- Teismas
- Lietuvos Aukščiausiasis Teismas
- Dokumentas
- Nutartis
- Data
- 2019-11-27
- Bylos Nr.
- e3K-3-359-701/2019
- Teisminio proceso Nr.
- 2-06-3-05912-2017-8
- Bylos rūšis
- civilinė byla
- Teisėjai
- Sigita Rudėnaitė (pirm.), Antanas Simniškis (pran.), Birutė Janavičiūtė
- Ieškovas
- V. B.
- Atsakovas
- uždarajai akcinei bendrovei „Romversa“
Lietuvos Aukščiausiojo Teismo Civilinių bylų skyriaus teisėjų kolegija, susidedanti iš teisėjų Birutės Janavičiūtės, Sigitos Rudėnaitės (kolegijos pirmininkė) ir Antano Simniškio (pranešėjas),
teismo posėdyje kasacine rašytinio proceso tvarka išnagrinėjo civilinę bylą pagal ieškovo V. B. (V. B.) kasacinį skundą dėl Klaipėdos apygardos teismo Civilinių bylų skyriaus teisėjų kolegijos 2019 m. kovo 15 d. nutarties peržiūrėjimo civilinėje byloje pagal ieškovo V. B. ieškinį atsakovei uždarajai akcinei bendrovei „Romversa“ dėl darbo užmokesčio ir kitų su darbo santykiais susijusių išmokų priteisimo.
Aprašomoji dalis
Teisėjų kolegija nustatė:
I. Ginčo esmė
1. Kasacinėje byloje sprendžiama dėl materialiosios teisės normų, reglamentuojančių darbo užmokesčio mobiliajam darbuotojui už viršvalandinį ir nakties darbą, už darbą poilsio ir švenčių dienomis mokėjimą, ir proceso teisės normų, reglamentuojančių įrodymus ir įrodinėjimą bei ekspertizę, aiškinimo ir taikymo.
Šalies argumentai
2. Ieškovas pareiškė teisme ieškinį ir, pakeitęs ieškinio dalyką, prašė: 1) priteisti jam iš atsakovės 2905,54 Eur darbo užmokestį, 42,84 Eur dienpinigius ir 136 Eur kompensaciją už nepanaudotas atostogas (atskaičius mokesčius); 2) priteisti jam iš atsakovės 8587,74 Eur kompensaciją už uždelstą atsiskaityti su ieškovu laiką nuo 2017 m. vasario 27 d. iki 2018 m. kovo 31 d. ir po 29,21 Eur kompensaciją už kiekvieną darbo dieną nuo 2018 m. kovo 31 d. iki visiško atsiskaitymo (neatskaičius mokesčių); 3) priteisti jam iš atsakovės išlaidų už UAB „Žemaitijos auditas“ suteiktas paslaugas atlyginimą ir bylinėjimosi išlaidų atlyginimą.
3. Ieškovas nurodė, jog atsakovė, nepriklausomai nuo darbo sutarties nutraukimo teisinio pagrindo, privalėjo visiškai atsiskaityti su ieškovu jo atleidimo iš darbo dieną. Ieškovas pažymėjo, kad darbdavys, remdamasis Lietuvos Respublikos darbo kodekso (redakcija, galiojusi iki 2017 m. liepos 1 d.; toliau – DK) 202 straipsniu, privalo ne rečiau kaip kartą per mėnesį raštu ar elektroniniu būdu pateikti darbuotojui informaciją apie jam apskaičiuotas, išmokėtas ir išskaičiuotas sumas ir apie dirbto darbo laiko trukmę, atskirai nurodydamas viršvalandinių darbų trukmę. Ieškovas nurodė, jog atsakovė per visą dirbtą darbo laiką neteikė ieškovui tokios informacijos. Ieškovas pažymėjo, kad, palyginus jo vairuotojo kortelės duomenis su atsakovės pateiktų jo darbo laiko apskaitos žiniaraščių duomenimis, galima spręsti, jog atsakovė nežymėjo didžiosios ieškovo faktiškai dirbto laiko dalies ir atitinkamai nemokėjo darbo užmokesčio už ją. Ieškovas paaiškino, kad jo išdirbtas darbo laikas, atitinkamai darbo užmokestis ir kitos jam priklausančios išmokos apskaičiuoti pagal vairuotojo kortelės kassavaitinės diagramos, kurioje fiksuojamas suminis kiekvienos darbo dienos laikas, duomenis. Ieškovas nurodė, jog 2018 m. vasario 23 d. kreipėsi į UAB „Žemaitijos auditas“ dėl jam priklausančių ir išmokėtų darbo užmokesčio ir kitų išmokų apskaičiavimo. Ši bendrovė pateikė savo išvadą, kurioje nurodė, jog atsakovė per visą ieškovo išdirbtą darbo laiką (nuo 2015 m. lapkričio 2 d. iki 2017 m. vasario 27 d.) nepriskaičiavo ir neišmokėjo ieškovui 2905,54 Eur darbo užmokesčio, 42,84 Eur dienpinigių ir 136 Eur kompensacijos už nepanaudotas atostogas. UAB „Žemaitijos auditas“ 2018 m. kovo 6 d. išvadoje nurodyta, jog ieškovo vidutinis dienos darbo užmokestis sudarė 29,21 Eur. Laikant, kad ieškovas dirbo 5 darbo dienas per savaitę, laikotarpiu nuo 2017 m. vasario 27 d. iki 2018 m. kovo 31 d. susidaro 294 darbo dienos, todėl atsakovė privalo sumokėti ieškovui 8587,74 Eur kompensaciją už uždelstą atsiskaityti laiką.