Vilniaus apygardos teismo nutartis

2018-12-14 · Civilinė byla Nr. e2A-2701-912/2018

Originalas LITEKO ↗

Bylos eiga

  1. Pirmoji instancijaSprendimas · 2018-08-08Vilniaus miesto apylinkės teismas
  2. ApeliacijaNutartis · 2018-12-14Vilniaus apygardos teismas
Teismas
Vilniaus apygardos teismas
Dokumentas
Nutartis
Data
2018-12-14
Bylos Nr.
e2A-2701-912/2018
Teisminio proceso Nr.
2-68-3-20360-2018-1
Bylos rūšis
civilinė byla
Teisėjai
Rita Kisielienė, Liuda Uckienė, Tomas Venckus
Ieškovas
Lietuvos
Atsakovas
A. A.
Kategorijos
  • 1.3.1.5.1pavadinimo nepavyko patikrinti
  • 1.3.9.3pavadinimo nepavyko patikrinti
Civilinė byla Nr. e2A-2701-912/2018Teisminio proceso Nr. 2-68-3-20360-2018-1Procesinio sprendimo kategorijos: 1.3.1.5.1; 1.3.9.3 (S)
VILNIAUS APYGARDOS TEISMASNUTARTISLIETUVOS RESPUBLIKOS VARDU2018 m. gruodžio 14 d.Vilnius

Vilniaus apygardos teismo Civilinių bylų skyriaus teisėjų kolegija, susidedanti iš teisėjų Ritos Kisielienės, Liudos Uckienės, Tomo Venckaus (kolegijos pirmininkas ir pranešėjas),

teismo posėdyje apeliacine rašytinio proceso tvarka išnagrinėjo ieškovės Lietuvos bokso federacijos apeliacinį skundą dėl Vilniaus miesto apylinkės teismo 2018 m. rugpjūčio 8 d. sprendimo civilinėje byloje pagal ieškovės Lietuvos bokso federacijos ieškinį atsakovui A. A. dėl darbo ginčo.

Aprašomoji dalis

Teisėjų kolegija nustatė:

I. Ginčo esmė

1. Ieškovė prašė teismo panaikinti Valstybinės darbo inspekcijos Vilniaus teritorinio skyriaus Darbo ginčų komisijos (toliau – Darbo ginčų komisija) 2018 m. gegužės 30 d. sprendimą ir atmesti atsakovo reikalavimus (darbo byla Nr. APS-36-8011).

2. Ieškovė nurodė, kad 2012 m. vasario 2 d. visuotinėje Lietuvos bokso federacijos (toliau – Federacija) narių konferencijoje atsakovas išrinktas generaliniu sekretoriumi, su juo 2014 m. vasario 28 d. sudaryta darbo sutartis. Federacijos narių 2016 m. balandžio 30 d. konferencijoje atsakovas atšauktas iš pareigų, generaliniu sekretoriumi išrinktas kitas asmuo – D. M.. Su atsakovu sudaryta darbo sutartis nutraukta Federacijos prezidento įsakymu, atsakovas atleistas iš darbo išmokant jam 642,18 Eur išmoką už nepanaudotas kasmetines atostogas bei 811 Eur (2 mėn.) išeitinę išmoką. Vilniaus miesto apylinkės teismas 2017 m. vasario 24 d. sprendimu civilinėje byloje Nr. 2-1052-809/2017 pripažino 2016 m. balandžio 30 d. Federacijos konferenciją neteisėta, taip pat neteisėtais ir negaliojančiais nuo jų priėmimo momento konferencijos metu priimtus sprendimus dėl procedūrinių pažeidimų. Atsakovas savarankiškų reikalavimų civilinėje byloje Nr. 2-1052-809/2017 nereiškė, procese nedalyvavo, atleidus jį iš darbo, negynė pažeistų teisių, neginčijo atleidimo iš darbo per 1 mėnesio nustatytą terminą. Atsakovas po 2 metų nuo jo atleidimo iš darbo dienos kreipėsi į Darbo ginčų komisiją, prašydamas pripažinti, kad jo darbo santykiai tęsiasi nuo 2016 m. balandžio 30 d., ir priteisti darbo užmokestį. Ieškovė teigia, kad, atleidus atsakovą iš darbo ir nutraukus su juo darbo sutartį, darbo teisiniai santykiai yra pasibaigę. Vilniaus miesto apylinkės teismo 2017 m. vasario 24 d. sprendimu neatkurti atsakovo darbo santykiai. Be to, tuo metu Federacijos generalinio sekretoriaus funkcijas ėjo kitas asmuo (civilinė byla Nr. 2-1052-809/2017). Federacijos įstatuose nenustatyta galimybės generalinio sekretoriaus funkcijas vykdyti keliems asmenims vienu metu. Atsakovo atleidimas iš darbo nepripažintas neteisėtu, atsakovas negrąžintas į darbą, todėl nepagrįstas reikalavimas priteisti 10 137,50 Eur atlyginimą už 2016 m. balandžio 30 d. iki 2018 m. gegužės mėn. laikotarpį.

