- Teismas
- Klaipėdos apygardos teismas
- Dokumentas
- Nutartis
- Data
- 2021-09-13
- Bylos Nr.
- 2A-852-460/2021
- Teisminio proceso Nr.
- 2-06-3-01311-2020-1
- Bylos rūšis
- civilinė byla
- Teisėjai
- Aušra Maškevičienė, Kristina Domarkienė, Milda Skersienė
- Ieškovas
- G. P.
- Atsakovas
- uždarajai akcinei bendrovei „(duomenys neskelbtini)“
Klaipėdos apygardos teismo Civilinių bylų skyriaus teisėjų kolegija, susidedanti iš teisėjų Kristinos Domarkienės, Aušros Maškevičienės (kolegijos pirmininkė ir pranešėja), Mildos Skersienės,
apeliacine rašytinio proceso tvarka išnagrinėjo ieškovo G. P. apeliacinį skundą dėl Klaipėdos apylinkės teismo 2021 m. gegužės 20 d. sprendimo civilinėje byloje pagal ieškovo G. P. patikslintą ieškinį atsakovei uždarajai akcinei bendrovei „(duomenys neskelbtini)“ dėl darbo užmokesčio ir neturtinės žalos atlyginimo priteisimo.
Aprašomoji dalis
Teisėjų kolegija nustatė:
Šalies argumentai
1. Ieškovas G. P. pateikė teismui patikslintą ieškinį, prašydamas priteisti iš atsakovės uždarosios akcinės bendrovės (toliau – ir UAB) „(duomenys neskelbtini)“ 4 420,69 Eur nesumokėtą darbo užmokesčio dalį už darbą nakties metu už laikotarpį nuo 2017 m. iki ieškinio pateikimo dienos, 5 procentų dydžio metines palūkanas nuo priteistos sumos nuo bylos iškėlimo iki teismo sprendimo įvykdymo, 7 200 Eur neturtinės žalos atlyginimo ir bylinėjimosi išlaidų atlyginimą.
1.1. Nurodė, kad 2013 m. pradėjo dirbti UAB „(duomenys neskelbtini)“ „(duomenys neskelbtini). Ieškovas dirbo pamainomis, po parą, t. y. jam tekdavo dirbti ir naktinėje pamainoje. Nors pagal Lietuvos Respublikos darbo kodekso (toliau – DK) 120 straipsnį darbdavys privalo tvarkyti darbuotojų darbo laiko apskaitą darbovietėje, ieškovo teigimu, šis įstatymo reikalavimas buvo pažeidžiamas. Negaudamas darbo laiko apskaitos žiniaraščių, ieškovas neturėjo galimybės tinkamai įvertinti darbo laiko apskaitos ir darbo užmokesčio tvarkymo. Nurodė, kad atsakovė 2017 m. nepriskaičiavo ir nesumokėjo jam 1 632,84 Eur darbo užmokesčio, 2018 m. – 1 443 Eur darbo užmokesčio, 2019 m. – 1 344,85 Eur darbo užmokesčio, iš viso – 4 420,69 Eur darbo užmokesčio. Ieškovas taip pat nurodė, jog jis dėl atsakovės veiksmų – neišmokėto darbo užmokesčio, teisės aktų reikalavimų pažeidimų – patyrė dvasinių išgyvenimų, kuriuos vertina 7 200 Eur suma, ir prašo priteisti iš atsakovės 7 200 Eur neturtinės žalos atlyginimo.