Klaipėdos apylinkės teismo sprendimas

2023-06-05 · Civilinė byla Nr. e2-2709-901/2023

Bylos eiga

  1. Pirmoji instancijaSprendimas · 2023-06-05Klaipėdos apylinkės teismas
  2. KasacijaNutartis · 2024-03-28Lietuvos Aukščiausiasis Teismas
Teismas
Klaipėdos apylinkės teismas
Dokumentas
Sprendimas
Data
2023-06-05
Bylos Nr.
e2-2709-901/2023
Teisminio proceso Nr.
2-06-3-00935-2023-5
Bylos rūšis
civilinė byla
Teisėjas
Laura Spalvienė
Atsakovas
E. Š.
Advokatai
Inga Abramavičiūtė
Civilinė byla Nr. e2-2709-901/2023Teisminio proceso Nr. 2-06-3-00935-2023-5Procesinio sprendimo kategorija: 2.6.9.2.; 3.2.3.8; 3.2.6.1. (S)
KLAIPĖDOS APYLINKĖS TEISMASSPRENDIMASLIETUVOS RESPUBLIKOS VARDU2023 m. birželio 5 d.Klaipėda
Klaipėdos apylinkės teismo Klaipėdos miesto rūmų teisėja Laura Spalvienė,sekretoriaujant Mildai Gricienei ir Saturninai Kazbaraitytei,dalyvaujant ieškovo įgaliotai atstovei Sandrai Barysei,atsakovo E. Š. atstovei advokatei Ingai Abramavičiūtei,

viešame teismo posėdyje žodinio proceso tvarka išnagrinėjo civilinę bylą pagal ieškovo valstybės įmonės (toliau VĮ) Registrų centro ieškinį atsakovui E. Š. dėl nepagrįsto praturtėjimo.

Aprašomoji dalis

Teismas nustatė:

2023 m. vasario 20 d. teisme priimtas ieškovo VĮ ,,Registrų centras“ ieškinys atsakovui E. Š., kuriuo prašoma ieškovo naudai priteisti iš atsakovo 6495,12 Eur sumą, 5 procentų dydžio metines palūkanas nuo 2022 m. gruodžio 1 d. iki teismo sprendimo visiško įvykdymo ir žyminį mokestį. Reikalavimo pagrindu nurodė aplinkybes, kad 1998 m. sausio 5 d. darbo sutarties Nr. (duomenys neskelbtini) pagrindu atsakovas buvo priimtas dirbti į ieškovo Klaipėdos filialo direktoriaus pavaduotojo pareigas. Nuo 2010 m. birželio 1 d. atsakovas buvo perkeltas į Klaipėdos filialo direktoriaus pareigas. 2019 m. vasario 22 d. ieškovo direktoriaus įsakymu su atsakovu sudaryta darbo sutartis buvo nutraukta Lietuvos Respublikos darbo kodekso (toliau - DK) 57 straipsnio 1 dalies 1 punkto pagrindu, išmokant visas jam priklausančias darbo užmokesčio sumas, kompensaciją už nepanaudotas kasmetines atostogas ir dviejų mėnesių jo vidutinio darbo užmokesčio dydžio išeitinę išmoką. Vilniaus miesto apylinkės teismo 2022 m. birželio 9 d. sprendimu atsakovo atleidimas iš darbo pagal DK 57 str. 1 d. 1 p. buvo pripažintas neteisėtu ir teismas nusprendė laikyti, kad tarp ieškovo ir atsakovo sudaryta darbo sutartis nutraukta teismo sprendimu nuo jo įsiteisėjimo dienos, bei priteisė atsakovui vidutinį darbo užmokestį už priverstinės pravaikštos laiką, kompensaciją ir patirtas bylinėjimosi išlaidas. Ieškovas įvykdė minėtą teismo sprendimą. Ieškovas 2022 m. spalio 24 d. gavo Valstybinio socialinio draudimo fondo valdybos Kauno skyriaus (toliau - VSDFV) 2022 m. spalio 21 d. sprendimą, kuriame buvo nurodyta, jog ieškovas turi atlyginti Ilgalaikio darbo išmokų fondui (toliau - VSDFV fondas) padarytą žalą (6495,12 Eur) dėl atsakovui nepagrįstai išmokėtos ilgalaikio darbo išmokos. Ieškovas atsakovui nepagrįstai išmokėtą ilgalaikio darbo išmoką 2022 m. lapkričio 3 d. grąžino į Ilgalaikio darbo išmokų fondo atsiskaitomąją sąskaitą. Ieškovas 2022 m. lapkričio 9 d. raštu kreipėsi į atsakovą elektroniniu ir registruotu paštu dėl minėtos sumos buvusiam darbdaviui grąžinimo, tačiau atsakovas rašte nurodytos sumos iki nustatyto termino negrąžino ir į raštą neatsakė, 6495,12 Eur suma vis dar yra jo žinioje. Atsakovas yra neteisėtai praturtėjęs ieškovo sąskaita, kuri į VSDFV fondą už jį grąžino 6495,12 Eur. Ieškovo atstovė nesutinka, kad yra praleista ieškinio senatis, kadangi šiuo atveju taikytinas 10 metų bendras ieškinio senaties terminas, skaičiuotinas nuo išmokos išmokėjimo VSDFV fondui, kuris nėra praleistas (Lietuvos Respublikos civilinio kodekso (toliau - CK) 1.125 str. 1 d., 1.127 str. 1 d.).