Atsiliepimas

3. Atsakovas prašė atmesti ieškinį. Atsiliepime nurodyta, kad Kėdainiuose 2016 m. balandžio 30 d. įvyko neeilinė–rinkiminė konferencija, kurią savavališkai sušaukė Federacijos prezidentas D. Š.. Pastarasis, remdamasis šios konferencijos nutarimu, 2016 m. gegužės 2 d. priėmė įsakymą Nr. 5B „Dėl atšaukimo iš užimamų pareigų“. Dėl to nutraukta darbo sutartis su atsakovu. Šis neskundė darbo sutarties nutraukimo, nes nėra Federacijos narys. Jis neturėjo teisės ginčyti teisme neeilinės–rinkiminės konferencijos sprendimų. Tai padarė Federacijos nariai. Teismui pripažinus visus 2016 m. balandžio 30 d. neeilinės–rinkiminės konferencijos sprendimus neteisėtais ir negaliojančiais nuo jų priėmimo momento, atsakovo, kaip Federacijos generalinio sekretoriaus, statusas išliko nepertraukiamas. Šį faktą ieškovė pripažino savo dokumentuose (Federacijos prezidento 2018 m. kovo 27 d. išrašytas įgaliojimas Federacijos referentui D. M., Federacijos referento D. M. 2018 m. kovo 30 d. raštas Nr. S-064, Federacijos prezidento 2018 m. balandžio 4 d. raštas Nr. S-065, adresuoti atsakovui, kaip Federacijos generaliniam sekretoriui). Ieškovė visuose dokumentuose nurodo, kad atsakovas yra generalinis sekretorius, o D. M. – referentas.

II. Pirmosios instancijos teismo sprendimo esmė

4. Vilniaus miesto apylinkės teismas 2018 m. rugpjūčio 8 d. sprendimu atmetė ieškinį, pripažino, kad atsakovo, kaip generalinio sekretoriaus, darbo santykiai tęsėsi nuo 2016 m. gegužės 3 d. iki 2018 m. birželio 8 d. (imtinai), priteisė atsakovui iš ieškovės 10 234,05 Eur vidutinį darbo užmokestį ir 484 Eur bylinėjimosi išlaidų, nurodė, kad, teismo sprendimui įsiteisėjus, Darbo ginčų komisijos 2018 m. gegužės 30 d. sprendimas Nr. DGKS-2991 darbo byloje Nr. APS-36-8011 laikytinas netekusiu galios, nukreipė skubiai vykdyti sprendimo dalį dėl 405,50 Eur sumos, priteistos iš ieškovės atsakovo naudai ir priteisė valstybei iš ieškovės 4 Eur teismo patirtų išlaidų, susijusių su procesinių dokumentų įteikimu.

5. Teismas sprendė, kad Vilniaus miesto apylinkės teismo 2017 m. vasario 24 d. sprendime, kuriuo pripažinta 2016 m. balandžio 30 d. neeilinė konferenciją neteisėta ir šios neeilinės konferencijos metu priimti sprendimai, nustatytos aplinkybės yra prejudiciniai faktai (civilinė byla Nr. 2-1052-809/2017).

6. Teismas pažymėjo, kad Federacijos prezidento įsakymas, kuriuo atsakovas atleistas iš Federacijos generalinio sekretoriaus pareigų, priimtas neeilinės konferencijos nutarimu. Šis įsiteisėjusiu teismo sprendimu pripažintas neteisėtu ir negaliojančiu nuo jo priėmimo momento. Dėl to teismas sutiko su atsakovo teiginiu, kad jo, kaip Federacijos generalinio sekretoriaus, statusas išliko nepertraukiamas.

7. Teismas nurodė, kad įsiteisėjusiu teismo sprendimu pripažinus 2016 m. balandžio 30 d. Federacijos neeilinės konferencijos metu priimtus sprendimus neteisėtais ir negaliojančiais nuo jų priėmimo momento, D. M. išrinkimas naujuoju Federacijos generaliniu sekretoriumi taip pat pripažintas neteisėtu ir negaliojančiu nuo sprendimo priėmimo momento. Tai, kad Federacija mokėjo darbo užmokestį D. M. kaip generaliniam sekretoriui, kai vėliau teismas sprendimu pripažino tokio asmens paskyrimą generaliniu sekretoriumi neteisėtu, neturi įtakos atsakovo teisėms ir pareigoms. Ieškovės, kaip darbdavė, pareiga tinkamai įforminti pagal teismo sprendimą nustatytas aplinkybes ir faktus. Aptarta situacija nereiškia, kad tuo pat metu du asmenys ėjo tas pačias pareigas.

8. Teismas padarė išvadą, kad pati ieškovė pripažįsta, jog atsakovo, kaip Federacijos generalinio sekretoriaus, statusas išliko, atsakovas nuo pirmiau nurodyto teismo sprendimo įsiteisėjimo Federacijoje realiai vykdė generalinio sekretoriaus pareigas iki 2018 m. birželio 9 d., kai buvo išrinktas naujas Federacijos generalinis sekretorius.

