- Teismas
- Kauno apygardos teismas
- Dokumentas
- Sprendimas
- Data
- 2019-01-10
- Bylos Nr.
- 2A-107-413/2019
- Teisminio proceso Nr.
- 2-69-3-11578-2016-1
- Bylos rūšis
- civilinė byla
- Teisėjai
- Gintautas Koriaginas, Žibutė Budžienė, Diana Labokaitė
- Ieškovas
- M. J.
- Atsakovas
- J. J.
Kauno apygardos teismo Civilinių bylų skyriaus teisėjų kolegija, susidedanti iš teisėjų Žibutės Budžienės, Gintauto Koriagino (kolegijos pirmininkas ir pranešėjas) ir Dianos Labokaitės,
teismo posėdyje apeliacine rašytinio proceso tvarka išnagrinėjo civilinę bylą pagal ieškovės M. J. ir atsakovo J. J. apeliacinius skundus dėl Kauno apylinkės teismo 2017 m. gegužės 29 d. sprendimo panaikinimo civilinėje byloje Nr. 2-1380-920/2017 pagal ieškovės M. J. ieškinį atsakovui J. J. dėl darbo sutarties nutraukimo pagrindo pakeitimo, darbo išmokų priteisimo ir neturtinės žalos atlyginimo.
Aprašomoji dalis
Teisėjų kolegija nustatė:
I. Ginčo esmė
1. Ieškovė M. J. (darbuotoja) kreipėsi ieškiniu į teismą, prašydama priteisti iš atsakovo J. J. (darbdavio) 2246,32 Eur (atskaičius mokesčius) neišmokėtą darbo užmokestį, nurodant sprendimo dalį, neviršijančią vieno vidutinio mėnesinio darbo užmokesčio (271,11 Eur), vykdyti skubiai; 198,94 Eur (atskaičius mokesčius) piniginę kompensaciją už nepanaudotas kasmetines atostogas; 542,22 Eur (atskaičius mokesčius) dviejų mėnesių vidutinio darbo užmokesčio dydžio išeitinę išmoką; vidutinį darbo užmokestį už uždelstą atsiskaityti laiką nuo atleidimo iš darbo (2015 m. lapkričio 2 d.) iki teismo sprendimo įsiteisėjimo; 750 Eur neturtinės žalos atlyginimą; pakeisti atleidimo iš darbo formuluotę iš Darbo kodekso (toliau DK) 127 straipsnio l dalies į DK 127 straipsnio 2 dalį.
2. Ieškinyje nurodė, kad šalys 2013 m. lapkričio 4 d. pasirašė nuotolinio darbo sutartį Nr. 9, kurios pagrindu ieškovė buvo priimta dirbti pas atsakovą administratorės – apskaitininkės pareigose. Darbo sutarties 3 punktu atsakovas įsipareigojo mokėti ieškovei LR Vyriausybės nustatytą valandinį tarifinį atlygį proporcingai dirbtam laikui. Darbo užmokestis iki 2014 m. gruodžio mėnesio (imtinai) ieškovei buvo mokamas grynaisiais pinigais pagal darbo užmokesčio išmokėjimo žiniaraštį ar kasos išlaidų orderius. Nuo 2015 m. sausio mėnesio atsakovas darbo užmokesčio nemokėjo, todėl ieškovė 2015 m. spalio 14 d. įteikė darbdaviui pranešimą dėl darbo sutarties nutraukimo, pranešime nurodydama darbo sutarties nutraukimo priežastį – dėl darbdavio nemokumo. 2015 m. lapkričio 2 d. atsakovas nutraukė darbo sutartį pagal DK 127 straipsnio l dalį, tačiau su ieškove įstatymų nustatyta tvarka neatsiskaitė. Atsakovas nevykdė savo įsipareigojimų pagal darbo sutartį, pažeidė DK reikalavimus, todėl atleidimo iš darbo formuluotė turėtų būti pakeista į DK 127 straipsnio 2 dalį. Nutraukus darbo sutartį pagal DK 127 straipsnio 2 dalį atsakovui tenka pareiga išmokėti dviejų mėnesių vidutinio darbo užmokesčio dydžio išeitinę išmoką (DK 140 straipsnio 3 dalis). Laiku neišmokėtos darbo išmokos sukėlė ieškovei dvasinius išgyvenimus, stresą, nestabilumo darbo santykiuose jausmą ir neužtikrintumą savo ir bei savo šeimos ateitimi, todėl ieškovė prašė priteisti 750 Eur neturtinės žalos atlyginimą.