusių teismo posėdžių skaičių, konstatavo, kad teisingos ir protingos ieškovo patirtos išlaidos advokato teisinei pagalbai apmokėti būtų 2 400, 00 Lt, - ši suma priteistina iš atsakovo ieškovo naudai (CPK 93, 98 straipsniai). Iš atsakovo ieškovo naudai priteistinos bylą nagrinėjant pirmosios instancijos teisme ieškovo patirtos 93, 75 Lt žyminio mokesčio išlaidos už tenkintą ieškinio reikalavimą (CPK 93 straipsnis) ir valstybės naudai 25, 12 Lt procesinių dokumentų siuntimo išlaidos (CPK 96 straipsnis).
Kadangi ieškovo apeliaciniame skunde yra prašymas priteisti patirtas bylinėjimosi išlaidas, iš atsakovo ieškovo naudai priteistinos 58, 00 Lt žyminio mokesčio išlaidos už paduotą apeliacinį skundą bei 3 388 Lt advokato pagalbos išlaidų (CPK 93 straipsnis, 98 straipsnis).
Rezoliucinė dalis
Teismas, vadovaudamasis CPK 304 straipsnio 1 dalimi, 326 straipsnio 1 dalies 3 punktu, 331 straipsniu,
nutarė:
pakeisti Vilniaus miesto 2 apylinkės teismo 2011 m. gegužės 24 d. sprendimą ir jo rezoliucinę dalį išdėstyti taip:
,,Ieškinį tenkinti.
Priteisti iš atsakovo L. B., a. k. 37601141297, gyv. (duomenys neskelbtini), ieškovui UAB „Diteilas“, į. k. 126268615, buveinės adresas Ateities g. 10, Vilnius, 3 125, 05 Lt (tris tūkstančius vieną šimtą dvidešimt penkis litus 5 centus) žalos atlyginimo, 5 procentų dydžio metines palūkanas už priteistą 3 125, 05 Lt (vienas tūkstantis du šimtai litų) sumą nuo civilinės bylos iškėlimo teisme 2009 m. sausio 20 d. iki teismo sprendimo įvykdymo, 93, 75 Lt (devyniasdešimt trijų litų 75 centų) žyminį mokestį ir 2 400, 00 Lt (du tūkstančius keturis šimtus litų) išlaidų dalyvavusio byloje advokato pagalbai apmokėti.
Priteisti iš atsakovo L. B., a. k. 37601141297, gyv. (duomenys neskelbtini), valstybei 25, 12 Lt (dvidešimt penkis litus 12 centų) išlaidų, susijusių su procesinių dokumentų įteikimu. Ši suma turi būti sumokėta Valstybinei mokesčių inspekcijai prie LR Finansų ministerijos, atsiskaitomoji sąskaita LT24 7300 0101 1239 4300, esanti AB banke „Swedbank”, banko kodas 73000, įmokos kodas 5660.“
Priteisti iš atsakovo L. B., a. k. 37601141297, gyv. (duomenys neskelbtini), ieškovui UAB „Diteilas“, į. k. 126268615, buveinės adresas Ateities g. 10, Vilnius, 3 446 Lt (trys tūkstančiai keturi šimtai keturiasdešimt šeši litai) bylinėjimosi išlaidų.