9. Teismas konstatavo, kad atsakovo, kaip Federacijos generalinio sekretoriaus, darbo santykiai tęsėsi nuo 2016 m. gegužės 3 d. iki 2018 m. birželio 8 d. imtinai. Federacijai neginčijus Darbo ginčų komisijos nurodyto darbuotojo vidutinio mėnesinio darbo užmokesčio dydžio (405,50 Eur), teismas priteisė atsakovui iš ieškovės 10 234,05 Eur (10 137,50 Eur už laikotarpį nuo 2016 m. gegužės 3 d. iki 2018 m. birželio 3 d. (el. b. t. I, b. l. 135) + 96,55 Eur už laikotarpį nuo 2018 m. birželio 4 d. iki 2018 m. birželio 8 d. imtinai) vidutinį darbo užmokestį.

III. Apeliacinio skundo ir atsiliepimo į jį argumentai

10. Ieškovė apeliaciniame skunde prašo panaikinti Vilniaus miesto apylinkės teismo 2018 m. rugpjūčio 8 d. sprendimą ir priimti naują sprendimą – patenkinti ieškinį: atsakovo reikalavimus (pripažinti, kad atsakovo darbo santykiai Lietuvos bokso federacijoje tęsiasi nuo 2016 m. gegužės 3 d., išieškoti atsakovo naudai iš ieškovės 10 137,50 Eur darbo užmokestį už laikotarpį nuo 2016 m. gegužės iki 2018 m. gegužės), patenkintus Darbo ginčų komisijos 2018 gegužės 30 d. sprendimu Nr. DGKS-2991 darbo byloje Nr. APS-36-8011, atmesti ir priteisti apeliantei bylinėjimosi išlaidas. Apeliacinis skundas grindžiamas tokiais argumentais:

Žemesnės instancijos teismas

10.1. Pirmosios instancijos teismas nepagrįstai pripažino, jog atsakovo darbo santykiai Lietuvos bokso federacijoje tęsiasi 2016 gegužės 3 d. iki 2018 birželio 8 d. Vilniaus miesto apylinkės teismo 2017 m. vasario 24 d. sprendimu neatkurti atsakovo darbo santykiai (civilinė byla Nr. 2-1052-809/2017). Nurodytoje byloje atsakovas nereiškė reikalavimo dėl atleidimo iš darbo pripažinimo neteisėtu, neprašė taikyti neteisėto atleidimo padarinių, nustatytų DK 218 straipsnyje. Dėl to darbo santykiai su atsakovu nutraukti ir neatkurti. Ginčas vyko pagal trečiųjų asmenų ieškinį ieškovei. Konferencijoje priimti sprendimai panaikinti dėl procedūrinių priežasčių, nesusijusių su atsakovo darbo funkcijomis. Byloje nenagrinėtos aplinkybės, susijusios su jo atleidimu iš darbo. Vilniaus miesto apylinkės teismo 2017 m. vasario 24 d. sprendimas neturi įtakos atsakovo atleidimui iš darbo.

10.2. Negalėjo tęstis Ieškovės ir atsakovo darbo santykiai, nes Federacijos prezidento įsakymu atsakovas atleistas iš darbo, darbo sutartis nutraukta 2016 m. gegužės 1 d. Ieškovės ir atsakovo darbo santykiai pasibaigė, atsakovui pritaikyti visi su darbo santykių pasibaigimu susiję padariniai –išmokėta išeitinė kompensacija, taip pat kompensacija už nepanaudotas atostogas.

10.3. Nuo atsakovo atleidimo iš darbo (2016 m. gegužės 1 d.) iki Vilniaus miesto apylinkės teismo 2017 m. vasario 24 d. sprendimo įsiteisėjimo (2018 m. kovo 27 d.) atsakovas neatliko jokių darbo funkcijų. Pirmosios instancijos teismas netinkamai vertino byloje surinktus įrodymus, taikė teisės normas, pripažindamas, jog atsakovo darbo santykiai tęsiasi. Generalinio sekretoriaus funkcijas vykdė 2016 m. balandžio 30 d. konferencijoje išrinktas naujas generalinis sekretorius D. M..

10.4. Nuo atsakovo atleidimo praėjo daugiau kaip dveji metai. Ieškovas pareiškė reikalavimus praleidęs vieno mėnesio senaties terminą, kurį atnaujinti nėra pagrindo.

10.5. Panaikinus 2016 m. balandžio 30 d. konferencijoje priimtus sprendimus, atsakovui atkurtas tik generalinio sekretoriaus statusas, bet ne jo darbo Federacijoje santykiai (DK 218 straipsnis).

10.6. Pirmosios instancijos teismas sprendime nurodo prieštaringas išvadas, jog atsakovas atleistas iš darbo neteisėtai ir, kad atsakovo darbo santykiai tęsiasi nuo 2016 gegužės 3 d. atsakovui esant atleistam iš darbo, darbo santykiai tęstis šiuo laikotarpiu negalėjo, įvertinant tai, kad atsakovas nevykdė jokios generalinio sekretoriaus darbo funkcijos ir pareigų.

