Vilniaus regiono apylinkės teismo sprendimas, e2-618-494/2020

Teismas: Vilniaus regiono apylinkės teismas
Dokumentas: Sprendimas
Data: 2020-03-09
Bylos Nr.: e2-618-494/2020
Teisminio proceso Nr.: 2-52-3-04084-2018-9
Bylos rūšis: civilinė byla

Teisėjas: Dalia Zeniauskaitė
Ieškovas: I. H.
Atsakovas: UAB „(duomenys neskelbtini)“
Advokatai: Petras Ragauskas, Aurelija Vingrienė

Civilinė byla Nr. e2-618-494/2020Teisminio proceso Nr. 2-52-3-04084-2018-9Procesinio sprendimo kategorija: 1.1.1.2; 1.3.2.1; 1.3.2.7.1; 1.3.2.9.10.8; 1.3.5.1; 1.3.9.2.2. (S)

VILNIAUS REGIONO APYLINKĖS TEISMASSPRENDIMASLIETUVOS RESPUBLIKOS VARDU2020 m. kovo 9 d.Vilnius

Vilniaus regiono apylinkės teismo Vilniaus rajono rūmų teisėja Dalia Zeniauskaitė,sekretoriaujant Laimonui Rukšėnui,dalyvaujant ieškovui I. H., jo atstovui advokatui Petrui Ragauskui,atsakovo UAB „(duomenys neskelbtini)“ atstovams S. M. ir advokatei Aurelijai Vingrienei,vertėjai Alicijai Stančinskai,

viešame teismo posėdyje žodinio proceso tvarka išnagrinėjo civilinę bylą pagal ieškovo I. H. ieškinį atsakovui UAB „(duomenys neskelbtini)“ dėl darbuotojo atleidimo iš darbo pripažinimo neteisėtu ir darbdavio įpareigojimo sumokėti vidutinį darbo užmokestį už priverstinės pravaikštos laiką, bei kompensaciją, įsiskolinimą už mokėtą ne visą darbo užmokestį ir

Aprašomoji dalis

nustatė:

Šalies argumentai

1.Ieškovas ieškiniu prašė : 1) pripažinti Darbuotojo atleidimą iš darbo neteisėtu ir įpareigoti Darbdavį išmokėti jam vidutinį darbo užmokestį (2000 Eur per mėn.) už priverstinės pravaikštos laiką nuo atleidimo iš darbo dienos 2018-03-12 iki sprendimo įvykdymo dienos, taip pat vieno Darbuotojo vidutinio darbo užmokesčio dydžio (2000 Eur) kompensaciją.; 2) pripažinti, kad nuo 2017-05-27 iki 2017-11-26 Darbuotojui už darbą buvo neteisėtai mokama ne visa sulygta suma (2000 Eur per mėnesį), o tik jos dalis (300 Eur per mėnesį) ir įpareigoti Darbdavį atlyginti susidariusį 10 200 įsiskolinimą (1700 Eur x 6 mėn.).

Ieškinyje nurodė, kad ieškovas Baltarusijos Respublikos pilietis I. H. (toliau - Darbuotojas) nuo 2017-05-27 iki 2018-03-16 dirbo vairuotoju UAB „(duomenys neskelbtini)”, įmonės kodas (duomenys neskelbtini), įsikūrusioje (duomenys neskelbtini) (toliau - Darbdavys). Nuo 2017-05-27 iki 2017-11-26 Darbuotojas UAB „(duomenys neskelbtini)” vairuotoju dirbo be rašytinės darbo sutarties ir nepranešus Valstybinio socialinio draudimo fondo valdybos teritoriniam skyriui. Įsiteisėjusiu 2018 m. balandžio 4 d. Vilniaus miesto apylinkės teismo nutarimu administracinėje byloje Nr. A5.-1032-276/2018 nustatytas prejudicinis faktas, kad nuo 2017-05-27 iki 2017-11-26 UAB „(duomenys neskelbtini)” direktorius S. M., be rašytinės darbo sutarties ir nepranešęs Valstybinio socialinio draudimo fondo valdybos teritoriniam skyriui, I. H. leido dirbti vairuotoju. Motyvuojant įmonės finansiniais sunkumais nuo 2017-05-27 iki 2017-11-26 Darbuotojui už darbą buvo mokama ne visa sulygta suma (2000 Eur per mėnesį; tokį darbo santykių šalių sutarto darbo užmokesčio dydį patvirtina analogiškam darbui 2017-11-27 raštu sudaryta darbo sutartis), o tik jos dalis (po 300 Eur per mėnesį). Nuo 2017 m. lapkričio 27 d. darbo santykius tinkamai įforminus, faktiškai Darbuotojui pradėtas periodiškai mokėti pilnas (2000 Eur per mėnesį) atlyginimas. Tačiau Darbdavys ir toliau delsė atsiskaityti už per ankstesnius 6 darbo mėnesius susidariusį 10 200 įsiskolinimą (1700 Eur x 6 mėn.).

Prisijungti