Lietuvos Aukščiausiojo Teismo nutartis

2021-02-05 · Civilinė byla Nr. e3K-3-11-701/2021

Bylos eiga

  1. ApeliacijaNutartis · 2020-04-28Kauno apygardos teismas
  2. KasacijaNutartis · 2021-02-05Lietuvos Aukščiausiasis Teismas
Teismas
Lietuvos Aukščiausiasis Teismas
Dokumentas
Nutartis
Data
2021-02-05
Bylos Nr.
e3K-3-11-701/2021
Teisminio proceso Nr.
2-27-3-00412-2019-3
Bylos rūšis
civilinė byla
Instancija
Kasacinė instancija
Rezultatas
Sprendimą ar nutartį pakeisti.
Teisėjai
Antanas Simniškis, Andžej Maciejevski, Gediminas Sagatys
Ieškovas
E. D.
Trečiasis asmuo
K. M.
Atsakovas
VšĮ Lazdijų ligoninė
Civilinė byla Nr. e3K-3-11-701/2021Teisminio proceso Nr. 2-27-3-00412-2019-3Procesinio sprendimo kategorijos: 1.3.2.5.1; 1.3.5.4; 2.1.2.4.2.8; 2.1.2.5; 2.2.2.3.1.5; 2.2.2.7; 2.2.3.1.4; 3.2.6.13 (S)
LIETUVOS AUKŠČIAUSIASIS TEISMASNUTARTISLIETUVOS RESPUBLIKOS VARDU2021 m. vasario 5 d.Vilnius

Lietuvos Aukščiausiojo Teismo Civilinių bylų skyriaus teisėjų kolegija, susidedanti iš teisėjų Andžej Maciejevski, Gedimino Sagačio ir Antano Simniškio (kolegijos pirmininkas ir pranešėjas),

teismo posėdyje kasacine rašytinio proceso tvarka išnagrinėjo civilinę bylą pagal ieškovo E. D. ir atsakovės viešosios įstaigos „Lazdijų ligoninė“ kasacinius skundus dėl Kauno apygardos teismo Civilinių bylų skyriaus teisėjų kolegijos 2020 m. balandžio 28 d. nutarties peržiūrėjimo civilinėje byloje pagal ieškovo E. D. ieškinį atsakovei viešajai įstaigai „Lazdijų ligoninė“ dėl darbo ginčo dėl teisės ir atsakovės viešosios įstaigos „Lazdijų ligoninė“ priešieškinį ieškovui E. D. dėl darbo sutarties pripažinimo negaliojančia, trečiasis asmuo K. M.

Aprašomoji dalis

Teisėjų kolegija nustatė:

I. Ginčo esmė

1. Kasacinėje byloje sprendžiama dėl teisės normų, reglamentuojančių įstaigos vadovo pareigas laikinai einančio asmens, kurio paskyrimas į pareigas vėliau pripažintas neteisėtu, sudarytos darbo sutarties su darbuotoju (ne)galiojimą, aiškinimo ir taikymo.

Šalies argumentai

2. Ieškovas E. D. prašė pripažinti jo atleidimą iš darbo neteisėtu ir priteisti vidutinį darbo užmokestį už priverstinės pravaikštos laiką, priteisti iš atsakovės VšĮ ,,Lazdijų ligoninė“ nesumokėtas darbo išmokas, vidutinį darbo užmokestį už uždelstą laiką, kai uždelsiama atsiskaityti ne dėl darbuotojo kaltės.

3. Ieškovas nurodė, kad nuo 2018 m. gruodžio 13 d. 0,5 etato dirbo VšĮ ,,Lazdijų ligoninė“, 2019 m. balandžio 12 d. su tuo metu direktoriaus pareigas ėjusiu trečiuoju asmeniu K. M. susitarė, kad bus išleistas kasmetinių atostogų nuo 2019 m. balandžio 23 d. iki gegužės 3 d. – prašyme įrašyta rezoliucija ,,įsakymui“. 2019 m. gegužės 7 d. ieškovas po ligos grįžusio VšĮ ,,Lazdijų ligoninė“ direktoriaus buvo atleistas iš darbo dėl šiurkštaus darbo drausmės pažeidimo, jam net nesuteikus realios galimybės pateikti pasiaiškinimą dėl nebuvimo darbe aplinkybių. Ieškovas pažymėjo, kad jis darbe nebuvo, nes buvo įsitikinęs, jog yra išleistas atostogų.

4. Atsakovė VšĮ ,,Lazdijų ligoninė“ priešieškiniu prašė pripažinti negaliojančia 2018 m. gruodžio 13 d. darbo sutartį, sudarytą VšĮ ,,Lazdijų ligoninė“, atstovaujamos įgaliojimų neturinčio trečiojo asmens K. M., ir ieškovo.