10.7. Ieškovės dokumentai, pagal kuriuos teismas sprendė, kad atsakovo, kaip generalinio sekretoriaus, statusas išlikęs nepertraukiamas, parengti įsiteisėjus Vilniaus miesto apylinkės teismo 2017 m. vasario 24 d. sprendimui dėl konferencijos panaikinimo. Jie nepatvirtina atsakovo, kaip generalinio sekretoriaus, statuso nepertraukiamumo. Byloje nėra duomenų, patvirtinančių, kad generalinio sekretoriaus funkcijas nuo 2018 m. balandžio 30 d. iki 2018 m. kovo 27 d. vykdė atsakovas ar kad ieškovė generalinio sekretoriumi laikė atsakovą. Atsakovo, kaip generalinio sekretoriaus, statusas atkurtas nuo 2018 m. kovo 27 d., įsigaliojus teismo sprendimui. Iki to laiko generalinio sekretoriaus funkcijas vykdė tuo metu generaliniu sekretoriumi konferencijoje išrinktas kitas asmuo.

10.8. Pirmosios instancijos teismas, netinkamai nustatęs aplinkybę, jog atsakovo darbo santykiai tęsiasi nuo 2016 m. gegužės 3 d., pažeidė iki 2017 m. liepos 1 d. galiojusio DK 300 straipsnio (nuo 2017 m. liepos 1 d. galiojančio DK 218 straipsnis), nuostatas, kurios nustato procedūras ir sąlygas ginčui dėl neteisėto atleidimo spręsti. Reikalavimui pareikšti taikoma sutrumpinta ieškinio senatis. Taip pat, atleidus darbuotoją, jam gali būti priteisiamas vidutinis darbo užmokestis už priverstinės pravaikštos laiką, jeigu paaiškėja, kad atleidimas iš darbo yra neteisėtas (DK 218 straipsnis). Vidutinis darbo užmokestis negali būti priteistas daugiau, kaip už vienerius metus. Taikant ieškinio senaties institutą, atsakovas savo teisių ginti negalėtų, nes nuo jo atleidimo iš darbo yra praėję daugiau negu dveji metai. Byloje nėra aplinkybių, dėl kurių senaties terminas galėtų būti atnaujintas.

10.9. Vidutinis darbo užmokestis galėtų būti priteisiamas tik DK nustatytais atvejais kaip įstatyme numatyta išmoka ar kompensacija, kuriai paskaičiuoti taikomos vidutinio darbo užmokesčio taisyklės. Šiuo atveju, priteisti kompensacijos (taip pat ir už privertinę pravaikštą) skaičiuojamos vidutiniais darbo užmokesčiais nebuvo pagrindo, atsakovas tokio ginčo nekėlė. Pirmosios instancijos teismas sprendime nenurodė, kokiu pagrindu priteisiamas vidutinis darbo užmokestis, kokio pobūdžio tai išmoka.

10.10. Atsakovui negalėjo būti priteistas darbo užmokestis, nes jis šiuo laikotarpiu buvo atleistas iš darbo, nevykdė generalinio sekretoriaus darbo funkcijų. Pagal DK 139 straipsnio l dalį (iki 2017 m. liepos 1 d. galiojusio DK 186 straipsnį), darbo užmokesčiu laikomas atlyginimas už darbą, darbuotojo atliekamą pagal darbo sutartį. Atsakovas ginčo laikotarpiu jokio darbo neatliko, todėl nėra teisinio pagrindo mokėti jam darbo užmokestį.

Atsiliepimas

11. Atsiliepime atsakovas prašo atmesti ieškovės apeliacinį skundą. Atsiliepimas grindžiamas tokiais argumentais:

11.1. Atsakovas civilinėje byloje Nr. 2-1052-809/2017 kaip proceso šalis neprivalėjo dalyvauti. Byloje neturėjo būti nenagrinėjamos aplinkybės, susijusios su atsakovo atleidimu iš darbo, tokio atleidimo pasekmėmis bei galimu grąžinimu į darbą, nes tai kitos bylos dalykas. Dėl atsakovas kreipėsi į Darbo ginčų komisiją, prašydamas pripažinti, kad jo ir ieškovės darbo santykiai tęsėsi nuo 2016 m. balandžio 30 d. ir prašė priteisti negautą darbo užmokestį.

11.2. Teismas pagrįstai sprendė, kad Vilniaus miesto apylinkės teismo 2017 m. vasario 24 d. sprendime civilinėje byloje Nr. 2-1052-809/2017 nustatytos aplinkybės yra prejudiciniai faktai ir konstatavo, jog teismui pripažinus neteisėtu ir negaliojančiu nuo priėmimo momento 2016 m. balandžio 30 d. neeilinės konferencijos nutarimą, kuriuo atsakovas atšauktas iš generalinio sekretoriaus pareigų, o D. M. paskirtas į generalinio sekretoriaus pareigas, laikoma, kad atsakovo atleidimas iš darbo pripažintas neteisėtu.

