- Teismas
- Vilniaus apygardos teismas
- Dokumentas
- Nutartis
- Data
- 2024-02-27
- Bylos Nr.
- e2A-324-861/2024
- Teisminio proceso Nr.
- 2-68-3-09030-2023-8
- Bylos rūšis
- civilinė byla
- Teisėjai
- Renata Volodko, Kristina Lysionok, Donata Kravčenkienė
- Ieškovas
- K. M.
- Atsakovas
- UAB „Open Agency“
Vilniaus apygardos teismo Civilinių bylų skyriaus teisėjų kolegija, susidedanti iš teisėjų Donatos Kravčenkienės (kolegijos pirmininkė ir pranešėja), Kristinos Lysionok ir Renatos Volodko,
teismo posėdyje apeliacine rašytinio proceso tvarka išnagrinėjo civilinę bylą pagal apeliantės (ieškovės) K. M. bei apeliantės UAB „Open Agency“ (atsakovės) apeliacinius skundus dėl Vilniaus miesto apylinkės teismo 2023 m. lapkričio 9 d. sprendimo civilinėje byloje pagal ieškovės ieškovės K. M. ieškinį atsakovei UAB „Open Agency“ dėl darbo ginčo.
Aprašomoji dalis
Teisėjų kolegija nustatė:
I. Ginčo esmė
1. Ieškovė K. M. kreipėsi į teismą su ieškiniu atsakovei UAB „Open Agency“, prašydama 1) pripažinti ieškovės atleidimą iš darbo neteisėtu ir laikyti, kad ieškovės ir atsakovo darbo sutartis nutraukta teismo sprendimu nuo jo įsiteisėjimo dienos; 2) priteisti ieškovės naudai iš atsakovės vidutinį darbo užmokestį už priverstinės pravaikštos laiką nuo atleidimo iš darbo dienos iki teismo sprendimo įvykdymo dienos, 392,69 Eur turtinę žalą, 20 000 Eur neturtinę žalą bei bylinėjimosi išlaidas.
2. Nurodo, kad Darbo ginčų komisija nepagrįstai atsisakė nagrinėti jos prašymą. Pažymi, jog nuo 2022 m. kovo 15 d. iki 2023 m. vasario 10 d. dirbo pas atsakovę interneto planuotojos pareigose. Su atsakove nuo 2022 m. rugpjūčio 31 d. susiklostė įtempti darbo santykiai, naudojant psichologinį smurtą buvo bandoma nutraukti darbo santykius, galiausiai nepagrįstai konstatavus šiurkštų darbo pareigų pažeidimą, 2023 m. vasario 10 d. ieškovė buvo atleista iš darbo. Teigia, jog šiurkštus darbo pareigų pažeidimas 2023 m. sausio 27 d. – vasario 10 d. neatvykstant į darbą konstatuotas nepagrįstai, nes tuo laikotarpiu ji dirbo nuotoliniu būdu, nuotoliniam darbui teikė prašymus, t. y. laikėsi darbdavio nustatytos vidaus darbo tvarkos nuotoliniam darbui. Be to 2023 m. vasario 2 d. jai buvo suteiktos atostogos, todėl ši diena negalėjo būti laikoma pravaikšta.