- Teismas
- Lietuvos Aukščiausiasis Teismas
- Dokumentas
- Nutartis
- Data
- 2022-02-10
- Bylos Nr.
- e3K-3-13-701/2022
- Teisminio proceso Nr.
- 2-46-3-01351-2020-9
- Bylos rūšis
- civilinė byla
- Instancija
- Kasacinė instancija
- Rezultatas
- Sprendimą ar nutartį panaikinti (visą) ir perduoti bylą iš naujo nagrinėti apeliacinės instancijos teismui
- Teisėjai
- Sigita Rudėnaitė (pirm.), Antanas Simniškis (pran.), Danguolė Bublienė
- Atsakovas
- Tauragės rajono savivaldybės, Tauragės rajono savivaldybės tarybos, Tauragės rajono savivaldybės merui, Tauragės Jovarų pagrindinei mokyklai, Tauragės rajono savivaldybės meras, Tauragės Jovarų pagrindinė mokykla, Tauragės rajono savivaldybės taryba, Tauragės rajono savivaldybė
- Ieškovas
- K. M.
Lietuvos Aukščiausiojo Teismo Civilinių bylų skyriaus teisėjų kolegija, susidedanti iš teisėjų Danguolės Bublienės, Sigitos Rudėnaitės (kolegijos pirmininkė) ir Antano Simniškio (pranešėjas),
teismo posėdyje kasacine rašytinio proceso tvarka išnagrinėjo civilinę bylą pagal atsakovų Tauragės rajono savivaldybės, Tauragės rajono savivaldybės tarybos ir Tauragės rajono savivaldybės mero kasacinį skundą dėl Klaipėdos apygardos teismo Civilinių bylų skyriaus teisėjų kolegijos 2021 m. gegužės 6 d. nutarties peržiūrėjimo civilinėje byloje pagal ieškovo K. M. ieškinį atsakovams Tauragės rajono savivaldybei, Tauragės rajono savivaldybės tarybai, Tauragės rajono savivaldybės merui ir Tauragės Jovarų pagrindinei mokyklai dėl atleidimo iš darbo pripažinimo neteisėtu.
Aprašomoji dalis
Teisėjų kolegija nustatė:
I. Ginčo esmė
1. Kasacinėje byloje sprendžiama materialiosios teisės normų, reglamentuojančių savivaldybės biudžetinės švietimo įstaigos vadovo darbdavį, aiškinimo ir taikymo.
Šalies argumentai
2. Ieškovas prašė: 1) pripažinti jo atleidimą iš darbo neteisėtu ir panaikinti Tauragės rajono savivaldybės mero 2020 m. rugpjūčio 25 d. potvarkį dėl ieškovo atleidimo iš Tauragės rajono Gaurės pagrindinės mokyklos direktoriaus pareigų; 2) negrąžinti jo į darbą; 3) priteisti jo naudai solidariai iš atsakovų jo vidutinį darbo užmokestį už priverstinės pravaikštos laiką nuo neteisėto atleidimo iš darbo dienos iki teismo sprendimo visiško įvykdymo dienos; 4) priteisti jo naudai solidariai iš atsakovų 6 vidutinių darbo užmokesčių dydžio kompensaciją – 6517,38 Eur; 5) priteisti jo naudai solidariai iš atsakovų 5000 Eur dydžio neturtinės žalos atlyginimą; 6) priteisti bylinėjimosi išlaidų atlyginimą.
3. Ieškovas nurodė, kad iš darbo buvo atleistas neteisėtai. Į įspėjime nurodytą laisvą Tauragės sporto centro direktoriaus pareigybę galima buvo pretenduoti tik konkurso būdu, jis neturėjo pirmenybės teisės tarp konkurse dalyvaujančių asmenų. Į Tauragės rajono savivaldybės mero 2020 m. rugpjūčio 11 d. siūlomas laisvas darbo vietas pretenduoti negalėjo dėl skirtingos savo turimos kvalifikacijos. Jam nebuvo siūlomos nei kitos laisvos darbo vietos, į kurias galėjo būti perkeltas, nei darbo sąlygų pakeitimas. Gaurės pagrindinė mokykla ir toliau tęsia veiklą, tik jau kaip Tauragės Jovarų pagrindinė mokykla. Reorganizuotoje Gaurės pagrindinėje mokykloje liko 16 pareigybių. Ieškovas turi 38 m. pedagoginio darbo stažą, ne kartą skatintas, charakterizuojamas teigiamai, tačiau jo kandidatūra užimti direktoriaus pavaduotojo ugdymui vietą net nebuvo svarstoma. Jis nebuvo informuotas, jog Tauragės Jovarų pagrindinėje mokykloje buvo laisva matematikos mokytojo pareigybė, jis būtų sutikęs eiti šias pareigas, kadangi jo specialybė yra matematika ir fizika. Apie laisvas darbo vietas buvo informuotas tik formaliai, realiai kitos pareigos jam nebuvo siūlomos, buvo vengiama siūlyti eiti kitas laisvas ir jo kompetenciją atitinkančias pareigas. Nedarbingumo laikotarpiu jo atleidimas iš darbo negalėjo būti vykdomas, jis buvo atleistas iš darbo pažeidžiant Lietuvos Respublikos darbo kodekso (toliau – DK) 65 straipsnio 6 dalį. Svarstant jo atleidimo iš darbo klausimą, nevertinta jo pirmenybės teisė likti darbe, kaip tai nurodyta DK 57 straipsnio 3 dalyje.