11.3. Byloje nustatyta, jog atsakovas atleistas iš darbo Federacijos prezidento 2016 m. gegužės 2 d. įsakymu Nr. 5/B. Tuo metu galiojo ankstesniojo DK 300 straipsnio 3 dalis ir buvo neribojamas terminu priteisimas darbuotojui darbo užmokesčio už priverstinės pravaikštos laiką. Pagal Darbo kodekso patvirtinimo, įsigaliojimo ir įgyvendinimo įstatymo Nr. XII-2603 (toliau – DKPĮĮĮ) 6 straipsnio nuostatas, darbo sutartys nuo DK įsigaliojimo lieka galioti – dėl to tęsėsi su atsakovu 2014 m. vasario 28 d. sudaryta darbo sutartis Nr. 01. Teismas pagrįstai pasinaudojo teise darbo bylose viršyti pareikštus darbuotojo reikalavimus bei taikyti alternatyvų darbuotojo teisių gynimo būdą ir priteisė atsakovui iš ieškovės vidutinį darbo užmokestį už visą priverstinės pravaikštos laiką.

Motyvuojamoji dalis

IV. Apeliacinės instancijos teismo nustatytos aplinkybės, teisiniai argumentai ir išvados

12. Nagrinėjamoje byloje kilo šalių ginčas dėl darbo santykių tęstinumo ir atsiskaitymo su darbuotoju teisėtumo ir pagrįstumo.

13. Pagal Civilinio proceso kodekso (toliau – CPK) 320 straipsnio 1, 2 dalis, bylos nagrinėjimo apeliacinės instancijos teisme ribos yra apeliacinio skundo faktinis ir teisinis pagrindas. Apeliacinės instancijos teismas nagrinėja bylą neperžengdamas apeliaciniame skunde nustatytų ribų, išskyrus atvejus, kai to reikalauja viešasis interesas, ir, neperžengus skundo ribų, būtų pažeistos asmens, visuomenės ar valstybės teisės ir teisėti interesai. Neatsižvelgdamas į apeliacinio skundo ribas, apeliacinės instancijos teismas ex officio (pagal pareigas) patikrina, yra CPK 329 straipsnyje nustatyti absoliutūs sprendimo negaliojimo pagrindai ar ne. Apeliacinės instancijos teismas nenustatė absoliučių šioje byloje apeliacine tvarka apskųsto pirmosios instancijos teismo sprendimo negaliojimo pagrindų.

14. Iš bylos duomenų nustatyta, kad 2014 m. vasario 28 d. ieškovė ir atsakovas sudarė darbo sutartį, pagal kurią atsakovas priimtas į Federacijos generalinio sekretoriaus pareigas (e. b. T. 1, b. l. 11, 12). 2016 m. balandžio 30 d. įvyko Federacijos neeilinė-rinkiminė konferencija, kurios metu, išrinktas naujas Federacijos generalinis sekretorius – D. M. (e. b. T. 1, b. l. 34–39). Ieškovė 2016 m. gegužės 2 d. įsakymu „Dėl atšaukimo iš užimamų pareigų“ atleido atsakovą iš generalinio sekretoriaus pareigų nuo 2016 m. gegužės 1 d (e. b. T. 1, b. l. 13), Valstybinio socialinio draudimo fondo valdybos duomenis, atsakovas, kaip Federacijos darbuotojas, buvo apdraustas iki 2016 m. gegužės 2 d. (įskaitytinai). (e. b. T. 1, b. l. 135, 160). Vilniaus miesto apylinkės teismas 2017 m. vasario 24 d. sprendimu civilinėje byloje Nr. 2-1052-809/2017 pripažino 2016 m. balandžio 30 d. Federacijos neeilinę konferenciją neteisėta, neeilinės konferencijos metu priimtus sprendimus neteisėtais ir negaliojančiais nuo jų priėmimo momento (e. b. T. 1, b. l. 40–48), Vilniaus apygardos teismas 2018 m. kovo 27 d. nutartimi nurodytą sprendimą paliko nepakeistą (e. b. T. 1, b. l. 49–60). Atsakovas 2018 m. balandžio 18 d. kreipėsi į Darbo ginčų komisiją dėl darbo užmokesčio išieškojimo iš ieškovės (e. b. T. 1, b. l. 9, 10). Darbo ginčų komisija sprendimu konstatavo, kad darbuotojo darbo santykiai Federacijoje tęsiasi nuo 2016 m. gegužės 3 d., nurodė išieškoti darbuotojo naudai iš atsakovės 10 137,50 Eur darbo užmokestį už 2016 m. gegužės mėn.– 2018 m. gegužės mėn. laikotarpį (e. b. T. 1, b. l. 6-8). Vilniaus miesto apylinkės teismas 2018 m. rugpjūčio 8 d. sprendimu atmetė ieškovės reikalavimus dėl darbo ginčų komisijos sprendimo panaikinimo (e. b. T. 2, b. l. 48-53).

15. Pagal CPK 182 straipsnio 2 punktą, nereikia įrodinėti aplinkybių, nustatytų įsiteisėjusiu teismo sprendimu kitoje civilinėje ar administracinėje byloje, kurioje dalyvavo tie patys asmenys, išskyrus atvejus, kai teismo sprendimas sukelia teisines pasekmes ir nedalyvaujantiems byloje asmenims (prejudiciniai faktai).

16. Ieškovė nurodo, kad Vilniaus miesto apylinkės teismo sprendimas civilinėje byloje Nr. 2-1052-809/2017 nelaikytinas prejudiciniu faktu šioje byloje, nes atsakovas šioje byloje nedalyvavo, reikalavimų nereiškė, byloje nebuvo nagrinėjamos aplinkybės, susijusios su atsakovo atleidimu.

17. Iš bylos duomenų matyti, kad Vilniaus miesto apylinkės teismas tenkino ieškovų VšĮ Sporto klubo „Olimpinis ringas“, Ukmergės Sporto klubo „Vilkas“, Pabradės bokso klubas „Boksior“ ieškinį atsakovei Lietuvos bokso federacijai ir pripažino 2016 m. balandžio 30 d. Lietuvos bokso federacijos neeilinę konferenciją neteisėta, o jos metu priimtus sprendimus – neteisėtais ir negaliojančiais nuo jų priėmimo momento (civilinė byla Nr. 2-1052-809/2017). Apeliacinės instancijos teismas nurodytą sprendimą paliko nepakeistą (civilinė byla Nr. 2A-252-661/2018). Ieškovė teisingai nurodo, kad šioje byloje atsakovas nebuvo byloje dalyvaujančiu asmeniu, jokių reikalavimų nepareiškė. Apeliacinės instancijos teismas sutinka su ieškovės argumentu, kad šioje byloje nebuvo sprendžiami klausimai, susijęs su atsakovo atleidimu iš Federacijos generalinio sekretoriaus pareigų. Tačiau teismo priimtas sprendimas, kuriuo konferencija pripažinta neteisėta, o joje priimti sprendimai, įskaitant ir tuos, kurių pagrindu atleistas senas ir išrinktas naujas generalinis sekretorius, – neteisėtais ir negaliojančiais nuo jų priėmimo momento, turi prejudicinę galią sprendžiant atsakovo reikalavimų pagrįstumo klausimą šioje byloje. Pažymėtina tai, kad teismo 2017 m. vasario 24 d. sprendimas civilinėje byloje Nr. 2-1052-809/2017 įsiteisėjęs, jame nurodyta, kad Federacija atsiliepime nurodė, jog buvęs generalinis sekretorius A. A. yra suinteresuotas bylos baigtimi, nes 2016 m. balandžio 30 d. konferencijoje priimti sprendimai susiję su juo asmeniškai atleidžiant iš pareigų, taip pat nurodyta, kad tuometinis Federacijos generalinis sekretorius A. A. nebuvo įleistas į konferenciją, nors joje buvo renkamas Federacijos generalinis sekretorius. Taigi priimtas teismo sprendimas civilinėje byloje Nr. 2-1052-809/2017 vertintinas kaip įstatymų leidėjo nustatytas išskirtinis atvejis, ir laikytinas prejudiciniu faktu, nes sukelia teisinius padarinius byloje nedalyvavusiems asmenims (CPK 182 straipsnio 2 punktas).

18. Šalys neginčija, kad 2016 m. balandžio 30 d. konferencijoje išrinktas naujas Federacijos generalinis sekretorius. Nėra ginčo, kad Federacijos prezidento 2016 m. gegužės 2 d. įsakymas, kuriuo atsakovas atleistas iš užimamų pareigų, priimtas vadovaujantis 2016 m. balandžio 30 d. konferencijoje priimtu nutarimu. Teismui pripažinus konferencijoje priimtus nutarimus neteisėtais ir negaliojančiais nuo jų priėmimo momento, nebeliko pagrindo, kuriuo vadovaujantis priimtas ieškovės įsakymas, kuriuo atsakovas atleistas iš užimamų pareigų. Dėl to pirmosios instancijos teismas pagrįstai vertino, kad atsakovo, kaip generalinio sekretoriaus, statusas išliko nepertraukiamas.

19. Apeliacinės instancijos teismas sutinka su pirmosios instancijos teismo argumentu, jog įsiteisėjusiu teismo sprendimu pripažinus 2016 m. balandžio 30 d. Federacijos neeilinės konferencijos metu priimtus sprendimus neteisėtais ir negaliojančiais nuo jų priėmimo momento, D. M. išrinkimas naujuoju generaliniu sekretoriumi taip pat pripažintas neteisėtu ir negaliojančiu nuo tokio sprendimo priėmimo momento. Dėl to ieškovė nepagrįstai teigia, kad negalėjo tęstis atsakovo darbo santykiai, nes pareigas ėjo kitas asmuo.

20. Apeliantė nurodo, kad atsakovas jokių pareigų Federacijoje nuo jo atleidimo momento neatliko, su juo darbo santykiai nebuvo tęsiami. Apeliacinės instancijos teismas sutinka su pirmosios instancijos teismo išvada, kad iš byloje esančių atsakovės rengtų dokumentų, t. y. Federacijos prezidento 2018 m. kovo 27 d. įgaliojimo Federacijos referentui D. M., Federacijos referento D. M. 2018 m. kovo 30 d. rašto Nr. S-064, Federacijos prezidento 2018 m. balandžio 4 d. rašto Nr. S-065, matyti, jog ieškovė pripažino atsakovo darbo santykių tęstinumą, adresavo jam raštus kaip generaliniam sekretoriui. Federacijos referento D. M. 2018 m. kovo 30 d. rašte, adresuotame atsakovui, aiškiai nurodoma, kad atsakovas, kaip generalinis sekretorius, turi pareigą sušaukti Federacijos Vykdomojo komiteto posėdį (e. b. T. 1, b. l. 136). Iš 2018 m. balandžio 3 d. perdavimo-priėmimo akto matyti, kad referentas D. M. perduoda atsakovui, kaip generaliniam sekretoriui, Federacijos turtą ir dokumentus (e. b. T. 1, b. l. 101). Esant nurodytoms aplinkybėms pirmosios instancijos teismas padarė pagrįstą išvadą, kad atsakovas nuo Vilniaus miesto apylinkės teismo 2017 m. vasario 24 d. sprendimo civilinėje byloje Nr. 2-1052-809/2017 įsiteisėjimo dienos iki 2018 m. birželio 9 d., t. y. iki naujo generalinio sekretoriaus išrinkimo dienos, realiai vykdė generalinio sekretoriaus pareigas.

21. DK 218 straipsnio 2 dalyje nustatyta, kad, jeigu darbuotojas atleidžiamas iš darbo be teisėto pagrindo ar pažeidžiant įstatymų nustatytą tvarką, darbo ginčus nagrinėjantis organas priima sprendimą pripažinti atleidimą iš darbo neteisėtu ir grąžinti darbuotoją į buvusį darbą ir priteisia jam išmokėti vidutinį darbo užmokestį už priverstinės pravaikštos laiką nuo atleidimo iš darbo dienos iki sprendimo įvykdymo dienos, bet ne ilgiau kaip už vienus metus, ir patirtą turtinę ir neturtinę žalą.

22. Esant pirmiau nurodytoms aplinkybėms, analizuojamu atveju procedūriniai pažeidimai laikytini pagrindu pripažinti atsakovo atleidimą iš darbo neteisėtu. Teismui pripažinus 2016 m. balandžio 30 d. konferencijos sprendimus neteisėtais ir negaliojančiais nuo jų priėmimo momento, neliko teisėto atsakovo atleidimo pagrindo, dėl to pirmosios instancijos teismas pagrįstai pripažino atsakovo atleidimą iš darbo neteisėtu.

23. Pirmosios instancijos teismas nurodė, kad šalys teismo posėdyje įspėtos apie teismo teisę darbo bylose viršyti pareikštus darbuotojo reikalavimus bei taikyti alternatyvų darbuotojo teisių gynimo būdą ir konstatavo, kad atsakovas toliau ėjo generalinio sekretoriaus pareigas nuo 2016 m. gegužės 3 d. iki 2018 m. birželio 8 d. (įskaitytinai), todėl, Federacijai neginčijus Darbo ginčų komisijos nurodyto darbuotojo vidutinio mėnesinio darbo užmokesčio dydžio (405,50 Eur), priteisė atsakovui iš ieškovės 10 234,05 Eur (10 137,50 Eur už 2016 m. gegužės 3 d. – 2018 m. birželio 3 d. laikotarpį + 96,55 Eur už 2018 m. birželio 4 d. – 2018 m. birželio 8 d. (įskaitytinai) laikotarpį) vidutinį darbo užmokestį (el. b. T. 1, b. l. 135). Ieškovė nurodo, kad pirmosios instancijos teismas netaikė vienerių metų nustatyto senaties termino (DK 218 straipsnis). Atsakovas teigia, kad taikytinas iki 2017 m. liepos 1 d. galiojusio DK 300 straipsnio 3 dalies nuostatos, kuriose nenustatyta termino ribojimų priteisiamam darbo užmokesčio dydžiui už priverstinės pravaikštos laiką (DKPĮĮĮ 6 straipsnis).

24. Pagal DKPĮĮĮ 7 straipsnyje nustatyta, kad, jeigu skundas, prašymas nagrinėti individualų darbo ginčą yra paduotas ar ieškinys dėl darbo teisių įgyvendinimo yra pareikštas iki DK įsigaliojimo, skundas, prašymas yra sprendžiami pagal iki DK įsigaliojimo galiojusias nuostatas.

25. DK įsigaliojo 2017 m. liepos 1 d. Atsakovas, prašydamas nagrinėti individualų darbo ginčą, kreipėsi į Darbo ginčų komisiją 2018 m. balandžio 18 d., t. y. jau įsigaliojus DK. Dėl to ieškovės ir atsakovo ginčui nagrinėti taikytinas 2017 m. liepos 1 d. įsigaliojusio DK nuostatos.

26. DK 218 straipsnio 2 dalyje nustatyta, kad, jeigu darbuotojas atleidžiamas iš darbo be teisėto pagrindo ar pažeidžiant įstatymų nustatytą tvarką, darbo ginčus nagrinėjantis organas priima sprendimą pripažinti atleidimą iš darbo neteisėtu ir grąžinti darbuotoją į buvusį darbą ir priteisia jam išmokėti vidutinį darbo užmokestį už priverstinės pravaikštos laiką nuo atleidimo iš darbo dienos iki sprendimo įvykdymo dienos, bet ne ilgiau kaip už vienus metus, ir patirtą turtinę ir neturtinę žalą.

27. Pirmosios instancijos teismas pagrįstai nustatė, kad ieškovė neginčijo Darbo ginčų komisijos nurodyto darbuotojo 405,50 Eur vidutinio mėnesinio darbo užmokesčio dydžio. Tačiau, spręsdamas dėl priteistinos kompensacijos dydžio, pirmosios instancijos teismas neatsižvelgė į DK 218 straipsnio 2 dalyje nustatytą vienerių metų terminą. Dėl to šioje dalyje sprendimas pakeistinas. Teisėjų kolegija, atsižvelgusi į pirmiau nurodytą teisinį reglamentavimą, sprendžia, kad atsakovui iš ieškovės priteistinas vidutinis darbo užmokestis už vienerių metų laikotarpį, t. y. 4866 Eur (405,50 Eur x 12 mėn.).

28. Kiti šalių argumentai yra išvestiniai iš pirmiau šioje nutartyje aptartųjų, todėl teisėjų kolegija išsamiau dėl jų nepasisako.

29. Jeigu apeliacinės instancijos teismas ar kasacinis teismas, neperduodamas bylos iš naujo nagrinėti, pakeičia teismo sprendimą arba priima naują sprendimą, jis atitinkamai pakeičia bylinėjimosi išlaidų paskirstymą (CPK 93 straipsnio 5 dalis).

30. Pagal CPK 93 straipsnio 1 dalį, šaliai, kurios naudai priimtas sprendimas, jos turėtas bylinėjimosi išlaidas teismas priteisia iš antrosios šalies. Ieškovė pateikė į bylą duomenis, kad patyrė 458 Eur bylinėjimosi išlaidų – sumokėjo žyminį mokestį: 228 Eur už ieškinį ir 230 Eur už apeliacinį skundą (e. b. T. 1, b. l. 61; T 2, b. l. 62). Atsakovas pateikė į bylą duomenis, kad patyrė 968 Eur bylinėjimosi išlaidų už advokato teisines paslaugas: 484 Eur už atsiliepimo į ieškinį surašymą ir 484 Eur už atsiliepimo į apeliacinį skundą surašymą. Įvertinęs tai, kad apeliacinis skundas tenkintas iš dalies, t. y. sumažinta priteisto vidutinio darbo užmokesčio suma, ieškovės pareikštus reikalavimus ir atsakovo atsikirtimus, nagrinėjamos bylos sudėtingumą, advokato darbo ir laiko sąnaudas, teisinių paslaugų pobūdį, atsižvelgęs į teisingumo ministro 2015 m. kovo 19 d. įsakymu Nr. 1R-77 patvirtintų Rekomendacijų dėl civilinėse bylose priteistino užmokesčio už advokato ar advokato padėjėjo teikiamą pagalbą maksimalaus dydžio rekomenduojamus maksimalius advokato užmokesčio už teikiamą teisinę pagalbą civilinėse byloje dydžius (2.1, 2.2, 2.5, 2.7, 2.9, 8.16 punktai), teismas daro išvadą, kad atsakovo prašomas priteisti bylinėjimosi išlaidų dydis pagrįstas. Nagrinėjamu atveju byloje susidariusias bylinėjimosi išlaidas nulėmė ieškovės pareikšti reikalavimai atsakovui. Byloje nėra duomenų, pagrindžiančių, kad atsakovo procesiniai veiksmai, elgesys būtų turėjęs įtakos bylinėjimosi išlaidų susidarymui ar jų dydžiui. Dėl to teismas, atsižvelgęs į tenkintų ir atmestų reikalavimų santykį, teismo teisę nukrypti nuo CPK 93 straipsnio 1–3 dalyse nustatytų bylinėjimosi išlaidų paskirstymo taisyklių, sprendžia, kad atsakovui iš ieškovės priteistinas 600 Eur bylinėjimosi išlaidų (CPK 79 straipsnio 1 dalis, 88 straipsnio 1 dalies 6 punktas, 93 straipsnio 2, 4 dalys, 98 straipsnis).

Rezoliucinė dalis

Vadovaudamasi Lietuvos Respublikos civilinio proceso kodekso 325, straipsniu, 326 straipsnio 1 dalies 3 punktu, 2 dalimi, 331 straipsniu, teisėjų kolegija

nutaria:

Patenkinti iš dalies ieškovės Lietuvos bokso federacijos apeliacinį skundą.

Pakeisti Vilniaus miesto apylinkės teismo 2018 m. rugpjūčio 8 d. sprendimą; priteisti atsakovui A. A. (a. k. (duomenys neskelbtini) iš ieškovės Lietuvos bokso federacijos (kodas 191931917) 4866 Eur (keturių tūkstančių aštuonių šimtų šešiasdešimt šešių eurų) vidutinį darbo užmokestį, 600 Eur (šešių šimtų eurų) bylinėjimosi išlaidas.

Palikti nepakeistą kitą Vilniaus miesto apylinkės teismo 2018 m. rugpjūčio 8 d. sprendimo dalį.

Teisėjai Rita Kisielienė Liuda Uckienė Tomas Venckus